⑴ 物業公司招聘人員需要什麼條件
物業公司招聘人員是要看具體什麼崗位的，不同的崗位要求不一樣，而且不同物業公司的要求也會不一樣，自己應該明確具體崗位和公司，去招聘網站找對應的招聘要求。
⑵ 物業是怎麼收費的一個月多少錢
物業費又稱為物業管理服務費，是由物業管理公司根據物業管理服務合同約定向業主收取的。
物業費包括什麼
一、管理費
在物業之中管理費是指物業工作人員將其公共區域進行巡視、檢查、物業維修以及更新費用的賬務管理、物業檔案資料等一些管理服務費用。
二、清潔費用及綠化養護費管理費
清潔費用是指公共區域的環境打掃費用，其中包括：工具、工作人員用品、垃圾外運以及請化糞清掏等等費用；綠化養護費用有：綠化工具費、用水費、農葯化肥費、雜草清運費以及景觀維護費。
三、辦公費用與人員工資
辦公費用是指交通費、通訊費能及辦公用品、水電費用等等。據國定規定，其物業服務人員工資則包括：人員費用、基本工資、社會保險以及規定提取福利、加班與服裝費用等等。
四、法定稅費
法定稅費是由國家統一規定的相關稅物，如：城市建設維護稅、教育附加費用以及營業稅等等。
物業費收取標准
除此之外，物業費還包括其它費用，當然這個其它費用則需經過業主與物業人員所約定的合同所定，下面我們再來看看物業費怎麼算。
物業費的數額也會根據各地經濟發展的不同而有所差異，它是根據按照政府價格主管部門的規定實行明碼標價，也會隨著不同的物業性質與特點來實行調節數額，目前大部分小區物業費用也在1塊/平方米的范圍之內。
物業費收取原則
物業管理公司為業主或用戶提供的不同服務項目，其收費標準是有所不同的，有些服務項目，其收費標準是物業管理公司與業主或用戶面議洽談而定；有些服務項目，其收費標准要按政府有關部門的規定執行。在具體收取物業管理費時，有些項目是一次性收費；有些項目則是定期收取；有些項目的收取方式較為靈活。一般地講，物業管理費收取標准越高，則物業管理公司的收入就越高。但是，物業管理費收取標准一方面要受國家有關政策法規的制約，不能亂收費；另一方面，物業管理費收取標准還要受到用戶收入水平高低的限制，也要服從優質優價的原則，因此，物業管理費收取標準的確定要遵從一些原則：
第一、不違反國家和地方政府的有關規定。
第二、與用戶的收入水平相適應。
要根據用戶的收入水平高低來確定，收費標准過高，用戶承受不了，也不容易取得用戶的支持，反之，收費標准過低，則物業管理公司賠本服務，這又違背市場規則。
第三、優質優價，兼顧各方利益。
所提供的服務檔次越高，則收費標准越高，特約服務一般比公共服務的收費標准要高，對商業部門的收費比對機關、事業單位的收費一般要高。
第四、微利原則。
物業管理服務部分的收入扣除支出略有剩餘，否則服務項目越多，工作量越大，賠本就越多。
第五、公平原則。
⑶ 什麼是保代公司電話是多少錢一個月
我在南京一家中小型裝飾公司做業務，每月大概能提供10個左右的單子。可是根本賺不了多少錢··想問問其他裝飾公司的業務員每月大概能拉多少個單子····請專業人士回答。由於分數好少··所以···
我的單子質量還行，大概每月能簽5個。淡季2-3個。我去年平均每月簽15萬左右。15萬以上3個點，15萬以下2個點。現在我問的不是說錢的事··主要是想問問其他裝飾公司業務員每月多少個，多少個算是正常，最好平均下。
我把問幣全獎勵。把問題補充完整：現在就想知道南京的裝飾公司（你所在的或你所知的）業務員每月拉單量，大概簽單金額。
你做的已經可以啦,如果你不是把金錢看得很重的話,我相信你是在發展中總結自己,總有一天你會是老闆,因你不知足,有一顆年輕的心,有奮斗的心,不要去管別人能做多少,最主要的是你接觸了多少,成功了多少,質量怎樣,你的潛在客戶有多少,你公司的品牌效應對你所簽客戶是否是成正比關系,如果這些外在因素沒有任何一樣能影響你的成功簽單的話,你可以換個單位也順便換個心情,也可以試著自己做,那樣賺錢就會更多,如果你在我公...
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⑷ 如何招聘物業公司
應當由業主大會以經物業管理區域內全體業主所持投票權2/3以上通過的決議選擇物業管理公司，由業主委員會代表全體業主與該管理公司簽訂物業管理協議，約定物業服務的項目和物業收費標准、收費方法等。要注意以下幾個方面：（1）選擇符合國家規定的具有一定資質的從事物業管理的物業管理公司。（2）選擇管理規模較大的物業管理公司。（3）選擇經營意識強的物業管理公司。
⑸ 物業管理一般工資是多少
物業管理公司實習期是沒有固定工資的，但發補貼的，交通補貼和餐費補貼一個月能拿到1600元，是發現金的。實習期不上社保的。
要大學畢業後拿到畢業證留下來簽三方協議成為正式員工簽合同後才有保險，辦公行政人員大部分工資在5000左右，是有社保和公積金的。但吃飯和住宿都是要自己承擔的。
物業公司從業人員強調的行業經驗和溝通能力！你那個《物業管理員上崗證》沒用的，不要考，評優驗資也用不著，花幾百元，你以為用人單位就覺得你這個證有用嗎？
如果你真的想做，你目前有大專畢竟已經符合初步入行的條件，你只要大膽和用人單位溝通，「求」個機會入行就行了。如果你說有用的證件，容易的就是《物業經理上崗證》或《物業企業經理上崗證》，這兩個證由建設部發證，評優驗資用得著，「勞動部」發的證，建設部是不承認的！這個問題你要記住了。如果好些的證就是《物業管理師》，這個代表目前物業管理專業證書裡面的最高水平！
⑹ 物業公司招聘時一般什麼條件，物業公司的工作性質是怎麼樣的
物業公司的入門門檻普遍比較低，一般要有1年以上同崗位工作經驗和大專以上學歷。如果你是新從事這行的，也有長期從事物業的願望，一般公司都會找一些新人培養，因為成本和有經驗的比會低些。所以面試時實話實說就好。
物業公司工作性質根據住宅或是寫字樓有所不同，寫字樓的客服基本都是朝九晚五。而住宅可能需要排班，因為業主休息時你要上班。
⑺ 在物業公司上班一個月6000多塊錢好還是去工地干好
這個要看在物業公司的職位是否有發展，如果有發展，可以在物業公司做。不管做什麼工作，都要看你自己有沒有上進心。如果有上進心，工人也可以幹上包工頭，包工頭可以成為建築公司老闆。
物業也可以有上升渠道。如果你只想安安穩穩拿一份工資，那就哪個工資高去哪裡（工地的話工資應該比物業高，但是比較累。物業工作輕松，工資穩定）
⑻ 物業管理一個月能掙多少錢
每個物業公司的工資待遇都不一樣，公司資質，物業面積大小。如果就一般的基層物業人員，工資不算太高，如果做到管理層的話，還是可以的。物業的發展空間很大，但越往高層走，壓力就越大。一般女性不適合做到物業的最高層。
⑼ 招聘的聯系電話是多少
招聘的聯系電話是多少，
哪個單位的招聘電話呀，
你沒有說清楚，
真想幫你，實在抱歉，
請你把招聘的單位名稱寫具體，
再次提問吧，
祝你順利！