生物cro公司哪些職位值得

A. 預防醫學畢業的到cro的什麼崗位就業

預防醫學學生到CRO還是大有可為的，很多崗位都可以做。
CRO主要是做新葯研發外包服務的，預防醫學學生在裡面可以做很多工作，舉例如下：
實驗室工作。新葯研發階段大量工作都是在實驗室完成的，預防醫學專業學生特別是衛生檢驗方向的，做這個正好對口。
葯理學毒理學。特別是毒理學評價工作，這就是預防醫學的本職工作之一。
數據分析、實驗設計。預防醫學學生可以用自己的衛生統計學知識來做這些工作。

B. 生物統計師在CRO中的前途如何

任何專業，只要夠優秀，在哪前途都好。生物統計師在CRO中的前途如何呢？不光CRO，就是MNC也缺統計方面的人才，當然前提是專業水平夠硬。不過學生物統計的就業環境就業機會已經明顯不如從前了。

相關：
談談生物統計未來就業出路如何，以及葯廠/制葯公司就業形勢和前景

這篇文章談的是美國生物統計(Biostatistics or Biostat)的出路和前景問題。學這個專業的很多同學，最終要去制葯公司（pharmaceutial instry，簡稱葯廠）就業。這篇文章寫的是近期形勢，面向已經就讀或者打算讀這個專業的同學。
Warald前幾年陸續寫過《[Warald 申請經驗談] 公共健康學院(School of Public health) 生物統計專業(Biostatistics) 申請簡談》《簡談制葯行業+生物統計的就業出路》等文章，是生物統計專業申請方面的經典，也被無數中介和留學咨詢公司反復抄襲，不曉得這幫爛人是否背誦著Warald文章、胡亂曲解，冒充專家去誤導學生們。

《一》現在制葯行業整體不景氣
正如《簡談制葯行業+生物統計的就業出路》中說的那樣子，葯物開發過程，耗錢無數但是收效甚微。過去一兩年時間，很多葯廠都面臨暢銷葯物版權保護過期的問題（這意味著收入銳減），加上投入十幾億甚至幾十億美元，啥新葯都沒開發出來，壓力很大。行業之間的兼並、整合，公司內部的調整、裁員，消息一直不斷。
Warald沒有vision來預測將來葯廠會如何改進其葯品開發過程，但是減少研發投入，去收購已經做出一些東西來的小公司，比大把燒錢不出結果，貌似更劃算。在這個大前提下，不光是生物統計，生物、化學等任何葯品開發涉及到的專業，都會受影響。
就美國而言，葯廠面臨的問題，並不僅僅是R&D投入大、回報少這個問題，也受其他因素比如醫療保險改革、政府政策等的影響，這里就不多說了。申請階段的同學，估計也不需要考慮的這么復雜。
簡而言之，學生物統計的就業環境就業機會已經明顯不如從前了。

《二》是否應該學生物統計？
生物統計依靠著葯廠和相關科研機構存活，人類總是不停的要求新葯、好葯，健康和生命永遠是大家關心的事情；同時與純粹的biomedical research相比，生物統計在葯廠做的是很具體的產品（也就是給人吃的葯物），可以直接帶來錢。有這個大背景在，生物統計不會衰落不振，而是隨著葯廠的改革調整，就業形勢有了新變化。這里，引用小K在《談談統計就業的未來，著重生統---給13Fall申請MS的同學》里的回答：
葯廠雖然可以不要親自有team做生統，但是數據需要生統人分析，FDA一天不倒，或者不從sas改用別的軟體，也就一天需要sas programmer--除非根本就沒有人做出生物數據或者不批新葯了。。。於是傳統崗位從穩妥的大葯廠變成流動性更大的cro。今天中午剛好跟人聊天，最近葯廠方面雷人的確非常嚴重，化學，生物類lay off掉的再就業的確堪憂。但是4個化學、生物的lay off大體對應一個生統的，而生統的馬上可以在cro工作。葯廠稍微緩和大家又紛紛回去。有朋友（生統phd）在類似cro工作，身邊進進出出的人很多，都是裁員大家紛紛進cro頂著，然後回招又紛紛回到葯廠。
Out source問題一直留意在看，能去哪裡：歐洲比美國人工不便宜，沒理由去哪裡。其他國家小。中印兩國國內土產stat phd合用的哪怕有，也是少的很。那麼只有用有美國學位，又肯回國工作，自降工資的。這個。。。。肯定有，但是難以想像成為主流。

另外，Warald覺得應該考慮一下：如果不學生物統計，那有更好的選擇么？
如果學統計或者數學出身，可以選擇讀統計專業，那可以根據自身背景和興趣，來決定是否不選生物統計或者把它作為secondary option；但是生物統計無論怎麼衰退、葯廠無論怎麼不景氣，依然都比大部分專業的出路好，所以從生物、數學、生化等其他專業轉申生統，依然比讀本專業就業更有前途。事實上，Warald認為：生物統計的就業，在理工科類專業里，依然是比較好的。

《三》新時代、新風向
Warald反復說過：就業市場是在不停變化的。要根據就業市場來調整自己的背景、增強優勢，不要指望就業市場去遷就你，抱怨也不能解決問題。其實，大家就是一隻螞蟻，順著潮流活，逆著潮流就被碾碎。
前段時間的兩篇文章，談的就是新形勢、新動向
【美國留學就業風向】建議統計生統專業的同學修Data Mining/Machine Learning功課+學編程
[美國留學就業風向] Marketing is the next big money sector in technology, 需要統計分析+軟體編程人才
Warald提出data mining/marketing需要統計人才、軟體編程技能對於就業很有幫助，目的是擺出事實，告訴大家就業風向和趨勢，並非勸所有人都去學就業好的專業，很理解人各有志、人各有興趣。但是如果既不想學美國就業市場缺乏的專業技能，又指望著將來在美國就業很容易，那該醒醒了，別做夢了。即使是學計算機的，照樣有人找不到工作。

C. cro公司bd崗位怎麼樣

cro公司bd崗位很好。cro公司bd崗位平均薪資10k至15k，工作職責主要是積極尋找並管理目標客戶，擬定服務銷售計劃，並進行客戶開拓、拜訪與維護，可鍛煉優秀的溝通和人際交往能力，增強抗壓、抗挫折能力，培養較強的獨立工作能力和團隊協作精神。

D. 華蘭生物臨床監查崗的主要工作有哪些

教育背景： 臨床醫學、衛生統計學、葯學等專業，本科或碩士學歷；GCP證書。
工作經驗： 有豐富臨床醫學、檢驗學知識、衛生統計學知識、葯學、衛生毒理學知識、醫學倫理學知識。較強的溝通能力、理解能力、分析能力、歸納能力、協調能力、說服能力、組織能力，身體健康、形象好、氣質佳。
薪資行情
在國內的CRO公司，初級臨床監查員的月薪2~3之間，工作一年以上可達到3~4以上。3年以後4~5.
在外資的CRO，或者葯企做臨床監查員，月薪要遠高於這個數目。大型知名企業新人5多點，有3年或以上經驗的臨床監查員，去了大外企，平均的薪水在1（稅前）。
職業發展前景
由於中國病例資源豐富，以及與歐美等西方發達國家相比人力成本低廉，許多跨國制葯企業都將葯品的研發和臨床試驗轉移到中國來進行。為了臨床試驗的順利進行，這些世界5強的葯企急需大批有醫葯從業知識和從業背景的醫務人員成為他們的臨床監查員（CRA）來保證項目的順利實施。因此，國內CRA人才市場面臨相當嚴重的缺口。現在市場行情明顯是求大於供，尤其是有經驗、懂外語、非常敬業的CRA是稀缺的人力資源。做CRA最好加入國內比較知名的公司，當然到外資企業更有發展前景。工作狀況、收入相對來說還是比較穩定的。做CRA最好有醫學背景的，有扎實的醫學知識，能順利跟臨床醫生交流，工作起來會比較容易。

E. cro是什麼職位

cro是首席風險官職位。

CEO所代表的職位許多人已經耳熟能詳，在發達國家CRO已與CEO一樣有名，而在我國還鮮為人知。十幾年來，這個職位隨著企業風險管理意識的加強，已逐漸變得熱門。全球第一個CRO誕生於1993年。

一份調查顯示，2002年，美國只有20%的大型企業設有CRO職位，到2004年，美國已有40%的大型企業設有CRO職位。目前，80%以上的世界性金融機構已設定了CRO工作職位。在美國，首席風險官年薪一般在30萬美元以上，有些甚至已逾百萬美元。

(5)生物cro公司哪些職位值得擴展閱讀

首席風險官的主要職責是：

1、負責擬定集團風險管理戰略、規劃，提出風險管理的政策和程序；

2、監督風險管理政策和程序的實施、建立風險管理評價標准和組織；

3、組織落實風險管理與內控體系建設相關措施，組織對風險總監的考核和風險管理隊伍建設；

4、評估集團外部環境，以及企業宏觀的風險；

5、就企業環境、戰略、運營過程中所存在的風險提出建議，並定期向董事會報告。有的企業把CRO和公司的內部審計合在一起，有的則是兩者分開的。