『壹』 萬華化學本科和專科一樣工作嘛
無論是本科還是專科來萬華，除了財務銷售類等，其他專業基本都是在工業園倒班。
所謂的工藝工程師崗只是招聘的時候好聽點，其實都是操作工班員。真正的工藝工程師需要你們來裝置倒班，完全地熟悉PID，現場以及DCS和各項操作規程後才可以去嘗試考取。而一套裝置，沒有個五年時間，想把這些東西都學會也不可能。
工資：專科生年薪包含年終獎在內4萬，每月360午餐補貼（食堂吃頓飯10左右），扣除社保，月工資近3000，如果在寧波上班，還有每月1500的補貼；
住宿條件：專科生3人一間（陰面房間），本科生2人一間（陽面房間），研究生博士生一人一間；
生日福利：一個聚氨酯軟泡枕頭；
休假、加班：簽約一年後每年有5天的年休假。
『貳』 年假最多可以休多少天
法律分析：15天，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
法律依據：《職工帶薪年休假條例》
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
『叄』 公司的年假一般都是多少天
法律分析：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。這是法定年假的天數。不少用人單位的年休假標准往往比上述法定標准高，各公司年假與法定年假的差額，通常被稱為公司福利年休假。
法律依據：《企業職工帶薪年休假實施辦法》 第三條職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假 （以下簡稱年休假）。
第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
第五條職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日歷天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。
前款規定的折算方法為： （當年度在本單位剩餘日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。
『肆』 煙台萬華聚氨酯股份有限公司剛去的本科生加夜班嗎
你來了從事什麼崗位？如果是一線生產的，肯定要倒班。4班3倒，一周能倒出兩天的休息。如果是研究院、設計院、人力、采購、安全等職位就不用倒班。但有時候是要加班的。這待遇挺好的，對本科生的發展也挺有利的
『伍』 煙台萬華聚氨酯股份有限公司 化工類本科生工作環境怎樣啊 還有休假是怎麼樣的呢
還好吧，我有朋友在煙台萬華，待遇蠻好的，一般的假期都有的，年假應該和大多數公司一樣，放七八天，具體多少天不大清楚，但有……
『陸』 萬華化學事假扣幾天
一天。萬華化學集團股份有限公司是一家全球化運營的化工新材料公司，經查詢萬華化學有2天帶薪事假、2天帶薪病假其事假扣一天工資。
『柒』 萬華化學集團的員工有帶薪年假嗎
萬華是一個很不錯的企業，特別是萬華聚氨酯，能進去就不錯了，待遇應該不低，我也在考慮看能否進去
『捌』 國企一般年假是幾天啊
帶薪休假的時長是根據工齡計算的，工作滿一年以後即可享受5天的帶薪休假。
法律規定有：
1.《中華人民共和國勞動法》第四十五條：
國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
2.《職工帶薪年休假條例》
第三條
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
『玖』 公司的年假一般都是多少天
國家的規定就是工作時間一到十年的是不低於五天，十年到二十年是十天，
二十年以上是十五天，不過每個公司具體規定可能不太一樣的。