安科生物多少員工

1. 安科生物怎麼樣 企業

安科生物簡介編輯
安科生物全稱安徽安科生物工程（集團）股份有限公司(Anhui Anke Biotechnology (Group) Co.,Ltd.)，成立於1994年，是經安徽省人民政府批准成立的民營股份制企業，是國家火炬計劃重點高新技術企業，國家「863」計劃成果產業化基地，設有省級技術中心和博士後科研工作站。該公司是我國規模最大、效益最好、技術儲備最雄厚的生物制葯高科技企業之一。[1]
集團公司核心企業安科生物一直專注於細胞工程產品、基因工程產品等生物技術葯品的研發和核心技術能力的構建。先後承擔了國家「863」計劃、國家科技攻關、國家重點火炬計劃及省級科技攻關項目10餘項，自主研發國家級新葯近10個。先後榮獲國家科技進步三等獎1次、安徽省科技進步一等獎3次、安徽省科技進步二等獎1次、省政府突出貢獻獎2次、安徽省重大科技成就獎1次。[1]
近年來安科生物在基因克隆技術制葯常用的工具酶，基因克隆技術制葯常用質粒載體和噬菌體載體，基因工程葯物目的基因製取，目的基因與克隆載體的體外重組，重組克隆載體引入受體細胞，目的重組克隆的篩選、鑒定與分析，目的基因在宿主細胞中的表達都形成了自己的比較優勢。主導產品重組人干擾素α2b「安達芬」 系列制劑、重組人生長激素「安蘇萌」、抗精子抗體檢測（MAR法）試劑盒「安思寶」均由安科自主研發，暢銷全國並出口十多個國家和地區。其中「安達芬」是我國第一個國產化干擾素α2b產品，國家「863」計劃成果「安思寶」是國際上第一個商品化的MAR法抗精子抗體檢測試劑。目前有國家科技攻關項目 「PEG栝樓根天花粉蛋白」、一類新葯「重組人白蛋白融合干擾素」、「PEG－重組人生長激素」等多個項目正在研發當中。[1]
成員企業安徽安科余良卿葯業有限公司是安科生物重組「百年中華老字型大小」中葯企業「余良卿」而成立的。生產橡膠膏劑、合劑、顆粒劑、硬膠囊劑、酊劑、軟膏劑、膏葯劑等七種劑型三十多個中葯品種。[1]
成員企業安徽安科恆益葯業有限公司是專業從事葯品制劑生產的企業，主要劑型有片劑、膠囊劑、顆粒、糖漿劑、膏滋劑、散劑、口服溶液劑等7個劑型。主要品種有：頭孢克洛分散片、貝諾酯分散片、阿奇黴素散劑、阿莫西林顆粒、頭孢膠囊、顆粒、頭孢拉定膠囊、氨咖黃敏膠囊等 57個品種。[1]
目前，安科生物正在積極籌備建設「安徽生物技術及新醫葯創新創業孵化中心」，這個中心從資金籌措到管理將完全採用「市場化」模式籌建和運作。建成後的孵化中心將為安徽省生物技術及新醫葯研究提供嶄新的公共技術平台，並通過中心的孵化作用培養出一批具有較強自主創新能力的生物技術和新醫葯研究和產業化企業。[1]
http://ke..com/link?url=XjxlMl1eIH8_8isPkj_-Bq

2. 安徽安科生物待遇如何葯學研究生畢業進安科生物工資多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-07

3. 哪裡有介紹創業板首批10家IPO企業的文章

★創業板首批10家新股價值點評 （行情軟體中就有，下面是其中的5個，其餘5個公司資料可進入查閱：）

特銳德：冉冉升起的箱變新星
特銳德(300001)的主營產品為戶外箱式變電站、戶外箱式開關站和戶內開關櫃，其中箱式變電站是公司近三年來增長最迅速，盈利能力最強和最具增長潛力的核心產品，其在主營業務收入中佔比近三年來一直保持在70%以上，並呈現上升趨勢。公司箱式變電站產品在鐵路、電力、煤炭等行業均具有較強的競爭力和較高的市場佔有率，是輸配電行業中一顆冉冉升起的箱變新星。
根據《中長期鐵路網規劃(2008年調整)》中對路網的規劃，根據目前建設情況，客運專線電力遠動箱變產品和鐵路電力遠動箱變產品的市場容量將分別達到32億元和超過25億元，公司有望分享鐵路市場的蓬勃發展。公司還將分享電力行業能源結構調整帶來的發展機遇。此外，煤礦的雙電源改造需要大批的電力設備，其中包含戶外箱式電力設備、戶內開關櫃和變壓器等產品。公司生產的移動箱變與國外產品相比較，更符合國內實際需求，成本更低，具有較大競爭優勢。
公司此次計劃募資4億元，募投項目主要是對公司現有產品升級、產能擴大以及以公司核心技術為基礎開發的新項目。據預計，上述項目達產後，公司每年將新增銷售收入約13.4億元，較2008年增加約495%；新增凈利潤近2.62億元，較2008年的6992萬元增加約375%，公司盈利能力將得到極大的提高。
公司的主要經營風險有兩方面：一是稅收優惠政策變動風險；二是行業客戶的依賴風險。公司客戶集中分布於鐵路、電力與煤炭等行業，以鐵路行業為主。如果未來國家關於鐵路投資政策發生不利調整，或面臨鐵路市場的激烈競爭及不能有效開發其他行業市場，公司未來經營業績將受到較大不利影響。
立思辰：領跑辦公信息系統服務市場
立思辰（300010）主要面向政府機構及大中型企事業單位提供辦公信息系統解決方案及服務，包括文件管理外包服務、視音頻解決方案及服務等產品組合。
賽迪顧問研究稱，我國辦公信息系統服務市場在未來五年市場將以平均25.80%的速度增長，至2013年市場規模將達到122.95億元。2008年度，公司在辦公信息系統服務市場的市場佔有率為6.10%，位居本土企業第一位、整體市場第二位，僅次於客戶以跨國公司為主的富士施樂，其餘市場競爭者的市場份額相對較少，短期內難以趕超。由此，預計公司該業務收入未來三年的收入增速達到30%以上。而且，公司本土企業優勢將逐步顯現，市場份額預計進一步擴大。
公司擬用部分募資建設研發中心項目，該項目實施將使公司的技術優勢得到鞏固，進一步增強公司核心競爭力。
安科生物：生物制葯業璀璨明星
經過多年的發展，安科生物（300009）已發展成為生物制葯公司的中一顆璀璨的明星，主要產品包括重組人干擾素和重組人生長激素的，兩者是公司收入和利潤的主要來源。
重組人干擾素制劑是目前國際公認的最有效的乙肝和丙肝的治療葯物。2008年，我國重組人干擾素的實際銷售規模為22億元左右，重組人干擾素國內市場仍有廣闊的發展空間。公司重組干擾素系列產品療效確切、副作用小、適應症廣泛、質量穩定，在同類產品中穩居前列。本次募資後，公司還將投資預充式重組人干擾素α2b注射液生產項目，進一步搶占重組干擾素市場。
重組生長激素主要用於兒童生長激素缺乏症治療，在我國上市僅10年，隨著臨床應用的推廣，其市場規模正不斷擴大，2008年銷售額已達5.3億元。因此，該產品市場前景廣闊，未來仍可保持穩定增長。公司產品在生長激素方面雖然市場佔有率不是很高，但是份額穩中有升。
公司面臨的風險有：生物醫葯研發具有周期長、技術難度高、資金投入大、附加值和回報高、產品市場生命周期長等特點。如果研發費用不能及時跟進、或是不能及時開發出符合市場需求的新產品，可能會給公司經營和發展帶來一定風險；產品價格下降風險；行業競爭加劇導致毛利及凈資產收益率下降的風險。
上海佳豪：船舶和海工裝備的設計師
上海佳豪（300008）是目前國內三家規模最大、實力最強的專業民用船舶與海洋工程設計企業之一。受全球造船行業景氣和造船重心向中國轉移的影響，公司的收入和利潤一直保持較高的增長。2008年，公司實現凈利潤3783萬元，是2006年的3.06倍。
公司身處高技術、高增長行業，主營業務的重點發展方向為船舶工程設計及海洋工程設計。截至2009年6月30日，公司正在履行、將要履行的船舶設計合同總金額為2.63億元，為未來兩年的增長提供了保障。自2008年以來，公司先後承接了來自振華重工、韓國三星重工和中歐船業公司的海洋工程設計訂單，已經具備了一定的海工設計實力，未來前景廣闊。總之，公司未來市場份額仍有繼續擴大的空間。
公司此次募資用於船舶工程設計中心和海洋工程設計中心（「兩個中心」）建設，以提高公司設計水平。有研究報告指出，「兩個中心」達產後，年均收入均將超過8000萬元，年均凈利潤均將超過2000萬元。
公司面臨的風險主要有：船舶行業周期性波動的風險和市場競爭風險。隨著公司進入快速發展期，並且涉足開發高附加值船型和高技術海洋工程裝備，公司與大型國有專業船舶設計單位、國外船舶設計單位之間的競爭將不可避免。因此，公司今後將面臨較為激烈的市場競爭。
漢威電子：國內氣體感測器行業龍頭
漢威電子（300007）是國內氣體感測器行業龍頭，也是國內唯一一家能夠生產四大類感測器產品的公司，其產品的核心技術整體上出於國內領先水平，主要產品是氣體感測器、氣體檢測儀器儀表（及控制系統）。
氣體感測器是氣體檢測儀器儀表的核心元器件、上游產品，由於技術壁壘較高，短期內，國內同行難以挑戰漢威電子的領先地位。隨著公司產品技術水平的逐步提升，公司感測器產品的市場份額由2006年29%增長至2008年的53%，公司將是國內氣體感測器行業發展最大的受益者之一。氣體感測器在燃氣、冶金、航天等數十個行業均有廣泛應用，有調查報告顯示，國內氣體檢測儀器儀表市場以每年30%的速度增長，至2012年，國內氣體檢測儀器儀表需求量可達1550萬台以上，市場規模為30億元以上。由於核心元器件自給，公司氣體檢測儀器儀表具有明顯的成本優勢和技術優勢。
公司此次募投的三個項目建成後，一方面將全面提高公司產品產量及性能，拓寬公司產品的深度及廣度，保持公司的產品優勢，另一方面將提升公司售後服務水平，完善營銷網路。業內十分看好公司募投項目的發展前景。據預計，2012年公司營業收入和凈利潤分別達3億元以上和8000萬元以上，年均復合增長率均在30%以上，高於行業平均增速。
不過，由於公司核心技術包括氣體感測器的氣敏材料及配方、製造工藝等，一旦核心員工流失，有可能導致相關核心技術流失；目前氣體探測儀器儀表毛利率較高，未來如果國外同類產品價格大幅下降，將影響公司的盈利能力。
萊美葯業：突破產能瓶頸重回高增長軌道
萊美葯業（300006）是以研發、生產和銷售新葯為主的科技型醫葯企業，主營收入主要來自於醫葯製造的生產與銷售，近年來的佔比都在70%以上，今年上半年更是達到81.54%。
公司的醫葯製造收入又主要來自於抗感染類和特色專科類產品的生產與銷售，但目前產能利用率達118.12%，產能瓶頸限制了收入持續高增長。為此，公司此次募資即投向抗感染及特色專科用葯產業化生產基地建設項目，隨著項目的順利進行，公司產能瓶頸將不復存在，公司將再次回到高速增長的軌道上。
此外，公司第四代葯物甲磺酸帕珠沙星將不斷替代市場上第三代喹諾酮葯物，未來成長空間巨大，也將成為公司利潤增長的主要來源之一；納米炭混懸注射液在未來腫瘤手術的應用將會越來越廣泛，如果公司第二階段快速推廣順利，該產品有可能成為一個重磅炸彈級別的產品。更值得一提的是，公司科研實力較強，產品儲備豐富。
公司面臨的風險主要有：葯品降價的風險，納米炭混懸注射液推廣不順利的風險和抗感染類葯物市場競爭加劇的風險。
探路者：戶外用品市場的引領者
探路者（300005）主營戶外用品的研發設計、組織外包生產和銷售，擁有自主知識產權的馳名商標「探路者」。有調查顯示，「探路者」品牌在戶外用品行業份額，按銷量計算排第一，按銷售額計算排第二，2008年在銷售量上占國內市場比重近1/4，高出排名第二的哥倫比亞8個百分點以上。
我國戶外用品市場正處於高速成長期，與國外相比，市場規模尚小，未來發展潛力巨大。對於探路者而言，其競爭優勢是：品牌+渠道+研發。拿渠道優勢來講，截至上半年底，公司在全國擁有直營店、加盟店各48家、382家，共計430家，店鋪數量遠超哥倫比亞等競爭對手。公司擬發行1700萬股，計劃募集資2.2億元，部分用於在未來兩年增加直營、加盟店鋪共79家，其中直營48家，加盟31家，公司門店直營比率將進一步提高。
上述優勢鑄就了公司的高成長性。假定後續兩年行業保持40%左右的增長速度，公司募集項目發展順利，保守估計，未來兩年公司盈利增長在60%以上。
南風股份：小行業中的大龍頭
南風股份（300004）屬於通風及空調處理行業，是華南地區規模最大的專業從事通風與空氣處理系統設計和產品開發、製造與銷售的企業，其生產的核電類產品、地鐵類產品、公路隧道類產品以及風電葉片類產品均屬於行業內高端產品，具有良好的發展前景。公司產品在核電、地鐵、公路隧道領域均具有較強的競爭力和較高的市場佔有率，是小行業中的大龍頭。
未來5年內，我國通風與空氣處理行業年平均增長率將保持在10%以上。而應用於核電、風電、城市地鐵軌道交通、隧道等領域的高端產品需求將會遠快於行業平均增速，預計可達30%以上。預計該公司營業收入在未來3年內仍將保持在30%以上的增長，利潤增速也將保持在30%以上。
值得一提的是，公司擁有南風股份研究所和南風股份檢測實驗室，具有較強的研究開發能力和試驗檢測能力，其中南風股份檢測實驗室是國內該行業僅有的三家經中國合格評定國家認可委員會認可的實驗室之一，強大的研發能力也為公司在日後的市場競爭中保持常勝的地位提供了有力保障。
公司此次擬發行2400萬股，計劃募資28750萬元，募資將主要用於擴大公司的優勢產品和高附加值產品的產能，提升公司科研開發和檢測能力。預計計劃投資的四個項目達產後，公司每年將新增銷售收入約50456萬元，新增凈利潤近6183萬元。
樂普醫療：高端醫療器械先行者
樂普醫療（300003）公司主要從事冠狀動脈介入醫療器械的研發、生產和銷售，是國內高端醫療器械領域能夠與國外產品形成強有力競爭的少數企業之一。公司主要產品包括血管內葯物（雷帕黴素）洗脫支架系統、冠脈支架輸送系統、PTCA 球囊擴張導管、葯物中心靜脈導管等。
2008年，公司支架系統實現收入3.4億元，占總收入的87%，尤其是以冠狀動脈支架系統為主，此產品的成長性基本可以代表公司未來幾年的成長性。2008年，公司在國內冠脈支架系統市場的份額為25.8%。考慮目前支架系統供求基本平衡、該行業技術門檻高、退出成本高等因素，該產品未來新進入者不多。隨著募集資金的投入以及上市帶來的廣告效應，未來3至5年公司有望保持30%以上的復合增長率。
據有關數據預計，2012年我國支架系統市場需求量將達85.03萬套。考慮公司募投項目將產能由7萬套/年擴大至17萬套/年，以及國內品牌逐漸代替國外品牌，2012年公司的市場佔有率有望超過30%，以此計算，公司2012年支架系統的收入規模約10億元，是2008年的三倍，公司未來的成長空間巨大。
不過，公司生產的醫療器械產品必須獲得國家葯監部門頒發的產品注冊證後才能投放市場。但由於公司研發的產品技術含量較高，而且目前國家加強了對植入人體的醫療器械產品的監管，國家醫療器械監督管理部門對產品技術的鑒定時間和審批周期可能較長（通常為2至4年），從而可能導致公司研發的新產品推遲上市。
神州泰岳：借力移動飛信「騰飛」
神州泰岳(300002)主要為電信、金融、能源等行業的大中型企業提供IT運維服務以及提供整體解決方案。2009年上半年，公司來自電信行業用戶的收入占營業總收入的92%，為中國移動的飛信業務提供運維服務獲得的收入，占營業總收入的比重為69%。
公司從2007年開始獨家為中國移動的飛信業務提供運維服務，其控股子公司新媒傳信（現已變為全資子公司）成為中國移動飛信業務的獨家運維服務提供商，後經過續簽合同，目前運維合同的截至日期為2011年10月。有統計結果顯示，2008年移動即時通信產品市場上，騰訊的移動QQ產品的佔有率為80.8%，位列第一，飛信的市場佔有率為9.2%，列第二位。考慮到飛信正處於發展的初期，且有中移動的4.57億客戶資源作為依託，未來幾年飛信的用戶數量必將有較大的提升空間。可以預期到，在未來幾年間公司的飛信運維業務收入將有6倍左右的提升，然後進入穩步增長階段。
公司此次計劃發行新股3160萬股，擬募集資金5.03億元，主要投入飛信平台大規模改造升級等6個項目。此舉主要是為提高公司的運維服務能力，以便承接更多的優質訂單。
值得注意的是，公司過於依賴單一業務的發展模式（主要依靠移動飛信運維業務），使公司存在一定的經營風險，如果運維合同到期後，公司不能續約，則很可能在短期內無法找到新的增長點。
不過，長期從事飛信的運維服務，使公司對飛信的系統有較深的了解，這是其他競爭對手在短期內無法做到的，中移動考慮到系統的穩定性，也會優先選擇和公司續約。
神州泰岳：借力移動飛信「騰飛」
神州泰岳(300002)主要為電信、金融、能源等行業的大中型企業提供IT運維服務以及提供整體解決方案。2009年上半年，公司來自電信行業用戶的收入占營業總收入的92%，為中國移動的飛信業務提供運維服務獲得的收入，占營業總收入的比重為69%。
公司從2007年開始獨家為中國移動的飛信業務提供運維服務，其控股子公司新媒傳信（現已變為全資子公司）成為中國移動飛信業務的獨家運維服務提供商，後經過續簽合同，目前運維合同的截至日期為2011年10月。有統計結果顯示，2008年移動即時通信產品市場上，騰訊的移動QQ產品的佔有率為80.8%，位列第一，飛信的市場佔有率為9.2%，列第二位。考慮到飛信正處於發展的初期，且有中移動的4.57億客戶資源作為依託，未來幾年飛信的用戶數量必將有較大的提升空間。可以預期到，在未來幾年間公司的飛信運維業務收入將有6倍左右的提升，然後進入穩步增長階段。
公司此次計劃發行新股3160萬股，擬募集資金5.03億元，主要投入飛信平台大規模改造升級等6個項目。此舉主要是為提高公司的運維服務能力，以便承接更多的優質訂單。
值得注意的是，公司過於依賴單一業務的發展模式（主要依靠移動飛信運維業務），使公司存在一定的經營風險，如果運維合同到期後，公司不能續約，則很可能在短期內無法找到新的增長點。
不過，長期從事飛信的運維服務，使公司對飛信的系統有較深的了解，這是其他競爭對手在短期內無法做到的，中移動考慮到系統的穩定性，也會優先選擇和公司續約。
樂普醫療：高端醫療器械先行者
樂普醫療（300003）公司主要從事冠狀動脈介入醫療器械的研發、生產和銷售，是國內高端醫療器械領域能夠與國外產品形成強有力競爭的少數企業之一。公司主要產品包括血管內葯物（雷帕黴素）洗脫支架系統、冠脈支架輸送系統、PTCA 球囊擴張導管、葯物中心靜脈導管等。
2008年，公司支架系統實現收入3.4億元，占總收入的87%，尤其是以冠狀動脈支架系統為主，此產品的成長性基本可以代表公司未來幾年的成長性。2008年，公司在國內冠脈支架系統市場的份額為25.8%。考慮目前支架系統供求基本平衡、該行業技術門檻高、退出成本高等因素，該產品未來新進入者不多。隨著募集資金的投入以及上市帶來的廣告效應，未來3至5年公司有望保持30%以上的復合增長率。
據有關數據預計，2012年我國支架系統市場需求量將達85.03萬套。考慮公司募投項目將產能由7萬套/年擴大至17萬套/年，以及國內品牌逐漸代替國外品牌，2012年公司的市場佔有率有望超過30%，以此計算，公司2012年支架系統的收入規模約10億元，是2008年的三倍，公司未來的成長空間巨大。
不過，公司生產的醫療器械產品必須獲得國家葯監部門頒發的產品注冊證後才能投放市場。但由於公司研發的產品技術含量較高，而且目前國家加強了對植入人體的醫療器械產品的監管，國家醫療器械監督管理部門對產品技術的鑒定時間和審批周期可能較長（通常為2至4年），從而可能導致公司研發的新產品推遲上市。
南風股份：小行業中的大龍頭
南風股份（300004）屬於通風及空調處理行業，是華南地區規模最大的專業從事通風與空氣處理系統設計和產品開發、製造與銷售的企業，其生產的核電類產品、地鐵類產品、公路隧道類產品以及風電葉片類產品均屬於行業內高端產品，具有良好的發展前景。公司產品在核電、地鐵、公路隧道領域均具有較強的競爭力和較高的市場佔有率，是小行業中的大龍頭。
未來5年內，我國通風與空氣處理行業年平均增長率將保持在10%以上。而應用於核電、風電、城市地鐵軌道交通、隧道等領域的高端產品需求將會遠快於行業平均增速，預計可達30%以上。預計該公司營業收入在未來3年內仍將保持在30%以上的增長，利潤增速也將保持在30%以上。
值得一提的是，公司擁有南風股份研究所和南風股份檢測實驗室，具有較強的研究開發能力和試驗檢測能力，其中南風股份檢測實驗室是國內該行業僅有的三家經中國合格評定國家認可委員會認可的實驗室之一，強大的研發能力也為公司在日後的市場競爭中保持常勝的地位提供了有力保障。
公司此次擬發行2400萬股，計劃募資28750萬元，募資將主要用於擴大公司的優勢產品和高附加值產品的產能，提升公司科研開發和檢測能力。預計計劃投資的四個項目達產後，公司每年將新增銷售收入約50456萬元，新增凈利潤近6183萬元。
探路者：戶外用品市場的引領者
探路者（300005）主營戶外用品的研發設計、組織外包生產和銷售，擁有自主知識產權的馳名商標「探路者」。有調查顯示，「探路者」品牌在戶外用品行業份額，按銷量計算排第一，按銷售額計算排第二，2008年在銷售量上占國內市場比重近1/4，高出排名第二的哥倫比亞8個百分點以上。
我國戶外用品市場正處於高速成長期，與國外相比，市場規模尚小，未來發展潛力巨大。對於探路者而言，其競爭優勢是：品牌+渠道+研發。拿渠道優勢來講，截至上半年底，公司在全國擁有直營店、加盟店各48家、382家，共計430家，店鋪數量遠超哥倫比亞等競爭對手。公司擬發行1700萬股，計劃募集資2.2億元，部分用於在未來兩年增加直營、加盟店鋪共79家，其中直營48家，加盟31家，公司門店直營比率將進一步提高。
上述優勢鑄就了公司的高成長性。假定後續兩年行業保持40%左右的增長速度，公司募集項目發展順利，保守估計，未來兩年公司盈利增長在60%以上。
漢威電子：國內氣體感測器行業龍頭
漢威電子（300007）是國內氣體感測器行業龍頭，也是國內唯一一家能夠生產四大類感測器產品的公司，其產品的核心技術整體上出於國內領先水平，主要產品是氣體感測器、氣體檢測儀器儀表（及控制系統）。
氣體感測器是氣體檢測儀器儀表的核心元器件、上游產品，由於技術壁壘較高，短期內，國內同行難以挑戰漢威電子的領先地位。隨著公司產品技術水平的逐步提升，公司感測器產品的市場份額由2006年29%增長至2008年的53%，公司將是國內氣體感測器行業發展最大的受益者之一。氣體感測器在燃氣、冶金、航天等數十個行業均有廣泛應用，有調查報告顯示，國內氣體檢測儀器儀表市場以每年30%的速度增長，至2012年，國內氣體檢測儀器儀表需求量可達1550萬台以上，市場規模為30億元以上。由於核心元器件自給，公司氣體檢測儀器儀表具有明顯的成本優勢和技術優勢。
公司此次募投的三個項目建成後，一方面將全面提高公司產品產量及性能，拓寬公司產品的深度及廣度，保持公司的產品優勢，另一方面將提升公司售後服務水平，完善營銷網路。業內十分看好公司募投項目的發展前景。據預計，2012年公司營業收入和凈利潤分別達3億元以上和8000萬元以上，年均復合增長率均在30%以上，高於行業平均增速。
不過，由於公司核心技術包括氣體感測器的氣敏材料及配方、製造工藝等，一旦核心員工流失，有可能導致相關核心技術流失；目前氣體探測儀器儀表毛利率較高，未來如果國外同類產品價格大幅下降，將影響公司的盈利能力。
安科生物：生物制葯業璀璨明星
經過多年的發展，安科生物（300009）已發展成為生物制葯公司的中一顆璀璨的明星，主要產品包括重組人干擾素和重組人生長激素的，兩者是公司收入和利潤的主要來源。
重組人干擾素制劑是目前國際公認的最有效的乙肝和丙肝的治療葯物。2008年，我國重組人干擾素的實際銷售規模為22億元左右，重組人干擾素國內市場仍有廣闊的發展空間。公司重組干擾素系列產品療效確切、副作用小、適應症廣泛、質量穩定，在同類產品中穩居前列。本次募資後，公司還將投資預充式重組人干擾素α2b注射液生產項目，進一步搶占重組干擾素市場。
重組生長激素主要用於兒童生長激素缺乏症治療，在我國上市僅10年，隨著臨床應用的推廣，其市場規模正不斷擴大，2008年銷售額已達5.3億元。因此，該產品市場前景廣闊，未來仍可保持穩定增長。公司產品在生長激素方面雖然市場佔有率不是很高，但是份額穩中有升。
公司面臨的風險有：生物醫葯研發具有周期長、技術難度高、資金投入大、附加值和回報高、產品市場生命周期長等特點。如果研發費用不能及時跟進、或是不能及時開發出符合市場需求的新產品，可能會給公司經營和發展帶來一定風險；產品價格下降風險；行業競爭加劇導致毛利及凈資產收益率下降的風險。
立思辰：領跑辦公信息系統服務市場
立思辰（300010）主要面向政府機構及大中型企事業單位提供辦公信息系統解決方案及服務，包括文件管理外包服務、視音頻解決方案及服務等產品組合。
賽迪顧問研究稱，我國辦公信息系統服務市場在未來五年市場將以平均25.80%的速度增長，至2013年市場規模將達到122.95億元。2008年度，公司在辦公信息系統服務市場的市場佔有率為6.10%，位居本土企業第一位、整體市場第二位，僅次於客戶以跨國公司為主的富士施樂，其餘市場競爭者的市場份額相對較少，短期內難以趕超。由此，預計公司該業務收入未來三年的收入增速達到30%以上。而且，公司本土企業優勢將逐步顯現，市場份額預計進一步擴大。
公司擬用部分募資建設研發中心項目，該項目實施將使公司的技術優勢得到鞏固，進一步增強公司核心競爭力。
安科生物：生物制葯業璀璨明星
經過多年的發展，安科生物（300009）已發展成為生物制葯公司的中一顆璀璨的明星，主要產品包括重組人干擾素和重組人生長激素的，兩者是公司收入和利潤的主要來源。
重組人干擾素制劑是目前國際公認的最有效的乙肝和丙肝的治療葯物。2008年，我國重組人干擾素的實際銷售規模為22億元左右，重組人干擾素國內市場仍有廣闊的發展空間。公司重組干擾素系列產品療效確切、副作用小、適應症廣泛、質量穩定，在同類產品中穩居前列。本次募資後，公司還將投資預充式重組人干擾素α2b注射液生產項目，進一步搶占重組干擾素市場。
重組生長激素主要用於兒童生長激素缺乏症治療，在我國上市僅10年，隨著臨床應用的推廣，其市場規模正不斷擴大，2008年銷售額已達5.3億元。因此，該產品市場前景廣闊，未來仍可保持穩定增長。公司產品在生長激素方面雖然市場佔有率不是很高，但是份額穩中有升。
公司面臨的風險有：生物醫葯研發具有周期長、技術難度高、資金投入大、附加值和回報高、產品市場生命周期長等特點。如果研發費用不能及時跟進、或是不能及時開發出符合市場需求的新產品，可能會給公司經營和發展帶來一定風險；產品價格下降風險；行業競爭加劇導致毛利及凈資產收益率下降的風險。

4. 安徽安科生物工程(集團)股份有限公司待遇怎麼樣

摘要 安徽安科生物工程(集團)股份有限公司剛入職的員工薪資較少，工作四至五年後，薪資最多會提高至4800每月，與工作資歷成正相關關系。

5. 現有的企業IPO股權激勵怎麼樣

上市前股權激勵是公司在改制上市過程中的通行做法，但是因為涉及股權支付，按照《企業會計准則第11章——股權支付》的要求，股權激勵應該作費用化處理，這必然對公司IPO申請中的報告期業績造成嚴重影響。結合中國證監會近年來審核通過的相關IPO企業案例，提出了公司上市前管理層股權激勵方案設計應考慮的主要因素。
關鍵詞：股權激勵；股份支付；IPO
中圖分類號：F830.9 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）19-0060-03
一、上市前股權激勵的意義
股權激勵是指以公司股權為標的，對公司董事、監事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵，通常是通過授予期股期權或者股權轉讓、定向增資的方式使激勵對象獲得公司股權，使其以股東的身份參與企業決策、分享財富增長、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務。
和IPO之後的上市公司的股權激勵相比，由於IPO的財富效應使公司上市後的價值大幅增長，激勵對象如果能在上市前獲得股份，股票上市之後獲得的財富增值收益遠超過IPO之後的股權激勵。和工資性收入相比，股權激勵不需要公司有任何直接的現金付出，不會增加公司的經營性現金流壓力，而且更能長期激發受激勵人員對公司經營與未來發展的關心，為越來越多的擬上市企業所接受。
以中國創業板市場的首28家上市公司為例，有19家公司在IPO之前實施了股權激勵，其中神州泰岳、探路者、萊美葯業、漢威電子、上海佳豪、安科生物、立思辰、鼎漢技術、華測檢測、億緯鋰能、網宿科技、中元華電、吉峰農機、機器人、紅日葯業等15家公司在招股材料中明確表示，股權變更是為了激勵、保留核心骨幹；南風股份、愛爾眼科、寶德股份、華誼兄弟四家公司在上市之前也通過以優惠價格向公司骨幹進行增資或者股權轉讓進行了實質上的股權激勵。
二、《企業會計准則》對股權激勵會計處理的相關規定
（一）上市前股權激勵的主要形式
對IPO前的擬上市企業來說，最常見的股權激勵方式有兩種，一種是公司通過對激勵對象實行較低價格的定向增發，另一種是公司的大股東通過較低的轉讓價格向激勵對象進行股權轉讓，這兩種方式在實質上是一樣的：第一種方式下，公司是低於公允價值的價格向激勵對象進行定向增發，低於公允價值的這部分差額是公司的一種「付出」。第二種方式似乎是大股東的「付出」，與公司無關，實則不然。無論是依據國際會計准則，還是按照國內對公司規范運作的要求，對大股東向公司管理層的激勵都是有嚴格規定的：
1.《國際財務報告准則第2號——以股份為基礎的支付》（IFRS2）在其解釋中指出：在一些情況下，可能一個主體並不直接向雇員直接發行股份或股份期權，作為替代，一個股東（或股東們）可能會向雇員轉讓權益性工具。在這種安排下，一個主體接受了由其股東支付的服務。這種安排在實質上可以視為兩項交易—— 一項交易是主體在不支付對價的情況下重新獲得權益性工具，第二項交易是主體接受服務作為向雇員發行權益性工具的對價。第二項交易是一個以股份支付為基礎的支付交易。因此，主體對股東向雇員轉讓權益性工具的會計處理應採用和其他股份為基礎支付交易同樣的方法。
2.在中國，2008年5月6日，中國證監會公布了《股權激勵有關事項備忘錄2號》，規定：股東不得直接向激勵對象贈予（或轉讓）股份。股東擬提供股份的，應當先將股份贈予（或轉讓）上市公司，並視為上市公司以零價格（或特定價格）向這部分股東定向回購股份。然後，按照經我會備案無異議的股權激勵計劃，由上市公司將股份授予激勵對象。這些規定從更深層的公司規范治理的角度，指出了兩種形式的股權激勵在本質上的一致性，為股份支付的會計處理提供了法理上的依據。
（二）《企業會計准則》對股權激勵會計處理的要求
依據《企業會計准則第11號——股份支付》的規定，企業為獲取職工提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易屬於股份支付，其中以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易屬於以權益結算的股份支付；以權益結算的股份支付換取職工提供服務的，應當以授予職工權益工具的公允價值計量；授予後立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，相應增加資本公積。

6. 安徽安科生物工程（集團）股份有限公司怎麼樣

簡介：安徽安科生物工程（集團）股份有限公司是經安徽省人民政府批准成立的民營股份制企業，是國家火炬計劃重點高新技術企業，國家「863」計劃成果產業化基地，設有省級技術中心和博士後科研工作站。是我國規模最大、效益最好、技術儲備最雄厚的生物制葯高科技企業之一。
法定代表人：宋禮華
成立時間：2000-09-28
注冊資本：99747.3961萬人民幣
工商注冊號：340000000043768
企業類型：股份有限公司(上市、外商投資企業投資)
公司地址：安徽省合肥市長江西路669號高新區海關路K-1

7. 估值150億IPO這家公司為何與騰訊、華為並稱「深圳三寶」

【被譽為「國內基因測序龍頭」、「基因測序界的騰訊」的華大基因，今日正式過會，並有望在在一個月內登錄A股。】

備受投資界熱捧的華大基因要叩開二級市場的大門了。《21CBR》記者獲得證實，證監會將在今晚發布創業板發審委會議公告，華大基因已於今日下午正式過會。

深圳華大基因股份有限公司遞交的招股說明書顯示，公司擬在深交所創業板發行不低於4000萬股，籌資17.32億元，所募資金將用於精準醫學服務平台升級項目等5個項目建設。按照目前的發審節奏來看，華大基因有望在一個月內登陸A股。

華大基因的上市歷程頗有些一波三折。15-16年間，華大基因首次遞交IPO以中止審查告終，證監會顯示中止情形為：申請文件不齊備等導致審核程序無法繼續。

今年3月，華大基因再度沖擊IPO。公開信息顯示，華大基因的排隊序號一度在短時間內從第65位躍升至第27位。3月14日，證監會網站披露了華大基因更新後的招股書。

然而，當晚證監會下發的「59問」《反饋意見》引來外界議論紛紛。意見顯示，證監會就公司獨立性、同業競爭及多次重組等共計59個規范性和信息披露問題向華大基因作出詢問，上市進程因此再度擱置。

深圳國家基因庫

然而，前沿科研成果如何轉化為臨床可應用的基因檢測技術，並真正落地惠及民生，是基因產業在起跑階段的一大難題。以應用最為普及的產前基因檢測為例，目前國內單次檢測費用普遍仍在3000-5000元之間，且大多不在地方醫保體系內，價格仍是眾多中國普通家庭被拒之門外的現實理由。

前沿技術的快速奔跑需要極高的計算力支持，對後端的技術支撐也提出了要求。2015年10月，華大基因與阿里雲、英特爾聯合成立精準醫療開放雲平台，旨在加快基因測序的診斷和治療時間。高性能的計算平台和人工智慧底層技術加快了精準醫療的行業發展，但現階段長達數周的檢測和診斷時間並不能滿足行業以及後市場的需求。

對華大及其衍生出的眾多「華小」而言，未來能跑的多快並非單由自身決定，仍要依賴政策傾斜、相關行業協同推進以及受眾的廣泛接納。此番上市成功或將加大中國在基因測序產業鏈的話語權，但華大與「華小」們的前路依舊任重道遠。

8. 有誰知道安科生物的本科生待遇怎麼樣呢做研發的。

剛畢業本科生做研發還是嫩了些的，除非那復旦、北大等幾個生物頂尖學校的優秀本科生

其他學校剛畢業本科生，2500 左右（合肥）

9. 安科生物股票最高是多少

安科生物300009
上市日期:2009-10-30
發行價:17
2009年10月30日盤中最高價64.88為該股歷史最高價。

10. 安科生物的部門設置

研發中心：主要職責是負責新產品的研製與開發，科研立項並組織實施科技攻關；負責組織新葯臨床試驗、完成新葯注冊；為公司市場、生產、質控提供技術支持；負責科技情報資料、科研檔案的管理及技術保密工作；負責對外學術交流及生物工程學會、生物學雜志工作；負責技術中心博士後科研工作站實施工作及碩士研究生的培養工作。
技術中心：主要職責是組織實施集團新產品的產業化；組織實施集團現有品種的技術改造和升級；負責解決集團現有品種在生產過程中出現的工藝及質量問題。
新產品引進委員會：主要職責是對公司新產品引進的相關技術法規及市場情況投入產出比進行綜合評估；為新產品引進工作提出指導性的意見和建議；組織和參加新葯引進討論會，並對擬引進的項目進行評估和表決。
采購供應部：主要職責是根據公司制定的年度生產計劃制定原輔材料的采購計劃並實施，負責生產設備的采購，負責公司工程項目建設招標，負責原輔材料庫的管理工作。
生產部：主要職責是負責公司制定的年度生產計劃的具體落實，負責生產過程中各項管理制度和標准操作規程的實施，配合質量保證部門組織各項驗證工作，負責安全生產工作及生產統計。
總工程師辦公室：主要職責是協助總工程師制定公司創新規劃，實施技術創新工程，負責公司各項技術管理和技術改造，負責公司知識產權工作。
質量保證部：主要職責是全面負責公司及子公司GMP、GSP管理和實施，負責生產質量各項管理制度和規程的制定、修訂，並負責監督實施；負責原輔、包裝材料、中間體、半成品、成品的質量監督及生產質量評價，產品出廠放行的審核和批准，負責員工的專業技術培訓和GMP、GSP知識培訓；負責產品質量信息與用戶意見的的收集、處理，不良反應的收集、上報；負責聯繫上級葯監部門，定期向葯品監管部門匯報葯品質量情況。
質量控制部：主要職責是負責根據國家標准起草原、輔包裝材料、中間體、半成品和成品的質量標准及檢驗操作規程；負責原、輔、包裝材料、中間體、半成品及成品的質量指標的檢驗；負責生產環境和工藝用水的監測，生產用物料和取樣及產品留樣觀察工作；負責實驗動物中心的日常管理工作；協同質量保證部門實施檢驗儀器、檢驗方法的驗證、確認；配合研發中心完成科研課題及產品開發有關的檢驗任務。
後勤保障部：主要職責是負責公司的辦公用房、廠房、水電、消防等設施、設備的維修、保全管理等；負責配合質保部等部門進行各項驗證工作，提供水、電、汽公用設施和設備的支持和服務工作。
國際貿易部：主要職責是負責本公司產品的出口及與國內外貿易公司的出口合作工作，辦理產品在國外注冊登記手續等相關業務；負責公司直接從國外進口設備、儀器和原料等的采購合同的簽定、對外支付、免稅、清關等相關事宜；負責公司外文網站的建設與管理工作；負責公司外賓的接待工作。
銷售分公司：主要職責是負責市場的網路建設與管理及年度銷售政策的制定工作；負責集團國內市場的策劃和產品銷售；負責組織和實施各種市場學術推廣活動；負責市場人才的招聘培訓及離職人員的交接工作；負責收集和處理用戶意見。
人力資源部：主要職責是負責公司各項人力資源管理制度的建立、實施和修訂；負責公司人員的招聘、錄用、培訓、調動、考核、辭退、獎懲及實習生的管理；負責勞動合同、薪資及社會保險工作；負責職稱申報工作；負責人事檔案管理工作。
辦公室：主要職責是負責公司行政事務及考勤工作；負責文書處理、文檔保管及公章管理；維護公司公共關系並組織接待工作；負責安全保衛、消防工作；負責精神文明及創建工作、環境綠化及保潔工作；負責督促檢查各部門辦公室的整潔衛生工作。
財務部：主要職責是負責制定、修訂公司財務內控制度並推動其實施；負責制定公司年度財務預算，開展財務分析活動；負責日常會計核算、財務管理工作並提交財務報告；參與公司重要事項的分析和決策，為業務經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；根據授權負責資金的籌集、調動、監控；負責納稅申報、繳納與稅務籌劃；完成董事會安排的重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；負責倉庫產成品和原輔材料的出入庫管理。
集團審計部：主要職責是負責參與建立完善公司的相關內部控制制度，定期對公司及各子公司的預算、財務收支計劃的執行情況、經濟指標的完成情況、對外投資或資產處置、資金調度及其他重要經濟業務事項和內部控制的執行情況進行審計監督並發表意見和建議，根據授權對公司及各分支機構的主要負責人實施在職或離職經濟責任審計並發表意見；根據董事會要求對有關經營中的重要問題開展審計。
企業策劃部：主要職責是負責企業CI系統的建設、開發及監督執行；負責廣告計劃擬定（創意策略、整合傳播策略、媒介策略），廣告計劃執行及效果評估；負責大型活動（EVENT）企劃、執行，負責公關（PR）服務（包括新聞媒體、消費者、經銷商或客戶要求特定對象）；負責公司區域網建設、開發、管理及維護。