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化學老師如何聽課評課

發布時間:2022-09-04 03:52:13

1. 如何評課議課

如何評課(一)

評課是一門藝術、一門學問,如何評好課,直接關繫到授課教師今後的工作與學習方向

教師上好課是為了提高課堂教學質量,領導聽課是為了了解教師備課程度、上課水平,從而了解學生課堂學習效率、學習效果。領導評課目的是根據聽課後的感悟材料來激勵教師怎樣能更好的備好課、上好課,也是為了督促、幫助課備得不細、課上得敷衍了事這部分教師更好的提高與進步。可以說聽好課、評好課都是為教好課服務的。那麼怎樣才能評好課呢?

第一、從聽好課入手,記好聽課時的第一手材料

通常我們聽課做記錄有兩種形式:一種是實錄型,這種形式如同錄音機一樣,如實的記錄課堂教學的全過程,仿效的用意之多,這種記錄方式一般不可取。因為聽者記得多、想得就少;另一種是選擇型,選擇某一側面或某些問題,而選擇記錄內容的依據是根據聽課者的需要,如主講人的優勢所在、課堂的特色、存在的問題等。

第二、從記錄的材料中,思考評課時應點評的內容

任何一種課,評者都應從教的角度去看待教者的優勢、特色、風格、需改進的地方、需商討的問題。更應從學的角度去看待主體發揮程度、學的效果和學生的可持續學習情況、學生思維的活躍性、學生活動的創造性等。

第三、傾聽授課教師的自評,做出對點評內容的取捨

授課教師有剛參加工作不久的新教師,也有經驗豐富的老教師,有新秀、有骨幹,也有能手、名師,有活躍型、也有內向型,有嚴肅型、也有可親型,形形色色,各有差異。作為評課者為了達到評課的目的,一定要學會察言觀色、學會傾聽其自評,從而做出判斷,做出點評內容的取捨。切不可一意孤行。因為任何人的點評都是「仁者見仁、智者見智」,本來評無定法,評課也無法用條條框框的標准准確量化。只有評課者與教者達成一致,點評內容才落到了實處。

第四、思考以什麼方式加以點評,實現點評的目的

實事求是的講,我們分析授課教師的心理也好,傾聽教師本人的自評也好,其目的不是為了迎合教師,而是或激勵、或督促、或幫助,所以了解點評的形式很重要。目前而言,就點評有以下幾種形式:

1、先說優點或是值得學習的地方,再提出研討的問題。這種形式比較多見,大都是有這種傳統的心理,良好的開端是點評成功的一半。

2、先談需研討商榷的問題,再把優點加以點評。這種點評開門見山、有針對性,一定要注意指出問題的數量不要太多,抓住主要矛盾即可。

3、在每一條「優點」中,再重新加以設計,提出改進方向,以求更好。這種評課方式給聽者造成思路並不很清,需要有一定的語言組織能力。

4、評者只談體會,不直接談優點和不足,而是通過富有哲理的體會,給授課者留下思考、留下啟迪。或激勵贊揚、或蘊含希望。這種點評層次較高,需要具有一定的教學理論功底,需因人而異。

第五、加強學習,勤於思考,使點評別有一番風味

要想真正評好課,必須加強學習,學習新的教學理念,學習教育學、心理學、美學、演講與口才,學習課的模式,掌握學科特點,熟悉各種課型,並在實踐中學會推敲點評的語言,這樣才能給優秀者錦上添花,給不足者雪中送炭,使點評別有一番風味。

如何評課(二)

(一)從教學目標上分析

教學目標是教學的出發點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學目標。現在的教學目標體系是由「知識與技能、過程與方法、情感、態度與價值觀」這三個維度的組成的,體現了新課程「以學生發展為本」的價值追求。如何正確理解這三個目標之間的關系,也就成了如何准確把握教學目標,如何正確地評價課堂教學的關鍵了。

有人把課堂教學比作一個等邊三角形,而知識與技能、過程與方法、以及情感、態度、價值觀就恰好是這個三角形的三個頂點,任何的一個頂點得不到重視,那這個三角形就不平衡。這無疑是一個很恰當的比喻,形象地表現了這三個目標的相互依賴的關系。反映了這三個目標的不可分割,缺少了任何一個目標的達成,一節課顯然也就不完整了。

(二)從處理教材上做出分析

評析老師一節課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實,還要看教者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時,既要看教師知識教授的准確科學,更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。

(三)從教學程序上分析

教學目標要在教學程序中完成,教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。緣此,評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。

1、看教學思路設計

寫作要有思路,寫文章要有思路,上課同樣要有思路,這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡和主線,它是根據教學內容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。

教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此,評課者評教學思路,一是要看教學思路設計符不符合教學內容實際,符不符合學生實際;二是要看教學思路的設計是不是有一定的獨創性,超凡脫俗給學生以新鮮的感受;三是看教學思路的層次,脈絡是不是清晰;四是看教師在課堂上教學思路實際運作有效果。我們平時看課看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或教學思路不符合教學內容實際和學生實際等造成的。所以評課,必須注重對教學思路的評析。

2、看課堂結構安排

教學思路與課堂結構既有區別又有聯系,教學思路側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡,而課堂結構側重教法設計,反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環節或步驟。課堂結構的不同,也會產生不同的課堂效果。可見課堂結構設計是十分重要的。通常一節好課的結構是結構嚴謹、環環相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。

計算授課者的教學時間設計,能較好地了解授課者授課重點、結構安排授課時間設計包括:教學環節的時間分配與銜接是否恰當。1.計算教學環節的時間分配,看教學環節時間分配和銜接是否恰當。看有無前松後緊(前面時間安排多,內容鬆散,後面時間少,內容密度大)或前緊後松現象(前面時間短,教學密度大,後面時間多,內容鬆散)看講與練時間搭配是否合理等。2.計算教師活動與學生活動時間分配,看是否與教學目的和要求一致,有無教師佔用時間過多,學生活動時間過少現象。3.計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。看學生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有無集體活動過多,學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業時間大少現象。4.計算優差生活動時間。看優中差生活動時間分配是否合理。有無優等生佔用時間過多,差等生佔用時間太少的現象。5.計算非教學時間,看教師在課堂上有無脫離教學內容,做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。

(四)從教學方法和手段上分析

評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用是評課的又一重要內容。什麼是教學方法?它是指教師在教學過程中為完成教學目的、任務而採取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師「教學活動方式,還包括學生在教師指導下」「學」的方式,是「教」的方法與「學」的方法的統一。評析教學方法與手段包括以下幾個主要內容。

1、看是不是量體裁衣,優選活用

我們知道,教學有法,但無定法,貴在得法。教學是一種復雜多變的系統工程,不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學方法總是相對而言的,它總是因課程,因學生,因教師自身特點而相應變化的。也就是說教學方法的選擇要量體裁衣,靈活運用。

2、看教學方法的多樣化

教學方法最忌單調死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以評課既看教師是否能夠面向實際恰當地選擇教學方法,同時還要看教師能否在教學方法多樣性上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。

在教學中,教師注重引導學生將獲取的新知識納入已有的知識體系中,真正懂得將本學科的知識與其它相關的學科的知識聯系起來,並讓學生把所學的數學知識靈活運用到相關的學科中去,解決相關問題,加深了學生對於知識的理解,提高了學生掌握和綜合應用知識的能力。

3、看教學方法的改革與創新

評析教師的教學方法既要評常規,還要看改革與創新。尤其是評析一些素質好的骨幹教師的課。既要看常規,更要看改革和創新。要看課堂上的思維訓練的設計,要看創新能力的培養,要看主體活動的發揮,要看新的課堂教學模式的構建,要看教學藝術風格的形成等。

充分利用現代信息技術,是教學發展的時代要求。信息技術為教師提供了更廣闊的知識空間,它為各科教學注入了新的活力,為教師傳授知識、學生學好用好知識提供了堅實的技術保障,現代信息技術已成為教師教學的工具,學生學習的工具。可以說信息技術是人們用來獲取知識、傳授知識、運用知識的媒介。

現代化教學呼喚現化教育手段。「一支粉筆一本書,一塊黑板,一張嘴」的陳舊單一教學手段應該成為歷史。看教師教學方法與手段的運用還要看教師是否適時、適當用了投影儀、錄音機、計算機、電視、電影、電腦等現代化教學手段。

(五)從教師教學基本功上分析

教學基本功是教師上好課的一個重要方面,所以評析課還要看教師的教學基本功。通常,教師的教學基本功包括以下幾個方面的內容。

1.看板書:好的板書,首先,設計科學合理。其次,言簡意賅,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。

2.看教態:據心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態度熱情,熱愛學生,師生情感交融。

3.看語言:教學也是一種語言的藝術。教師的語言有時關繫到一節課的成敗。教師的課堂語言,首先,要准確清楚,說普通話,精當簡煉,生動形象有啟發性。其次,教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富於變化。

4.看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。

(六)從教學效果上分析

巴班斯基說:「分析一節課,既要分析教學過程和教學方法方面,又要分析教學結果方面。」經濟工作要講效益,課堂教學也要講效果。看課堂教學效果是評價課堂教學的重要依據。課堂效果評析包括以下幾個方面。一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。主要是看學生是否參與了,投入了;是不是興奮,喜歡。還要看學生在課堂教學中的思考過程。這是非常重要的一個方面。按照課程標準的要求,不僅包括知識與技能,還包括解決問題的能力、數學思考能力和情感、態度、價值觀的發展,數學思考是非常重要的。有的課學生很忙,但思考度很側。二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標達成。主要看教師是不是面向了全體學生,實行了因材施教。三是有效利用40分鍾,學生學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。

課堂效果的評析,有時也可以藉助於測試手段。即當上完課,評課者出題對學生的知識掌握情況當場做以測試,而後通過統計分析來對課堂效果做出評價。

綜合分析還包括從教師教學個性上分析,從教學思想上分析等。整體評析法的具體操作,不一定一開始就從七個方面逐一分析評價,而要對所聽的課先理出個頭緒來。怎樣理:第一步,從整體人手,粗粗地看一看,全課的教學過程是怎麼安排的,有幾個大的教學步驟。第二步,由整體到部分,逐步分析各個教學步驟,要分別理出上面的七個內容。第三步,從部分到整體,將各個教學步驟理出的內容匯總起來。然後再按照一定的順序,從全課的角度逐個分析評價。

總之,課堂評價直接影響新課程改革的進程,只有全面、客觀、公正的評價,才能保護教師的課改積極性,正確引導課改走向深入。

如何評課

評課,是在聽課活動結束之後,對上課教師的課堂教學是否確立現代教學觀,和對其課堂教學的得失、成敗進行評議的一種活動。評課還是加強教學常規管理,開展教研科研活動,深化課堂教學改革,推進素質教育的牛鼻子,抓住了這個牛鼻子就能促進整個教學改革向前發展。日常評課時應該把握以下三點:

1、明確評課目的。進行評課,應該根據教研活動的目的或聽課者聽課目的確定評課的目的。評課時一定要圍繞已確定的目的進行,做到既有理論闡發,又有具體的教學建議,有說服力和可信度。評課過程中,要根據上課教師提供的課堂教學實例,交流教育與教學思想,總結教學經驗,探討教學方法,幫助、指導上課教師和參與聽課活動的教師提高教學能力。通過評課,使參與活動的全體教師,從一個課堂教學實例中吸取教益,學習教學方法,改進不足,以達到共同提高教學水平的目的。同時引導教師們善於把公開課教學與自己的課堂教學進行比較性研究,借鑒他人的成功經驗,結合自己的特點提高富有個性化的教學水平,讓每個教師都有機會在適合自己的領域做第一,鼓勵每個教師都能抓住機會獲得成功。因此,評課必須圍繞這些已確定了的目的進行,以便使評課活動具有針對性,收到應有的效果。

2、把握評課內容。評課評什麼,這是個至關重要的問題。根據目前教學改革的趨勢看,評課應圍繞以下內容進行。

一評教學思想。即從教學思想這一角度出發,依據課堂教學活動的實例,評議教學思想在課堂教學中的體現。包括:以人為本的思想,教師面向全體的思想,培養和發展學生的能力的思想,著力提高學生整體素質的思想,運用現代教育觀樹立學生主體地位的思想等等。在現階段還應體現新課改的精神和教育新理念。

二評教材處理。即從教學內容處理的角度,評議教材體系及知識體系是否把握的准確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內容定量是否妥當等。是否全面規劃教學任務,培養學生思維能力。是否克服舊的惟理智主義的知識觀,在關注學科知識基礎性的同時,強調與現實生活、學生經驗的聯系,強調實際應用,是否加強了方法、應用、探究等方面的內容以及學科間的整合和綜合。再如是否將新授知識轉化為學生感興趣的問題,從而使每一個學生都對這一堂課產生很大的興趣,積極主動地學習。

三評教法運用。即從教師對教學方法處理的角度,評議教師在課堂教學中所運用的教法是否符合本年級學生心理特點、是否激發了學生的學習興趣、是否創設問題情境,引導學生積極思考、是否有利於培養學生的能力、是否調動了學生的學習積極性等。教師為學生制定的教學目標是否處於他們各自的最近發展區內,並為學生提供必要的認識前提,安排好新舊知識的連結,讓學生跳一跳摘果子,這樣才能最大限度地調動學生的學習積極性。教師對來自課堂中的各種信息,從正確的標准和已有的經驗出發作出何種的評判,形成何種的反饋信息,又是如何處理反饋的信息,以及施行何種的偏差糾正方案等。

(四)評學法指導。即對教師在課堂教學中對學生學法指導的情況進行評議。如能否從學科內容與特點著眼,針對學生的年齡差異、心理特徵、學習基礎、學習方法、學習能力、學習速度、思維特點、學習修養、學習環境和條件進行相應的指導。再如是否建立和形成發揮學生主體性的多樣化的學習方式,促進學生主動地、富有個性化地學習。

(五)評教學過程。即從教學結構這一環節出發,評議教師在教學組織活動中,教學環節安排是否合理、教學的組織形式是否科學、教學的整體結構是否嚴謹、教學節奏是否得當、教師是否適時、適當地使用現代教學手段等。是以「目標——策略——評價」為主線安排教學進程,還是以「活動——體驗——表現」這一新的教學進程來安排。從新課改精神來看,更關注學生的主動參與,讓學生在觀察、操作、討論、質疑、探究中,在情感的體驗中學習知識,完善人格。

(六)評教學效果。即教學內容的完成程度、學生對知識的掌握程度、學生能力的形成程度、學生思維的發展程度等。教學是否注意聯系學生生活的實際,從而使學習變成學生的內在需求。是否注意挖掘教學內容中的情意因素,做到知、情、意結合,課堂上師生民主平等,互相尊重,教師給學生以成功機會,使學生情感的需要,自我實現的需要得到滿足,從而使學習變成學生的內在需求。是否堅持因材施教,讓每一個學生裝得到其原有基礎上的最好發展。有否確立每個學生都有他的閃光點,有時學生的見解很獨特,教師在幫助他們的同時也可以獲取知識,取長補短。所授的這堂課在教學上是否面向全體學生,是否關注學生的和諧發展,是否關注學生的可持續發展。

3、講究評課的技巧。評課效果如何,這是個方法問題。方法得當,效果就好。否則就會失去評課的意義,起不到應有的作用。因此,在評課的方法技巧上應該注意:

⑴要抓主要矛盾。一節好課,也不可能盡善盡美。評課中,更不可能面面俱到。因此,應根據上課教師探討的目的和課型,根據聽課的目的和要解決的主要問題,抓住課堂教學中的主要問題進行評論。如這節課的目的是探討如何在課堂教學中培養學生分析問題和解決問題的能力,評課時就應該把重點放在培養學生分析問題和解決問題的能力的成功經驗和存在的不足上,其他方面只作次要問題略提即可,切不可沖淡中心。

⑵要採用多種形式。評課要根據其范圍、規模、任務等不同情況,採用不同形式。對於觀摩示範性、經驗推廣性、研究探討性的聽課活動,應採用集體公開形式評課,通過集體討論、評議,對所示課例進行分析評論,形成對課堂教學的共同評價,以達到推廣經驗的目的。

⑶要堅持激勵原則。任何形式的評課必須要堅持激勵性原則。通過評課活動,起到調動教師參與教學、研究的積極性作用。因此,評課過程中,既要解決必須解決的問題,又要注意語言的技巧、發言的分寸、評價的方向和火候,以便發揮評課的效益功能,起到推動教學工作健康發展的作用。

下面談談評課中應該注意的幾個問題:

1、評課要有準備,切忌信口開河。評課時的准備工作主要是對聽課時所獲取的感性材料進行細致的分析綜合,使之上升為理性的東西。聽課時往往會發現一些問題或經驗,評課時要對這些看起來似乎是各自獨立的問題加以仔細的分析研究,發現他們之間的本質聯系,還必須注意揭示那些被表面現象所掩蓋著的本質問題。

2、評課要有重點,切忌吹毛求疵。評課的重點應主要圍繞教學任務的完成情況、課堂教學的組織結構、課堂信息的傳遞結構、學生思維活動的密度和質量、教師的基本功等方面進行,因此不要在瑣碎問題上吹毛求疵。有的同志在聽課時往往抓不住課堂教學中的要害問題,總喜歡對教學中出現的偶發性錯誤抓住不放,這是一種捨本逐末的做法,應該盡量避免。因為這樣做,不但不能幫助教師提高教學水平,反而會嚴重地傷害教師的自尊心。比如教學任務的完成情況,首先要談教學目標的確定是否合理,其標準是否可行。課堂教學目標,一般由三個方面組成:Ⅰ知識目標Ⅱ能力目標Ⅲ思想教育目標,即學生對知識掌握與技能轉化的程度有否實現,教學中對學生所促成的智能發展狀況如何,實現了思想品德教育或熏陶了嗎?以及這些目標的確定,是否符合教育目標的要求,是否緊密聯系教學內容的實際,是否符合本班學生的實際水平和能力現狀,是否突出其在本節課的重點內容。

3、評課要全面衡量,切忌以偏蓋全。日常評課活動中,我們在聽課中往往會發現有些教師在某一方面有十分突出的優點,令人贊嘆不已。例如粉筆字寫的很漂亮,或者板圖畫的非常漂亮等等。這些突出的優點往往會使聽課的人產生一種愉快的心境。相反,有時候也會因為授課教師存在某一方面的缺陷,給聽課者帶來一些沮喪失望的心境。心理學研究表明,不管任何性質的心境都具有強烈的彌散性.也就是說,這種愉快和失望的心境使人們在其他問題上也會帶上同樣的感情色彩,產生「一好遮百丑」或「一丑遮百好」的心理感覺。因此,如果在聽課時發生這種情形,那麼在評課時要特別注意防止感情用事,以偏蓋全。如可以評一評教學的整體結構是否完整有序,體現這一完整性的各個要素的排列是否有序,這個順序是否符合教學規律,是否符合學生的實際,是否符合課型特點等。

4、評課要因人而異,切忌程式化。評課的角度和深度要根據被評教師的實際情況來定。評課時應特別注意以下三點:

①要注意年齡差異。對待老教師要尊重,持虛心態度,抱著學習的心理;對於有多年教學經驗的中老年教師,要把評課的重點放在教學指導思想方面,對於一般性的問題可以講的概括一點,不要不厭其煩地談論教學細節問題。同時要幫助其總結經驗,並使之上升為理論性的東西;對待剛參加工作的年輕教師,要細心指導,持扶持態度,評課要具體,可以就教學細節提出具體的改進意見或努力方向,但不要求全責備,可結合實際講一些教學理論問題,並注意不宜太多太深。

②要注意教師的性格差異。對待性格謙遜的老師,可推心置腹、促膝談心;對待性格直爽的教師,可直截了當,從各個角度與其認真交流;對待性格固執的教師應謹慎提出意見。

③要注意教師的素質差異。對待素質好的教師,要提出新的目標,以求不斷進取,形成個人的教學風格;對待素質一般的教師,要注意鼓勵、鞭策,使其充滿信心,迎頭趕上;對待素質較差的老師,要誠懇地幫助他們認識到教學中的不足,促使他們苦練基本功,提高自身素質。總之,評課要看對象,不能一個程式往下套。

5、評課要實事求是,切忌片面性和庸俗化。既充分肯定成績,總結經驗,又要揭露問題,提出錯誤。有些評課中的庸俗化要注意避免,如只談成績不談缺點,或者對一些明顯存在的缺陷,講一通模稜兩可的話,甚至把缺點也說成優點,講假話,吹捧。這些評課中的不正之風,無論對授課者本人,還是對於參加評課的其他教師,都是十分有害的,要堅決反對。總之,評課中真誠是一種修養,「路遙知馬力,日久見人心」。

2. 怎麼聽課評課

教師聽課有三大重要環節:要有課前准備工作;聽課的過程中要邊觀察邊記錄;聽後要認真思考整理。當然聽得過程是非常重要的環節。

聽課的過程當中,不僅要關注講課老師的教,還要關注學生的學。

應該關注老師的教的方面:

課堂教學目標是什麼,是如何呈現的;
採用什麼形式對新課進行導入;
教學方法和教學手段是什麼;
教學活動步驟是如何設計的;
創設了怎樣的教學情境;
拓展了哪些知識;
滲透了怎樣的教學思想;
教學效果如何,培養了學生什麼技能。

應該關注學生學的方面:

學生有沒有參與到學習活動中;
學生的情緒反應如何;
學生是否積極思考,積極主動回答問題。
聽課者不僅要以聽課者的身份來聽課,還要站在學生的角度參與到教學活動中來聽課。模擬學生的學習思維和認知水平,猜測學生是否能真正地接受這堂課的講授方式或者能夠正真地吸收這堂課所講的知識。

因此,學生在課堂中一系列的反應也成為了這堂課成功與否的關鍵。

二、評課
分析教學目標

教學目標是否全面、適宜、具體;
一系列的教學手段是否圍繞著教學目標來實行;
每一教學環節是否體現了教學目標。
分析重難點

授課老師不僅要對知識點進行准確性和科學性講解,還要抓住本課的重點,突破難點。

分析教學思路設計

教學思路的設計是否符合教學內容實際,地否符合學生實際;
教學思路的設計是否具有創新性;
教學思路層次,脈絡是否清晰明了;
在課堂上運行的教學思路的效率如何。』
分析課堂結構安排

課堂結構也稱為教學環節或者步驟。它是指一節課的教學過程中的各部分以及他們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構是區分於教學思路設計的。

分析授課時間安排

講練時間搭配是否合理;
是否體現了學生主動性,老師講解過多,學生自主學習時間過少;
集體活動和學生個人活動時間分配是否合適;
教師是否脫離教學內容的現象,浪費了課堂寶貴時間。
分析教學方法和教學手段

教學方法是否多樣化;
教學方法是否創新;
是否採用了現代化的教學手段。
分析教師的基本功

板書設計是否合理科學,簡單明了,條理清晰,工整美觀;
課堂言語是否准確清楚、簡練精當、具有啟發,語調是否生動、快慢適度、抑揚頓挫、富於變化;
老師對教具運用、電子白板的運用等是否熟練;
分析教學效果

課堂目標是否達成;
教學效率如何,課堂氛圍是否積極活躍;
是否有效利用40分鍾,解決當堂問題。

3. 教師如何進行評課

? 1、評課原則: (1)實事求是的原則。評課本著公正、實事求是的態度,實話實說是體現評課者責任心的問題,也是給執教者學習的機會,切不可敷衍了事,那樣對不起同事的勞動。 (2)零距離的原則。主持者應營造一種輕松、愉快的評課氣氛,要讓執教者在春風化雨般的評語中得到信心,也學會反思。讓每一位聽課者都敢於發表自己的看法。 (3)針對性原則。評課不宜面面俱到,應就執教者的主要目標進行評述,問題要集中明確,充分肯定特色,也大膽提出改進,不主張1234羅列太多,只要一兩點到位就夠了。 (4)激勵性原則。評課首先要考慮到最終目的是為了激勵授課者,而不是挑毛病,要讓執教者聽了你的評課後更有信心,更有勇氣,而不要讓他聽後感嘆:「這輩子再也不上公開課了!」 (5)差異性原則。要因人而異,不要強求一律,要用別人的長處比自己的短處,而不是用自己長處比別人的短處。 (6)就課論課原則。把課評足,就事論事,不要由評課到評人,更不能因一堂課而否定其全部工作。 把學生的發展狀況作為評價的關鍵點。 教學的本質既然是學習活動,其根本目的在於促進學生的發展。因此學習者學習活動的結果勢必成為評價課堂教學好與壞、優與劣、成功與否的關鍵要素。學生在學習活動過程中,如果思維得到激發、學業水平得到充分(或較大程度)的發展與提高、學習興趣得到充分(或較大程度)的激發並產生持續的學習慾望,則可以認為這就是一堂很好的課。 2、評什麼? 從以下六個方面的內容進行。 (1)評教學思想是否正確 一節課教學方案的制訂、教學方法的選擇、教學手段的運用和教學過程的實施,都是由教師的教學思想決定的。如果教師認為教學就是為了讓學生取得高分、為了讓學生考入好學校,那麼必然對尖子學生感興趣,對基礎一般的學生和較差學生視而不見,這樣的課堂不可能面向全體學生;如果教師認為教學自古以來就是教師講,學生聽,那麼在教學中他就必定採取注入式、滿堂灌的教學方法,不論學生是否聽懂,盡管往下講。因此,評價一堂課,首先要看教師的教學思想是否正確。是否把學生視為學習活動的主人,教師僅是活動的組織者、引導者與合作者。(2)評教材處理是否科學合理 教材是教師從事教學工作的重要工具書,也是學生學習的重點材料。教師要上好課,就必須認真鑽研好教材,真正吃透教材,精心組織教材,科學處理教材。如果教師對教材不熟悉,或對教材中實質性的內容沒有吃透,那麼上起課來必然是應付,這樣的教學效果不可能好。教師教學時不能把教材結構、內容原封不動地搬到課堂上,而必須根據教學內容、教學目的、學生的知識基礎以及學生個性特點,重新處理好教材,再用這個符合本班實際的「教材」去科學安排好教學程序。(3)評教法選擇是否恰當 教學任務不同,選擇的教學方法也不一樣。如果本節課的教學重點是讓學生獲取新知識,那麼選擇講授法比教好;如果本節課的教學任務是以培養學生技能為主的,那麼選擇討論法比較好;如果本節課的教學任務是培養學生的自學能力的,那麼選擇自學輔導法比較好;如果教學任務是以培養學生思維能力、發展學生智力為主的,那麼選擇發現法、嘗試法比較合適;若一節課要完成多項任務,這時就應該綜合選用多種方法,或以一種方法為主、配合應用其他方法。在評課時要分析這節課的教學目標是什麼,該教師所採用的方法是否合適。其次,還要看是否結合學科特點進行選擇。例如語文課和外語課,一般多採用講授法;自然課、科學課和綜合實踐活動等學科一般以實踐操作法為主。在選擇教法還要看這節課是否結合學生的年齡特徵,如年齡較小的學生就不太適合用發現法、探索法。教法的選擇還應結合教師個人的素質條件,如教師本人沒有扎實的功底,語言不夠生動形象,又沒有幽默感,那麼說話法和討論法就很難運用。但我們知道,教無定法,貴在得法。在評課時主要看這節課教師是否能靈活處理、創造性地去發揮。 (4)評學法指導是否滲透 當今社會知識更新速度加快,一個人在學校所學的知識再多也趕不上科學技術的發展速度。因此,教師在課堂上指導學生學習的方法非常重要。在課堂教學中,教師如果忽視學法指導,教法就會失去針對性。評課時,要評該教師在課堂教學中是否能有機滲透學法指導。即在講解知識與技能的同時,有機進行學法指導。如在課堂上檢查學生預習時,教師是否指導課前怎樣預習、課後怎樣進行復習等;在新課的其他環節中,是否指導學生學會用字典、手冊、地圖冊等工具書;有條件的高年級學生,教師要引導其在網上查資料,並能下載有關材料。在這種課堂上學生的能力才能得到提高,學生在課堂上不僅能學到新的知識還能掌握一定的學習方法,這樣,將來才能適應社會快速發展的需要。 (5)評能力培養是否得到落實 培養學生的能力是現代教學對每位教師提出的基本要求。對小學生而言,不可能要求他們有什麼重大的發明創造,但我們可以培養他們去創造性地學習,培養他們的創新意識。讓他們從小就有一種探索精神,凡事多問幾個為什麼。在評課時,也要對教師在課堂上是否鼓勵學生敢於思考、敢於探索、敢於質疑、敢於讓學生七嘴八舌等作為一個重要環節來評。教師應鼓勵一些學生提出不同的看法,給他們一個自由發展的空間,讓他們的個性都得到充分發展,教師在課堂上不要隨意否定學生的看法。應引導他們去討論、交流、合作,讓他們在活動中提高自己的能力。 (6)評師生關系是否平等 學習的不可替代規律告訴我們:無論是知識經驗的獲得,還是智力、能力的發展;無論是情感意志的培養,還是思想品德的形成,都必須通過學生的積極思考和實踐行動,教師是無法替代的。課堂必須在師生平等的情況下,讓學生積極參與學習過程,在此過程中讓他們去探索和發現,從而獲得新的知識,而不是教師主宰一切。所以課堂上師生的關系是否平等也是評價這節課是否成功的關鍵。在這個環節上,主要看教師是否設置太多框框,是否對學生限製得太多。教師應鼓勵學生去自學能看懂的內容,並強調學生可以大膽去講,自己能動手操作出來的,可以大膽去嘗試等。 3、怎樣評? 評課必須講究藝術,決不能不顧對象信口開河,說完為快。 (1)要根據課堂教學特點和班級及學生實際出發,實事求是地公開地評價一節課,不要輕易地給一節課下「成功課」或「失敗課」的評語,切忌一次定論、一錘定音,切忌帶個人傾向,切忌根據個人好惡給一節課下結論。 (2)評課要以肯定成績為主,以幫助提高為主,以鼓勵改革實驗為主。提出問題、提出建議不僅要客觀公正,還要考慮被聽課者的心理接受能力。決不能不顧場合,不顧後果,挖苦諷刺,指這責那或亂「放炮」。聽完評課後,要使上課老師感到有奔頭、有想頭、有勁頭。 (3)評課者要以虛心的態度,商量的口氣與被聽課老師共同分析研究,不要趾高氣揚,不要居高臨下,不能以檢查者或老教師的身份自居,更不能把自己的觀點強加在人家頭上。在聽課中無論是發現了優點還是缺點,好的經驗還是存在的問題,都必須問個為什麼,看它和什麼事物有內在聯系,從而更加有針對性地進行評課。 (4)評課要突出重點,要集中主要問題進行評議和研究,如教學思想問題,學法指導問題,能力培養問題。不要面面俱到,泛泛而談。要抓住具有代表性的典型事例進行具體分析,不要太籠統。如說某課重點不突出,就要幫助人家找出重點,並提出如何突出重點。 (5)在定量定性的分析判斷中,盡可能按量化的數據(採用課堂教學評價表),從整體聯系的事實與實例中進行評課,這樣才有說服力,才容易達到說課的目的。 (6)要認真做好調查研究,盡可能在評課之前較全面地了解被評課者的政治思想素質、業務能力水平、個性心理等。還要盡可能地了解被聽課班級的班風、學風及學生學習情況。這樣評起課來針對性就更強。 (7)要實事求是、客觀公正地評課,不要只說好話,或者互相吹棒,不敢涉及問題,不敢發表不同意見。更不要當面不說,背後亂說,影響同事關系。 (8)擬好提綱。無論有組織、有目的的正規性的評課,還是同事相互聽課後的評課,都應該擬好提綱,這樣做可以克服評課的隨意性和盲目性,可以使評課更具科學性與針對性。擬提綱之前,應先對所聽的課進行較全面的回顧,再看看教材,翻翻聽課筆記,並參考上課教師對這一節課的自評情況和學生的評價情況,在認真分析思考的基礎上,擬出評課的提綱。 提綱的內容可根據評課各種不同方法的要求,寫出詳略得當的提綱來。但是,無論用何種方法進行評課,都要突出反映以下幾方面內容:一是本節課的主要優點或經驗或特色是什麼?二是本節課的主要特點或不足或需要探討的問題是什麼?三是你的建議是什麼?如改進教學的建議,推廣經驗的建議等等。 4、評課要注意以下幾個問題: (1)只聽不參加評課。這是聽課的大忌,不評課聽課就沒有意義了。 (2)蜻蜓點水,不痛不癢。有的老師聽課,只聽大概,所以評課只能如此。 (3)事無巨細,面面俱到。評課沒有主次,沒有重點。 (4)充當好好先生。這最為普遍,只揀好話說,使上課者和聽評者沒有充分認識不足和遺憾。 (5)惡語傷心。專挑毛病,在門縫里看人,這與評課是背道而馳,極不主張。 (6)追趕時髦,脫離實際,套些時尚的理論和時髦的評語,沒有多大的指導價值。 (7)當面不語,背後不斷。這種現象最為可怕,評課時有話不說,只當聽眾,當老好人,可課後卻大加評論,評頭點足,而且往往只會說授課者不是之處,造成很多不好的影響。 聽評課活動中,我們積極倡導的是一種和諧又實事求是的評課文化,建立一種新型平等、相互學習、相互研討的評課環境。那種只談優點或只談缺點的評價都是片面的,而那種任憑評課者評得「天花亂墜」,卻沒有執教者對自己教學的專業評價的獨立性和權利,更不可取。新課程呼喚的是每一個教師都能夠成為教學的主人,對自己的課都能夠有一個自己的評價認識和意圖的闡述與反思。而且更重要的是,把聽課、評課真正地當作一種教研活動,在這個過程中,彼此交流,發表觀點,大家都受到啟發。這樣的評課文化才具有可持續發展的態勢,這樣的活動才更有意義,更有價值,才能推動我們的研究更加深入、更好地促進教師的專業成長。

4. 如何進行聽評課

在聽評課過程中很多年輕老師不知道如何來評課,下面我就從聽課和評課兩方面來說明 一、首先,我們該怎樣去聽課呢?我認為教師聽課應該按下面三個步驟來進行。 (一)課前要有一定的准備工作。 (二)聽課中要認真觀察和記錄 (三)聽課後要思考和整理 二、教師如何評課 (一)從教學目標上分析 (二)從處理教材上做出分析 評析老師一節課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實,還要看教者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時,既要看教師教授的知識是否准確科學,更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。 (三)從教學程序上分析 教學目標要在教學程序中完成,教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。緣此,評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。 1、看教學思路設計 2、看課堂結構安排 1.計算教學環節的時間分配,看教學環節時間分配和銜接是否恰當。看有無前松後緊或前緊後松現象,看講與練時間搭配是否合理等。2.計算教師活動與學生活動時間分配,看是否與教學目的和要求一致,有無教師佔用時間過多,學生活動時間過少現象。3.計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。看學生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有無集體活動過多,學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業時間大少現象。4.計算優差生活動時間。有無優等生佔用時間過多,思維慢的學生佔用時間太少的現象。5.計算非教學時間,看教師在課堂上有無脫離教學內容,做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。 (四)從教學方法和手段上分析 評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用是評課的又一重要內容。主要包括以下幾個內容。 1、看是不是量體裁衣,優選活用 2、看教學方法的多樣化 3、看教學方法的改革與創新 4、看現代化教學手段的運用 (五)從教師教學基本功上分析 教學基本功是教師上好課的一個重要方面,所以評析課還要看教師的教學基本功。通常,教師的教學基本功包括以下幾個方面的內容。 1.看板書:好的板書,首先,設計科學合理。其次,言簡意賅,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。 2.看教態:據心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態度熱情,熱愛學生,師生情感交融。 3.看語言:教學也是一種語言的藝術。教師的語言有時關繫到一節課的成敗。教師的課堂語言,首先,要准確清楚,說普通話,精當簡煉,生動形象有啟發性。其次,教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富於變化。 4.看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。 (六)從教學效果上分析 看課堂教學效果是評價課堂教學的重要依據。課堂效果評析包括以下幾個方面。 一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標達成。主要看教師是不是面向了全體學生,實行了因材施教。

5. 化學聽課評語和建議

X老師的課注重培養學生的自主學習意識,討論式,參與式運用自如,揮灑入流。備課充分講解精闢重點突出善於調動學生積極性。思路清晰語言流暢安排合理效果良好。

X老師的課有一定改進,但仍需努力,要加強教師基本功訓練,虛心學習,不斷提高,力爭成為學校骨幹教師。知識點的講解鞏固如能使用多媒體設備來輔助教學效益會更高。

本節課學習內容是與學生生活學習緊密結合息息相關的課題,教師授課中有針對性地探討了學生面臨的問題及相應對策,教學中能密切結合校園內及學生身邊熟悉的事件開展教學,深入淺出,啟發學生進行思考,開展討論。教師語言表述清晰精要幽默。建議教師要對學生的分析提煉總結問題的能力加強培養,提高要求。

本節語法課內容緊扣知識要點,所選內容突出了重點難點,加深了學生的體會,便於學生理解。教師語法授課中講解能注意引導啟發。在課堂中學生朗讀能力培養還略顯欠缺,各環節緊湊性還可加強,老師對學生紀律要提高要求。

教師教態自然,語調親切,並不斷鼓勵學生,充分發揮學生的主體作用。使學生在和諧融洽的課堂氛圍中學習,推進了知識的掌握和智力的發展,達到了良好的教學效果。教師准確的把握了設疑的方向,調動了學生學習的興趣,使學生進入積極的的思維狀態。

教師語言表述能力好,課堂講解層次清晰,注重啟發拓展,教師的基本功扎實,講解中注重知識的記憶整理,結合習題在授課中及時鞏固,並做到精批精講,板書相當清晰規范。但做為復習課,對學生能力要求可再提高一些,課堂上可適當給予學生互動的空間。

X老師的教學組織能力有了很大進步,知識點講解清晰,所選練習講解較精當,教學中各環節能有效衍接,課堂容量較足。但根據初一學生狀況,課堂教學中學生口語練習還可增加,

教師能讓學生在理解中背誦,逐步掌握本文的重點難點,但氣氛少活潑。教師注意引導學生積累一些文言虛詞和固定用法,能一定程度上自譯成文。做到講練結合,聯系疏通新舊知識,分析精當。

授課老師思路清晰語言流暢安排合理效果良好。給我的感受是備課充分講解精闢重點突出善於調動學生積極性。處理好智能培養與情感教育的關系,著眼於全面素質的落實。提高課堂教學效率的出路,在某種意義上來說,就在於真正發揮學生的主觀能動性。因為學生在課堂上除了接受知識,還帶著自身的情感。動機需要等一並投入了課堂,他們是一個個活生生的個體。在課堂上,他們除了與教師交往以外,還有與同伴之間的相互交往。因此,學生課堂學習遠不只是學習知識,還有提高自己的能力學習審美情操培養個性等。課堂活動開展的很有實際性,並且活動很有效果很成功,該老師先是讓學生閉上眼然後老師來描述,然後學生再通過回憶老師說的話來話兩條直線,這樣的教學很有創意,學生的思維會很廣,在這樣的學習中學生不僅學的快樂同時也學到了知識。要是授課老師的表情更豐富一點就更完美了。

6. 教師們如何評課

如何聽課、評課(干貨)

天天向上教育
2019年10月09日 · 小學語文教師 教育領域創作者
在教學中,老師們經常會參加一些聽課、評課活動。聽課、評課不僅是教師職業技能訓練的重要內容,而且是具有創新意義的教學活動。那麼教師該如何進行有效的聽課、評課呢?今天就給大家推薦一些好方法,希望能給老師們提供一些實質性的幫助。

一、聽課

教師聽課有三大重要環節:要有課前准備工作;聽課的過程中要邊觀察邊記錄;聽後要認真思考整理。當然聽得過程是非常重要的環節。

聽課的過程當中,不僅要關注講課老師的教,還要關注學生的學。

那麼應該關注老師的教的哪些方面呢?
課堂教學目標是什麼,是如何呈現的;
採用什麼形式對新課進行導入;
教學方法和教學手段是什麼;
教學活動步驟是如何設計的;
創設了怎樣的教學情境;
拓展了哪些知識;
滲透了怎樣的教學思想;
教學效果如何,培養了學生什麼技能。
那麼應該關注學生學的哪些方面呢?
學生有沒有參與到學習活動中;
學生的情緒反應如何;
學生是否積極思考,積極主動回答問題。
聽課者不僅要以聽課者的身份來聽課,還要站在學生的角度參與到教學活動中來聽課。模擬學生的學習思維和認知水平,猜測學生是否能真正地接受這堂課的講授方式或者能夠正真地吸收這堂課所講的知識。

因此,學生在課堂中一系列的反應也成為了這堂課成功與否的關鍵。

二、評課

分析教學目標

教學目標是否全面、適宜、具體;
一系列的教學手段是否圍繞著教學目標來實行;
每一教學環節是否體現了教學目標。
分析重難點

授課老師不僅要對知識點進行准確性和科學性講解,還要抓住本課的重點,突破難點。

分析教學思路設計

教學思路的設計是否符合教學內容實際,地否符合學生實際;
教學思路的設計是否具有創新性;
教學思路層次,脈絡是否清晰明了;
在課堂上運行的教學思路的效率如何。』
分析課堂結構安排

課堂結構也稱為教學環節或者步驟。它是指一節課的教學過程中的各部分以及他們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構是區分於教學思路設計的。

分析授課時間安排

講練時間搭配是否合理;
是否體現了學生主動性,老師講解過多,學生自主學習時間過少;
集體活動和學生個人活動時間分配是否合適;
教師是否脫離教學內容的現象,浪費了課堂寶貴時間。
分析教學方法和教學手段

教學方法是否多樣化;
教學方法是否創新;
是否採用了現代化的教學手段。
分析教師的基本功

板書設計是否合理科學,簡單明了,條理清晰,工整美觀;
課堂言語是否准確清楚、簡練精當、具有啟發,語調是否生動、快慢適度、抑揚頓挫、富於變化;
老師對教具運用、電子白板的運用等是否熟練;
分析教學效果

課堂目標是否達成;
教學效率如何,課堂氛圍是否積極活躍;
是否有效利用40分鍾,解決當堂問題。

聽課、評課這兩項教學活動,是提高教師教學水平的關鍵,只有教師們互相學習,指出不足之處,挖掘彼此的閃光點,才能進步飛速。以上就是聽課、評課的訣竅,望各位老師細細品讀。

7. 怎樣聽課和評課

1、學會高效聽課。
①課前要先預習,找出不懂的知識、發現問題,帶著知識點和問題去聽課會有解惑的快樂,也更聽得進去,容易掌握;②參與交流和互動,不要只是把自己擺在「聽」的旁觀者,而是「聽」的參與者,積極思考老師講的或提出的問題,能回答的時候積極回答(回答問題的好處不僅僅是表現,更多的是可以讓你注意力更集中)。③聽要結合寫和思考。純粹的聽很容易懈怠,能記住的點也很少,所以一定要學會快速的整理記憶。④如果你因為種種原因,出現了那些似懂非懂、不懂的知識,課上或者課後一定要花時間去弄懂,不然問題只會越積越多。

2、學會整合知識點,提高知識理解和記憶能力。
把需要學習的信息、掌握的知識分類,做成思維導圖或知識點卡片,這樣會讓你的大腦、思維條理清醒,方便記憶、溫習、掌握。同時,要學會把新知識和已學知識聯系起來,不斷糅合、完善你的知識體系。這樣能夠促進理解,加深記憶。

3、沒有記憶就沒有學習,記憶是學習的根本。
提高記憶力,可以專門的訓練一下。這一類的訓練比較多,比如我比較熟悉的:速讀記憶、編碼記憶、思維導圖記憶。速讀記憶是一種快速閱讀之後的重點記憶和理解記憶;編碼記憶是一種將編碼信息與恰當的線索聯系起來的個性化記憶;思維導圖記憶是一種將所需記憶內容整合成關鍵詞句後的思維記憶。以上三種記憶,是我個人用下來比較好用的方法,但都需要系統的訓練,具體比較多,就不一一詳細講述了,大家可以自己去了解,或者參考精英特速讀記憶訓練軟體,軟體中對我上述的三種訓練都有具體的講解和訓練。

4、高效復習,溫故而知新。
①制定階段性的復習目標,合理規劃自己每一天的學習復習任務。什麼時候復習什麼科目,什麼時候做題訓練,什麼時候看書背誦,什麼時候查缺補漏等等,都一一明確下來。
②復習的時候,不要長時間的只復習一科,也不要頻繁的更換復習科目。每一個時段的復習都要保證學科的完整性,按計劃復習完一個學科再進行另外一個學科的復習。
③自己在復習的時候,一定要跟上老師的節奏,最好就保持同步進行。如果你掌握的很好,可以快於老師的安排,但不能被老師遠遠落下。
④每一小階段的復習之後,要檢查掌握情況。可以自己一個人進行:合起書本,回憶一下這一階段都學習復習了哪些知識,哪些知識是已經掌握了的,哪些是比較模糊的、還沒有掌握的、有疑問的,針對有問題的要趁熱打鐵,折回去快速溫習鞏固。也可以找你的夥伴一起進行,相互檢查、考校。

5、認真做題和面對每一次考試。
做題的時候:①要仔細審題,而且要審准、審透,提煉出有效信息。②要講究效率,會的就過(一定是要真的會,而不是感覺會),把時間放在不會的上。③不要動不動就去看答案解析。看答案做題會讓你覺得題目很簡單,但實際做題的時候就不知道如何下筆了。④適當進行題海戰術,掌握各類型題目的解題思路。
認真面對每一次考試。考試除了是檢驗你學習效果的方式,同時也是你積累經驗的過程,比如:①學會如何分配和把控時間;②掌握作答中各種細節的處理技巧;③磨練考試心態;④幫助自己認識掌握的不足之處,復習提升。

8. 如何進行評課

主要分成三個方面:評教師、評學生、評內容。

1、評教師

評教師,主要評的是教師的「教」,其內容包括:教師的基本功(包括知識結構、體態神情、語言板書等)如何。三水三心曾經聽過一名老師的課,聽完之後,就直言不諱的說出了兩點:普通話太「歪」,板書太潦草。其實,這就是教師基本功不扎實的表現。

2、評學生

其實,對學生的評價,最終的落腳點,依然是對教師進行評價,學生只是一個載體。三水三心在聽課的時候,就非常在意觀察學生的課堂反應。其實,一節好課,不能是聽課的老師或者專家說了算,學生的眼睛,早就可以告訴你課堂教學的優劣。

3、評內容

對教學內容的選擇,包括組合,是老師的權利,也考驗老師的水平。經驗豐富、教學能力突出的老師,能根據學生的特點,對教學內容進行分化組合。而有的老師,則按圖索驥、照本宣科,很難吸引到學生。

(8)化學老師如何聽課評課擴展閱讀:

評課的注意事項

1、找准自己的位置

大致上來說,評課,可以是專家評、領導評、同行評等幾類。而如果是同行的評課,要注意自己的身份,老教師評年輕教師的課,可以在鼓勵的基礎上多指出不足,這是幫助進步。

2、注意表達方式

一般來說,如果不是德高望重的老師評課,建議採取的表達方式是:這一節課,在哪些方面值得肯定,值得學習——任何時候,再差的課,都是可以找到優點的。

9. 如何聽課評課

如何聽課評課技巧如下:
(一)如何聽課:
1、聽教學技巧和教學方法。常用的教學法有:講授法、討論法、直觀演示法、練習法、讀書指導法、任務驅動法、現場教學法、自主學習法等等。
2、聽這節課的課堂設計和講課教師的教材整合能力。好的課堂設計,過渡自然,結構合理,重點突出,講練結合,內容豐富,課堂設計也可以體現教師對教材的整體把握能力,體現講課教師的高度。
(二)如何評課:
1、有利於自己:通過這一節課,我學到了什麼,哪些內容有利於我的進步和提高。「通過這一節課,我學到了,我要把利用到我的教學中,尤其是」以這樣的方式開始評課。
2、有利於講課老師:通過合理的意見和建議,促進授課老師的進步和成長。「這一節課的這個地方,我感覺如果這樣實施,可能效果會更好」。
3、有利於學科專業成長:講課老師的某一方面值得進行探討和研究,甚至能夠研究出成果,並在學校全學科進行推廣和實踐。

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