朝陽天贏生物怎麼樣

❶ 如何適應大學生活

大學生活一直是人們嚮往的，一說到大學生活，很多人第一反應就是自由，充實，無憂無慮，可是大學並不是很多人想像中的那麼好，現在的大學就像是一個小型的社會，裡面充斥著很多的東西，也算是為我們提前步入社會做的一個准備，所以如何盡快的適應大學生活，成為了許多大一新生的一個問題。

大學是一個豐富的世界，是一個我們通往社會的階梯，所以我們要在生活中克服我們遇到的問題，讓自己變得更加成熟。

❷ 我鼻子上有一個黑痣，怎麼把它清除干凈

第一種方法：臉上的黑痣與雀斑治療方法不同,一般大小的黑痣只須用高頻電針治療,費用只須20-60元,大的黑痣則須採取手術治療,手術須預約時間,費用也不高的,您可以先到美容科來看一下. 在家可以試驗一下傳統療法： 去除面部黑斑法 用苦櫪子樹皮1塊，配米湯1斤，加1個雞蛋清煮開放冷，早上用葯水洗黑斑，幾天後斑就除去。 除臉上黑痣法 用鮮石灰、純鹼各10克加少許酒精調勻，每天塗1次，7天後黑痣消失。 很多人身上都長有痣，有人不以為意，有的人則憂心忡忡。這些痣要不要去掉？如果要去，該怎麼去？ 痣是由位於皮膚表皮和真皮交界處的黑色素細胞聚集而成的，因痣細胞的多少不同，可以高出皮面，可以與皮膚相平，大小不一，部位也不一致，可以先長後長，民間有母子痣之說，其實是沒有科學根據的。 由於從外觀上很難判斷痣的深淺，要去痣就得小心了。有的美容院推出的所謂一次性葯水點痣法是有風險的，雖然可以把很淺的痣去掉，但表皮很薄，稍不注意就易去掉整個表皮層，留下疤痕，而疤痕是永久的，並非像廣告所說的疤痕靈，一去就靈。但如果痣較深，是不容易被上述方法去掉的，會在做完以後再長出來，甚至更大，結果既有疤痕，又有揮之不去的痣，反而更難看了。更為嚴重的是，如果痣被反復刺激或感染，易誘發惡變，成為高度惡性的腫瘤。 當然，痣並非不可去掉，高出皮面的痣可以用冷凍、手術或激光等方法去掉，這些方法也有留疤的風險。現在有一種從寶石里發出的激光,用其照射有痣的地方，達到一定能量，痣就會像熱氣球一樣，產生爆炸，我們叫它生物引爆治療，細胞或色素顆粒變成了細小的碎粒，就會被機體組織細胞清除掉，這樣顏色就慢慢變淡或消失。這種方法雖然不損傷表皮，留疤的機會很小，但得做幾次或十幾次，每次的間隔時間在三個月以上,整個治療的時間較長,花費也較高。 需要警惕和清除的痣 一般來說，痣發生惡變的機會還是很少的，但如果皮膚較白，經常在外邊暴曬，就增加了痣惡變的機會。痣惡變也有些徵兆：如一顆痣突然變大，顏色加深，有瘙癢或疼痛,或局部發生潰瘍，或者痣的周圍又長些小痣，這些都是不良的現象，應及早到醫院去看看，像手掌、足底部位的痣因經常摩擦，增加了惡變的機會，也應盡早去掉。 但去痣之前最好先作病理檢查，在顯微鏡下觀察有無惡變的細胞，如無惡變，可手術切除，如有惡變跡象，應做大面積的清掃手術及其它治療。 第二種方法：我的右臉本來有顆比較大的黑痣，我已經去做手術弄掉了。因為太大，激光會留下傷痕。其實手術也是一樣，只是對於大一點的痣來說手術更好。 我的臉上也好多痣哦。其他的還好就是了，大家都說我那顆痣弄掉更漂亮了！呵呵！ 對了！我是去醫院弄的，200多！ 祝你越來越漂亮！

❸ 未來學什麼技術有前途

學廚師，高工資，也不需要學歷
1.高薪低壓收入高 餐飲行業的飛速發展，帶動了廚師薪資的整體上升，如今，廚師位居十大高薪藍領職業，成為人們眼中掙錢多的黃金職業。無論是中餐廚師，還是西餐廚師，其月薪達萬元早已不是新聞，而技術精湛、經驗豐富的行政總廚更能拿到百萬年薪。
2.前景廣闊發展好 餐飲業誕生幾千年來，從未面臨淘汰，一直是關乎民生的重要行業。隨著現代社會人們對生活水平要求越來越高，餐飲業已經成為21世紀的朝陽行業，進入了又一輪高速發展期。未來，具備廚房管理、餐飲管理等相關知識的復合型廚師將成為用人單位的可以選擇。
3.工作穩定地位高 現在的廚師，不是你去找工作，而是工作等你找。餐飲業已經進入競爭白熱化階段，新一輪廚師人才爭奪戰已經打響。同時，廚師工作環境好，體面衛生，正常作息，解決吃住，你從起點上就贏得一籌。技術好的廚師，就是餐飲企業的靈魂所在。
4.投資小容易創業 餐飲行業具有投入小，回報大的天生優勢，不用像其他行業動輒投資百萬元。同時，投資餐飲業風險小，飲食作為人們的首要需求，永遠不會過時。不論你出身在哪裡，不論你貧窮富貴，只要你肯努力，你就可以擁有自己的事業。

❹ 感覺操盤手很神秘啊，想了解什麼樣就可以成為操盤手啊

選一個企業，跟它一起成長
天天看著股市，天天都要面對誘惑或者風險，大家基本不會去想股票的本源到底是什麼了。
馬克思對股票和股份制有一段經典的論述，這段論述很可能揭示了股票的本源。也許當時鐵路建設之難，耗資難度之大給馬克思留下了深刻印象，所以馬克思得出結論：「假如必須等待積累去使某個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那麼恐怕直到今天世界上還沒有鐵路。但是，集中通過股份公司轉瞬之間就把這件事完成了。」
這段話揭示了股票的本源。都講炒股需要大智慧，什麼是大智慧？其實大智慧就在馬克思的這段論述里。它揭示了炒股的精髓：找到一家好的企業，跟它一起成長，一起壯大。
今天的人們都在感慨茅台股份這只股票太貴了。十萬塊錢去開個戶，最低交易單位是1手，全部滿倉買進去，按250元的股價，只能買4手。但回想當年，茅台上市的時候，總盤子是2.5億股，上市第一天的收盤價是35.55元，總市值是88億。經過12年的發展，總盤子變為10億，股價為250元，總市值為2500億。一個生肖輪回，股價漲了30倍。當初10萬元進去，什麼也不做，現在就是300萬。
再看另一個神奇的股票，萬科A.1991年深交所成立時，總股本是0.28億，開盤價是14.58元，總市值是4億。經過20年的發展，現在總股本是109億，股價是10元，總市值是1000億，20年漲了250倍。當初投4萬塊進去，什麼也不用干，20年後成了千萬富翁。
上面兩個例子才是馬克思揭示的股票的本源在中國的現實寫照。炒股當然追求收益，10元買進，11元拋掉，賺了1元，9元拋掉就虧了1元。人們總是盯著炒股的差價，但忘掉了股份制的本質就是從小開始起步，並逐漸做大。當人們都在追求股市差價的時候，我們不妨把皮表的東西都拋掉，真正去探究股份制發展的本源，找到一家公司，跟它一起玩上十年、二十年。它成長了，我們也發達了。
在紛繁復雜的市場變化面前，靜下心來，找一個股票，跟它一起成長，大概可以照以下思路去梳理。
(1)選一個有市值成長空間的股票。所謂有市值成長空間，是指目前的市值增加30倍以上，在理論上要能夠成立。工商銀行、中石油是好企業，但市值增長30倍的可能性極小。微軟創造了財富神話，因為20年裡它市值增加了100倍。臉譜公司(Facebook)上市後股價從30多美元跌到20美元，因為它上市的時候市值已經沒有幾十倍的想像空間了。
簡單地說，就市值來說，如果還是八九點鍾的太陽，那它就有發展的空間；但如果市值已經日過正午，再准備跟它一起成長，就沒有意義了。
(2)選一個朝陽行業的股票。行業不同，成長的空間就不一樣。要想找到一個股票跟它一起成長，選擇朝陽行業非常重要。因為在行業的成長中，企業也會日長夜大，自己的投資就水漲船高。成熟的行業或者夕陽行業，不是沒有好股票，而是很難有成長性超過30倍的潛力。上世紀90年代家電行業是朝陽行業，但20年以後，就成為了成熟行業。如果要跟企業一起成長，那麼這個企業一定應當處在行業上升背景下才有希望。
就現在的情況說，互聯網、電子商務、生物醫葯、物流、新材料、環保、新能源、食品安全、文化旅遊行業都應該屬於朝陽行業。
(3)選一個行業龍頭企業的股票。商業的法則是弱肉強食和贏家通吃，所以只有選擇行業的龍頭老大，才能分享到行業成長的成果。茅台和萬科之所以創造財富神話，是因為它們成為了行業的龍頭。當今的商業社會，基本是贏家通吃的概念，只有第一，沒有第二。行業龍頭有定價權，有發展權，有攫取超額利潤的權利。所以，只有選擇龍頭企業，才能在行業的成長中占據制高點，成為財富的王者。
(4)做好至少5年以上跟企業一起成長的准備。企業要從小做到大，需要有一個成長的歷程。沒有三年、五年，一切都是空談。所以，當你選擇好一個企業，並准備跟它一起成長的時候，至少要做好五年，甚至是十年的心理准備。開疆拓土需要時間，圈地掘金也需要時間。這里講的時間，是一個寬泛的概念，大意是指5~20年的范圍。當然也不能無限地延長，因為人的生命是有限的，企業的成長和行業的興衰也是有生命周期的。即便要有長線作戰的思想准備，但這個長線也就看到20年，再長就沒有意義了。
《道德經》里講，成事的方法，有「道、法、術、器」四個境界。道是事物的本源，法是人們對事物本源所做的總結，術是方法和技巧，器是人們藉助的工具。
在證券市場里，面對功利的誘惑，人們對「器」——工具(如分析軟體)、「術」——技術分析和財務分析方法，以及「法」——投資經驗都很重視。天天面對紛繁復雜的市場，時時要面對誘惑和風險，誰還能靜下心來堅守股市的本源和證券市場的「道」呢？
什麼是「炒股之道」？答案很簡單，選一個企業，跟它一起成長，在企業成長的過程中，自己也從散戶變成大戶，實現財富夢想。

❺ 現在什麼樣的專業最混得好

1. 電子信息 電子信息產業是一項新興的高科技產業，被稱為朝陽產業,產業前景十分廣闊。 未來的發展重點是電子信息產品製造業、軟體產業和集成電路等產業；新興通信業務如數據通信、多媒體、互聯網、電話信息服務、手機簡訊等業務也將迅速擴展；值得關注的 還有文化科技產業，如網路游戲等。此外，電子商務和互動媒體、資料庫開發和軟體工程方面的需求量也非常大。 2.生物技術 21世紀是生物的世紀，生物科技經濟發展起來是必然趨勢。生物科研人才近年來一直是國際人才競爭的焦點之一。隨著基因技術、生物工程等領域的發展和產業升級，這類高技術專業人才的缺口會越來越大。 3.醫葯類 全球現代醫葯技術產業繼續呈高速增長態勢，現代生物技術產業已經成為醫葯產業新的國際競爭焦點。科技部已將「創新葯物與中葯現代化」列為「十五」期間國家12個重大科技專項之一。 4.汽車類 隨著汽車逐漸成為我們生活中的必需品，汽車專業也成為了社會上十分走俏的專業。汽車類專業人才成為了炙手可熱的「搶手貨」。此外，熱能與動力工程、工業設計等相關專業人才需求也將持續看漲。 5.物流類 隨著公路貨運、倉儲、海上搬運運輸、船舶代理等方面進一步開放市場，相關行業和企業與國外物流企業將開展全面合作，現代物流將進入快速增長、全面發展的新時期。 6.材料類 新材料的應用范圍非常廣泛，發展前景十分廣闊，其研發水平及產業化規模已成為衡量一個國家經濟發展、科技進步和國防實力的重要標志。同時，國內支柱產業及高技術產業發展對新材料的需求不斷擴大。 7.環境能源類 環保產業有著巨大的發展潛力。隨著環境保護投入的大幅度增加，環保產業發展較快，成為國民經濟的重要組成部分。環保產業的發展之快，效益之顯著，無疑是環保技術人員的研究與開發的結果。 8.管理類 因為加入WTO和申奧成功將直接帶動外經外貿的大發展，所以，管理類專業人才社會需求大增將指日可待。 9.法律類 目前我國律師人才十分缺乏。據不完全統計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，同時，隨著全民的法律意識逐漸在增強，企業的法律意識也在增強，對法律專業人才的需求將會大大提高。法律專業因此成為未來熱門專業之一。 10.營銷類 由於我國市場經濟不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續看好，並有繼續升溫的可能。其中最好的就是房產推銷員，汽車營銷人員，保險推銷人員。

❻ 如何跨出職場創業的第一步

1、能做主角就不當配角

職場中的職位名目眾多，但實質相似，無非市場、銷售、技術、服務、行政、財務、人力資源，雖說勞動光榮、人人平等，但別天真，不同的職位在公司里是有主角和配角之分的，一個工程師在IT公司是主角，在食品公司就是配角；一個文案在廣告公司是主角，在教育培訓公司就是配角。所以，如果你想好了要做什麼，條件允許的情況下，能做主角就不當配角，一方面主角在公司內獲得的資源更多，提升的空間更大，一方面到市場上也更有競爭力。試問，是廣告公司的文案更值錢，還是教育培訓公司的文案更值錢？

2、進入平均工資更高的行業

這一點看上去像廢話，但我們剛開始找工作時未必能意識到，比如曉雯學的是中文，現在有兩個行政助理的崗位讓她選擇，一個是某連鎖超市，一個是某高新技術企業，曉雯想選超市，因為兩家工資差不多，但超市的工作地點在市區，不過她沒有想到的是，超市行業的平均工資是要比高新技術行業低的，現在工資差不多，十年八年後的差距可就大了。所以眼光要長遠些，先了解下行業平均收入水平再做決定，而且一般來說，平均工資高的行業人員整體素質也更高。

3、進入市場增量大的行業

行業發展就像一個人的生命，是有周期的，從黎明到朝陽再到成熟和衰弱，比如一些外表光鮮的國企大公司，可能已經處於市場飽和正在尋求轉型的時刻，你以為進去了可以衣食無憂混到退休，其實公司改革的壓力非常大，並且能否成功還很難說，與其跟著一頭尾大不掉的巨獸，不如進入更加靈活的朝陽行業和公司，比如人工智慧，生物科技，保險理財，養老陪護等等，會有很多挑戰和不確定，但長遠來看，市場增量足夠大，就業機會足夠多，抓住幾次好的機會還能實現爆發。順勢而為，借勢而上，總是沒錯的。

4、關注企業的發展速度和職場文化

我在職業咨詢中，經常遇到兩種吐槽，一種是覺得工作很無聊，沒有價值；一種是人際環境不好，非常壓抑。長此以往，人變得消極又疲憊。那麼，什麼樣的公司才是好公司？答案就是反過來，能讓你積極向上、加速成長的公司才是好公司，所以，在你選擇進某家公司前，應該找到在這個公司做過三五年的前輩聊一聊，看看公司業績到底怎麼樣，有意思的是，一個公司如果正卯足勁往上沖，往往職場文化也更開放，人際關系更和諧。

5、企業最喜歡一專多能的人才

很多同學會在職業生涯講座中提問，企業最喜歡什麼樣的人才？是某方面的專業人才還是萬金油式的綜合人才？當然是都！需！要！所以你最好的能力結構就是一專多能，既有某一方面的特長，又有很好的溝通協作能力，這樣人家有好事的時候願意和你合作，給你機會，給你機會了你還要有能力搞定。想想你最喜歡的朋友或者親戚，是不是好說話又會辦事的人。

以下功課你要做：

為了求職，基本的功課我們都會做，像簡歷、網申、面試的訓練等，除此之外，還有兩個我認為更重要的點。

1、培養成長型思維

人同時有兩種思維模式，一種是固定型，一種是成長型，有時候我們覺得自己很膽小，不敢在公眾面前講話，有時候又挺勇敢，獨自去旅行，挑戰極限運動。一個人要想擴展能力，獲得更大的職業成就，就要有意識地多培養成長型思維，因為一個公司也好，一個人的職業生涯也好，不都是在不斷遇到問題、解決問題的過程中得到流動和發展的嘛。如果你很想抓住某個職業機會，又覺得自己夠不上，別怕，去試試，失敗了那也是一次成長的經歷。總之，多問自己「怎麼樣才能做得更好？」，而不是「對不對」、「能不能」。

2、重視幫你做決策的關鍵人物

回想一下，你人生中的重大決定是不是由幾個關鍵人物決定的？我小學六年級從老家轉學出去是校長指點的，否則在老家初中畢業只能考中專；我大學報考東南大學是因為父母朋友的兒子給了一張推薦表......你認識什麼樣的人，就會吸收到什麼樣的信息，做出什麼樣的決定。可惜我們做學生時都比較封閉，如果父母的交際面也窄，能認識的貴人就非常有限。所以上大學後，你有機會走出原來的小世界了，再遇到值得尊敬的人，可以指引你的人，就要和他們建立友好的關系，時不時和他們交流，在你要做生涯決策的時候聽聽他們的建議，比你苦思冥想，誤打誤撞要靠譜得多。

如果你覺得以上操作仍然有難度，有一條職業選擇的金科玉律不會變，那就是選擇你真的有興趣並且比別人更有優勢的那一點，我的朋友博士陳，想掙錢，嘗試過很多創業之路，投資理財，房地產等，最後總結自己還是最愛讀書，對知識分享有感覺，安心在高校里待著

❼ 未來5年，公務員的前景如何

未來5年裡，公務員的前景也是非常好的。要說應屆畢業生選擇的職業就是公務員。因為無論時代怎麼變化，公務員考試歷年來都是很火熱的，很受人歡迎的考試。

國家的發展離不開層層體制下的管理和人才輸入，公務員這一行業只會越來越好，不會越來越差，因為這畢竟是國家招攬人才。隨著生活水平的提高，工資薪金水平也會隨著提高的，公務員的福利也會逐年變好，所以說公務員前景還是不錯的。

❽ 剛入職的大學生如何更好的平衡工作與生活

剛入職的時候，各方面的壓力都會向你涌來，人際關系，生活環境等等，一切都和學校里不一樣，那麼在這個時候要給自己一個良好的定位，縷出頭緒來，慢慢一切都會好起來的，以下是我通過切身經歷總結出來的經驗：

按時下班。你不照顧自己沒人照顧你。我們不是機器，除了工作我們還要休息和生活。偶爾加班問題不大，但一定要不斷地提醒自己，生活比工作更重要。

不要做好好先生。如果不是你答應別人的每一個請求，你早就能按時下班了。如果不會拒絕別人，你永遠有做不完的事情。

克制你的物慾。如果克制住去買那些你並不需要的東西的慾望，你可能就沒有這么大的工作壓力了。那些你覺得買來就會改變你生活的東西，在擁有後往往並不能填補你的空虛。和你周圍的人攀比不能給你帶來滿足和快樂。想想到底什麼是你真正需要的。

❾ 現在男生學什麼技術前景好

男生可以學的技術：

1、汽修

學汽修其實可以找個招工的修車廠，找個師傅打下手，其實時間一場，就知道怎麼簡單的山上了。之後認個師傅慢慢學。一樣都是可以學得好的，其實這一行主要也看自己要不要努力，學好了收入不低。

2、廚師

一般來說廚藝學好了的話，不管是去一些飯店打工還是自己開個小店，都是比較賺錢的。其實在很多地方都是一樣的，只要會一樣比較不錯的菜，都是可以闖一闖的，哪怕是煮麵好吃都能夠賺得到錢。

3、學做傢具

其實學這個也是比較好的一個發展方向， 畢竟現在很多人都喜歡定製傢具，一個手藝比較好的木匠還是很受歡迎的。當然學這個前期肯定要比較辛苦，最好是認個師傅帶，容易上手學得快。

4、美發

現在學美發的多數都是男生，而且學美發其實不需要專門報個班，可以找個理發店當學徒，前期確實沒啥收入，但是等開始上手了，慢慢的收入就上來了。現在學美容美發都是比較吃香的。

5、計算機

學點計算機技能找工作也不會太差，畢竟現在很多地方上班都是需要有一定的計算機能力的。當然如果會的軟體比較多的話，那就更好了。哪怕是將ps或者ppt這些學好了，找工作都很容易的。

❿ 環境工程的前景是什麼

我國的環境保護事業是在20世紀70年代才開始正式啟動，第一批環境工程專業則是在20世紀80年代在清華大學等高校誕生。然而到1999年，在全國高校中開設有環境工程類專業的本科院校就達120多所，此外還有些專科學校和職業技術學院。

多年以來，「就業難」一直困擾著環境工程專業的大中專學生，就連名牌大學的本科生、研究生也有這樣的困難。每年大量的環境工程專業畢業生找不到理想的工作，絕大部分學生不得不擠身於其它行業。這種「前景看好，現實堪憂」的狀況讓不少在校環境專業學子憂心忡忡，在社會上也造成一定的不利影響。環境專業為何會「叫好不叫座」?這是一個值得高校管理層和業內人士思考和探討的課題。

一、就業形勢剖析

環境工程(Environmental
Engineering)是研究和從事防治環境污染和提高環境質量的科學技術。環境工程同生物學中的生態學、醫學中的環境衛生學和環境醫學，以及環境物理學和環境化學有關。由於環境工程處在初創階段，學科的領域還在發展，但其核心是環境污染源的治理。

環境工程專業畢業生的對口去向無外乎有三種：吃「財政飯」的國家各級環保部門和科研單位，「吃效益飯」的、需要解決污染問題的工礦企業以及真正吃「環保飯」的環保公司。從當前對環境工程專業學生的市場需求情況來看，真正能進入政府環保部門、規劃部門、建設管理部門畢的竟是少數。受長期計劃經濟體制下人事制度的影響，這些單位在人事編制和指標控制等方面存在著重重障礙。所以，結合高職教育的特點和定位，高職環境工程專業的畢業生應主要面向:環境工程公司、環境監測部門、工礦企業、設計單位或部門從事環境工程設計、施工管理、環保項目運行管理、環境監測等基礎性、技術性工作。
從形勢上看，高職環境工程專業的學生到環保公司具有一定的優勢。第一，這些單位普遍都需要能在環保工程的設計、施工及運行調試等方面能迅速派上用場的實用型專業技術人才;第二，環境工程專業的本科生和研究生往往都不願意到環保公司，尤其不願意到小型的、私營的環境工程公司，他們對自己的定位太高，想去的是那些大型企業、外資企業、科研單位、政府環保部門等(這種就業觀是影響他們就業難的重要原因);第三，當前的環保公司眾多(以四川省成都為例，已注冊的環保公司就有上百家)，而且從當前環保發展趨勢來看，它畢竟是一個世紀性的「朝陽產業」，今後對環保人才的需求量會越來越大，特別是第一線的環保技術人才。據預測，到2010年國內的環保市場將達到5000億元人民幣，需要環保從業人員1000萬人，環保技術人員50萬人。

二、現狀及困惑

當前有不少環保企業人才缺乏，而且求賢若渴。但它們所需要的專業人才與學校提供的畢業生之間還存在著一定差距，學校不能全面滿足他們的需求。不久前，有一家環境工程公司因承擔了環保工程項目的設計和建設任務，而企業的技術人員數量滿足不了工程量的需要，於是該企業急需能獨擋一面的技術人員去承擔一定工程的設計和建設工作，包括選擇處理方案、工藝設計、設備選型、總平面設計、施工監理及運行調試等一體化工程。由於在校的應屆畢業生雖然理論基礎較好，但實踐經驗缺乏，滿足不了企業的這種要求，結果這家公司只有另尋他人。對環境工程專業人才要求能「獨擋一面」、技術過硬、能迅速承擔工程任務的環保企業非常普遍，甚至在這個行業內不乏「挖牆腳」的現象，一些企業通過出高價來「搶奪」人才。這說明社會並不是不需要環境工程專業人才，只是企業的用人要求與我們培養的畢業生狀況有一定的差距。

當前環境工程專業的教材和教學內容都大同小異。為了保證專業的全面性和系統性，同時也為了擴大畢業生的就業面，開設的專業課程普遍都涵蓋了本專業所涉及的領域。而環境工程專業所涉及的面是非常廣的，包括環境監測、環境質量評價、以及水污染控制、大氣污染控制、固體廢物處理與處置、振動與雜訊控制等工程的設計、施工和運行管理等諸多方面。要在有限的教學時間里完成這眾多的專業課程，自然是任務繁重、學時緊張，難免是「學習面寬、深度一般」，進而無暇顧及學生實踐能力的培養和訓練，最終造成畢業生的實踐技能滿足不了企業的用人要求。這成了環境工程專業教學的一大困惑。
要增強學生的職業能力和實踐技能，必然需要強化實踐教學環節，尤其是實習，又特別是能親自動手、能獨立或參與環境監測、工程設計、施工管理、運行管理等具體操作性的工作，以增強學生的感性認識，提高學生的實踐技能，豐富學生的實踐經驗。可是，由於專業的特點，無論是一個環境監測部門，一個環保公司，還是一個工廠的污水處理站，幾乎都不可能一次容納下幾十個學生的實習，一般一個實習點一次只能接收四、五個實習生。因此每次實習往往需要多個實習單位，這通常就造成同一個班的學生得到的實踐鍛煉的內容和程度都不一樣。另外，近幾年很多企業由於經濟、安全等多方面的原因，都不太願意接納學生實習，實在免不了的時候才接收幾個人。這些問題的存在，給學生的實習帶來了困難，加上有的實習點工作量不飽和，實習效率較低，實習效果被打折扣。這樣，學生實踐技能訓練難以得到保證成了另一大困惑。

三、出路探究

(一)人才培養定位

面對就業市場與人才培養之間出現的矛盾，環境工程專業要生存和發展，就必須闖出一條路子。市場就象一根指揮棒，我們無法改變市場。只有遵從這根指揮棒，教學計劃和教學方式積極向市場傾斜，才能使我們的畢業生「適銷對路」。
專業定位要明確，要有很強的針對性。因為在學生有限的在校時間里，學校不可能將學生培養成在本專業各個方向上都擅長監測、設計、施工、運行管理、理論研究、新產品開發的「門門懂、樣樣精」的萬能人才。因此，教學計劃必須有所側重、有所取捨、有所針對。

根據目前就業市場的行情及其對高職人才的需求狀況來看，至少有三個方向是高職環境工程專業應重點考慮的。一是從事環境工程的設計(主要是污水處理，煙氣脫硫，市政給排水設計和垃圾處理場設計)方面，二是環保項目(重點是污水處理項目)的運行調試方面，三是室內外環境質量監測方面。首先，由於國家對環境污染的控制和管理越來越嚴，而當前各地的污染問題還非常多，而且還會出現更多需要解決的環境問題，這就是為什麼說環境工程是21世紀的朝陽產業，以及為什麼大大小小的環保企業如雨後春筍，蓬勃發展。第二，目前第一線的環境工程技術人才遠遠滿足不了市場需求，尤其是在污水處理項目的運行及調試方面的人才還相當缺乏。第三，環境監測既可以在監測中心、有關生產企業及科研院所從事常規和特殊的監測任務，通常也可以勝任其它行業的分析化驗工作，以及新興的室內空氣質量檢測。

顯然，高職環境工程專業重點不是培養研究型、開發型的高層次人才，而是具有較強實用性的技能型人才。為此，學校應在專業建設和專業教學方面下功夫。

(二)專業建設

專業建設要高度重視實訓設施建設和師資隊伍建設。

作為高職環境工程專業，必須有一定的實驗實習條件，包括基本技能訓練和專業技能訓練的實驗和實習設施。通過配備相應的環境監測和工藝實驗設備，保證學生在校學習能與實驗、實習、綜合訓練相結合，促進學生職業能力的加強。

專業師資隊伍建設是教學效果和和實訓效果能否得到保證的關鍵因素，是學生能力得到最大限度提高的保證。高職環境工程專業的教師應該努力成為行業的能手，教師沒有一定的實踐經驗和現場知識，就很難在課堂教學、綜合訓練、課程設計以及利用作業題模擬工作內容等方面有效地訓練學生。所以，對於高職環境工程的專業教師，從某種意義上講，具有豐富的實踐經驗比僅僅有高學歷重要得多。為此，專業教師應加強與企業的廣泛聯系，積極參與環保企業的技術交流和技術服務，與企業建立良好關系，為教師水平提高和學生實習打下基礎。在條件允許的情況下，專業教師爭取輪流下廠，到環保企業、工程現場參與工程設計、運行調試、施工管理、技術服務等工作，努力成為行業領域里的技術人才、技術精英，甚至技術專家。這是專業可持續發展的基礎，需要付出時間和精力，也需要得到進行統籌安排和多方面的支持和配合。

專業建設要在教學計劃的論證、教學過程的改進和實踐教學環節的力度上下功夫。
教學計劃方面，首先是專業課程選擇應體現針對性，課程設置和課時分配要傾向於市場需求方向和實踐能力培養，要滿足環境工程設計、環境監測、工程項目的運行管理及調試要點等的要求。教學計劃要在充分的市場調查的基礎上，經過專業教研室仔細討論和研究，制定出針對性強、務實高效、職業能力目標明確的綱要。然後，課程教學大綱要嚴格按照教學計劃的要求來編寫，以充分體現教學的針對性和目的性。
教學過程中，要充分結合環境工程的實際運行狀況和操作過程進行講解，課堂上要廣泛運用圖片和動畫、採用現代教育技術進行教學，同時應適時配合現場參觀、講解以進一步加深對有關工藝、設備和技術的理解;作業題要力求模擬實際工作中的內容，訓練學生解決環境工程就業領域內經常要用到的計算和工程技術要領等實際問題，並組織相互討論以保證訓練的實效性
實踐教學環節方面，一方面要強化環境監測實驗、環境工程工藝實驗，以及監測和設計方面的綜合訓練，努力模擬工作現場進行「演習」，這是提高實踐能力的基本訓練;另一方面，要通過與企業的交流和合作，建立適當的實習基地。為了保證學生獲得足夠的實習機會，實習時間的安排要靈活，既可以在學期末實習，也可以在學期開始或學期中途進行;既可以在教學時間內進行，也可安排在寒暑假。實習時間要盡量利用企業的任務繁忙期，以緩解企業的人手緊張和增加學生的動手機會。實習點和實習內容要力求使學生得到多方面的鍛煉，不同時間在不同實習點的學生要輪換，讓學生先後都能參與環境監測、工程設計、運行管理等方面的實際操作，以最大限度地訓練學生的職業能力，豐富學生的實踐經驗。

總之，作為普遍認為的21世紀「朝陽產業」，環境工程專業卻成了當前公認的「就業難」的專業，這雖然與社會對環保事業的重視程度和環保企業人才需求觀念有關，但作為培養技術人才的高職院校，必須正視現實，瞄準市場，從方面下功夫，提高職業技術教育的實力，尋找突破點，努力提高學生的綜合實力和職業能力。只有這樣，才能使環境工程專業穩步、健康地發展。

環境工程專業業務培養目標：

本專業培養具備城市和城鎮水、氣、聲、固體廢物等污染防治和給排水工程、污染控制規劃和水資源保護等方面的知識，能在政府部門、規劃部門、經濟管理部門、環保部門、設計單位、工礦企業、科研單位、學校等從事規劃、設計、施工、管理、教育和研究開發方面工作的環境工程學科高級工程技術人才。
業務培養要求：本專業學生主要學習普通化學、工程力學、測量學、工程制圖、微生物學、水力學、電工學、環境監測、環境工程學科的基本理論和基本知識，受到外語、計算機技術及繪圖、污染物監測和分析、工程設計、管理及規劃方面的基本訓練，具有環境科學技術和給水排水工程領域的科學研究、工程設計和管理規劃方面的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1.掌握普通化學、分析化學、物理化學、工程力學、測量學、工程制圖、微生物學、水力學、電工學、環境監測與評價、環境工程學科的基本理論、基本知識;

2.掌握水污染控制工程、空氣污染控制工程、雜訊污染控制工程、固體廢物處理處置與資源化工程的基本原理和設計方法;

3.具有污染物監測和分析、環境監測、環境質量評價、環境規劃與管理的初步能力; 4.了解環境科學與技術的理論前沿和發展動態;

5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。

主幹課程：

主幹學科：環境科學與工程

主要課程：工程力學、測量學、水力學與水泵、水處理微生物學、普通化學、分析化學、物理化學。

主要實踐性教學環節：測量實習、工程制圖、計算機應用及上機實習、水力學實驗、微生物實驗、環境監測實驗、水處理實驗、空氣污染控制實驗等，一般安排40周左右。

修業年限：四年

授予學位：工學學士

相近專業：環境工程 安全工程 災害防治工程 水質科學與技術 給水排水工程 地下水科學與工程 風能與動力工程 環境科學與工程 城市規劃
輻射防護與環境工程

環境工程專業前景分析：工件好找，待遇不高

環保職業被人們評為了加強21世紀最熱門的職業，但是在目前紅紅火火的各種畢業生供需見面會上，環境專業人才受到冷遇，這是因為在具體的環境治理行業，往往投入大於產出，贏得微小，除環保咨詢業務與環保技術服務業每年的近期億元人民幣的盈利外，其他
行業普遍處於虧損的狀態，因此，與此相關的環境類專業畢業生的就業形勢也是叫好不叫座，很多同學入學前覺得該專業一片光明，入學後才發現哀鴻遍野：都說工作不好找。
從筆者在通過調查持得到的情況來看可以用8個字來形容：工作好找，待遇不高。明顯感覺到本專業人才的需求量在大量擴大;就業環境確實不是很好。根據一項針對數百名環境工程從業人員的調查發現,珠三角、長三角等經濟發達地區畢業生的薪資一般在1500元/月到3000元/月之間，機時不發達地區的類似崗位工資則普遍在800-1800元/月。
這個專業在畢業後應爭取去經濟發達地區就業，因為這個專業的大公司的專業理念和技術水平可以讓新人迅速的積累到有關的工作經驗。一般的小公司則很難花費成本和精力培養新人，也缺少這個環境和能力。

環境類崗位是典型的「越老越值錢」。一般設計院招聘的環境工程師，都要會註明需要5年以上設計工作經驗。而且，因為該專業的畢業生每年的增長數目可能大大超過了市場的需求。因此，畢業生在入行前必須接受較低的薪資水平。

如果正確地認清形勢，加上努力學習，這個行業的前景會越來越好。環境科學涉及面廣。加上「綠色科技」的興起，可從事的行業非常廣泛。一旦環保人才走俏，年輕的「環保板塊」能夠像曾經的IT業、投資銀行業一樣打造一大批成功的「綠色」金領人士。

技術類崗位 學習能力更重要

目前環境工程主要工作方向還是水處理，垃圾處理，煙氣處理，也就是通常所說三廢處理，水處理分污水和給水處理，涉及行業門類較多，目前就業適用面較廣，煙氣處理是目前最熱門與搶手的，薪水很高。
環保行業的概念比較廣，有環保管理，如環保局和環境監測部門;有環保設施運營，如水處理站，各企業環保監督管理部門;有環保工程公司，做工程承包;有環保設備生產製造，如專業設備製造廠;有環保技術咨詢，如設計院和環保技術公司。

在就業方向的選擇上，依照行業發展趨勢，首選在外企做環保技術支持和項目管理，其次選擇做研發，最後才是在企業內部做環保管理。這樣選擇的道理是，在企業做運行成不了大氣候，你做了10年的運行又能怎樣，充其量也就是個調試高手。

案例：李樹景，2004年畢業於某大學環境工程專業，現供職於一家水處理公司。他認為學校的課程設置和實際運用相差非常大。公司的水廠採用的UCT工藝——他畢業前竟然沒聽說過，他的同學們和他在QQ上交流這種工藝也如聞天書。事實上，UCT工藝已經是運用得比較成熟的一種工藝。而他在大學時除了教材上介紹的傳統活性法外，對脫氮除磷工藝(VIP、UCT)等工藝都沒有詳細介紹(註：最近美國McGraw-Hill出版公司的工業水污染控制教材基本上已將目前我國所用的污水處理工程工藝詳細介紹)。不僅如此，學校的條件也和實際運用相差非常大，在公司里參加的一次關於購買水廠檢測儀器的會議。和現在實際工程用的一起比起來，學校幾乎可以說還處於刀耕火種時期。比如測COD，在學校又是試劑又是加熱，測一次折騰2小時，而我們公司現在是用紫外光直接實時監控。

根據我們對環保行業的調查，認為做技術咨詢和工程管理是本行業發展的主流方向。事實上，大多數已進駐中國的外企也是在這兩個方面有著巨大的技術優勢，盈利情況也很不錯。這些企業對高級人才的招聘普遍要求具有大型項目管理能力，對應屆畢業生在管理方面的素質也相當看重。因此，不願意脫離本專業而有志於做技術的同學，可以從現在開始自學「項目管理」等課程。另外可以多接觸行業雜志，他們會帶來更多更流行的技術和理念.
如果能有去一流企業實習的機會那千萬不要放過。技術和先進設備看十遍書都不如親自操作或見識一回。而且，團隊合作和管理思想也只有你在實際工作中才可以真正有所體會。

銷售類專業 專業性弱,選擇面大

大多數環保產品的銷售崗位在招聘時，企業會要求畢業於環境工程專業。擁有專業背景的人才可以給客戶以專業的解說，同時也可以承擔一些售後服務的職能。

目前人才市場提供類似崗位的增長速度遠遠快過技術類崗位。很大一部分環保產品的銷售、售後服務等崗位。但這類崗位在剛上手時大體會有這樣一個特點：工作累，待遇低——基本上所有行業的銷售崗位都差不多。

銷售崗位對專業背景不是特苛刻，也就是說，企業可以從節省成本的前提下出發，選擇學歷比較低的或專業不匹配的人才來銷售產品。因為銷售崗位重要的是銷售技能而不是環境保護專業水平。

做市場是大有「錢」途的職業。目前高級市場職位是職場上的高薪寵兒，這些職位一般都要求五年甚至更長的市場職業經歷，擁有良好的客戶資源，優秀的策劃能力和市場意識。

大學生在學校如果就具備一些銷售技能，競爭力無疑大大增強。而且做銷售以後轉行的機會會更好，畢竟銷售原理在任何行業幾乎都是可以通用的。

考證只選有用的

以環境保護和監測專業為例，考取「分析中級操作工證」和「分析高級操作工證」是此專業的基本要求。除此之外，可以就自己理想的目標職業有針對性的選擇一此證書，像從事室內環境工作的可以考「室內環境檢測中級證書」、「環境工程設計證書」等。還有一些基礎的應用證書如英語、計算機方面的證書，和AUTOCAD等操作方面的認證，也是用人單位會考慮的。

有的時候證書是可以為自己贏得一定的肯定，但這不是絕對的，證書不在多而在於精，要有針對性，以能突出優勢為准，盲目的羅列證書容易埋沒優點，只能適得其反。

環境類專業自身的這種專業性很強的特點，對學生的專業技能要求也比較高，同樣，用人單位對畢業生的能力資格也是非常看重的，在這種情況下，有相關的證書還是有用的。不過在選擇證書考試的時候，應該慎重一些，不要一味趕潮流，或抱多多益善的想法。