上海石化學校的老師工資多少錢

❶ 在學校里做老師一般有多少工資

每個學校的老師工資都是不同的，通常情況下都有6千元以上。謝謝！

❷ 上海高中老師工資待遇怎麼樣

上海某高中老師的真實收入情況和模洞：

1、基礎薪資：6000元。

2、崗位津貼：2000元。

3、公積金：2400元。

4、薪級工資：2200元。

5、帶班薪資：1000元每班。

6、各類生活補貼：1500元。

這對於一個老師來說，是比較不錯的薪水了，但是你也別急著羨慕，上海的消費水平碼笑也是非常高的，房租和飲食以及其他的消費，放在全國都是喚枯第1檔。

好在學校里有食堂，能夠節約不少的飲食開支，但即使是這樣，他每個月的存款也不過薪水的1/3。

❸ 老師一般每月的工資是多少

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用