A. 葯明康德測試事業部的生物分析部是做什麼
首先 需要看你所學的專業是靠近哪一個方面了,是做健康管理、檢驗、生物制葯方面了。因為這三家葯企的側重點是不同的,碳雲側重於健康管理屬於高新技術型企業,金域側重於第三方檢測,葯明康德則是側重於生物制葯等方面。
其次是主要看您想要什麼了,不同公司因為側重不同,對於團隊資源的傾斜也是不同,根據葯企的不同可以選擇不同的職業規劃。根據自己的性格和公司發展的前景去選擇是一個比較適中的辦法。喜歡做管理崗的話就要選擇容易出業績和升遷的公司,如果喜歡做研究的話就是側重於研究的葯企。
醫葯企業或者說健康產業永遠都是被需要的行業。用時間可以去公司 去實地考察一番和門衛了解一些基本信息,去企業官網查看企業動態,去和認識的師兄師姐了解一下這些企業在業內的口碑,只有裡面的人才能了解裡面。
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B. 今天收到了葯明康德上海的生物分析部(BAS)的offer,不知是否有前輩知道那裡的具體情況怎麼樣
學學經驗還是不錯的,葯明康德簽五年 ,不想幹了可以立即辭職, 沒關系的. 工資確實不怎麼樣,第一年沒年終獎沒加薪,多半人堅持不了一年.
C. 上海葯明康德怎麼樣
看你去幾號樓的……我原來是做合成,在3號樓做MERCK項目,剛去的時候說一天2個反應,但是實際上做2個反應的話你的組長肯定是要來找你談話的。一般是給你2個目標產物的路線,讓你去推路線,優化反應,一周下來的組會上至少要求每根線推2步,月底還要求交多少多少化合物,交不出組長就來罵你,說你則茄怎麼怎麼不行,怎麼怎麼不努力。在那裡基本上就是天天加班,後來就是要求周末「自願加班」,而且沒有加班工資。本科生在裡面基本不要想升職之類的了。所謂的工資,看上去還可以,但是「要命抗的」漏拍是不給交金的,我在的時候還返盯羨是交鎮保的。公司的離職率是很高的,不要聽那些組長說什麼離職的人都是吃不了苦的,但是在一個沒有什麼未來的職位上誰又想長久的做下去?一年就給你漲5%工資,第一年做的再好都是給C評,平時能有個100塊的優秀員工獎已經是最高的獎了。而且裡面確實比較傷身體,至少我在的時候沒聽到哪個同事生了男孩的……裡面還是比較壓榨人的,就不一一例舉了。總之一句話,珍愛生命,遠離「要命」……
D. 請問葯明康德生物分析部怎樣,危險嗎加班嗎我是本科生
危險到還好吧,無非是那些旦握喊流動相乙腈啊,甲模野醇什麼的,自己防護要做好,肯定要加的咯,YMKD哪有皮蔽不加班的部門。
E. 葯明康德生物分析部主要是干什麼的,工作強度怎樣,薪資待遇如何,歡
合成比較忙,安全設施在同行中很好,儀器很先進。作為應屆本科,長期規劃來看,除非你能找到更好的單位,葯明康德絕對會讓你學到很多東西,既然你能問出這個問歲絕題,說明你是個很有上進心也正寬會為自己打算的人,建議你認真考慮這個機會。(舉雀亮學歷雖然重要,但是公司現在有本科生成長計劃,是人才,哪裡都不會埋沒)
F. 葯明康德 核心分析 怎麼樣
葯明康德服務質量好,在內工作員工待遇也不錯,但現在已經將城保改敬緩純為鎮保了,比較不好,亮咐其餘方面在行內應該哪源是領先的。 希望對您有所幫助。
G. 有沒有人了解南通啟東葯明康德生物事業部哇,怎麼樣
南通啟東葯明康德生物事業部挺不錯的,研究方向是國家支持的行業,福利很多,工資也准時發,發展未來清晰可見,對待員工也非常好,很少加班。
而且葯明康德是一家醫葯研發合同組織(CRO),俗稱為制葯企業提供研發或生產服務的企業。近幾年,在創新葯研發浪潮之下,CRO、CMO、CDMO企業如雨後春筍般壯大,作為中國CRO行業龍頭,葯明康德布局了醫葯研發生產全產業鏈,從葯物發現開始到臨床研究再到生產階段均有所涉及。
南通啟東葯明康德生物事業部工作內容:
南通啟東葯明康德生物主要就大分子生物葯的發現、開發和生產提供相關服務。葯明生物核心業茄念務和葯明康德主營業務不屬於相同或相似的顫晌困業務,兩者各自分別運營、獨立發展,不存在同業競爭。
作為一家香港上市公司,是全球領先的開放式、一體化生物制葯能力和技術賦能平台。公司為全球生物制葯公司和生物技術公司提供全方位的端到端研發服務,幫助任何人、任謹冊何公司發現、開發及生產生物葯,實現從概念到商業化生產的全過程,加速全球生物葯研發進程,降低研發成本,造福病患。
H. 天津葯明康德到底怎麼樣
天津葯明康德挺好的。天津葯明康德的工作相對辛苦一些。特別是剛入職的時候,幾乎每天都加班,不過等你各種技能熟練了以後,工作時間效率高點,基本上就很少加班了。在這可以學到了很多東西,不過主要是經驗性的,這里的學習氛圍很好。
明康德是全球領先的制葯、生物技術以及醫療器械研發開放式能力和技術平台公司,為全球客戶提供創新醫葯研發服務。公司成立於2000年,總部位於中國上海,擁有10,000多名員工,在中美兩國均有運營實體。
葯明康德主要從事的是國外客戶外包的新葯工藝的開發,加班較少,薪資待遇也不錯,適合前往。天津的葯明康德主要從事的是國外客戶的FTE工作還有FFS,兩者主要的區別在於,前者做的是小量如幾毫克幾克的化合物,後者主要是大量的如幾百克,幾公斤等。
I. 求助:上海葯明康德的發展前景
呵呵,未來的同事你好。我情況和將來的意向都與你相同,簽了生物研發部。今後大家慢慢努力吧,我個人的想法是先在葯明以研發作為開始,有一個在企業做研發的背景(畢竟和在學校實驗室做課題不同),也沒什麼不好。總是可以轉的。
J. 無錫葯明生物分析員工作強度大嗎
說句公道話,在葯明康德工作三年以上的人水平都很強,工作的氛圍也還不錯,同事之間關系也還不錯,因為都是各做各的項目,沒有什麼利益沖突,當然也不乏會有人渣。你在這里可以學到很多東西,可以接觸到很多反應,如果你想鍛煉自己,從葯明康德出來的人總的來說對公司都是熱愛的,只是嫌裂受傷害的程度不同。其實很多在葯明呆久了的人還是願意留在公司的,只是到最後看不芹螞閉到來自公司的誠意罷了。所以葯明的人員流物腔動性還是很大的。
以上都是一個在葯明呆了一年以上的員工的親身經歷和親身感受,不知道看了以上的信息,諸位還認為葯明是一個民族企業么?自身實力強了可以去收購別的小公司,但是一樣的,自己也能夠被別的大企業並購,大魚吃小魚,弱肉強食,這是很正常的。再說不累怎麼賺錢,這個社會不就是這樣嗎?