1. 酒店管理專業怎麼樣
我有朋友學習過這個專業,我覺得酒店管理這個專業還是挺不錯的。
在2008年以前,我國酒店管理行業發展相對緩慢,但隨著2008年北京奧運會成功的舉辦以及2010年上海世博會的舉行。我國酒店行業發展進入了「快車道」,中國對酒店管理專業人才的需求也日益增大。
三、酒店管理行業就業崗位
1、酒店經理
工作職責:熟悉了解客人特點,主動向客人徵求意見,能針對客人的需求靈活處理,積極融洽酒店和客人之間的關系,督導服務員按規范操作,禮貌服務,檢查前廳工作人員的工作狀況。
2、酒店運營經理
工作職責:通過電話溝通、直面約談,對酒店進行考察評中宏估、洽談合作,並根據客戶需求與競爭對手情況,制定合理的運營方案。
3、酒店行政專員
工作職責:負責酒店等日常檢查監督,統籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等)。
4、酒店前台接待
工作職責:及時、准確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言並及時轉達;接待來訪客人並初步接待/指引、聯系協調,使外來人員迅速順利地和公司相關人員接洽。
四、酒店管理人員應具備的能力
1、管理能猜培畢力
管理能力是酒店管理人員必備能力之一,當你在酒店職務偏低是需要你的管理能力就越少。反之,當職位越高,管理能力要求就越高。
2、溝通能力
溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,本部門內的溝通。酒店是一個整體,其中包括了各種部門。你所領導的部門是整體中的一份子,必然會與其他部門發生聯系,因此溝通能力是不可或缺的。
3、制定計劃技能能力
在管理的基本職能中,第一個職能便是計劃,在計劃職能的重要性,貫穿於管理的全過程。因此作為酒店管理人員的首要任務便是能制定清晰有效的工作計劃。不論是長期的戰略規劃,年度營銷策劃、人員招聘計劃、年度預算等,都需要應用到計劃的能力。
4、制定決策技能
就酒店管理人來說,要制定正確的決策是其中一項重要的能力。計劃與執行的過程有許多的變數,必須不斷的進行決策,錯誤的決策帶來失敗的後果,正確的決策,則奠定成功的基礎。
五、酒店管理行業薪資待遇
對於剛剛進入酒店管理行業的從業者來說,每月薪資一般在3000元左右,工作1——3年後,每月薪資一般在4000元左右。如果你們足夠優秀進入到管理層,每月薪資大約在6000——8000元。如果是在北京或者上海等一線城市,那麼每月薪資還會增加。總之你的薪資是和你們的工作經驗以及管理水平有關。
2. 酒店管理專業怎麼樣
我覺得這個專業不碧改是很好,原因有三:第悔物判一,本科生學到的知識十分有限;第二,相關需求量螞運不是很大;第三,缺乏工作經驗只能從基層做起。
3. 酒店管理專業怎麼樣 有哪些就業方向
在高考志願填報時,很多考生對酒店管理專業的就業方向有哪些的問題很感興趣。下面是由我為大家整理的「酒店管理專業怎麼樣 有哪些就業方向」,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
酒店管理專業培養能力
1.具備對新知識、新技能的學習能力和創新創業能力;
2.具備較強的外語口語表達能力和熟練的計算機應用能力;
3.具備酒店及相關服務業基層管理與督導能力;
4.具有較強的溝通與抗挫能力;
5.具備處理安全突發事件的應急反應能力;
6.具備與本專業職業發展所需要的審美能力;
7.掌握基本的服務禮儀,具備良好的職業形象;
8.掌坦碰乎握現代酒店和高端服務業各崗位相應的專業操作技能。
酒店管理專業就業方向
本專業學生畢業後可可以在旅遊行政管理部門、旅行社、旅遊景區、旅遊咨詢公司、旅遊電子 商務企業、旅遊規劃策劃機構、主題公園的旅遊經濟管理和企業管理工作;或旅遊與休閑行業的自主創業。
從事行業:
畢業後主要在酒店、房地產、餐吵橋飲業等行業工作,大致如下:
1 酒店/旅遊;
2 房地產;
讓悉3 餐飲業;
4 互聯網/電子商務;
5 物業管理/商業中心;
6 建築/建材/工程;
7 金融/投資/證券;
8 其他行業。
從事崗位:
畢業後主要從事行政前台、銷售經理、前台接待等工作,大致如下:
1 行政前台;
2 銷售經理;
3 前台接待;
4 酒店總經理;
5 店長行政專員;
6 酒店總經理;
7 行政助理;
8 前台。
拓展閱讀:酒店管理專業主要課程
主幹學科:管理學、經濟學。
核心課程:旅遊學概論、酒店管理概論、酒店前廳與客房管理、酒店餐飲管理、酒店財務管理、 酒店人力資源管理、酒店品牌建設與管理、現代服務業管理、酒店商務英語、酒店公關禮儀等。
主要實踐性教學環節:酒店崗位職能的服務與管理實習。
主要專業實驗:酒店管理信息化軟體實驗、酒店服務管理綜合實驗。
4. 酒店管理專業好嗎
還不錯。
酒店管理專業畢業生可以從事酒店管理人員,進入管理崗位,這樣也能夠施展自己所學的酒店管理技能,提高自身能力水平。酒店管理專業畢業生也可以從事酒店商務洽談工作,對於酒店相關事務上的一系列洽談和管理工作上進行管理以及對外加強與酒店之間的聯系。
隨著全球經濟的不斷復甦與快速發展,人們在物質需求得到滿足的前提下開始追求精神生活的享受,旅遊行業也因此應運而生。旅遊的六大要素叢飢——吃、住、行、游、購、娛,其中「住」就伏鋒涉及酒店管理的內容。酒店管理的范圍非常廣泛,包括星級酒店管理、國際旅遊商務管理、高級餐廳管理,以及賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會管理等。
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注意事項
1、酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高,一般需要五年以上管理經驗,熟悉營銷、運營、市場等業務。酒店/賓館經理的薪酬可以達到10-15K/月,在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達到6-10K/月。
2、學習酒店管理從事的崗位也是不一樣缺鄭晌的,有些同學可能從事的酒店的迎賓或者是接待人員,可能有些同學會在旅遊類的公司從事管理工作,還有一些同學會在酒店或者是會展工作,這些工作的職責都是不同的,能夠學習到的內容也不同,主要看哪個工作適合自己。
5. 酒店管理專業好不好
我是21級的一名大學生,我們學校設有酒店管理專業,平常在學校中也能夠接觸到酒店管理專業的學生和老師,所以對酒店管理專業也有一定的認識。
酒店管理是普通高等學校本科專業,屬於旅遊管理類專業。本專業培養適應星級酒店發展需要,具備較高的管理理論素養和扎實的酒店管理專業知識,具有人文素質、國際視野、領導藝術、創新意識。
需要報考的同學建議看看自己是否感興趣,以及是否適合自己,自己能不能夠愛上這個專業,這是一件影響終生的事情,需要慎重考慮。如果有自己擅長並且喜歡的內容,那麼這個專業也是非常不錯的!
6. 酒店管理怎麼樣
所以這個專業熬出頭鎮睜了,是個人才,到哪裡都吃香,沒有這個毅力堅持,還是不建議從事這行,盡早找別的方向。