Ⅰ 生物公司待遇如何
一般般的單位，十幾年的老師傅5000不到，商業研究性單位，高級研究員也會破萬，例如某些生物制葯公司，也有很多實在找不到合適的工作，去了一些鄉鎮做生物老師，像我的一個姑爺，現在工資3000多。
生物行業就這樣？老話說打死工一輩子不出頭。
我老家有個老闆，以前是學生物的，現在用生物技術做果苗培養，三年身價近千萬了；聽說現在有些主播，以前也是搞生物的，現在還是搞生物的主播，沒有月入百萬那麼誇張，就是月入數萬而已！！！
說實話就是一個行業涵蓋太廣了，甚至會和其他的額行業重疊，靈活用起來產生的收入是很難計量的，至於非要算工資，工資最後還不是和本事掛鉤。
Ⅱ 朋友你好，我正在應聘光大銀行總部，我想問一下光大有哪些福利待遇呢有年終獎金嗎
光大在國內屬於中型銀行，但整體水平不是很強，發展空間不大。 進去的朋友第一年月薪3500。 如果他們進去做生意，第一年應屆畢業生沒有指標，但他們應該兼職做信用卡銷售。 第二年，將有10級員工。 10 級銀行家的最低指數是 1500 萬日存款或 1280 萬日貸款。 有季度獎，蠻多的。 一般來說，在中資銀行中屬於中等。
拓展資料
中國光大銀行成立於1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成為第一家國有控股、國際金融組織參與的全國性股份制商業銀行。 11年來，光大銀行在為社會提供優質金融服務的同時，取得了良好的經營業績，逐步形成了與現代商業銀行相適應的多元化股權結構，日益完善的公司治理和經營機制，更加先進的科學和技術支持體系、高素質的員工隊伍、合理安排的機構網路、廣泛的同行合作等優勢。
截至2003年底，光大銀行在23個省、自治區、直轄市的36個經濟中心城市擁有370多家分行，成為具有一定社會影響的全國性股份制商業銀行企業服務：信用卡 光大銀行信用卡業務起源於2004年，是國內較早開展信用卡業務的股份制商業銀行之一。
光大銀行信用卡不斷創新業務模式，建立國內首個基於數據倉庫和商業智能的科學決策支持系統，運用先進的數據倉庫、數據挖掘、OLAP（在線分析處理）和客戶價值決策支持技術分層、客戶生命周期管理計劃營銷活動管理平台和各種預測模型等項目細分客戶交易行為和價值。首家推出銀聯白金卡、visa無限卡等產品，首創手機動態密碼驗證方式，形成了針對白金卡、無限卡客戶的萬能金卡、鈦金卡差異化服務體系。
雲支付:截至2015年底，光大銀行「雲支付」整體交易規模超過1萬億元，其中B2C網上支付客戶規模超過1000萬元，交易金額超過3000億元，一年同比增長200%以上，中央授權網上交易額突破500億元，居行業首位。