牧原生物安全專員干什麼的

Ⅰ 養豬場生物安全專員是干什麼的

養豬場生物安全專員從實際出發做好以下幾方面的工作：

1、豬場的選址必須符合豬的生長發育和疫病的防治。豬場內應合理設置生活區、生產區、飼料加工區、污水處理和無害化處理區，且各功能區應相隔一定的距離，並各自建圍牆與四周隔開。

2、豬舍的設施因豬群不同而有所差異，但必須滿足各類豬群的生長發育和生產。

3、規模豬場的消毒設施從外到內，必須制定並嚴格執行相應的消毒規程，對不同的對象採用不同的消毒方法。

4、建立和完善免疫制度，規模場免疫程序的制定應根據本地區、本場的發病及流行情況靈活確定。

5、嚴格控制豬場葯品使用，對獸葯的使用要做到嚴格使用種類、用量，以減少葯物殘留。

6、完善防疫基礎設施、全面有效消毒、切實安全免疫、嚴格控制豬場葯品的使用范圍是目前規模場生物安全體系的重要組成部分。

總之，生物安全的全過程都是圍繞預防傳染源進入豬場和控制疫病在豬場內的傳播展開的，關鍵是對豬和環境的控制。隨著豬場生物安全體系的建立，將會有效地控制疫病的發生和發展，確保豬場的生物安全，以使豬場可持續發展。

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規模化養豬最大的特點是數量多，密度大，有限的空間和較高的飼養密度加劇了豬群對環境的適應能力的降低和對疾病的免疫能力的下降。健康是養豬的基礎，也是保證豬群生產力和豬場經濟效益的重要因素。

為了維持豬群的健康和正常生產，豬場一般採用通過加強飼養管理、免疫注射、用葯等措施控制疫病的發生，但由於這種被動的防禦方法出現失控現象在豬場經常發生，尤其是仔豬生產，每次遇到新的疾病侵襲，都損失慘重，給養豬業造成嚴重的經濟損失。

因此，在規模化豬場構建一個生物安全體系，防範有害病原的侵入傳播，減少葯物和疫苗的使用，為豬提供一個安全和舒適的生活環境，改善豬的亞健康狀況，提高豬的生產性能，提高養殖業的經濟效益，是養豬業面臨的一個新的課題。

豬場生物安全體系就是排除疫病威脅，保護動物健康的各種方法的集成，是一個豬群疾病控制整體管理策略，通過它來盡可能減少引入致病性病原的可能性。

並且從現有環境中去除病原體，切斷傳播途徑，是一種系統的、連續的管理方法，也是最有效、最經濟的控制疫病發生和傳播的方法。因此，我們必須強調樹立「生物安全」觀念，從根本上減少和依賴用葯物來防治動物疫病的思想。

Ⅱ 牧原為什麼不能長期干

牧原每年都會招很多人，被招去的人去干什麼呢？這個問題問的有些太傻了，招人肯定是讓他們去上班工作的，不可能是為了供養他們去白吃白喝。相信很多人都聽說過牧原集團，也有不少人都曾經在那裡工作過，牧原公司這幾年發展的非常不錯，公司正在不斷的擴大，所以很需要就業人才，而且公司還為他們提供了各種各樣的工作崗位，只要你有實力你就能勝任那些工作。
牧原公司在國內還是非常有名氣的，但是也有很多人對牧原並不太了解，可能很多人只知道牧原是一個養豬大戶。這就讓很多人奇怪了，牧原每年都會開出不菲的薪酬招收員工，難道就只是為了讓他們去養豬嗎？
不錯，牧原每年以高價招聘了大量的本科生碩士博士，確實是讓他們去學習如何養豬的，不過你不要小看了這一份工作， 因為牧原使用的是高科技智能化的養豬方案，如果你是一名學歷並不高的普通人，很可能還要應聘不到這份工作呢。
因為牧原公司並非使用了傳統養豬技術那麼簡單，技術含量要求非常高，所以很多大學生也可能會出現難以勝任這份工作的情況，所以，牧原每年也有很多人不斷的辭職，即使牧原的普通員工的月薪也已經達到了上萬元，但是員工的流失情況也仍在持續。
不過這並不是牧原大量招收員工的主要因素，之所以牧原每年都會招更多的人，是因為牧原這幾年不斷的急速擴張而導致的。農牧行業精英在社會中一直是比較稀缺的一類人才，所以牧原才會開出了不菲的薪酬招聘人才，正所謂重賞之下，必有勇夫，如果有誰對這份高薪工作感興趣就可以去應聘嘗試一下了。