『壹』 國能吳橋生物發電廠待遇怎麼樣啊
我本人是電力行業的，對生物質能發電現狀了解不多。 按我理解，這種環保理念的東西，在我國，目前贏利很難。都是國家給補貼讓他運轉。所以，這種地方嘛，算不上特別爽，但可以足夠穩定。 懂生物質能發電的人又不多，一旦你真的在這個行業內差不多全懂了，你就是相當專業化的稀有人才，很難被別人擠掉。
『貳』 國能通遼生物發電有限公司的待遇怎麼樣有在裡面工作的嗎聊一聊
摘要 你好，我正在准備給你寫答案，請稍等一下。
『叄』 國能生物發電有限公司待遇怎麼樣
才去月3000-4000左右，以後每年能漲個10%
『肆』 國能生物發電集團有限公司 待遇怎麼樣啊過幾天這個公司就要到我們學校進行招聘了！
邢台南宮國能發電招工嗎，待遇如何，南宮本地人，
『伍』 國能生物發電廠待遇怎麼樣啊百度貼吧里很多人都說待遇不好，究竟如何
在當地的縣城算一般待遇，不是特別差；但是一般留不住大學生
『陸』 你好，請問一下湖南里昂生物發電公司待遇怎麼樣越具體越好，謝謝！！！
對比當地。還是算可以。管理理念借用與珠三角的。
『柒』 誰知道國能生物電廠的待遇怎麼樣啊~！一般的技工跟高級技工的工資待遇是多少有數字統計的
每家電廠的工資待遇肯定是不一樣的，就是家裡有幾個孩子受寵程度不同一樣，不過電廠總體在城市的各行業平均工資水平之上是一定了，而且待遇一定會比一幫企業會好。具體工資數目沒發說。
『捌』 明水長青集團的生物發電待遇怎麼樣
長青集團對生物發電的投資可以說是孤注一擲了，全押在這上了，7月的募資，向生物發電投了3.5個億。這說明公司對此是無比重視，那相應的崗位肯定是紅 不得了，除了最高額度的五險一金外，工資具體要看你什麼崗位和職務，不好說，但是肯定不低了，畢竟長青此番大手筆是想在生物發電領域做出點什麼來的，而且年終獎金好像至少要是十個月工資的0.9~1.1倍。
不過我勸你還是慎重考慮一下：
長青中對公司貢獻利潤最大的，是其燃氣具業務。但是今年的此次融資，卻將三分之二募資投向生物質發電項目。市場分析人士認為，做生物質發電，一要有技術，二要上規模；但這兩大條件對於長青來說，在短期內很難實現，因此在募資時受到股民質疑。行業分析師們普遍有疑問：「在公司控股股東背景未發生任何改變的情況下，做燃氣具的人怎麼能做好生物發電？」
事實上，另一家凱迪電力，作為A股上市公司中進行生物質發電項目的「先驅」，其生物質發電技術以及規模都遠遠高於長青。凱迪電力早在2004年就開始轉型發展生物質能源，經過三次注資，公司現已收購大股東23座生物質發電項目，並將在全國十七省推進百餘個生物質發電廠開發建設，其擬將通過產業整合，集中資源加大對生物質產業的投入。
此外，秸稈的收購價格亦成為生物質發電站能否盈利的關鍵，可惜目前一直在呈現上漲趨勢，盈利空間令人堪憂。
隨著越來越多的公司涉足生物質發電領域，這一行業的競爭也非常明顯，廠商間爭奪秸稈的現象時有發生，而一些發電站因為燃料不足，常常有60%的時間不能正常運轉；而且一些發電站的燃料收集半徑已經從100公里擴展到了200公里，長青如果在當地沒有完善的原料供應渠道以及儲存倉庫，或許剛建成就會遭遇開車率不足的現象。
因此，你投身長青生物發電，還是需要自己慎重的考量，我的話只是一些轉載和建議。
『玖』 生物發電廠的待遇如何
毓婷只要一個月經周期吃一次就沒有什麼影響，只起到推遲排卵達到避孕的效果，不想帶套，還不想吃葯，沒那麼美的事情，體外排精如果你老公掌握不好的話還是會在體內排出，那樣還達不到滿意的性體驗，其實避孕套或者吃毓婷要比吃短期避孕葯影響要小的多，你自己權衡一下吧，其實對於女性來說帶不帶安全套感覺都是差不多的，但是為了保護自己的身體，你老公也能體諒，那麼也可以嘗試一下，建議你們可以前兩天不帶T之後吃一次毓婷，後4天用安全套，再說你們在一起那7天也不一定7天都做啊，太多了你老公身體會有點吃不消的，祝你們幸福，突然我也好想我老婆，十一也要回去了
『拾』 武漢凱迪生物質電廠待遇、工作環境怎麼樣
我是一個凱迪的新員工，我來說實話。像樓上說的，工程師年薪30W，應該是可以的。但是很遺憾我不是工程師。我只是一名本科生，說具體點，專科定工資1600，扣除保險和績效工資（就是把工資扣在年底作為年終獎發放），拿到手的1330.本科生（不分重本和三本），工資2500，扣除以上，拿到手的2100.研究生比本科生高大約1000.
這個是定崗前的，定崗後，分副職和主值，年薪是3-5W。。。最殘酷的一個現實就是電廠就修好了10來個。。現在09年的畢業生都定不到崗。。。最快也要2011年才能定崗，也就是09年的見習期是兩年。。。
如果你是10年的畢業生，可能推遲得更久！而且我強烈建議研究生和重本的學生不要來，糟蹋人，兩年的時間都是跟著實習電廠干。沒什麼好事，全是苦力活讓你干，掃地，拉灰，鏟泥，捅料。。。。如果你和師傅關系好，還是會讓你去操作一下，但是苦力活是必須的，沒什麼理論知識的學習。。不容易發展，不容易跳槽！用我們的一句話是死在凱迪！至少五年之內，年薪都不會超過5W！如果你對你自己的能力有信心，完全可以找更好的單位。
千萬不要聽信他在學校宣講會上講的，什麼幾年之後你當廠長（30W年薪）或者部長（15W年薪），因為凱迪招聘的廠長都是經常換的，而且有老的，也有年輕的，你在幾年時間能當的話，我覺得你可以去更好的單位，你的能力確實太霸道啦！完全是掌握了電廠的運行，別人20年的，你5年就能掌握，經天緯地之才，在世諸葛，子房轉世！而且他在我們學校招聘的時候，說工資2000，加車旅補貼，電話補貼，住房補貼等等接近3000.是假的！我們現在補貼一個月最多500.而且沒有住房公基金，以後買房子都是一個問題！
反正問題很多，我是苦口婆心的勸了你這么久，如果你是專科的畢業生的話，還是可以的。畢竟還是有1300一個月，等兩三年轉正了，就可以有2500了！
當然，您如果是位高資本高素質高科技的工程師，在武漢總部工作的話，那我就不知道待遇了。。。。因為我是大學本科應屆畢業生，工作地點在生物質發達的農村（每個電廠都是在郊區，運氣好的話，還是在一個好點的城市的郊區，差點的話。。。。。不好說了），不能和您比了。。。。
補充一下： http://job.cnhubei.com/main/work_detail.asp?id=13775&base_id=8018&name=%CE%E4%BA%BA%BF%AD%B5%CF%BF%D8%B9%C9
凱迪的很多職務都是在社會上招的，一個大學畢業生，真的很難才能年薪超過5W。而且工作的時間很不好，倒班是很累的，上8天班，休息兩天。節假日不放假。春節法定放7天，你加班的話，只有三天是三倍工資，而且是你三天都要上班，剛好輪到你休假就不得三倍工資了。元旦的話，只有一天享受三倍工資。有過節費，春節300元，元旦100元。福利待遇和國企差很遠。而且不穩定，在我們這些學員當中，有一句話就是「凱迪的龍哥是把我們當員工在看，電廠的廠長是把我們當打工仔。」陳一龍董事長是希望我們學好，以後給凱迪做貢獻，但是中間環節上，電廠廠長不是凱迪培訓出來，沒有凱迪的企業文化，他們想的只是賺錢，你們做不會，他們就會去社會上請有經驗的員工。而且經常是凱迪總部下達的福利指標，在我們這里都落實不到。。。。說白了，凱迪的管理很有問題，上有政策，下有對策。。。。我感到很遺憾。。我有想走的念頭。
我可以給應屆畢業生一個數據,我們來的時候就是8月15號報道的時候。大概有7、800人。等到10天後簽合同，走了100-200人。然後去國企電廠培訓3-4個月，又走了大約100人。。。現在在凱迪下屬生物質電廠，還是有人在走。
我們就分析了，為什麼凱迪這么晚才讓畢業生報道？就是怕你7月來報道，就走人，那個時候，你還可以去找工作，8月下旬來了，你走的話，找工作很困難。在就業如此困難的今天，如果你在學校的時候簽了凱迪，丟了應屆畢業生的身份，是相當吃虧的！據說，也是傳說，我不懂這些，說的一個社會單位解決一個應屆大學畢業生可以領到國家補貼5W，所以只要你來了凱迪，他就得了5W，你走不走，不關他的事了。。這個也是我的猜測哈。。
哎，不說了，越說越有氣，現在都快2點了。我想休息了