❶ 百度上海分公司銷售工資待遇有多少
網路上海分公司銷售工資包括基本工資和績效工資：2600元+1000元，但是銷售工作經常晚下班，周六經常加班
❷ 上海生物製品研究所工作待遇如何 ，可以提供下具體的薪酬嗎
下面的別亂說，上海生物製品研究所是以生產為主的，也有相應的科研課題，但主要經費都來源於產品銷售。
這是以生產疫苗為主的企業。
具體薪酬密聊我跟你說。
❸ 醫療器械外企銷售職位的待遇如何
你是指這幾家外資公司自己的銷售代表嗎？樓上回答的是代理商公司員工的待遇嗎？強生醫療怎麼可能1000-1500呢。。呵呵
強生醫療的普代4000起，根據學歷和外企工作經驗，以及title，地區的情況增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。補貼大概1千的樣子，有一些組要跟台，會有額外的補貼。獎金的話，如果能完成指標大概1萬7~3萬一個季度的獎金。
美敦力的底薪和補貼都比強生醫療高，普代底薪大概六七千多，但是獎金比強生的少。
因為有同學在這兩家工作，所以有所了解。
西門子和GE的收入是比較高的，具體不太了解，飛利浦的基本不了解。
希望能幫到你~~
❹ 上海的醫葯代表待遇怎麼樣
外企醫葯代表工資一覽（僅供參考）
我認識幾位外企的醫葯代表朋友，對他們的企業和待遇有一點簡單的認識，下面寫出來希望對去外企的朋友有參考的價值，不對的還請各位指正。
蘇州衛材：工資3000--4000，電話300，交通500，獎金6000-8000/季度
阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300，獎金6000/季度。
施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎金8000-12000/季度
禮來：普代3500－4000，高代5000，交通900，電話350，獎金很高，具體多少他們沒有告訴我。
ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎金18000/四個月
楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎金不知道
諾和諾德：工資3000，電話300交通600，獎金6000/季度文字
揭露強生/愛德華/輝瑞，禮來諾華阿斯利康，施貴寶，葛蘭素史克MSD雅培，賽諾菲安萬特待遇面試
強生：待遇——基本工資：器械組4000左右，葯品組3000左右，交通補貼1200，電話費：300，器械組獎金超高：20000季度，特殊補貼很多，看該組老闆給的多少情況：一般1000——****不等，很難有頂！
愛德華（是強生在心血管器械方面的強大對手）：待遇——4500，他在中國很多地方都是讓代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟強生差不多，要比強生還好點
輝瑞：這個老大是很多人都想進去的，待遇方面還算可以：基本工資4000，交通費1800並且不用開發票，電話費350，獎金10000左右/月，心血管組最好，其他補貼就給的很多了，1000——4000不等，看你老闆怎麼給你了，面試方面：去看看我發表的關於輝瑞面試的帖子，加一點，輝瑞喜歡壓力面試，經常打斷你的話來提問或是打破沙鍋問到底。
禮來：待遇非常好，有人稱他為養老院，基本工資4100，交通費：900，電話費400，獎金：18000左右/季度，其他補貼——1000到3500不等，看你老闆給你多少和你銷售量的多少來定，面試方面：一般有三輪，第一輪自我介紹，從你簡歷中找問題問你，所以自己簡歷一定要熟，並且要想好怎麼把簡歷中的東西編出來騙面試官，主要看你表現以及他看你順不順眼，第二輪：可能出現小組討論或是角色扮演或是同第一輪一樣的面試只是換了面試官，這時你一定要注意，可能你未來的老闆來挑人了，一般能進第三論就基本能進了
諾華：待遇：基本工資4000左右/3500左右，交通費1200，電話費300，獎金15000/季度，其他補貼很多0——5000都有，面試：諾華比較喜歡群毆式面試，去看看我發表的關於面試的帖子裡面有談到諾華的面試
阿斯利康：待遇：基本4200，交通費1300，電話費400，獎金：17000/季度左右，其他補貼：0——3500不等，一般代表都有多譜達的6000多手機配給，面試：他的面試問的很細，一般會深入到每一點，一定要注意，一般也是2——3輪
施貴寶：待遇相對差一點，基本工資：2800，交通：700，電話：200，其他補貼還可以0——3000不等，面試：也是喜歡群毆，有時還會出現筆試
GSK：基本工資：3500，交通：1500，午餐補貼：500，電話：500，獎金：12000/季度，其他補貼0——3000不等，面試：一般三輪，有個特點，他喜歡調查你的背景，也就詢問你以前的主管你的表現
MSD：基本工資：3700，交通：300，電話：150，獎金15000/季度，其他補貼為0，面試：去看看我發的面試的帖子，裡面有
鴉培：基本工資：4000，交通：800，電話：300，獎金8000，其他補貼：0——2000/3000，面試很普通
❺ 醫葯銷售代表待遇怎麼樣
1.一般待遇都不錯。拿上獎金就更高了，如果做的好，可以月收入過萬。
怎樣去做？入門後公司自然會帶你培訓、實習，過一個月就明白工作流程了，但做好了一般人得個一年半載或更長時間。
2.OTC待遇普遍不如醫院待遇，不排除個別做的特好的。
怎樣去做？同上。
3.好的醫葯公司（外企）：輝瑞，諾華，拜耳，強生，阿斯利康，葛蘭素，賽諾菲，施貴寶，禮來，默沙東，勃林格殷格翰，諾和諾德，默克，施維雅等。
4.首先底薪不同：外企的底薪+補助可以達到小五千或者更多，試問哪一個快消或者耐銷能達到這個程度？
再次獎金：我不太清楚快消和耐銷的獎金，不過醫葯的獎金和他們肯定不可同日而語。
最後，我想談談同樣作為銷售人員，兩者或者三者的招聘條件是不同的，醫葯銷售人員要求是比較高的，起碼專科以上。而快消和耐銷的則低一些，高中以上即可。但主要看的還是銷售經驗。
國內葯廠：雙鶴，哈葯六廠，華北制葯，上海一生化，塞科，山東魯南，桂林三金等等
快消：蒙牛，伊利，三元，光明，康師傅，天津頂新，杭州娃哈哈，匯源，王老吉等等，太多了
耐銷：海爾，美的，格力，容聲，TCL，康佳，九陽等等
就目前來說，國內那個行業的銷售好做，待遇高些！！！
回答：我已經回答過了！醫葯！銷售做好了都好做！關鍵看人！
❻ 生物制葯技術以後就業前景怎麼樣、、工資多少、、待遇怎麼樣
蕪湖聯大生物工程系還是不錯的，如果能轉專業、、最好是到機戒系、建築系、、電氣系、、聽說蕪湖聯大把所有系合並了、重組建為二級學院、、像生物系已經改成生物工程學院了，有升本的趨勢、、我當年也是生物系畢業的，那年出來趕上金融危機、工作不太好找、、工資還低、差點轉行、、不過最近幾年好點了，國家對醫葯市場的重視、、人民也熱衷於保健、、新興葯業發展前景巨大！開始時出來我是上的一家私人葯業公司、工資不怎麼高、畢竟那時還在實習也就是2200,真正出來時就4500 左右，可是活有點累、就是工廠的葯劑師、但沒有學機戒的累、、如果你面貌可以最好乾銷售，基本上工資在6000塊左右、好點的可以一個月一萬多、到大學能讓你改變很多、鍛煉你的能力、口才之類的！我現在就是一家私企的銷售主管、專業好不好不重要，主要看你學的怎麼樣、聯大生物系在南區、你有很多機會為自己以後的事業做准備、因為那有皖醫、安醫、皖江、安師大等名校，他們當中有很多都是學醫、最好把他們的關系高好！不管怎麼樣、遇到困難絕不低頭。人不能只看到眼前的小利益、否則你一事無成、、聯大正向你招手、、好好珍惜吧!有的人想進還進不去那！
❼ 生工生物工程（上海）有限公司待遇怎麼樣
生工生物工程（上海）
生物工程/生物制葯6001-8000元/月
銷售助理 兼技術支持2001-4000元/月
熒光定量實驗員4001-6000元/月
❽ 上海恆瑞醫葯銷售類待遇怎麼樣
一般是分為基本工資加獎金的；基本工資根據學歷不同有所不同，大專及以下是1600每月；本科是2200每月；研究生是2800每月； 獎金大概是按照3%提點的；看你市場銷售額了；另外五險一金都有，辦事處包住；差旅和市場維護費實報制；