從化市水生物防疫檢疫站怎麼樣

A. 動物防疫站跟動物檢疫站有什麼差別辦寵物三證其中一證的檢疫證明是去防疫站辦還是檢疫站辦呢

防疫站是研究預防治療動物疾病的地方，檢疫站主要的功能是檢查確定動物的身體是否健康，並開具證明，所以辦檢疫證肯定是去檢疫站啊？防疫站只是管預防治療的。

B. 獸醫、動物衛生監督所，動物疾病預防控制中心，畜牧獸醫站，動物檢疫站這些部門的主要職能和關系

你說得有點復雜，我幫你理直一下：
一、獸醫，一般是指人，如官方獸醫（負責檢疫監督等工作）、執業獸醫（開診所、醫動物等）
二、.動物衛生監督所和動物疾病預防控制中心，一般只有縣級以上才設置，鄉鎮級沒有。
A.動物衛生監督所：1、根據畜牧獸醫行政主管部門的要求，提出有關畜牧獸醫的法規和政策建議，承擔全市畜牧獸醫行政執法工作，提出行政執法工作措施。
2、實施對動物防疫、動物及動物產品檢疫的監督和管理，承擔全市動物衛生監督工作的業務指導。
3、實施種畜禽生產經營的監督和管理。
4、實施對草山草坡的建設、保護、開發利用的監督和管理。
5、實施對違反畜牧獸醫法律法規案件的調查和處理。
6、承擔全市動物及動物產品安全、獸葯、飼料、飼料添加劑等的監督管理工作。
7、依法對畜牧獸醫發放的相關證照進行監督和管理。
8、完成上級交辦的其他工作。
B、動物疾病預防控制中心：1、組織實施動物疫病防治規劃，負責監督實施重大動物疫病的預防、控制、撲滅和處置工作。
2、負責本行政區域內重大動物疫病的診斷、監測；動物流行病學調查，疫情評估，重大動物疫病防控風險評估和重大動物疫情預報、預警工作；
3、疫情測報站的管理；
4、動物疫情信息收集、匯總、分析、報告；對獸醫實驗室進行技術指導、培訓和管理；
5、動物疫病預防與控制技術的推廣、指導、培訓；
6.實驗室生物安全監管網路管理；
7、動物免疫用生物製品的組織供應；
8、動物防疫、檢疫技術爭議的鑒定和仲裁；
9、獸葯、飼料質量和畜產品有害物質殘留檢驗、監測；
10、動物疫病檢測、檢驗方法的研究開發和推廣等。
三、鄉鎮級的畜牧獸醫站或動物檢疫站
這個就不要說得太多了，主要是負責檢疫及動物防疫工作。。。。這些工作由縣級畜牧獸醫局及動物衛生監督所委託

C. 防疫站具體是什麼性質的工作

衛生防疫站是食品衛生及預防疾病的機構。我國從建國以來一直堅持衛生防疫事業的建設，取得了很大的成績，尤其是對各種傳染病的控制和監測，並逐漸消滅了各種傳染病的發展和流行。

為了與國際接軌，同時中國實行疾病控制與衛生監督體制改革，由於職能的變化，各級衛生防疫站在2002年開始，陸續分離出衛生監督所(局)後， 改稱為疾病預防控制中心(CDC)。至2004年，基本更名完成。衛生防疫站除在少數行業系統仍保留名稱外，基本已不再使用。

主要職責

1、貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國傳染病防治法。中華人民共和國母嬰保健法》等法律、法規和規定，並依法進行監督，履行行政監督職能。

2、組織對重大疾病的綜合防治；組織指導全區健康教育活動。

3、組織協調全區公共衛生監督執法工作；負責食品、職業衛生、放射、學校、公共場所、飲水等的衛生監督管理工作；組織實施食品等與健康相關的質量管理，負責預防性體檢、衛生檢測等相關機構的資質考核認證工作。

4、貫徹執行有關婦幼衛生保健工作的政策、法律、法規，依法進行監督管理；負責制定全區有關婦幼衛生、婦女、兒童工作的發展規劃、政策措施並組織實施；

對全區婦幼衛生的各項工作實施宏觀管理和質量監督員；負責婦幼保健、助產技術服務機構和人員的准入，負責監督托幼園所的衛生保健工作。

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防疫站工作制度

為認真貫徹實施《全國衛生防疫站工作條例》,搞好衛生防疫站建設,調動工作人員的積極性,必須建立、健全各項規章制度,有一個正常的工作秩序。現制訂主要的制度如下:

一、辦公制度

1、認真遵守作息時間,按時上、下班。

2、堅守崗位,集中精力做好工作。

3、工作時間內,不處理個人私事。

4、因公外出要報告,有交代。

5、急事先辦,緩事後辦,杜絕拖拉作風。

6、要寫大事記,記錄已處理的各項重大事項。每月終歸納一次。

二、計劃、總結工作制度

1、工作計劃應根據上級指示精神,結合本地實際情況討論制定。

2、計劃應於上一年十二月末以前由各科室提出,交辦公室綜合整理,經中心辦公會討論通過後執行。

3、各科室必須有詳細實施計劃。做出季度和月安排,把任務落實到人,明確完成任務的時間和質量要求。

4、工作計劃內容不得擅自改動,確需增減和變動的要報中心主任或分管主任批准。

5、計劃執行情況,每季由各科室進行檢查,每半年由中心主任組織有關人員進行一次檢查,年末做出全面總結。

6、每年的工作計劃、總結材料於一月底以前上報衛生行政主管部門和業務領導單位。

三、會議制度

1、主任辦公會:每周召開一次。中心正、副主任及辦公室主任參加。傳達上級指示,交流各自分管的工作情況,討論研究有關問題。

2、中心政務會:每月召開一次,如有特殊情況可隨時召開。由中心主任主持。正、副主任及各科室負責人參加,主要傳達上級文件和指示。

總結、匯報、部署工作,研究解決中心有關重大事宜,會前各科室需要提交政務會討論的事項應事先將提案交辦公室統一安排,會議決議要有記錄,並由辦公室督促檢查落實。

3、全中心職工大會:每季召開一次,根據工作需要可臨時召開,傳達上級文件、指示、總結、布置工作,表揚好人好事等。

4、科務會:每周一次,傳達中心政務會精神。小結本周工作,安排下周任務。

5、民主生活會:以科室為單位,每月一次,交換意見,開展批評與自我批評。

四、考勤制度

1、設立考勤登記本,實行每天出勤登記,每月一次匯總統計。

2、考勤登記包括事假、病假、曠工、遲到、早退、加班等內容。

3、除法定節、假日外,因事、因病離開工作崗位者,必須辦理請假手續。

4、假期滿後要辦銷假、需續假者應另辦續假手續。

5、未經准假擅離工作崗位或請假期滿逾期不到者,按曠工論處。

6、節假日因工作需要得不到休息,臨時工作需要加班,可給予適當的補休假。

7、請假審批許可權按地方規定,產假、探親假、節日假按國家規定執行。

五、文書處理制度

1、拆送文件:一切外來函件,除署名科室者外,均經收發人員開拆、登記,由辦公室主任提出擬辦意見呈中心主任審批後,分送有關科(室)辦理。

2、收文:各科(室)指定人員負責文件:資料的收、發、管理工作。承接文件、資料應有簽收手續。

3、辦文:要認真負責及時,重要的有指導意義的文件,處理意見要報站領導審核,涉及若干個科(室)的,要及時會簽處理,辦公室要督促、催辦。

4、簽發文:一般性函件,由辦公室主任簽發。函箋要用編號便函本並留存根,以便查考。以中心名義發出的文件,擬稿後先交辦公室修改,後送中心領導簽發。

5、印發文:由起草科(室)負責校對。列印和校對文件必須認真負責,印前對修改的文字應認真復查。對於重要發文,蓋章分發前必須再次核查,防止差錯。

6、立卷歸檔:對具有保存和利用價值的各類文件,辦理完畢後,最遲於次年第一季度,按規定立卷歸檔。單項業務性文件由各主管科(室)保管,綜合性和密級以上文卷由保密室或專職人員管理。

7、清理文件:對於沒有保留利用價值的文件,在辦理結束後,最遲於次年第一季度,經挑選、復核登記,呈領導審查批准,指定人員負責監督燒毀。

六、請示報告制度

1、實行逐級請示報告制度。對上級下達的工作任務執行情況要及時報告。

2、對整體工作計劃與工作總結,下級要向上級請示報告。

3、外出參加會議和重要業務活動後要及時匯報。

4、發生重大疫情、職業中毒、食物中毒事件,及時向上級請示報告並提出處理意見。專題調查、科學實驗結果要向上級作書面報告。

5、發生差錯、事故和違法案件,除及時向上級口頭報告外,應補充書面報告。

6、經費預算、決算及超過本職許可權范圍的財務開支,要先報上級審批。

7、有關工作人員的任免,晉升等問題,應報告上級審批。

8、業務用葯,器械裝備和生物製品分配計劃要報告審批。

9、召開各種專業會議,舉辦專業培訓班均應做出計劃報告,統一安排。

10、在工作中遇到涉及政治、方針、政策、法律、經濟等方面問題,要及時向上級請示報告。

七、財務管理制度

1、財務工作必須堅持勤儉辦站的方針,實行經濟核算,講究經濟效益,組織合理收入,正確貫徹執行各項財經政策,加強財務監督,嚴格財經紀律。

2、一切經費開支,應根據衛生防疫業務需要,編制年度和季度預算,報中心辦公會研究批准後執行。

3、工作人員外出預領旅差費,要按實際需要,填寫申請單,經主管領導批准,返回後在一周內結清旅差費。在已支預借款未結清前,不準連續預借。否則財會人員不予支付。

4、一切會計事項均應取得合法的原始憑證(如發票、賬單、收據等)、經手人、驗收人和主管負責人簽字後方能報銷。無法取得正式單據或單據遺失時,經手人應寫明理由,由證明人簽字,財務主管和領導審核批准方予報銷。

5、對價撥給外單位葯品、器材的收費:對外單位的體檢、疾病查治、檢品的收費,應按數量、項目和規定的收費標准,由財務負責收費,開具收據,並留存根備查。

6、工資、保健津貼、會議補助加班補助、獎金發放均應按國家或地方財政規定執行。

7、職工臨時生活困難或病喪事故等需要補助者,應從福利費中解決,不得佔用單位業務經費和衛生防疫專款。

八、物資管理制度

1、除防疫業務用以外的各種物資,由總務人員負責按工作需要采購,管理供應。

2、要建立健全賬目。購入物品要經過驗收後入庫,財務方可辦理報賬。

3、各科(室)要指定專人負責按計劃向總務科倉管人員領取物資,臨時需用的辦公用品和計劃外物資,由科(室)領導簽字,經總務科同意後領取。

4、各科(室)在外工作人員應經批准才可臨時購買辦公用品和物資,並須向管理人員補辦驗收手續。

5、物資與辦公用品庫房管理人員要定期清點物資,核對賬目,做到賬物相符,防止積壓、損壞、變質。

6、個人防護用品,按國家和地方有關規定發放。

D. 畜牧獸醫局和動物防疫檢疫站一樣么

不一樣，是包涵關系，動物防疫檢疫站是畜牧獸醫局的下屬單位，要服從畜牧獸醫局的領導。有的地方防疫和檢疫分開了，動物防疫歸動物疫病預防控制中心管，而動物檢疫歸動物衛生監督所管。具體關系如下圖：

E. 鄉鎮農業服務中心的待遇怎麼樣

鄉鎮農業服務中心的待遇不錯，一般正式職工除了工資還有補貼。

F. 請問森林病蟲害防治檢疫站這個單位怎麼樣，謝謝啦，請認真回答

森林病蟲害防治檢疫站為當地所屬相當處級事業單位，是一個很好的單位，其實就是以前的森防站。

森林病蟲害防治檢疫站主要職能是：貫徹執行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》以及有關政策法規，負責編制全區森林病蟲害預測預報、檢疫和防治的近期計劃和長遠規劃並組織實施；擬定重點防治、測報對象、研究提出對策並組織實施·

能進去這個單位工作蠻輕松，雖然主要做檢驗檢疫和森林病蟲害防治監督以及病蟲害防治演練工作，但除了工資，還有不同的補貼。

G. 動物防疫檢查站查生肉嗎

要查
動物檢疫，如果沒有動物檢疫章，你就是去賣如果被抓到，也會被罰的，所以這樣的豬肉最好不要拿去賣，自己留著吃吧，或者分給親戚朋友。
動物防疫檢查站主要職責是指導畜牧業生產，負責畜禽防疫、動物及其產品的檢疫。負責獸醫醫政、獸葯葯政、葯檢管理工作。負責畜牧、獸醫、獸葯工作的行業管理和畜牧業產品的質量管理。負責畜牧業其他項目的審核、論證、申報工作。負責對本地區的畜牧業疾病防控，及疫情上報監控。
主要問題缺乏完善的基層基礎設施國家在很大的程度上支持基層畜牧獸醫防疫體系的建設，而且也提供了資金支持，但是由於各項工作進度緩慢，致使這些資金不能夠及時發放。而且基層的資金收入、經濟條件狀況都比較差，很多方面都需要資金的支持，這導致很多的基礎設施建設不足，或者說配置不完善。一旦動物疫情出現，相關機構並不能夠及時的進行發現，不能夠將疫情及時進行控制，最終使疫情擴散，給畜牧業造成重大損失。工作人員技術水平有限人們對畜牧業或者說畜牧獸醫的工作並沒有認可，一般進行這種工作的人員都是被迫無奈，所以這些工作人員思想上會抵觸這項工作，不僅對其進行知識的學習產生障礙，還對工作的順利進行造成一定的阻礙。很多從事這項工作的人員年齡相對較大，並不是專業人員，沒有進行過專門的培訓，很多的專業知識都不了解，這對防疫工作的進行非常不利。缺乏責任機制隨著國家的重視，很多的畜牧管理機構已經建立完成，像畜牧獸醫局、疫情預防中心、基層獸醫站、動物衛生監督中心等。雖然這些機構都建立完成，但其由於投入建設時間比較短，在管理上會存在很多的問題，最為普遍的就是責任問題。因為沒有一定的責任機制，這給防疫工作造成了一定的障礙。在一些地區責任並不能夠得到及時的落實，各個機構互相推卸責任，最終導致防疫工作無法進行。