安徽博友生物科技有限公司怎麼樣

㈠ 博友納米噴鍍是真的嗎，看很多人向我推薦這個廠家

博友納米噴鍍是真的，體現在以下幾點：

1、噴鍍替代傳統電鍍，市場覆蓋全球范圍內的工藝禮品，和國內外著名企業集團建立長期的合作。

2、榮獲中國環境標志產品，歐美的SGS、RoHS等各種環保檢測認證和多項專利，並擁有自主知識產權。

3、有多個獨資工廠生產具有國際領先水平的各種環保納米水性材料和噴塗機器設備和技術服務。

博友納米的相關明細

博友納米成立於2010年， 是一家集研發，設計，生產，銷售及售後服務為一體的高新技術環保納米等離子噴塗設備、材料、技術公司，總部在廣東省東莞市東城區，分別在北京順義、江蘇常州、浙江東陽、福建泉州、香港建有分公司。

博友納米成為產品表面處理的優質品牌，其工藝適用於五金，傢具，汽車，酒店KTV裝修，廣告，工藝品，飾品，電子電器等多個領域。

以上內容參考：博友納米官網-關於博友

㈡ 博友科技電腦維修怎麼樣

服務非常好，維修技術精，筆記本開不了機，現在檢測維修 ，二小時候左右，我的機器修亮了，謝謝老闆

㈢ 博友制鈦現在是不是在做鈦鍋啊有人了解嗎

據我所知是真的，博友制鈦在2014年的時候成立了博友制鈦科技研究所，現在主要做鈦制民用產品，他們還研發申請了很多項發明專利及實用新型專利，出產的鈦復合鍋品質應該是不錯的，而且據說快要上市了，還挺期待的，畢竟我喜歡用鈦鍋炒菜，最重要的是對身體無害，很健康！

㈣ 國5四米二可以跑貨拉拉嗎

記得前幾年，朋友需要搬家運行李，叫了貨拉拉，彼時的我以為貨拉拉是個行業，未曾想過它只是行業中的一家公司而已，可見"搬家運貨=貨拉拉"這樣的印象在消費者心中已經是根深蒂固。當時搬運行李最深刻的一點是，朋友想讓司機幫忙上五樓搬行李，司機於是多要了50塊搬運費，因為沒有電梯，大熱天來回爬五樓也挺累，想想50塊也挺合理，於是答應了。沒想到最近發生的事情卻是讓人跌破了眼鏡。
一個微博網友爆料自己叫貨拉拉搬家結果司機開口要五千的搬運費，最後付了3440元。新聞一出來，貨拉拉這家公司立馬陷入輿論漩渦，大家紛紛開始吐槽那些年踩過的"貨拉拉坑"，一時間，貨拉拉成為眾矢之的。
這件負面事件之後，貨拉拉是如何應對，未來又是否還能留在頭部玩家隊列呢？
天價搬運事件暴露行業潛規則 貨拉拉的回應或許稱不上"走心"
事情還是要從擁有兩百萬粉絲的美妝博主大V"我是FancyWang"和"川大發"說起，前幾天，二人在貨拉拉平台預定了搬家服務，系統一開始顯示的預估價格是運費440元，人工費300元，但是貨拉拉司機卻中途加價。
兩位博主的新家離原地址只有1.2公里，也就是兩分鍾的車程，但是因為疫情原因貨車不能進小區，所以有200米的步行距離，為此司機說要按米來計算搬運費，每米要加5塊錢的額外人工費，總共就是要5400，後來雙方起了爭執，司機表示如果不接受可以找別人，但是就算把行李傢具放馬路邊也還是要支付2700元費用。最後雙方經過投訴協商，兩位博主還是支付了3000的搬運費。
原本300的人工搬運費變成了3000，天價搬運費事件上了微博熱搜之後，有不少博友都開始吐槽自己被貨拉拉司機"坑"的經歷。原來，因為平台監管不力，司機坐地起價已經成了行業潛規則，這樣的事情已經不是一天兩天了，在黑貓投訴上，關於類似情況的投訴也很多。
事情是發生了，但是貨拉拉平台的回應卻還是有點不那麼走心，在事情發酵後，貨拉拉客服表示，搬運費平台沒有統一標准，需要用戶和司機二者協商決定，言外之意就是，是顧客你跟司機之前的私人恩怨，到底要出多少錢，我們平台不負責，管不著，顧客你要是覺得不合適你可以拒絕，但是你既然已經付錢了，那就恩怨了了。
這樣的回應當然不能令人滿意，然後貨拉拉就採取了一貫的做法——把涉事司機封號清退，退款給顧客，表示客服回應不代表貨拉拉平台立場。為什麼說是"一貫"呢，因為從微博網友的話題討論中得知，一般出現這種情況，平台都是把司機封號清退了事，似乎給了事件一個合適的終點、結束理由。
但這真的是終點、結束了嗎？我想未必，當事人對於這樣的回應也是不甚滿意，因為這顯然並不僅僅是司機的個人問題。長此以往，類似的事情越來越多，平台客戶越來越少、司機也越來越少，那麼平台還能做下去嗎？
其實，司機會坐地起價，也跟平台的做法脫不了干係。之前貨拉拉為了吸引司機打出的宣傳語是"多拉幾趟，輕松過萬"，然而實際情況是，新司機入駐平台需要交激活費、每個月要交會員費、一開始要交保證金、每個訂單要交傭金，每個月的會員費有幾個等級，300到999不等，等級越高平台派的訂單越多，而不交會員費的可能很難拿搶到訂單，所以實際上，大部分司機平均一個月下來也就只能賺個四五千。
為了多掙一點，司機只好在平台沒有明確規定的搬運費上下文章。而另一方面，平台為了吸引顧客，一再壓低價格，這樣就更加壓縮了司機的利潤，為此，貨拉拉還出現過被司機圍堵的新聞。
如果這樣的矛盾得不到解決，肯定會影響貨拉拉未來的發展，畢竟這個市場的競爭也是十分激烈，想取代貨拉拉這樣頭部平台的不在少數。
從價格戰到"輕松過萬"營銷口號 網約搬家貨運市場競爭不斷加劇
對於身在異地的人來說，常常會遇到搬家這樣的難題。過去有專門的搬家公司提供全套的搬家服務，也有自身的收費標准體系。但13年以貨運起家的貨拉拉涉足搬家服務之後，市場開始發生了變化，網約搬家貨運成了市場主題，消費者們不用再到處找人幫忙搬家，也不用到處打電話，只需要在互聯網平台預約就有司機上門服務。
因為貨拉拉能夠給顧客提供便利的搬家服務，因此廣受消費者青睞，與此同時貨拉拉自身也發展迅速，成了資本的"寵兒"，根據投資界的數據顯示，截至去年年初，貨拉拉已經完成好幾輪融資——2015年，貨拉拉進行天使融資，獲得1000萬美元 ，同年9月進行A輪融資，再獲1000萬美元。2016年，再獲得1000萬美元融資，2017年初，貨拉拉進行B輪融資，獲得3000萬美元。同年10月，進行C輪融資，貨拉拉獲得順為資本等投資的1億美元，2019年初，進行D輪融資，貨拉拉獲得高瓴資本、紅杉資本中國等投資，共計3億美元。
在資本的加持下，越來越多的人看到這個市場的機會，網約搬家貨運平台這些年來競爭不斷加劇，市場經過幾輪洗牌，目前就只剩下快狗打車可以與貨拉拉齊名，包括一號車、神盾快運、藍犀牛在內的一系列網約貨運平台都相繼式微。
為了爭搶市場份額，這些平台打過價格戰，做過天價宣傳，跟司機誇過海口，對顧客許過海誓山盟，但現如今，貨拉拉深陷"搬家門"，敗壞了市場口碑，拉低了用戶好感，還讓司機對平台產生不滿，相信經此一鬧，貨拉拉可能會越來越留不住司機——既然你要做貨運版滴滴，那為何我不直接去開滴滴，畢竟滴滴傭金還沒有貨拉拉高。
說到滴滴，今年四月，滴滴出行旗下北京小桔科技有限公司投資1億成立網路貨運平台公司，天津快據安運貨運有限公司，利用自己的知名度，強勢入局網約貨運領域。
那麼貨運市場如今究竟前景如何？實際上，近年來國內同城短途貨運市場規模逐漸擴大，易觀數據顯示，預計2020年同城貨運市場規模較2014年將會增長78.1%，達到14245億元。而作為貨運服務一部分的搬家服務，也佔有一塊不小的市場份額，數據顯示，搬家業務在同城貨運市場中佔15%的份額。 貨拉拉2019年數據也顯示，貨物運輸佔比約為70%，搬家業務佔比約為30%。
一邊是新玩家的勇敢嘗試，一邊是大佬的跨界插足，貨拉拉的未來如何？
收費明碼標價迫在眉睫 但貨拉拉們可以做的還有更多
對於貨拉拉來說，目前首先需要解決的肯定還是搬運費收費標準的問題。這方面，其實行業內早有範例。
以"搬配"平台為例，都是明碼標價，讓用戶和司機沒有產生矛盾的空間。針對搬家服務中最容易出現亂收費和坐地起價的比如說大件費、樓層費、拆裝費、搬運路費這些，全部免費，至於運費之外的搬運費，都是按照每小時90塊來計算，按時計算，就不會出現貨拉拉這樣按照每米5塊的距離計算的離譜方法。
貨拉拉如果真心想要為顧客做好服務，肯定要想辦法解決搬運費收費標準的問題，不然下次再出現這樣的情況，就不能保證一貫做法能否息事寧人了。
其實，除了解決顧客和司機之間的搬運費矛盾之外，未來，像貨拉拉這樣的網約搬家貨運平台想要進一步發展，在這個市場領域里可以做的還有很多。
1. AI和大數據
利用AI和大數據實現物流的數字化和智能化，這是未來物流業的創新方向，物流運輸本質上就是從A點到B點的效率"游戲"，因此不管物流企業面臨什麼痛點，不斷實現人、車、貨數字化和智能化水平，必將會是行業長遠發展的方向。有了大數據平台分析派單，司機可以就近接單，減少空返成本，增加收入，用戶也減少了等待時間，節約了機會成本，是一個十分向好的方向。
2. 海外新增長
其實海外方面貨拉拉一直有在做，主要針對的是一些發展中國家，據36氪消息，截至目前，貨拉拉海外版Lalamove已在東南亞、印度、巴西及墨西哥的18座城市完成布局。為什麼布局海外？自然是為了新增長，國內貨拉拉已經覆蓋了全國290座城市，平台月活司機32萬，月活用戶460萬，要想營收增長，雙向發展是必然選擇。
3. 跨界運營
只要跟互聯網扯上關系，就逃脫不了營銷的命運，好在貨拉拉營銷一直也做的不錯，比如選擇和第三方平台支付寶合作，利用支付寶小程序，貨拉拉一方面想在B端提升頻次 ，另一方面想在C端拓寬基數。
一般現在很多人遇到什麼問題時，都可能會支付寶搜搜相關服務，貨拉拉就利用這個功能，把小程序和搬家、貨運關鍵詞強綁定，同時通過跨界運營培養用戶習慣，和螞蟻森林結合，使用貨拉拉服務可以獲得綠色能力，這樣就可以部分解決用戶留存問題，增加了用戶在平台的停留時長，提升用戶黏性。
總之，網約搬家貨運服務是剛需，這個市場永遠不會消失，但隨著頭部效應越來越明顯，頭部玩家暴露的問題就成了其他新玩家的入局的機會，要想長久立足，就不能坐以待斃，任由問題自生自滅。
作者：小謙，互聯網觀察員，多家科技媒體專欄作者，轉載請註明版權。

㈤ 益博網是什麼網呀，咋以前沒有聽說過呀

益博網我了解一點，我也是剛剛知道的。
它是由益博網路科技有限公司開發並運營的廣西最大的專業性博客門戶網站。博客與網友線上線下緊密聯系。益博網提供博主在線的交流的空間，同時舉辦各種類型的活動，讓博主在現實中可以面對面交流，並共同參與話題討論、和諧生活、文化娛樂等有意義的社會實踐活動，促進網路及社會的雙領
域和諧。在名氣積累到一定程度的博客將會擁有博客金行的收益。
益博網有5大特色欄目：
1、外鄉人在廣西，為在廣西的異鄉博友提供一個互相交流的平台
2、未來之星；為愛好文藝有夢想的博友展示自己的機會
3、交友中心：為博友們提供一個婚戀交友的平台
4、企業博客;
這是一個為企業展示自己宣傳自己的平台，在里邊企業可以以自己公司名字注冊博客名，然後發布企業新聞動態，以及發布產品，這樣產品就會展示在益博網企業博客首頁。

㈥ 人力資源公司簡介範文

人力資源咨詢主要圍繞人員招聘、績效考核、薪酬體系、培訓和職業生涯規劃等方面展開。下面是人力資源公司簡介 範文 ，歡迎參閱。

人力資源公司簡介範文1

庫森特人力資源服有限公司，職呼直通信息科技(c)有限公司成立於2011年，創始人朱正君、是中國領先的藍領與白領外包服務機構，為客戶提供全方位的藍領與白領供應及整體外包服務解決方案。

主營業務包括：職業 教育 、勞務派遣、製造、後勤保障託管、資訊服務、中國藍領與白領網等。

在全國30多個省市設有優質生源供應基地，超過500名專業服務人員每年都為蘇州、崑山、常熟、無錫、常州、寧波、北京、太原等10多個重點城市近千家企業輸送超過5萬名藍領，並為企業提供優質的專業藍領與白領外包服務。職呼直通將以「員工第一」的經營理念、「享受工作、享受生活」的團隊 文化 、不斷開拓及創新的精神，以及規范化、人性化的管理風格為客戶提供高質量、高附加值的服務產品，

領跑現代人力資源服務行業，打造中國最專業的藍領與白領外包服務供應商。

人力資源公司簡介範文2

成功人力資源有限公司是一家專業的人力資源服務公司，2004年成立於中國蘇州。

公司成立以來，一直秉承創新、合作、服務的企業精神，銳意進取、追求卓越，現已發展為本地人力資源行業的領軍企業，先後獲得全國優秀民辦職業介紹機構、中國勞務派遣誠信單位、江蘇省人力資源先進單位等榮譽。

成功人力立足蘇州，放眼中國，心懷天下，總部位於蘇州工業園區，設有常熟、常州、崑山等分支機構，並在陝西、山東、江西等地設有辦事處，擁有專職員工百餘人。公司主營業務為勞務派遣、臨時用工、BPO、人事代理、獵頭、職業教育。其中勞務派遣、產線外包業務居行業領先地位。成立至今，成功人力已派遣至各行企業員工萬餘人，為求職者成功推薦就業十萬余次。

做對社會有貢獻的人力資源企業，是成功人力的企業使命，成功人力十分關注派遣員工福利狀況，非常珍視與客戶的合作關系，成功人力是企業發展的最佳合作夥伴。

人力資源公司簡介範文3

合肥匯龍 人力資源管理 有限公司是經合肥市工商局、合肥市勞動局批准，依法成立的具有獨立從事職業介紹、勞務派遣、人事代理、 企業管理 咨詢服務等業務資格的綜合服務性公司。擁有數名專業的職業指導師和咨詢管理師。具有工商局、勞動局審批頒發的營業資格證和職業介紹許可證等各項資格證件(公司企業法人營業執照編號:3401000000639389;稅務登記證號: 340104594273531;職業介紹許可證號:340104100039。公司地處安徽省省會合肥市，辦公地址和門市地址均處於人流集中之地，周邊有眾多大中院校及社會集散人員，交通便利，聯絡方便及時。我公司本著高度的行業責任感，始終站在市場的最前沿，堅持不懈的與用人單位和內地學校密切合作。公司本著"客戶為本，誠信久遠"的經營理念，為用人單位和 畢業 生提供招聘、求職等綜合服務，為客戶提供科學化、專業化、個性化服務。

公司專業從事社會勞務招聘和校園招聘，立足安徽，面向全國。集網路媒體、傳統媒體和先進的信息資源 渠道 於一體，加上公司領先優勢，為客戶提供全方位的人力資源服務。使企業的人力資源管理適應其總體發展戰略。公司為社會務工人員和各所高等學校以及大中等職業技術學校的畢業生開拓新的職業生涯，公司憑借高效的服務、先進的技術、專業的團隊，促進人才職業發展，以實現畢業生職業生涯規劃。 我們將竭誠地為企業尋求更好的人才。所以，我們一直致力於開發更多人力資源，通過對人才信息資源的全方位整合，建立社會人才和畢業生人才信息庫，長期為眾多的優秀企業提供更優秀、更完善的服務。主要包括：

(一) 為招聘企業提供免費服務：

1.在門市櫥窗張貼招聘信息; 2.在各院校招聘信息發布;

3.人才資料查詢; 4.在院校接受畢業生 面試 ;

5.成功為企業招聘員工。

(二) 為社會人才和畢業學生提供優質服務：

1.就業指導咨詢; 2.免費在匯龍公司人才庫存個人檔案;

3.最新工作職位發布; 4.參加推薦就業面試; 5.成功就業。

(三) 為在校學生提供兼職服務：

1.網上發布個人求職信息; 2.免費求職應聘;

3.免費網上接受招聘單位邀請; 4.免費在匯龍公司人才庫存個人電子檔案。

5.提供各種最新學習資訊,並提供交流空間。

(四) 優惠政策：

1.為貧困家庭學生.特困生免費推薦工作; 2.憑再就業失業證半票推薦工作。

公司遠景：成為最有價值的人力資源公司

服務宗旨：打造專業校園招聘，開拓畢業生新的藍天

公司宗旨：為畢業生找到最適合的工作，為企業找到最滿意的員工

人力資源公司簡介範文4

寧波前程人力資源有限公司

寧波前程人力資源有限公司竭誠為企業解決技工、普工(操作工)、機械類、數控類、電子類、化工類的招聘難題，我司完善的勞務派遣方案及優質的管理服務，將為貴公司節省高額的用工成本。

目前，公司已經與日本電產、三星精密、嘉化集團、思博玩具、上海錦江之星、大榭信易、舜宇光電、啟鑫新能源、寧波阿爾卑斯、順豐速運、萬事達綜研電器等優秀企業輸出了勞務人員萬餘人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認可。歡迎各企、事業單位發布招聘信息，或直接把招聘信息(必須真實有效)發給我司!

公司在成都設有相關學院，合格頒發大中專學歷及勞動部門資格證書。另有杭州、嘉興設有公司等，駐外有四川 山東 河南 陝西 山西 甘肅 蘇北 貴州等地的獨立公司及各地連鎖職介門店，目前已成長為長三角地區運作高效、業務系統、服務規范的優秀人力資源服務商。

主營業務：人員的招聘、面試篩選、人事檔案的整理、社保的代理、勞動糾紛的處理、工資代發、 入職 離職 手續的代理

人力資源公司簡介範文5

合肥博友人力資源管理有限公司是經合肥市工商局、合肥市勞動局批准,依法成立的具有獨立從事職業介紹、勞務派遣、人事代理、企業管理咨詢服務等業務資格的綜合服務性公司。

博友人力立足本土，致力成為具有全國領先水平的人力資源及相應流程外包服務供應商。公司以客戶需求為導向，以「溫暖人心，社會進步」為使命，匯集專業人才，建立大中專院校、城、鄉、村為結點的人力資源基地的網路化招聘體系。依託先進的互聯網服務和強大的計算機技術支持，為客戶提供勞務派遣、人事代理、勞動關系管理、工資與薪酬服務，咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。

公司注重員工素質的培養，竭力增強員工工作技能和服務質量，大力培養員工團隊意識、創新意識和服務意識，各崗位上已薈萃了一大批訓練有素的員工隊伍，在各服務單位贏得了較好的口碑。公司主要經營：勞務派遣、人事外包、人資資源信息咨詢

就業信息咨詢、旅遊信息咨詢、商務信息咨詢、教育信息咨詢等業務，其中勞務派遣、人事外包為公司核心業務，校園產品和服務的推廣為公司特色業務。

公司秉承「為客戶提供最優質的服務，做最專業的大學生服務組織」，奉行「誠信至上、謀求長遠、互利共贏、節約成本」的經營理念。

公司自成立至今已與世紀金源大酒店、伊利低溫、康師傅飲品、可口可樂、恆大地產、藍鼎地產、長城製冷、景智電子(合肥)有限公司等多家用人單位，工大、安大等三十餘所院校的兼職網、社團、學生會、創業團隊及二十餘家職介公司建立了良好的合作關系，公司人力資源服務的上下游建立了初具規模的渠道體系，目前公司正處於快速發展時期。

企業文化 ：

關於「博友模式」：

博友具有自身特色的「博友模式」，這種模式既不同於傳統的派遣公司(合肥現階段在人才吸引力和大型企業集聚方面還存在著不足，加之，當前我國勞動力的主力軍逐漸偏向80、90後，新一代勞動力對新鮮事物的敏感度較強，更換工作較為頻繁，所以僅靠長期派遣和人事外包獲取收益已的人力資源公司已難以取得較好發展)，也不同於傳統的職介公司(因資質不夠，達不到勞務派遣和人事外包準入門檻，加之近年來合肥職介公司誠信度不高，以難以獲得廣大學生的信賴，所以僅靠單一收取學生高昂會費作為主要收益的道路已行不通)，博友規避了傳統派遣公司和職介公司現階段的尷尬處境。「博友模式」可以讓公司在派遣、人事外包和職介之間游刃有餘;

加之博友特有的「校園產品與服務推廣」業務，對廣大以大學生為市場細分的企業具有較強吸引力。

人力資源公司簡介範文6

一、公司簡介 唐山邦州人力資源有限公司是經唐山市人力資源和社會保障局批准，經工商局登記注冊(注冊號130200000102370)2012年成立的一家專業從事勞務派遣、勞務輸出、人事代理、人才推薦、生產外包等大型的人力資源服務機構。我司擁有統一規劃、管理、現代化商務辦公環境和設施，並有一批具有豐富從業 經驗 的人力資源領域資深的專家顧問團隊、 勞動法規 專業人士和勞動糾紛處理資深人士。 公司以「誠信求昌，以德興企，以義興利」為企業宗旨，以「專業執著，精益求精」為企業目標;全體員工持以 「在快樂中努力工作，在工作中尋求快樂」的態度和信念團結一心。

客戶的滿意才是我們的滿意

我們的服務宗旨：專業、高效、便捷、可信

我們的服務對象：企業、事業單位、社會團體、個人客戶

我們的服務目標：構建平台、團結協作、實現雙贏

我們的服務項目：勞務派遣服務、完全派遣服務、人事代理服務、員工關系管理服務

我們的戰略目標：打造專業的人力資源派遣供應商，通過提供高技能人才提升客戶核心競爭力打造專業的人力資源顧問團隊，以提供優質的服務為客戶創造最大的人力資 本價值為客戶創造 價值，降低人力資源成本和用工風險，與客戶共同成長。

二、公司資質

經營許可證、開戶許可證、人力資源服務許可證、組織機構代碼證、稅務登記證

三、服務項目

1、勞務派遣：人力資源與規劃

人力資源公司簡介範文相關 文章 ：

★ 人力資源公司簡介範文

★ 人力資源簡歷範文3篇

★ 公司人力資源工作報告範文5篇

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㈦ 文科和理科有什麼區別

文科和理科區別如下：

一、文科與理科的科目不同。文科的主要課程是、歷史、地理、政治，理科主要課程是理科生物、物理、化學。

二、學習和思維方式不同。文科的學習特點主要是以記憶、歸納和整理為主，理科的學習特點主要以理解、推理和思維能力為主。

三、培養目的不同。文，主要是培養管理型人才，理，主要是培養實干型人才。

四、錄取比例不同。文科生可選擇的院校較少。

我高中時期學的是理科，那麼如何學習好理科呢？我總結一下我自己的學習方法。

第一，分板塊進行學習和復習。理綜的考試內容較多，題型多樣，計算量也很大。比如物理科目，我們可以分為牛頓定律的板塊，力、功、能的板塊，電與磁的板塊，分子運動的板塊等等。一個板塊一個板塊地做題，一個板塊一個板塊地攻克，對每個板塊的題目類型進行總結與歸納。

第二，注意知識結構的網路化。對於每一個板塊的學習以及板塊之間的聯系，知識的網路化會使我們有很好的知識結構，在做題時可以順著網路回憶起相關的內容。如以化學的金屬鈉為例，鈉有什麼化學性質和物理性質？有哪些重要的化合物？相關化學方程式有哪些？有什麼重要的試驗？鈉及其化合物與哪些非金屬單質及其化合物可以反應？像這樣逐步展開網路並且與其他的網路進行鏈接，可以系統地學習與復習化學。

第三，在考試的過程中，要靈活運用課本的知識。高考題目必定會有創新，我們在考試的時候要以課本的知識為基礎，運用合理的推斷，大膽嘗試，最終找到正確的答案。舉一個簡單的例子，83號元素Bi，我們可能沒有學過很多關於它的性質，但是，我們知道它是VA族第6周期的元素，這個族中我們學過N和P，並且也知道元素周期率，那麼我們可以推測出Bi的一些性質。假如在考試中遇到了，我們也就可以根據題目給的信息以及自己的推斷，找到正確的答案。

如何學習好文科，這個是我咨詢我朋友得到的學習經驗：

一、認真聽課：這個是最基本的，老師教學都有計劃，抓住重難點。跟著老師的思路可以將知識體系化。

二、多練習：這個也是學好學科最基本的方式之一，多練習可以讓自己了解自己知識掌握情況，針對性進行復習。

三、了解知識結構：地理、歷史、政治的學科結構，結構圖可以幫助學生了解知識的脈絡，有利於記憶。

四、過度學習：一般學習150%，也就是10次可以記住這個知識點，那就讀15次，這樣記憶效果會更好。文科需要識記的知識比較多，一定提高記憶的品質。

五、及時復習：文綜需要記憶的知識多，考試還要准確提取出來。而記憶肯定會遺忘，因此一定及時復習。

六、考試：考試一定不要交白卷，文綜不同理科。即使知識點沒記住，根據材料的信息展開也會給一些分。

㈧ 還在1688踩雷嗎！代工廠加原產地購物更靠譜，阿里巴巴買貨新思路

本內容來源於@什麼值得買APP，觀點僅代表作者本人 作者：小顧的快樂源泉

創作立場聲明：文章中的清單本來是為對象整理的。吸取了很多博主的經驗，也篩選掉許多其中疑似營銷的小店鋪。雖然囊括的店鋪很多，介紹卻很少，但是依舊是有一定的參考價值。希望能夠給大家的購物帶來些許幫助。

文章就下面幾個問題進行展開，介紹代工廠加原產地購物的思路。當然這只是一個思路，無法囊括所有同類型比較優秀的店鋪。

一.雖然能代工大牌的工廠都是有一定實力的，但畢竟代工廠自產的商品質量不等於代工的商品質量。代工模式也分三六九等（OEM、ODM、OBM、CMT）

二.就算是長期代工的商家，對於一些產品來說廠家也缺少必要的材料 科技 水平。

三.與其認代工廠，倒不如認產地。（比如溫州皮鞋、南通家紡）

PS：但是也不是說代工廠就一定不靠譜，拋開食品和化妝品不談，有些文章推的一些店鋪都是作者自己甄選過的，跟著買的話也可以買到需要的產品。但是，網路信息錯綜復雜，多一種選擇思路也不是壞事。

1688上代工模式分為四類OEM、ODM、OBM、CMT。

OEM：Original Equipment Manufactuce，原始設備生產商，就是代工廠只生產不設計。

ODM：Original Design Manufactuce，原始設計製造商，代工廠開發加生產商品。分買斷和不買斷兩種方式

OBM：Orignal Brand Manufactuce，原始品牌製造商，簡單來說就是上游發包方，它可能是一些大牌，也可能是一些中下游品牌，還可能是一些代工廠獨立創建自己品牌。

CMT：CMT全稱是CUTTING, MAKING, TRIMMING, 就是來料加工。由委託方提供一定的原材料、半成品、零部件、元器材,。

比如：美國耐克公司，小米的組裝機和小米優品，京東京造，良品鋪子各種零食，無印良品等等等等太多公司都選擇了發包代工的模式。

光看到這里，好像買代工廠的產品也確實不失為一種良策。但是大的OBM企業可不傻（他們不僅自己不傻，還甚至把我們當傻子）。一方面他們多採用分散代工模式，將產品分成幾部分，找不同的代工企業；另一方面牢牢掌握核心 科技 和核心材料。這樣以來代工廠雖然可以根據工藝流程製作出差不多形似的商品，卻沒法達到形神兼備。

有些產業確實良莠不齊，尤其食品和化妝品。這兩種商品下面推的也很少，畢竟吃的和用在臉上的省不得。而且代工的產品和廠商自營的產品用的原材料並不同，這兩個行業的代工有很多說是OEM，其實本質是來料加工，十分不靠譜。

就像食品行業，最近發生了一些食品安全問題。就連一手承包都那麼不靠譜，更別說二手自營了。化妝品的核心成分代工廠也是根本掌握不到的，除非像一些二線的品牌，自己就沒什麼特別成分。缺少了原產品的重要材料，那產品使用效果可能就是天差地別了。

拋開這兩個行業，拿鞋子來舉正反兩個例子。我特別鍾愛cross的拖鞋，一個兩三百的價錢每每都像是智商稅。我當時找了很多平替甚至是高仿，雖然樣子幾乎是一模一樣，但是內鞋底的軟膠質感差別還是太大。在京東買的正品穿了三年只是有一點臟，買的平替已經壞兩雙了。再一個就是匡威，正版匡威的環保膠容易開，而高仿因為不需要按照標准用環保膠反而還要更結實（僅僅是結實）。這說明材料對於我們的使用來說是很重要的，而對於廠家來說，有些時候是因為搞不來這種材料，而更多時候是不想給你用這種材料，用貴的材料做出的中端產品，反而不如用便宜材料做的低端產品好賣。他們更喜歡打著代工的名號，用一樣的工藝不一樣的材料，做出成本相當低廉的同源產品。

但還是有一些比較不錯的廠商值得我們去選擇，要不然這篇推薦文就變成打假文了。有些東西還是很值的，就算羊毛衫的羊毛含量少一點，但是質量過關的；襪子含棉量少一點，但做工是細致的；傘的骨架輕一點；小電器外面的塑料差一點....................但是很便宜啊，這種質量已經足夠我們使用了。還有一些值友推薦的店鋪確實質量也都很高，很有參考意義。

之前看過有一個詞叫衛星式產業集群模式，很好的解釋了問題：就是在地方產業集群的基礎上，強一點的ODM企業接受知名的OBM企業訂單，然後它們把其中的部分分包給周遍OEM企業，而本地形成以ODM企業為核心、大量OEM企業圍繞其周圍的中心—衛星式產業集群模式。

簡單概括就是——實力廠商去接國際大牌的設計生產單，然後分包給地方企業，帶動整個地方的產業發展。雖然模式在現實中運作的沒有說的那麼理想，但是也確實幫助了地方中小企業的發展帶來幫助，形成了集群效應。

OEM ODM OBM為企業提供了一個發展的方向，也為我們購買物品提供一個思路——按照產地地區去選購商品。

江蘇南通被稱為中國「家紡之都」，較早被列入國家智慧城市試點的城市之一。南通大約有20萬家紡產業大軍，近千個家紡商標，兩大專業市場里有數千個經營戶，叫得響的品牌企業有數十個。十大品牌中的羅萊，紫羅蘭都是南通的。後又與京東 科技 合作，走上互聯網化的道路。其中屬「南通四件套」最為出名，國內許多店都從這里拿貨。

南通江陵織造：

之前在1688特別火的一家店鋪，選擇好像從1688下架了。

南通沃爾居紡織品有限公司

回頭率11%，迪士尼代工，主營四件套和夏涼被。

金牌2星工廠，廠房面積3000平，加工設備58台，2020年12月成立，年交易額2000w 。

南通浪琴家用紡織品有限公司

回頭率7%，南極人代工，主營四件套和蠶絲被

金牌1星工廠，廠房面積2200平，加工設備30台，2011年6月成立，年交易額1000w

擁有棉芯質檢報告 水洗棉冬被質檢 夏涼被檢測報告

這叫什麼話，人少你就信！

南通歐洛薇紡織 科技 有限公司

回頭率19%，主營四件套和夏涼被。

金牌1星工廠，廠房面積2900平，加工設備10台，2018年10月成立，年交易額2000w

「浙江溫州浙江溫州江南皮革廠倒閉了，老闆帶著他的小姨子跑了................」溫州皮鞋的名聲在外已經好多年了。鞋革業是溫州的支柱產業之一，現在鞋業生產企業4300多家，從業人員40多萬，年產皮鞋6億雙以上（約佔全國產鞋總量的四分之一）。2001年，中國皮革工業協會正式發文命名溫州為「中國鞋都」。

德賽集團

回頭率15%，溫州很強的一家皮鞋廠，支持一件購買。

廠房面積17400平，加工設備122台，2000年10月成立，年交易額2000w

溫州金皇冠鞋業有限公司

回頭率25%，主做女款，支持代發。

金牌一星廠家，廠房面積2700平，加工設備2台，2017年5月成立，年交易額500w

溫州市康柏鞋業有限公司

回頭率27%，工廠實力非常雄厚。

廠房面積7300平，加工設備20台，2006年6月成立，年交易額2000w

著名僑鄉廣東省汕頭市澄海區被中國紡織工業協會授予「中國工藝毛衫名城」稱號。這是繼榮獲「中國玩具禮品城」稱號之後，澄海區取得的又一稱號。

汕頭毛衣：

汕頭市龍湖區錦之品毛織廠

回頭率9%，SHEIN代工廠，主營毛衣和睡衣。

金牌1星工廠，廠房面積5700平，加工設備112台，2018年5月成立，年交易額2000w 。

汕頭市龍湖區裕臨服飾加工廠

回頭率18%，主營毛衣和馬甲。

無牌級，無認廠，有很多淘寶同款，很便宜款式也很好看。

汕頭市谷饒鎮內衣：

汕頭市潮陽區貴嶼尚美婷針織廠

回頭率21%，北極絨代工，合約交易55w加，

3星金牌工廠。9000平大廠，相當有實力。年交易額2000w

汕頭市興全針織實業有限公司

回頭率9%，都市麗人，背背佳代工廠。

金牌2星，19000平廠房，年交易額2000w

汕頭市潮陽區谷饒華通織造內衣廠

回頭率18%，南極人，北極絨代工廠。2000平廠房，金牌製造廠。

汕頭市潮陽區貴嶼燕芬娜針織內衣廠

回頭率25%，兩星金牌工廠。1200平廠房，交易額1000w

汕頭市啟航針織有限公司

回頭率25%，有自主品牌，情趣內衣的樣式很多。

汕頭澄海玩具：

汕頭市冠積玩具有限公司

回頭率9%，BabyGo代工，支持代發混批。

汕頭市澄海區龍辰玩具廠

回頭率29%，不太注重分銷。對個人買家不友好

汕頭市澄海區全升玩具廠

回頭率31%，對個人買家不友好

廣州十三行

廣州的相關產業太多了，衣服箱包都有許多優秀店鋪。

廣州十三行服裝批發市場，位於廣州市荔灣區十三行路，熟悉的人一般簡稱為「十三行」。如今的十三行仍然是一個服裝批發中心。

廣州歌銘服飾有限公司

回頭率18%，款式新，主營連衣裙和半身裙。

銅牌廠，1200平，小廠，無外貿資質，代發能力出色

廣州黃崢服飾有限公司

回頭率22%，良好的代發能力，款式新。

金牌廠，公司面積1000平，無外貿資質。

廣州市花都區獅嶺鎮，號稱中國皮具之都。

廣州市頭狼皮具有限公司

回頭率30%，愛華仕代工。主營男款包。

無牌級，7000平廠房，年交易額2000

廣州至潮箱包有限公司

回頭率27%，主營男款包。

3星金牌大廠，10000平廠房，年交易額2000

廣州市金聖斯箱包 科技 有限公司

回頭率32%，代工海爾），主營男款包和電腦包。

廣州蓋特皮具有限公司

回頭率7%，GXG代工，一件代發，主營女款皮包。

廣州市康意皮具 科技 有限公司

回頭率百分之30，代工小米，主營電腦包和背包。

廣東葉子王箱包實業有限公司

回頭率17%，小米代工廠，有自有品牌，主營拉桿箱。

河北保定白溝。白溝箱包業是河北省十大區域特色產業之一，白溝是「全省箱包特色產業出口基地」。白溝現有箱包規模企業153家，個體加工企業1800多家，從業人員4萬餘人，形成了年產箱包1.5億只的規模生產能力，成為全國最大的箱包產銷基地。

保定白溝新城日星箱包加工廠

回頭率28%，有自主品牌，主營電腦包。

金牌製造，2000平廠房，交易額101~500萬。

河北聚有量箱包製造有限公司

回頭率34%，vivo、恆源祥代工，主營學生背包和男式包。

金牌製造3星，廠房面積3500，年交易額2000萬以上

河北志豪箱包加工有限公司

回頭率17%，以嶺葯業代工，主營旅行提包。

保定琳雪箱包製造有限公司

回頭率20%，卓爾士代工廠，百萬交易額，主營背包。支持代發。

保定雅萱閣箱包製造有限公司

回頭率17%，泰迪熊合作品牌，主營兒童拉桿箱。

義烏紡織

義烏市東雨服飾有限公司

回頭率31%，杉杉代工，支持代發。

金牌製造1星，5000平廠房，年交易額2000萬以上

義烏市七多服飾有限公司

回頭率24%，交易額20w，支持代發。

金牌製造3星，12000廠房，年交易額2000萬以上

義烏市谷登服飾有限公司

回頭率25%，北極絨代工，主營防曬帽、防曬衣，手套。

義烏市思波琳箱包有限公司

回頭率14%，專注於化妝包的製作。

金牌製造1星，17000平廠房，設備212台。年交易額2000萬以上

飾品

浙江科藝飾品機械有限公司

回頭率19%，50000平大廠，有自主研發，主營小飾品。

義烏市華創飾品有限公司

回頭率15%，迪士尼代工，支持代發，主營小飾品。

義烏市韓爵飾品廠

回頭率21%，支持代發，主營耳飾。

義烏市華耀飾品有限公司

回頭率9%，代工酷樂潮玩 阿吉豆 ME+ 萱子 蘭諾 伶俐，20000平大廠。

打底褲

義烏市慕欣服裝廠

回頭率20%，主營打底褲。

義烏市聖羅凡服飾有限公司

回頭率25%，代工PUJF，有自主品牌。主營打底褲，運動褲，瑜伽褲，休閑褲，運動文胸。

義烏市妙藝針織廠

回頭率18%，自主品牌供貨，有比基尼！

浙江省諸暨市大唐鎮，是一個被稱為「世界襪都」的地方。2015年，大唐鎮生產襪子250億雙，佔全國產量的70%，全球產量的三分之一。從手搖襪機、提籃小賣—步步走過來的「大唐襪業」，早在10多年前就讓美國獨雷數十年的「世界襪都」稱號易主。

2015年6月3日，浙江省首批37個特色小鎮創建名單正式公布，諸暨大唐成了以「襪藝」為主題的特色小鎮。這是一個將襪子做出文化的地方。

之前看有人說1688買襪子會臭腳，我來拓展一下如何甄別。襪子不透氣不吸汗的話確實會造成臭腳，看看吊牌信息有沒有這兩樣中的一樣：FZ/T 73023-2006 、抗菌針織品，有的話大概率會好一點。

浙江運動之家紡織 科技 有限公司

回頭率13%，主營船襪、隱形襪

金牌製造，2萬平大廠，750台機器，年交易額2000萬以上。

浙江旺季服飾有限公司

回頭率28%，北極絨、寶娜斯代工，1萬平實力廠，主營打底褲。

金牌製造，12000平廠房，設備185台，年交易額2000萬以上

諸暨市大唐嘉菲針織廠

回頭率8%，自主供貨，主營船襪、隱形襪。

諸暨市誠工坊襪業有限公司

回頭率18%，小廠，支持代發。

青島做的飾品主要是出口韓國，日本的，工藝成熟，便宜優惠。

青島靜寶首飾品有限公司

回頭率13%，ZARA代工，自有品牌迪爾麗莎，主營小飾品。

青島東森工藝品有限公司

回頭率27%，游牧部落品牌工廠，主營戒指。

青島恆德工藝品有限公司

回頭率12%，主營小飾品。

青島安琪珠寶有限公司

回頭率19%，J.Crew代工，耳線還不錯。

青島歐伊尼珠寶有限公司

回頭率18%，廠子實力還行，主打耳扣。

桐鄉市濮院毛毛雨針織服裝廠

回頭率51%，支持代發，專注女款針織衫。金牌製造，5000平廠房。

桐鄉市石門金豐源針織品廠

回頭率25%，主營連衣裙和針織衫。3200平廠房，有外貿資質。

桐鄉名軒時裝有限公司

回頭率19%，主營針織衫和風衣。

嘉興本初服飾有限公司

回頭率4%，主營針織衫和小西裝。

嘉興瘋老頭時裝有限公司

回頭率15%，金牌工廠，女款皮草。

海寧市諾豐服飾有限公司

回頭率16%，新秀麗代工，一件包郵。

海寧獵馬仕服飾有限公司

回頭率16%，主營皮衣。

這些其實只是冰山一角，畢竟中國地大物博，這些並不能很全面的概括。比如說深圳、東莞、杭州、上海等等這些，產業的綜合實力都很強。要想全面囊括同類產品，還是需要優質店鋪和產地相結合。

本來是做了個帶鏈接的大清單的，插了75個鏈接廢了老大勁。後來發現這樣的審核難度有點太大了，就不放在文中了。等等把騰訊文檔鏈接放評論區吧。

順帶一提，清單會一直更新的，我這邊實時會刪掉一些大家評價不好的店鋪，添加一下評論區的朋友推薦的店鋪。

家紡和日化：

孚日集團股份有限公司 回頭率6%，主營毛巾

奧妙實力旗艦店回頭率14%，主營各種清潔用品

廣州庭七日用品 回頭率17%，袋鼠媽媽代工，主營化妝棉、暖寶寶

德清縣絲悅服飾有限公司回頭率10%，圍巾絲巾

紹興市柯橋區信和數碼紡織技術有限公司 回頭率19%，Hello kitty代工廠，絲巾 圍巾

浙江金帝領帶服裝有限公司回頭率43%，領帶

南通愛諾瓦醫用 科技 有限公司：回頭率10%，一次性濕巾，一次性浴巾

南通家紡：

南通沃爾居紡織品有限公司 回頭率11%，迪士尼代工，主營四件套和夏涼被

南通浪琴家用紡織品有限公司回頭率7%，南極人代工，主營四件套和蠶絲被

南通歐洛薇紡織 科技 有限公司回頭率19%，主營四件套和夏涼被。

衣物和鞋襪：

鞋子：

源利通鞋業實力供應商回頭率11%，主營女款涼鞋

宿遷市特娜鞋業有限公司回頭率14%，優衣庫代工，主營拖鞋

惠東縣源利通鞋業有限公司第一分公司回頭率11%，主營女款鞋子

佛山市南海領途襪業有限公司回頭率16%，361代工，主營襪子

溫州皮鞋：

德賽集團回頭率15%，溫州很強的一家皮鞋廠，支持代發。

溫州金皇冠鞋業有限公司回頭率25%，主做女款，支持代發。

溫州市康柏鞋業有限公司回頭率27%，工廠實力非常雄厚，7000平的實力廠。

衣服：

東菀市普萊雅紡織回頭率19%，主營女款針織衫、連衣裙

湖州織里一沫制衣廠回頭率18%，主營女款短袖

中山市霞湖世家服飾有限公司回頭率9%，七匹狼代工，主營男裝

楠濤服飾回頭率25%，奈可可品牌工廠，主營潮流女裝，淘寶EAL羽跡同源

深圳市南山區維米娜服裝廠回頭率23%，主營潮流女裝，連衣裙

江陰市祝塘德金制衣廠回頭率22%，主營職業女款套裝

東莞市虎門營純制衣廠回頭率22%，花花公子代工，男裝，polo衫

東莞市偉龍制衣有限公司回頭率19%，優衣庫代工，男裝，polo衫

義烏市東雨服飾有限公司回頭率31%，杉杉代工，男式襯衫 男式休閑褲 男式夾克

南京蝶創服飾有限公司回頭率33%，男式西服套裝 男式襯衫 女式襯衫

浙江旺季服飾有限公司 回頭率28%，寶娜斯代工，女式T恤 一體褲 打底褲

杭州拓客服飾有限公司回頭率20%，拓路者代工，男式T恤 男式衛衣 男Polo衫

青島初町服飾有限公司回頭率19%，諾帝卡代工，女式T恤 時尚 休閑套裝 男式T恤

汕頭針織：

汕頭市龍湖區錦之品毛織廠回頭率9%，SHEIN代工廠，主營毛衣和睡衣。

汕頭市龍湖區裕臨服飾加工廠回頭率18%，主營毛衣和馬甲

汕頭市谷饒鎮內衣：

汕頭市潮陽區貴嶼尚美婷針織廠 回頭率21%，北極絨代工，3星金牌工廠

汕頭市興全針織實業有限公司回頭率9%，都市麗人代工廠

汕頭市潮陽區谷饒華通織造內衣廠回頭率18%，南極人，北極絨代工廠

汕頭市潮陽區貴嶼燕芬娜針織內衣廠回頭率25%，兩星金牌工廠

汕頭市啟航針織有限公司回頭率25%，有自主品牌，情趣內衣

桐鄉針織衫：

桐鄉市濮院毛毛雨針織服裝廠回頭率51%，支持代發，專注女款針織衫

桐鄉市石門金豐源針織品廠回頭率25%，主營連衣裙和針織衫

桐鄉名軒時裝有限公司回頭率19%，主營針織衫和風衣

嘉興本初服飾有限公司回頭率4%，主營針織衫和小西裝

海寧皮衣：

嘉興瘋老頭時裝有限公司回頭率15%，金牌工廠，女款皮草

海寧市諾豐服飾有限公司回頭率16%，新秀麗代工，一件包郵

海寧獵馬仕服飾有限公司回頭率16%，主營皮衣

廣州十三行：

廣州歌銘服飾有限公司回頭率18%，女裝

廣州黃崢服飾有限公司回頭率22%，女裝

義烏服飾：

義烏市東雨服飾有限公司回頭率31%，杉杉代工，主營男裝

義烏市七多服飾有限公司回頭率24%，交易額20w，主營男裝

義烏市谷登服飾有限公司回頭率25%，北極絨代工，主營防曬帽、防曬衣，手套

義烏市思波琳箱包有限公司回頭率14%，專注於化妝包的製作

義烏打底褲：

義烏市慕欣服裝廠回頭率20%，主營打底褲。

義烏市聖羅凡服飾有限公司回頭率25%，代工PUJF，主營打底褲，運動褲，瑜伽褲

義烏市妙藝針織廠回頭率18%，自主品牌供貨，有比基尼

諸暨鞋襪：

浙江運動之家紡織 科技 有限公司回頭率13%，2萬平大廠，主營船襪、隱形襪。

浙江旺季服飾有限公司回頭率28%，北極絨寶娜斯代工，1萬平實力廠，主營打底褲

諸暨市大唐嘉菲針織廠回頭率8%，自主供貨，主營船襪、隱形襪

諸暨市誠工坊襪業有限公司回頭率18%，小廠，支持代發

飾品和小商品

臨海市萬大眼鏡有限公司回頭率32%，太陽鏡

溫州市珍視光學有限公司回頭率9%，FILA代工，主營太陽鏡和眼鏡

浙江飛劍工貿有限公司蘇泊爾代工，主營運動保溫杯、兒童保溫杯

浙江紅葉制傘有限公司回頭率13%，主營傘

浙江妃兒雨具回頭率9%，主營傘

紹興市邁瑞傘業有限公司回頭率15%，主營晴雨傘

紹興市上虞博友傘業有限公司回頭率13%，主營傘

青島耳飾：

青島靜寶首飾品有限公司回頭率13%，ZARA代工，自有品牌迪爾麗莎，主營小飾品

青島東森工藝品有限公司回頭率27%，游牧部落品牌工廠，主營戒指

青島恆德工藝品有限公司回頭率12%，主營小飾品

青島安琪珠寶有限公司回頭率19%，J.Crew代工，耳線還不錯

青島歐伊尼珠寶有限公司回頭率18%，主打耳扣

澄海玩具：

汕頭市冠積玩具有限公司回頭率9%，BabyGo代工，支持代發混批

汕頭市澄海區龍辰玩具廠回頭率29%。

義烏飾品：

浙江科藝飾品機械有限公司回頭率19%，50000平大廠，有自主研發，主營小飾品

義烏市華創飾品有限公司回頭率15%，迪士尼代工，支持代發，主營小飾品

義烏市韓爵飾品廠回頭率21%，支持代發，主營耳飾

義烏市華耀飾品有限公司回頭率9%，代工酷樂潮玩 阿吉豆 ME+ 萱子 蘭諾 伶俐

箱包：

廣州市花都區獅嶺皮包：

廣州市頭狼皮具有限公司回頭率30%，愛華仕代工。主營男款包

廣州至潮箱包有限公司回頭率27%，百萬交易額，3星金牌大廠。主營男款包。

廣州市金聖斯箱包 科技 有限公司回頭率32%，代工海爾，主營男款包和電腦包

廣州蓋特皮具有限公司回頭率7%，GXG代工，一件代發，主營女款皮包

廣州市康意皮具 科技 有限公司回頭率百分之30，代工小米，主營電腦包和背包

廣東葉子王箱包實業有限公司回頭率17%，小米代工廠，有自有品牌，主營拉桿箱

白溝箱包：

保定白溝新城日星箱包加工廠回頭率28%，有自主品牌，主營電腦包

河北聚有量箱包製造有限公司回頭率34%，vivo代工，主營學生背包和男式包

河北志豪箱包加工有限公司回頭率17%，以嶺葯業代工，主營旅行提包

保定琳雪箱包製造有限公司回頭率20%，卓爾士代工廠，百萬交易額，主營背包

保定雅萱閣箱包製造有限公司回頭率17%，泰迪熊合作品牌，主營兒童拉桿箱

作者聲明本文無利益相關，歡迎值友理性交流，和諧討論

㈨ 博友和金博友是一個公司的商標嗎

認識博友
認識博友Recognizing Bo Friends
上海博友金屬製品有限公司（上海博友禮品有限公司）是集研究、開發、生產製造、銷售服務一體化的綜合型企業。專業生產、銷售「博友」、「金博友」牌指甲鉗、鎖匙掛件，「博友」牌剪刀、小刀、美容工具等人們生活必需的日用五金產品。
博友公司擁有二十六年的設計、生產經驗，特別注重產品的內在品質。2002年5月和2008年10月經中國日用五金行業技術開發中心批復：同意在博友公司的基礎上，組建「中國日用五金行業技術開發中心指甲鉗中心和鎖匙掛件中心」，並展開新產品、新工藝、新材料和新設備的研究與推廣。2002年11月全國日用五金標准化中心指定本公司負責起草QB/T143-2003《鎖匙掛件》國家輕工行業標准。該標准已由中華人民共和國發展和改革委員會於2003年9月13日發布，2003年10月1日實施。
早在2002年12月，博友牌產品已被中國保護消費者協會認定為消費者喜愛的知名品牌產品。中國五金製品協會授予「博友」牌指甲鉗為「年度市場暢銷產品」稱號。
在迎來中國改革開放30周年的2008年又一次被國家日用五金行業生產力促進中心、中國日用五金技術開發中心、全國五金工業信息中心、《五金科技》雜志等四部門評為「中國改革開放30年日用五金行業傑出企業」稱號。