江蘇中葯養生生物有限公司待遇怎麼樣

㈠ 南京中醫葯大學人事代理待遇

南京中醫葯大學人事代理待遇不錯。

人事代理指的是無編制人員，轉正後也不會是什麼科員，也不可能是什麼小幹部。

在事業單位人事代理是三等公民，地位不如合同工，更不如編制人員。

人事代理屬於臨時工待遇，轉正後是勞務派遣工待遇。一般待遇是編制人員的1/4。

事業單位正式編制是一定要通過統一招考，通過筆試、面試取得第一名者才能獲得編制。

簡介

人事代理的方式有委託人事代理，可由單位委託，也可由個人委託;可多項委託，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委託區人才服務中心管理，也可單項委託，將人事檔案委託區人才服務中心管理。

㈡ 生物制葯行業的待遇怎麼樣

如果能找到合適的崗位，待遇很不錯的，一年20-30W不是問題

㈢ 請問在江蘇康緣葯業股份有限公司做醫葯代表怎麼樣我即將要成為公司的葯代，已經簽約，想具體了解，謝謝

你的條件很好，你可以考慮外企我覺得更合適你，如果你選擇了康緣，那你接受康緣的文化和模式的洗禮後，你會變成一個對同事家人沒有人性一切向錢看，對客戶又是唯唯諾諾毫無尊嚴的人。我在康緣幹了三年，現在已經離開了，我對公司只有一個感覺就是「恨」。「恨」公司的文化「恨」公司的模式"恨」領導的虛偽「恨」同事的無情。可能大家都一個共同的觀念：說公司不好的人肯定是在公司業務沒做好的人，他們的話不值得信。我自己也不否認這個觀點。但我只想告訴大家我自己的真實想法而已，沒有打擊報復公司的想法。畢竟這三年公司也發給我了工資，但那也是我應得的。
1，康緣的工資表：養老保險 公積金 每個月扣了錢但是公司沒給辦，只辦了醫療保險，等你離職的時候才會發現。10%的工資作為責任金壓在公司，這種做法法律上是不允許的，但是我猜想公司對自己的員工不信任吧，要扣錢作為以後離職的保障。正因為很多員工離職的時候還的花錢請領導吃飯，拍好馬屁，要不然離不了職。
2，公司在沒通知員工的情況下扣除100元工資以公司的名義作為災區捐贈，其實公司一分錢也沒有花。
3.公司的模式其實是一種小包的模式。品種公司分給事業部，其中的操作由事業部調控。具體是品種剛入市場的支持力度很大，等穩定了，兌現和費用都會下調的。
4，公司領導層的選定的靠關系，只要聽領導的話，有關系的，沒有能力的都能當地區經理。

㈣ 蘇州新海生物科技有限公司一般都每月幾號開支

15號。
蘇州新海生物科技有限公司福利待遇比較好，平均工資10.62K，每月15號開支。有14薪、五險一金、帶薪年假、節日禮物、定期體檢、餐費補貼、年終獎金等福利。
蘇州新海生物是一家專注於開發核酸分子檢測相關應用產品的公司，主要產品包括PCR酶、引物等。公司擁有「國家高新技術企業」、「江蘇省科技型中小企業」、「蘇州市內資研發機構」等多項資質。
公司建有符合國家標準的GMP廠房，並已通過ISO9001，ISO13485，ISO18385質量管理體系認證。

㈤ 生物公司待遇如何

一般般的單位，十幾年的老師傅5000不到，商業研究性單位，高級研究員也會破萬，例如某些生物制葯公司，也有很多實在找不到合適的工作，去了一些鄉鎮做生物老師，像我的一個姑爺，現在工資3000多。
生物行業就這樣？老話說打死工一輩子不出頭。
我老家有個老闆，以前是學生物的，現在用生物技術做果苗培養，三年身價近千萬了；聽說現在有些主播，以前也是搞生物的，現在還是搞生物的主播，沒有月入百萬那麼誇張，就是月入數萬而已！！！
說實話就是一個行業涵蓋太廣了，甚至會和其他的額行業重疊，靈活用起來產生的收入是很難計量的，至於非要算工資，工資最後還不是和本事掛鉤。

㈥ 揚子江南京海陵葯業中葯研究員待遇3300，在南京包吃住，怎麼樣

揚子江的企業還是不錯的，工資都按時發，有五險一金，其實這也不是主要的，你應該知道，揚子江葯業是一個大公司，子公司也都是全資的，你那個待遇也是剛開始時的，不可能永遠那樣啊，公司軟設施不錯，而且提干也比較快的，升職後不就漲了嗎，3300包吃住的待遇至少相當於其它公司4500不包吃住的，況且公司女孩比較多，解決對象也容易，綜合考慮，還是很不錯的，至少這里的平台很大。

㈦ 求助：我是應屆中葯學本科生，請問連雲港恆瑞醫葯、康緣葯業和正大天晴他們的待遇怎麼樣分別是多少

連雲港的幾個葯廠待遇都差不多的，要求都一定要名牌大學，挺難進。聽說是恆瑞待遇稍好一點，也不會相差多少，本科進幾個葯廠基本都是2000左右。樓上的說天晴規模小我不覺得，總廠我去過，挺不錯的啊，最近擴建兩個廠區，應該很需要人才的。
總結：無論進哪一個都不錯，幾個葯廠都進全國前100，廠子大，所以很正規，學得東西也多。

㈧ 江蘇金石醫葯有限公司怎麼樣有誰了解嗎

這個醫院有限公司還是不錯的，在葯品銷售方面有自己獨到之處。所以你想去和他們合作，完全可以。他們那有公司有合作處處。

㈨ 國內中葯企業的薪資待遇一般怎樣

國內的醫葯企業薪資待遇只能算是一般，這與行業本身的地位有關，一般操作工根據企業當地的消費水平工資在1000-2000之間，普通職員1500-3000不等。

銷售人員是按照提成來計算薪資的，做得好月薪超過20000的也有，只拿不到5000的也有。

中層管理者一般都很高，這與其他行業相差就不是很大了。所以無論哪個行業，進入管理層才是王道