雷諾生物公司什麼時候發工資

A. 請問公司發工資的時間是在什麼時候

發工資的時間是根據各公司的具體情況而定的，每個公司情況不一樣，所以發工資的時間也不一樣。我在3個公司干過，都不一樣。不過一般當月的工資都在下個月的上旬發，就是10號以前（國企除外），我現在的公司就每月7號發上月工資。

B. 一般公司都是在什麼時候發工資

一般廠和公司都是15號發的，如果不押你半個月的工資要是月底一出糧有人不辭職，也不跟公司說一聲，就有人大量的離職，那公司找誰來上班？

C. 一般情況公司的工資什麼時候發工作了一個月 月末馬上發 還是等什麼時候發呢

每個單位發工資的時間都不是都是不一樣的，一般是工作完一個月後再發上個月的工資

D. 一般公司都是幾號發工資的呢為什麼會挑選這個時間點

如果壓太久就要小心，壓的越久，欠薪的風險越高，當然如果企業無正當理由拖欠工資可向當地勞動部門舉報，強制企業支付工資和經濟補償金，當然，如果能不撕破臉就要回工資還是選擇溫和的方式。如果要離職的員工一般等領到薪水再離開；哪怕上月30日離職，員工的薪水也在公司多留了十幾天。

E. 一般情況公司的工資什麼時候發呢當月月末馬上發嗎還是等什麼時候發

不會的，一般公司的工資都是下月發這個月的工資。好一點的公司是下個月5日之前發，一般公司是15日發工資。當月發當月工資的很少，一般是非常好的，穩定的單位

F. 公司工資發放時間是什麼時候

法律分析：工資應按照勞動合同的約定時間發放，每月至少發放一次。我國的勞動法及相關法規沒有規定發工資的具體日期，所以沒有統一某具體的時間作為工資的發放日，而是規定具體時間工資發放日由勞動者與用人單位約定，前提是每月至少發放一次。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

G. 大部分公司通常是每個月幾號或哪幾號發工資

一般的工資發放日有1號，5號，10號。發上個月的。好像10號的比較多。 我所在單位的是25號發一半，1號發一半。