Ⅰ 學困生轉化16種方法
方法1: 跨學科補課。
比如讓語文老師為學生補數學,補數學閱讀一一如何讀課本,如何理解概念,如何弄懂應用題等。
方法2:學困生為中等生講題。
錯題訂證後,讓錯題學生找中等生講2遍,能講清楚,他一定理解了,不會犯重復性錯誤。
方法3:游戲補課。
把拼音設置成拼音大轉盤,把20以內加減法變成玩三角,把英語單詞、化學方程式變成英語撲克、化學方程式跳棋等智力游戲,讓學生玩中學。
方法4:爬黑板。
盡量讓學困生課前課中課後多怕黑板。學生在黑板上寫的效果遠遠高於在自己本上寫的效果。
方法5:訪問學者。
讓態度不太端正學困生到另一班作訪問學者。因面對新的班級,這些學生學習精氣神立馬會有一個大的提升,會把自己最好一面呈現出來。
方法6:同質分區,差異化學習。
方法不同:同一內容,優等生獨立鑽研會(會學),中等生合作討論會(學會),學困生教師點撥引導會(講會)。難度不同:優等生做拔高題,中等生做能力提升題,學困生做基礎題;題量不同:對優中差在同一時間內完成數量做不同要求。
方法7:學習信息反饋牌。
讓學生紙制一個課堂信息反饋牌——小四面體。除底面外,剩餘的三個面分別塗上紅、黃、綠顏色。紅色代表沒有搞懂,急需教師輔導;黃色代表半懂不懂,似是而非;綠色代表已全部明白,根本不需要教師做任何提示。當學生自學或教師答疑暫告一段落時,觀察學生出示的信息反饋牌,對學生的情況就可以了如指掌,同時又保護了潛能生的自尊。
方法8:提前預防。
對男孩英語、女孩數學格外關注;初中男教師所教班級的女生、女教師所教班級男生要防止性別導至溝通少而造成學困生。
方法9:過篩卷(二次重考)。
對試卷中錯題組中新卷再考;也可多印20℅試卷,講評後讓學困生再考,力爭達到考後一百分。
方法10:簽訂協議法。
從根源上解決厭學問題,伴演黑白臉、互相配合,家校構建轉化共同體。
對個別特殊學困生,學校需要重點幫扶。學校不妨牽頭嘗試讓班主任、學生、家長簽訂協議書,對這些學生進行特別幫扶。
協議書的一般格式如下:
我(學生)要努力實現以下目標:________
我知道以下因素會阻礙我實現我的目標:_______
為了不讓干擾因素影響目標的實現,我要做到:
如果我取得了進步,班主任、家長會對自己進行以下獎勵:
如果我違反了協議,我願接受班主任、家長如下懲罰:
協議的評估時間:從 年 月 日始,到 年 月 日止。
三方簽字: 學生 班主任 家長
監督:ⅹⅹ學校班主任
方法11:舉三反一法。
多數學困生因抽象概括、邏輯推理、思維品質的弱化、滯後,造成學習新知的暫時智力障礙。優等生與學困生在學習智力系統方面也存在較大差異:從學習過程來看,前者適合「遷移」——能夠用已有的知識、經驗去認識新的知識,解決類似的新的課題或同類知識;後者適合「積累」——對知識、經驗、信息等的積聚和整合。從學習方式上來看,前者側重於知識的學得,後者側重於知識的習得。因此筆者建議對優等生的新知學習宜採用「舉一反三」——演繹、探究學習;學困生的新知學習適宜「舉三反一」——歸納、驗證。理由是:對學困生來說,通過大量信息的接收、感悟、積累,通過多元、豐富、生動鮮活的正反案例,他們對事理的內涵與外延才能徹底把握,才能透過事理的表象看透事理的本真。對他們來說,只有先「舉三反一」,而後才能「舉一反三」。
方法12:學一退三法。
學困生知識系統往往不夠健全,因而容易出現知識斷層,造成學習新知的實際起點遠遠低於教材要求的邏輯起點。知識殘缺導致認知的障礙。筆者建議教師在探究新知的教學設計時,要牢牢把握「學什麼(學習內容)怎麼學(學習方法指導),不會怎麼辦(識鏈接)」三者的邏輯照應,採取「學一退三」的戰略。比如學習異分母加法時,就可以採取如下設計思路:學什麼(學習內容)——通過下面例子思考如何計算異分母分數加法?2/3+1/5=?;怎麼學(學習方法)——思考10/15+3/15與2/3+1/5有什麼區別?如何將異分母轉化為同分母?做題思路是什麼?( 先轉化再按同分母計算);不會怎麼辦(學一退三,舊知識鏈接,習題形式呈現)——退一:同分母分數如何計算;退二:如何通分;退三:通分時怎樣找最小公倍數?從上面例子可以看出,「學一退三」的含義就是在學習新知識時,要向後追問三次,即要學會這個新知識,首先要具備什麼知識?具備這個知識又要具備什麼基礎知識,一直退到學生知識能銜接的地方(學習原點)。
方法13:課前助學法。
有的教師放學後,總是習慣留一些學困生,為他們「開小灶」——補課。當著全體學生的面,教師這樣做,似乎不妥:一是學困生很沒有面子;二是給學困生了一個負面的自我暗示,「我是學困生,我學不會,老師讓我補課」;三是學困生看到同伴高高興興回家了,自己還得留下來補課,實在是心不甘、情不願。這樣,補課成了老師「讓我學」,而不是學生發自內心的「我要學」。導致補課時學生給教師「鬥智斗勇」。有的學生則「身在曹營心在漢」;有的學生與教師打「持久戰」,「反正你總得讓我回家吃飯、睡覺」,熬到點就回家。課後補課多數情況是越補越差,越差越補,出現了惡性循環。同時,學生也患上了「補課綜合症」、「談補色變」。鑒於此,筆者提出變課後補課為「課前助學」,科學的說法應為課前師生共同備課。具體操作方法概述如下:放學後,當著全體學生的面,以到辦公室有重要的事為理由,留下一部分學生(主要是學困生,也包括一部分中等生,不要讓留下的學生一開始就產生負面的心裡暗示);召集同學到辦公室後誠懇地對同學們說:「老師為了准備明天的課,需要同學們幫助一下,看我哪些設計不合理,看哪些我講的不清楚?」,旨在讓學生產生一種「我在幫教師備課,而不是教師又逼我補課」積極的心態。試想:通過「課前助學」,教師對這些學生「學情」已心中有數,再加上這些學生課前已聽了一遍,課堂上二次消化後,那有還不會之理!學生聽懂了就想學,想學就能學會,這樣就進入了良性循環—越「補」學困生越少,越「補」越不需要補、越「補」學生越自信。
方法14:星級練習法。
「星級練習法」,是只學習鞏固上次沒有掌握的內容,簡稱只學「不會的」。具體講,就是讓學困生對作業、練習冊、試卷上錯題標上一個,一周以後,只看標星號的題目,若已經能熟練掌握的題目,就劃掉星號;若仍然似是而非、含混不清的題目,立即標上;一個月後,只復習、研究標有二星的題目,依次類推。經過反復消化、鞏固,學生沒有掌握題目越來越少,直至全面掌握。「星級復習法」的好出是,學困生避免了低級、重復的無效勞動,立即能找到自己需要鞏固題目,對症下葯,這樣,用時少而復習效率高。
方法15:自我警示法。
自我警示,是學生自我管理、自我教育的一種好方法。自我警示卡,就是統一貼在學生課桌一角的用於自我約束、自我激勵、自我警示的小卡片。卡片上內容有:自己的奮斗目標、趕超榜樣、左右銘、需要提醒改掉的壞習慣等。自我警示卡起到了對學生自我警示、日日提醒的作用。
方法16:雙向選擇師徒結對法。
對學困生的幫扶,我們還可採取師傅選徒弟、徒弟選師傅雙向選擇的師徒結對法。師徒結對的好處在於,為每個學困生都找到一位「小老師」,這樣「一幫一」,效果是不言而喻的。為了倡導同學互幫互助的學習風尚,學校有必要舉行隆重的拜師儀式:徒弟向師傅獻拜師茶、拜師禮品(可以是一本書、日記本或小工藝品;師傅向徒弟回贈禮品,並贈祝福語。學校通過師徒二人進步幅度,評選優秀對子——「對對紅」。此外,學校還要對幫扶成績突出的師傅給予榮譽獎勵。
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Ⅱ 學困生轉化措施及方法
學困生轉化措施及方法如下:
1、學困生的確定。上學期期末考試成績,哪門學科成績不合格既為哪科學困生。
2、有的放矢,因材施教。在全面調查了解,充分辨別分析,認真摸准狀況的基礎上,針對不同的學困生有的放矢,因材施教。知識斷層型的,重在接上知識鏈。
3、主動輔導,人格感化。對學困生要用愛心、耐心教育。他們在困難之際,最需要的是恩師的教誨、感化。
9、建立學困生跟蹤輔導檔案,制定計劃,幫扶學困生早日脫困,並促其成才。學生之間結對幫扶,發揮榜樣作用、監督作用、同化作用。
10、重視學困生的心理健康教育,從根本上轉變學困生的思想。
Ⅲ 如何有效地轉化學困生
一、建立感情,師愛先行
「親其師,信其道」,要真正走進弱勢心靈,必須從建立感情入手,以師生之情、朋友之情、親人之情來對待學生,愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育,而這種愛又必須是真誠的。素質教育下的辦學理念時時提醒著我們:「每個學生都要發展,但不求一樣的發展。每個學生都要提高,但不求同步的提高。每個學生都要合格,但不求相同的規格。」當我們與學困生建立一種友好、平等的關系時,當我們把「弱勢群體」當朋友時,他們就會主動向我們吐露心跡、敞開心扉地與我們交朋友,這樣他們就會喜歡聽教師的課,對老師的批語教育也樂於接受,從而自覺糾正自己的各種行為,這樣我們的教育之舟就會駛向成功的港灣。
二、分析原因,針對突破
學困生之所以學困,肯定會存在某些原因。作為教師要主動幫助學生分析查找學困的原因,制定出符合該生實際的學習計劃。學困生學習困難的原因大概有:智力發展遲緩、家庭教育、家庭經濟狀況、家庭關系、社會環境、受教育的基礎、學生自身心理素質等等都是制約學生學習興趣的培養的重要因素。教師要分清情況,區別對待,因材施教,有針對性的予以培養。像一些等受教育的基礎比較其他學生差的學生,在跟家長取得聯系後,利用放學後的時間輔導,針對一天的新課進行檢查講解,在第二天復習舊知時多給他們機會發言,這樣他們在班級同學面前也能及時得到鼓勵,對學習不會喪失興趣。在一段時間後就可以放手讓這樣的孩子慢慢獨立學習,雖然成績可能排在班級後列,但是學習的積極性還是有的,只要刻苦努力就能有明顯的進步。
Ⅳ 如何轉化學困生
對於許多教師來說,在教學中,除了有學優生的存在,也會有學困生的存在。他們往往缺乏自信,學習被動,缺乏獨立思考和鑽研能力。那麼,我們如何對這部分學生進行轉化?
首先,激發「學困生」的學習興趣。作為教師,要保護好學困生的學習興趣。在設計作業時一定要注意難易度,不要讓他們去做無法完成的作業。
其次,合作自主學習,營造有利於「學困生」學習的良好氛圍。課堂上,學生組成「四人討論」學習小組,討論後由學困生代表小組發言,無論回答正確與否都給予表揚和鼓勵。
開展「一幫一」結對子活動,挑選那些學習成績優秀並樂於助人的學生擔任學困生的「小老師」。小老師負責對他們進行必要的輔導、檢查作業並幫助訂正錯誤,提高他們的學習能力。
Ⅳ 淺談如何轉化學困生
淺談如何轉化學困生
在日常學習和工作中,說到論文,大家肯定都不陌生吧,論文是指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章。如何寫一篇有思想、有文採的論文呢?以下是我整理的淺談如何轉化學困生,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實施素質教育,是時代的需要,而素質教育的精髓就在於面向全體學生,使每個學生都能全面、主動地發展,具有作為新一代合格公民所應該具備的基本素質。但由於生理上的缺陷、智力上的因素、家庭和社會環境的影響等原因造成在學生中存在一定數量的學困生。由於學習成績一時不夠理想,學困生對學習喪失信心,甚至產生「破罐子破摔」的心理;他們體驗不到成功的滿足和進步的愉悅,無法產生學習興趣,結果出現惡性循環,學習成績進一步受到影響,從而成為學生中的弱勢群體。
一、融洽的師生關系是轉化的基礎
大家知道,一旦學生不喜歡某個老師,他們就不喜歡這位老師所教的課程。要使學生對學習感興趣,教師必須得到學生的尊敬和愛戴。因此,教師在與學生接觸過程中要處處嚴格要求自己,做到上課充滿激情,對學生一視同仁,特別要尊重和關心學困生。對待學困生,教師要經常與他們接觸,多參加他們開展的一些活動,找其談心,使他們感受到教師對他們寄予的厚望,認識到學習的意義和責任。教師本人要做到嚴於律己,用人格魅力去吸引他們,感化他們,身體力行,為人師表。
一些學習成績較差的同學,非常需要得到老師的指導和愛護,但由於自卑心理沉重,怯於接近老師,更羞於討教問題,這時教師要多關心他們,鼓勵並要求他們定期向教師問答。俗話說:「數子十過,莫如獎子一功。」要讓學困生明白,學習有困難不要怕,重要的是積極主動與老師配合,共同去把學習大道上的障礙物搬掉,使他們「親其師,信其道」。同時,要盡量避免教學語言或態度的不慎,挫傷他們學習的積極性和脆弱的自尊心。這樣,學生就會喜歡你,同時也會慢慢喜歡你所教的學科。
二、獲得成功的愉悅是轉化的動力
一個人只要體驗到一次成功的歡樂,就會激起無數次追求成功的努力,對於學困生來說也是如此。但是大部分學困生在學習上思維有嚴重的.惰性,缺乏學習的主動性,沒有養成良好的學習習慣,因此教師必須使他們明確學習目的,端正學習態度,激發學習興趣,強化學習意志,養成良好的學習習慣,逐漸克服思維上的惰性,以非智力因素來彌補智力因素的不足。在課堂教學中,教師要注意分層教學,創設情境讓學困生主動參與,創造機會讓學困生表現自己的才能,減少學困生學習中的挫折感,使他們盡可能多地獲得老師的肯定、表揚和同學們的贊許。例如:在小組合作中,讓學困生代表小組發表意見,這樣能促使學困生在小組合作中注意收集各種信息,回答時是代表小組意見,容易獲得成功的喜悅。學困生的作業差錯率往往很高,教師批改作業時,不要一看到答案不對就打×,應分析思考的過程是否正確,是否合情,指出對的部分,劃出錯的地方,待其訂正後,再給予評分。如果訂正對了,還可以打優給予鼓勵。為了激勵學困生,也可以在他們之間開展競賽,看誰進步快,讓學困生感到努力不斷見效,拼搏就會成功,增加學困生學習的自信心,提高學習的興趣。
三、課堂教學是轉化的主戰場
改進課堂教學是轉化學困生工作的主要措施。備課時,教師要多為學困生著想;上課時,要盡量給他們創造一些提問、回答問題和板演習題的機會,切忌教師和優秀生一對一的活動;進行課內練習時,對學困生應做到優先看作用,優先輔導。特別是在學困生完成練習遇到困難,迫切希望有人幫助時,教師應及時給予輔導。在他們產生錯誤前幫助掃除障礙,其效果比課後補課要好得多。實踐表明:堅持課堂鞏固才能有效地防止學困生日益落後、積重難返現象的出現,才有可能穩步提高學困生的學習成績。
四、改變評價的方式是轉化的關鍵
傳統的教學評價觀是以分數為標准,以分數的高低或等第論好壞。如果用這樣的尺度來衡量,一部分學困生永遠無法達到成績優秀的標准。這種評價方法不利於開發學生的潛能,提高其生理、心理素質,不適合學生全面發展。教師在轉化學困生的同時,也在轉變自己的教學觀,教師所做的是適合於人才的教育,而不是適合於教育的人才。衡量學困生的進步,要讓他們自己與自己比,今天與昨天比,允許學生出現反復,充分相信他們的智力和能力。在評價學困生的學習成績時,注意將其現在的成績與原來的成績比,如果他上次測試得了53分,這次得了58分,就應該加以鼓勵,讓他知道這5分是努力的結果,通過努力就能提高,就會成功。對學困生的評價,要客觀,承認差距,不唯分數論。教師評價的尺度,要隨著學困生的提高而提高,讓他們既感到有壓力,也有希望。實踐證明,教師適時的正面評價,會形成一種無形的力量,有利於學困生心理的健康發展,促進他們盡快轉化,取得新的進步。
五、量體裁衣、持之以恆是轉化的保證
在確定學困生的教學要求時不能急於求成和「一刀切」,應分清輕重緩急,區別對待,可以採取減緩坡度增加台階,小步子前進的策略,使學困生經過一段時期的努力,逐步達到基本的教學要求。當學困生的轉變出現反復時,老師也不能急躁、氣餒,應找出反復的原因,「教不厭,誨不倦」,堅持面授教學方法。同時還應做好深入細致的家長工作,爭取家長的密切配合和幫助。此外,還要教育學生學會評價,不要歧視學困生,提倡同學之間的互相幫助,發揮集體的力量,促進學困生進步。
學困生一旦有思想上的轉化,就要趁熱打鐵,圍繞這一點,抓住時機,激發學生對知識的渴望,變厭學為樂學。誇美紐斯認為:「求知和求學的慾望應該採用一切可能的方式在孩子身上激發起來」。一旦激發起來,就要防止逆向轉化,所以必須持之以恆,對於出現的漏洞堅決堵死,毫不鬆懈,長期下來,學困生的潛力得以發揮,興趣愈來愈高,成績就會不斷提高。
總之,學困生的轉化工作是一項復雜而又辛勤的勞動,也是一項艱難而長期的工作,要臻佳境,決非一蹴而就的事情,需要不斷地開拓探索前進,不斷完善和提高。
;Ⅵ 學困生轉化措施 學困生轉化有什麼措施
1、以長補短,以優代困面對後進生要 以鼓勵表揚為主,即使是點滴進步,也應及時 給予充分肯定,讓他們也能感受到成功的喜悅。轉化這些學生不能急於求成,更不能簡單粗暴,隨意懲罰。上課時遇到簡單的問題多給他們機會,多用閃光的語言激勵學生,通過疏導促使後進生積極向上,同時在班內開展「一幫一」,「優幫差」的幫扶小組,多開展一些適合學生特點的競賽,以激發後進生學習的興趣,讓學生在問中找學困生到樂趣,享受進步的喜悅。
2、用點滴的恩愛關心後進生,喚起他們學習的願望針對後進生,教師要加倍的愛護和關心,細心發現後進生身上的閃光點,了解後進的前因後果,因人而異。
3、布置作業因人而異把習題系統分類,採取難易篩選,讓不同的學生從中受益。 課堂上對於以些簡單 題目給予他們機會,讓這些學生從中找到學習的樂趣,作業有目的布置,使他們選擇適合自己的題目,從而達到一定的效果。
4、教給他們一些有效的學習方法實踐表明,學困生在學習上主要體現為知識相對孤立,方法理解較膚淺,使用時模稜兩可,似是而非,缺少系統的歸納與整活動內容。
5、通過面批的方法,讓學困生學會數學思維方式
6、一些學生之所以成為學困生,主要是對自己要求不嚴,遇到運用所學知識不能解決的問題時不聞不問,做錯也不找原因,不訂正,這樣久而久之,越來越多,便不會解決所有問題,從而對學好知識失去了信心,這就要求教師及時發現問題,及時幫助學生解決問題,作業適當的進行面批是教師與學生零距離接觸,及時幫助、鼓勵學困生的一種有效方式。它可以幫助學生及時了解自己到底是為什麼錯,錯在那裡?以後應怎樣思考這種問題?逐步讓學困生學會解決問題,樹立學好知識的信心,從而縮小兩極分化。使他們在本學期都有不同程度的進步。
7、我相信:愛是轉化後進生的催化劑。只要教師施以愛心,有契而不舍的精神,不斷的幫助其樹立學習的信心,轉困一定有收獲。但在實施過程中,要視學生的情況變化改變策略,及時調整,一切以學生的變化提高為著眼點。
Ⅶ 如何轉化學困生
俗話說:「金無足赤,人無完人。」由於每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理素質和基礎不同,每個學生存在著一定的差異。因此,每個學校,每個班級都會或多或少地存在著學困生。學困生是班級的落伍者,做好他們的工作難度很大,而且學困生常常屢教不改。如果藉此而放棄對他們的教育,豈不是有悖於「人類靈魂的工程師」的稱號嗎?再說學困生的轉化工作是實施素質教育的要求,素質教育核心之一就是面向全體學生,只有全體學生都得到全面發展,才能使得全民族的素質得以提高,只有從實際上消除大量的學困生存在的事實,才談得上面向全體學生。這里我想就我多年的教育教學工作,談談如何賞識學困生,轉化學困生。
賞識從本質上說就是一種激勵,經研究發現,一個沒有受過激勵的人僅能發揮其能力的20%-30%,而當他受過激勵後,其能力是激勵前的3-4倍。由此可見,賞識教育對學困生的轉化是何等重要。為充分發揮賞識教育對學困生的轉化作用,要做到:善於關心學困生;善於賞識學困生身上的閃光點;善於用賞識性評語;善於用賞識教育增強集體的凝聚力。
一、善於關心學困生,給學困生前進的勇氣。
學困生的形成是有一定原因的。因此要深入實際,調查掌握學困生「困」之所在,然後給予關心幫助。比如我班的王小琴同學,因為父母離異,在生活上缺乏母愛,使她變得孤僻、厭學,使她的學習成績大幅度下降。針對這一情況,我在學習上給予關心,並舉行了《我們都想幫助你》的主題班會,大家的滿腔熱情感染了她,她含著眼淚表示要努力學習,不辜負老師和同學們的期望。從此,小琴同學重新振作起來。到了期末,她的成績明顯提高了。由此可見,「關心」不僅體現了老師無私的愛,而且更重要的是給了學困生前進的勇氣。
二、 善於賞識學困生身上的閃光點,激勵其進步。
閃光點也就是優點,人人都有優點,學困生也不例外。「贊揚學生極其微小的進步,比嘲笑其顯著的劣跡高明。」因此教師要善於發現學生的閃光點,發展他們的積極因素。從這一點入手,可以激起學生學習的鬥志,鼓足學生前進的勇氣,從而達到轉化學困生的目的。以前班裡有個學生學習很差而且愛欺負同學。有一次,我發現已經散架的黑板擦被修好了。經了解,是這個學生主動修理的,我就誠懇地表揚了他,鼓勵他多做好事,並號召全班同學向他學習。後來,這個學生,再也沒有欺負同學了,成績也提高了。可見,從學生閃光點出發去轉化學困生是一種行之有效的方法。
三、善於用賞識性評語,增強學困生的自信。
評語是對學生進行評價的重要一環,也是實現師生情感交流的重要方式之一。傳統的操行評定忽視了教育民主,忽視了學生的個性。教師無形中將學生分為「好」與「差」,無形中使好學生更好,差生更差。為此,我在工作中嘗試將傳統的操行評定改為正面引導的賞識性評語,從而使每一個學生都感到自信,受到激勵。寫評語的時間不必局限於期末,也不必拘泥於「學生手冊」,可以靈活掌握。如在批改學生作業時,有意在批改完之後加上一兩句飽含感情的評語:「你真棒!」「加油!」「你進步了!」「老師贊賞你的好學精神!」「你是好樣的!」等等。這樣做,不僅是對學生完成作業的肯定,而且也是對他們的鼓勵和促進。特別是學困生,他們會為此而興奮的,從而增強了他們的自信,提高了他們學習的勇氣。
四、善於用賞識性教育,增強班集體的凝聚力。
賞識導致成功,抱怨導致失敗。不是好孩子需要賞識,而是賞識讓好孩子越來越好;也不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使壞孩子越來越壞。作為班主任來說,我們不應該總是喜歡指出班裡存在的種種不是,批評這個,批評那個,而對班裡出現的好現象輕描淡寫或隻字不提。因為一味地批評、埋怨、勢必給學生造成頹喪情緒,甚至逆反心理,教育效果甚微。我認為班主任應該時刻對班級里出現的好人好事給予表揚,這樣一來,班上的同學自然會覺得:班裡的好人好事真多,優秀的同學真多,我也應該為集體爭光。從而激發學生對班集體的熱愛和信心,增強班集體的凝聚力。只要集體 有了凝集力,學生熱愛集體,能為集體著想,其行為就會規范。在這樣的集體里,學困生們自然也會受到熏陶教育,對他們的轉化工作自然也就能收到事半功倍的效果了。
賞識源於發自內心對學生的鍾愛,對教育事業的摯愛。「沒有愛就沒有教育」。同樣也可以說沒有賞識就沒有教育。作為教師要能夠尊重自己的學生,賞識自己的學生。更重要的是要尊重學困生,賞識學困生。因為學困生缺點較多,思想脆弱,易和教師形成對立。教師要多去了解學困生、多去關心學困生、多去找學困生談心、多去找學困生身上的閃光點。同時要做到少批評、少發火,不體罰。這樣一來自然就拉近了師生的距離,消除了學困生們的逆反心理。可見,賞識是一座橋梁,是精神相融、心靈交匯的橋梁。這座橋梁是我們轉化學困生的綠色通道。在這條通道上,教師只有把「師愛」灑向班級的每一位學生,當愛流入學生心田時,便會化為對知識的渴求和對老師的尊敬、對同學的友愛。這種愛必然會得到美麗的回報,這種愛是轉化學困生的靈丹妙葯。
Ⅷ 怎樣轉化學困生
學生的個體差異表現為認知方式與思維策略的不同,以及認知水平和學習能力的差異。我們要及時了解學生的個體差異,滿足多樣化的學習需要。對學習有困難的學生,我們要給予及時的關照與幫助,要鼓勵他們主動參與學習活動,嘗試著用自己的方式去解決問題,發表自己的看法;對他們在學習中出現的錯誤要耐心地引導,認真分析其產生的原因,並鼓勵他們自己去改正,從而增強學習的興趣。如何有效地提高學困生的成績,在平常的教學中可採取以下一些方法:
一.精神激勵法
注意發現並善於捕捉其閃光點,及時表揚鼓勵,用揚長教育轉化後進生,增強學生的自信心,激發自尊,克服自卑心理,提高學習的積極性。
二.目標定向法
根據學困生的具體實際,幫助其分析優勢長處,找到存在的主要問題,從而有針對性地制定學習計劃和追趕目標,使他們能知道每天的安排,近期目標和中遠期目標,並注意時時提醒,常常對照,相互交流,共同提高。
三。「低小多快」法
「低小多快」是指在課堂教學中實施成功教育。即:低起點,把教學的起點降至學困生能接受的位置;小步子,減小坡度,循序漸進,穩步提高;多活動,盡量給學困生創造和提供更多的活動機會、實驗機會、訓練機會、表達機會;快反饋,發現問題及時指導和矯正,幫助其清除學習上障礙,減少掉隊的可能。
四.學習互助法
由優秀生與學困生一對一結對,每天抽背單詞、概念、公式,輔導疑難,對成績有明顯進步的「對子」要進行表揚和獎勵。
五.明確板演者法
每天向學生明確下節課要進行板演的內容,明確板演者,讓其做好准備,這樣可以促使學生預習或復習,提高學習的效果。
六.告知考題法
在平時的小考中,不搞神秘化,事先明確告知學困生,這次考試可能要考到的書上的原題(例題或練習題),增強其學習的積極性。
七.二次考試法
試卷講評後,進行二次考試,作為考試成績,記入登分薄。
八.定時驗收法
每周選擇部分主科,定時對學困生進行一次質量驗收,組與組進行橫比,開展學習競賽,形成良好的學習氛圍。
九.家長督促法
學困生學習的自覺性不夠高,學習熱情不夠穩定,這就需要學校和家庭的密切配合,共同幫教和督促,確保學生課後有一定的學習時間,有一個安定的學習環境,從而提高學習的質量。
十.強化指導法
注重對學生的學法指導,不斷進行強化訓練,使之逐步形成良好的習慣。指導他們在平時的學習中要處理好「四先四後」的關系:先預習後上課,先復習後作業,先理解後記憶,先思考後請教。
學困生學習成績的提高是一個長期而復雜的過程,不可能一蹴而就,要堅持深入細致的思想工作與科學的學法指導相結合,關心愛護與嚴格要求相結合,充滿活力的課堂與豐富的課外活動相結合,學校教育與家庭教育相結合,持之以恆,常抓不懈。我們要始終堅信:每個學生都有潛力,每個學生都能成功!
Ⅸ 如何轉化學困生
如何轉化「學困生」談談自己的一點體會:
1.融洽的師生關系是轉化的基礎。大家知道,一旦學生不喜歡某個老師,他們就不喜歡這位老師所教的課程。要使學生對學習感興趣,教師必須得到學生的尊敬和愛戴。
2.獲得成功的愉悅是轉化的動力。 一個人只要體驗到一次成功的歡樂,就會激起無數次追求成功的努力,對於「學困生」來說來說也是如此,但是大部分「學困生」在學習上思維有嚴重的惰性,缺乏學習的主動性,沒有養成良好的學習習慣,因此教師必須使他們明確學習目的,端正學習態度,激發學生興趣,強化學習意志,養成良好的學習習慣,逐漸克服思維上的惰性,以非智力因素來彌補智力因素的不足。
3.課堂教學是轉化的主戰場。改進課堂教學是轉化「學困生」工作的主要措施。老師備課時,要多為「學困生」著想。上課時,要盡量給他們創造一些提問、回答問題的機會,切忌教師和優秀生一對一的活動。
4.改變評價的方式是轉化的關鍵。傳統的教學評價觀是以分數為標准,以分數的高低或等第論好壞。如果用這樣的尺度來衡量,一部分「學困生」永遠無法達到成績優秀的標准。
5.量體裁衣、持這以恆是轉化的保證。在確定「學困生」的教學要求時不能急於求成和「一刀切」。
「學困生」一旦有思想上的轉化,就要趁熱打鐵,圍繞這一點,要抓住時機,激發學生對知識的渴望,變厭學為樂學,誇美細斯認為:「求知和求學的慾望應該採用一切可能的方式在孩子身上激發起來」。
Ⅹ 如何轉變學困生
摘要:學校教育的根本目的是培養學生個體的健全個性,全面提高學生的基本素質和綜合能力,解決學困生問題不僅是學校教育的根本目的之一,也是提高學生基本素質以適應其自身發展和社會發展的內在要求。 關鍵詞:學困生;轉化;基本素質 學校教育的根本目的是培養學生個體的健全個性,全面提高學生的基本素質和綜合能力,是以培養學生主體的主動精神和智能的開發為根本出發點的,而不是單純地以培養少數尖子淘汰絕大多數為最終目的的「精英教育」。解決學困生問題不僅是學校教育的根本目的之一,也是提高學生基本素質以適應其自身發展和社會發展的內在要求。著名的教育家魏書生老師曾經這樣說過:從長遠利益看,把一個學困生轉變成才的社會意義遠超過培養一個優秀學生。同時,轉化學困生對於預防青少年犯罪,維護社會安寧和秩序,促進社會和家庭的穩定,也功不可沒。可見,學困生轉化有它潛在的不可估量的社會價值。 一、分析成因,明確轉化方法 任何現象的出現都是由一定的原因所引起的,沒有無因之果,學困生也不是天生的,而是由一定的原因所致。要教育轉化學困生,就要了解和研究學困生。只有深入細致地了解和研究學困生,才能把握其思想脈搏和行為傾向,才能從學生實際出發、有的放矢地開展轉化工作。在做此項工作時,應先多方了解這些學生的方方面面,包括家庭背景、家庭人際關系狀況、家庭教育、小學或初中階段的情況及當前的學習、生活、人際關系和思想狀況,不僅要聽取家長的介紹,而且要傾聽任課教師及學生的反映,注意觀察他們的言行表現,在掌握大量的第一手材料後,冷靜地分析每一個學困生成因,並將他們進行分類,然後根據其不同情況,採用不同的教育方法來解決。 二、充滿愛心,營造轉化氛圍 愛是教育的前提,在教育轉化工作中,教師應動之以情,曉之以理,提高學困生的道德覺悟和上進心,培養學困生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。具體一點來說,教師可以在與學困生的真誠相待中把愛的信息通過諸如備課、講課、輔導、批改、課外活動,社會實踐活動等方面採用贊許、表揚、信任、獎勵、委託等措施微妙地傳遞給學生,以達到「激勵」的效應。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得「親其師而信其道」。有了「親師」和「信道」,轉化工作的良好氛圍已然形成,轉化何以不成?