A. 廈門特寶生物待遇、環境、發展前景怎麼樣有沒有五險一金是正規葯企嗎
作為特寶曾經的員工，我表示這家公司很垃圾，最初我是在前程無憂上看到這家公司的招聘啟事的，招聘啟事上寫的是工資面議，本人很喜歡廈門，懷揣對廈門無限的憧憬就來到廈門應聘，面試一共經歷了三輪，前後長達一個月的時間，期間公司面試者從未提及工資，只談要求，等到通知入職那一天才告知工資是兩千多，本人應聘的是市場部產品專員職位，職位要求是985院校畢業，英語六級，而在面試這家公司的期間，本人已經面試成功中國平安職位，月薪四千，由於特寶一直不告知薪酬，所以錯過了中國平安的工作，本人只能硬著頭皮在特寶工作，由於對工資及招聘方式極為不滿，因此工作不能盡心盡力，工作了一個月後，等工資發了，賺回求職成本就離職了。對了，忘說了，特寶和我簽訂的勞動合同上寫明的工資是1500塊錢，是廈門的最低工資標准，一旦發生薪酬糾紛，員工無法合法維權，勞動合同里還表示員工必須對自己的薪酬保密，一旦告知同事自己的薪酬，就會被開除，公司通過這種方式壓低員工工資，降低用人成本，此外，招聘廣告有五險一金，等我通過面試的時候就被告知沒有五險一金了，從面試到簽訂勞動合同，我感到這家公司處處給求職者挖坑，坑害求職者，感到這樣的公司是絕對不能長期合作的。總結一下，這家公司：
1.招聘廣告欺詐。面試廣告不談工資，面試後極力壓低工資，招聘廣告有五險一金，面試通過後就沒有了。
2.公司沒有合理的薪酬體系。對於招來的員工應該給多少錢沒有自己的體系，沒有一個健全的薪酬體系，員工工資低於市場水平30%到50%，員工離職率高。
3.勞動合同陷阱。勞動合同上顯示的是廈門最低工資標准，一旦發生薪酬糾紛，員工無法合法維權。
4.招聘周期長。招聘一個基層員工，招聘周期長達一個月，目的在於消耗求職者，打擊求職者信心，以此降低員工工資。
B. 生源天津生物工程有限公司待遇
8000元-1.5萬元。生源（天津）生物工程有限公司福利待遇五險一金，員工的平均工資在8000-1.5萬元。當天安排住宿，有工作餐，宿舍有空調，熱水器，獨立衛生間，相比較待遇好。生源(天津)生物工程有限公司是2003-08-19在天津市濱海新區注冊成立的有限責任公司(外國法人獨資)，注冊地址位於天津經濟技術開發區微電子工業區微七路。
C. 廈門特寶生物crc怎麼樣
好。
1、工資待遇好。廈門特寶生物科技有限公司成立於1996年，由該公司2022年所發布的招聘信息可知：該公司crc部門的員工平均工資為3500元，且含有績效獎金，公司為員工交有五險一金，工作待遇很好。
2、工作環境好。廈門特寶生物公司中的crc職員的工作多為室內坐崗，工作區域含有空調以及休息區，工作環境很好。
D. 強龍生物科技有限公司待遇怎麼樣
好。
1、基本工資方面。強龍生物科技有限公司員工的基本工資為6000元，加班費更高，待遇很好。
2、獎金方面。強龍生物科技有限公司員工不僅享有全額繳納五險一金，並有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高的。
E. 廈門利利普生物科技有限公司怎麼樣
廈門利利普生物科技有限公司好。根據查詢相關公開信息顯示廈門利利普生物科技有限公司福利待遇好，節假日有禮品，周末有下午茶，月工資7千元，正式員工有五險一金。