1. 滁州啟航生物質顆粒廠怎麼樣
工作量小，模脊獎金豐厚。
1、工作量小。滁州啟航生物質顆粒廠的員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什麼格外的任務，工作量不多而且很固定。
2、獎金豐納碼埋厚。滁州啟航生物質顆粒廠不洞螞僅享有全額繳納五險一金，並有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高的，相較而言在這里上班還是很好的。
2. 我是開生物質顆粒廠的，想招聘熟手工人
我做之前生物質顆粒環模具的，木屑環模420，470，508.560
3. 武漢凱迪生物質電廠待遇、工作環境怎麼樣
我是一個凱迪的新員工，我來說實話。像樓上說的，工程師年薪30W，應該是可以的。但是很遺憾我不是工程師。我只是一名本科生，說具體點，專科定工資1600，扣除保險和績效工資（就是把工資扣在年底作為年終獎發放），拿到手的1330.本科生（不分重本和三本），工資2500，扣除以上，拿到手的2100.研究生比本科生高大約1000.
這個是定崗前的，定崗後，分副職和主值，年薪是3-5W。。。最殘酷的一個現實就是電廠就修好了10來個。。現在09年的畢業生都定不到崗。。。最快也要2011年才能定崗，也就是09年的見習期是兩年。。。
如果你是10年的畢業生，可能推遲得更久！而且我強烈建議研究生和重本的學生不要來，糟蹋人，兩年的時間都是跟著實習電廠干。沒什麼好事，全是苦力活讓你干，掃地，拉灰，鏟泥，捅料。。。。如果你和師傅關系好，還是會讓你去操作一下，但是苦力活是必須的，沒什麼理論知識的學習。。不容易發展，不容易跳槽！用我們的一句話是死在凱迪！至少五年之內，年薪都不會超過5W！如果你對你自己的能力有信心，完全可以找更好的單位。
千萬不要聽信他在學校宣講會上講的，什麼幾年之後你當廠長（30W年薪）或者部長（15W年薪），因為凱迪招聘的廠長都是經常換的，而且有老的，也有年輕的，你在幾年時間能當的話，我覺得你可以去更好的單位，你的能力確實太霸道啦！完全是掌握了電廠的運行，別人20年的，你5年就能掌握，經天緯地之才，在世諸葛，子房轉世！而且他在我們學校招聘的時候，說工資2000，加車旅補貼，電話補貼，住房補貼等等接近3000.是假的！我們現在補貼一個月最多500.而且沒有住房公基金，以後買房子都是一個問題！
反正問題很多，我是苦口婆心的勸了你這么久，如果你是專科的畢業生的話，還是可以的。畢竟還是有1300一個月，等兩三年轉正了，就可以有2500了！
當然，您如果是位高資本高素質高科技的工程師，在武漢總部工作的話，那我就不知道待遇了。。。。因為我是大學本科應屆畢業生，工作地點在生物質發達的農村（每個電廠都是在郊區，運氣好的話，還是在一個好點的城市的郊區，差點的話。。。。。不好說了），不能和您比了。。。。
補充一下： http://job.cnhubei.com/main/work_detail.asp?id=13775&base_id=8018&name=%CE%E4%BA%BA%BF%AD%B5%CF%BF%D8%B9%C9
凱迪的很多職務都是在社會上招的，一個大學畢業生，真的很難才能年薪超過5W。而且工作的時間很不好，倒班是很累的，上8天班，休息兩天。節假日不放假。春節法定放7天，你加班的話，只有三天是三倍工資，而且是你三天都要上班，剛好輪到你休假就不得三倍工資了。元旦的話，只有一天享受三倍工資。有過節費，春節300元，元旦100元。福利待遇和國企差很遠。而且不穩定，在我們這些學員當中，有一句話就是「凱迪的龍哥是把我們當員工在看，電廠的廠長是把我們當打工仔。」陳一龍董事長是希望我們學好，以後給凱迪做貢獻，但是中間環節上，電廠廠長不是凱迪培訓出來，沒有凱迪的企業文化，他們想的只是賺錢，你們做不會，他們就會去社會上請有經驗的員工。而且經常是凱迪總部下達的福利指標，在我們這里都落實不到。。。。說白了，凱迪的管理很有問題，上有政策，下有對策。。。。我感到很遺憾。。我有想走的念頭。
我可以給應屆畢業生一個數據,我們來的時候就是8月15號報道的時候。大概有7、800人。等到10天後簽合同，走了100-200人。然後去國企電廠培訓3-4個月，又走了大約100人。。。現在在凱迪下屬生物質電廠，還是有人在走。
我們就分析了，為什麼凱迪這么晚才讓畢業生報道？就是怕你7月來報道，就走人，那個時候，你還可以去找工作，8月下旬來了，你走的話，找工作很困難。在就業如此困難的今天，如果你在學校的時候簽了凱迪，丟了應屆畢業生的身份，是相當吃虧的！據說，也是傳說，我不懂這些，說的一個社會單位解決一個應屆大學畢業生可以領到國家補貼5W，所以只要你來了凱迪，他就得了5W，你走不走，不關他的事了。。這個也是我的猜測哈。。
哎，不說了，越說越有氣，現在都快2點了。我想休息了