❶ lg化學6廠怎麼樣
工資待遇不錯，環境一般。
公司三餐全包，早餐包子，麵包，粥雞蛋，炒飯。午飯會有中餐，韓餐，特色餐，味道和學校食堂基本一樣。
LG新能源工作強度不大很安逸的應該是說CNJ和CNA都在棲霞。很多在CNJ和CNA幹了多年的老員工，來CNB不到一年就離職了。離職率的話，CNB也要高於CNJ和CNA。這三家法人工資是一樣的。工資嘛，網上已經說的很清楚了或者在微信小程序offer show裡面查一下。本科生研究生差不了太多。漲薪的話一年漲100～200元。兩年如果某些要求達到要求會上升一個職級。大概會漲的稍多一些。基本上也都在1000以下。
❷ 南京LG化學電子廠薪資待遇怎麼樣上幾個小時的雙休日有休息嗎
LG化學薪酬不錯。至少不像一些企業，依最低工資給你算定工資。每日八小時工作制。每周休一天。
❸ LG化學（重慶）工程塑料有限公司怎麼樣
簡介：LG化學（重慶）工程塑料有限公司成立於2015年04月09日，主要經營范圍為研發、生產、銷售工程塑料產品及塑料合金並提供相關的技術咨詢服務和售後服務等。
法定代表人：HONG KYEONG JOON
成立時間：2015-04-09
注冊資本：3338.16萬美元
工商注冊號：500000403404680
企業類型：有限責任公司(外國法人獨資)
公司地址：重慶市長壽區(長壽經濟技術開發區）化南路24號
❹ 天津lg化學待遇怎麼樣
lg整體的待遇還不壞，我是LG家電的，壓力不大，lg化學是在中國除了屏工廠唯一盈利的公司。稅後多少要看你的級別，員工的話大約3500元左右，主任的話5000左右。擔當是個職務不是級別的，有可能有員工級的擔當還有可能有主任級的擔當，8小時工作制到點上下班，有公休日。內部斗爭激烈，韓國人相對都還行，漢奸很混蛋！
❺ 南京lg化學這個公司怎麼樣待遇怎麼樣啊在線等...
內推三個月轉正，但是呢大部分都要從勞務派遣公司進入這家公司面試，廠里不直招，勞務工六個月轉正，內部推薦的三個月轉正，待遇福利嘛還算不錯 入職後體檢免費，安排宿舍，發放床上用品，培訓三天都要考試，考試不過可以直接找培訓老師拿兩天培訓費走人也就是210塊錢，勞務工基本底薪是2700也就是正常上班的基本工資，但是加班費不是按照基本底薪2700計算，而是按照當地最低標准計算，這個套路深，接受不了的老鐵最好不要來，LG化學轉正底薪2022最新底薪是3200～3300，底薪3200✖️0.8＝2560就是你的加班費的底薪，正常工資和加班工資分開算的，有季度獎金，看個人表現拿多貨少，全勤200，夜班補貼20 每月扣除伙食費住宿費一共在200以內，食堂飯菜有四個選項分別為:韓餐，中餐，簡餐，特色餐免費吃任意選，吃不飽可刷廠牌免費加餐 伙食一般，本地口味，工作每半個月轉班一次，加班特別多，沒有嚴格要求一定加班，每星期可申請休息，或者加班可以自己選擇
大部分工作崗位都不算很累主要是熬時間，每天工作10小時，基本上中途休息和吃飯都是分批，開機崗位需要輪流吃飯，每天上班休息時間包括吃飯為2小時，其中小時休息時間是有工資的，發工資時間 試用期勞務工由勞務派遣發放工資，大部分都是5號，轉正之後工資與正式工統一發放，每月上班劃分為本月20到次月21為結算為一個月，最後說點不好的:廠里規矩特別多，中下部分管理人員大部分都是中國人，內卷特別嚴重，上班需要穿五件套，勞保鞋，分體式靜電衣衣服，褲子，帽子，手套，耳塞，離職切記，一定要寫離職單，不要自離，因為會扣除底薪的百分之20％工資，一定要辦好離職手續，在上交廠牌，別聽信事務員的，離職需要去老廠辦，再回本廠與事務員交接完最後手續，離職後再想進來需要一個月到三個月內，大概幾率都是回原部門，也可申請換部門，需要與線上分發帶隊人員，進行協商，二次入職面試官會問你很多因素，最好簡單一點說完，不要廢話，態度放好才有可能再次入職，建議適合年輕人來這個廠，可以學習很多技能理論知識
❻ 南京LG化學和江蘇時代新能源普工待遇對比
摘要 1、南京新港開發區lg化學電子廠每月工資大概多少
❼ 南京LG化學，QA工程師待遇如何（應屆畢業生）
LG化學的基本工資是1200，節假日有禮品選，一年有一次運動會，四月左右有一次郊遊，提供住宿，包伙食，節假日放假，提供班車接送
❽ 南京LGD和LG化學電子廠，那個待遇好，和工資情況
還是LG化學（南京）好些啊！
LG化學（南京）
物流專員/助理 | 2001-4000元/月
質量管理/測試主管(QA/QC主管) 6001-8000元/月
質量管理 4001-6000元/月
巡檢 2001-4000元/月
項目經理/主管 10001-15000元/月
南京LGD工廠
生產 | 員工 | 2001-4000元/月
供應商質量保證（SQA） | 化驗/檢驗 | 2001-4000元/月
質檢 1000-2000元/月
生產 4001-6000元/月
最終檢查 2001-4000元/月
項目經理/主管 4001-6000元/月
績效考核管理 2001-4000元/月