㈠ 濱江lg新能源待遇好不
挺好的。LG新能源，底薪2700-3500，綜合工資6500-8000體檢免費，吃飯三餐免費，入職送被子，零費用上班，LG新能源，住宿3-4人間，水電費全免外+補貼100元一個月，新廠環境好，升值空間大，每周休一天，年終獎享受年底14薪，逢年過節有蘇果卡，節日禮品發放，待遇很好，每年公司組織出去旅遊，新廠升值空間很大，適合長期發展。
㈡ 南京的LG哪些
新港開發區：
1.LG樂金飛利浦，「LPL」，不過現在飛利浦已經撤資了，現在叫LG顯示，簡稱「LGD」
2.南京LG新港顯示有限公司，原名「LG同創」
3.樂金電子（南京）等離子顯示有限公司， 簡稱「LG PDP」
4.LG化學（南京）信息電子科技有限公司，簡稱「LG化學」
白下區海福巷
1.南京LG熊貓電器有限公司
1.LG南京分公司 南京市傅厚崗1號富升大廈5樓A座
2.南京樂金電子技術服務中心 南京是玄武龍蟠中路69號
㈢ LG集團(LG集團)詳細資料大全
韓國LG集團於1947年成立於韓國首爾，位於首爾市永登浦區汝矣島洞20號。是領導世界產業發展的國際性企業集團。LG集團目前在171個國家與地區建立了300多家海外辦事機構。旗下子公司有：LG電子、LG display、GS加德士、LG化學、LG生活健康等，事業領域覆蓋化學能源、電子電器、通訊與服務等領域。
基本介紹
- 公司名稱 ：樂金
- 外文名稱 ：LG
- 總部地點 ：韓國首爾市永登浦區汝矣島洞20號 LG雙子座大廈
- 成立時間 ：1947年1月5日
- 經營范圍 ：電子 化學 能源 通信服務 金融
- 公司類型 ：股份有限公司
- 公司口號 ：為顧客創造價值，以人為本的經營
- 年營業額 ：543.15億美元（2018年）（LG電子）
- 員工數 ：75000人 (2017年) (LG電子)
- 世界五百強 ：第178位（2018年）(LG電子)
- 地位 ：僅次三星之後的韓國第二大集團
- 官網 ：:lg/main/main.dev
企業文化,名稱含義,理想社會,識別標志,LG Way,LG的藍圖,海外規模,發展歷史,行業領域,電子,化學,服裝,通訊與服務,企業榮譽,
企業文化
名稱含義
LG是樂喜金星的翻譯Lucky Goldstars的首字母合稱，同時亦涵蓋了企業領域的各種不同品牌形象。
理想社會
是一個令顧客的生活更加舒適、安全和富饒的社會。 是一個戰勝病魔，消除環境污染的美好社會。 是一個以技術替代資源貧乏的富饒社會。 是一個生活素質邁向更高階段的高科技自動化社會。 是一個世人都能夠共同享受信息恩惠的多媒體信息世界。
識別標志
整體設計 世界、未來、年輕、人才、技術等5個概念加以形象化，基本上L和G擺在外圓的內部，表示人類是我們LG經營的中心。象徵在世界各地與顧客建立親密的關系，為了滿足顧客而努力的LG人的決心。
一隻眼睛 表示指向目標、集中性、微笑。
右邊空白 非對稱形狀，象徵適應變化及創造。
顏色 LG Red (Pantone 207C) 表示LG人的挑戰意志、超越種族對世界的關心、溫暖和親切，LG Gray (Pantone 430C)象徵技術和信任。
LG Way
LG Way是LG的傳統企業文化，它意味著憑借LG的行動方式，實踐LG的「為顧客創造價值」和「尊重人的經營」等經營理念，最終實現「一等LG」的目標。正道經營既是LG追求的根本價值，也是實踐LG經營理念的LG特有的行動方旅埋悔式。正道經營不是單純的倫理經營，而真正的正道經營意味著，立足於倫理經營，培養能夠在競爭中獲得勝利的實力，創造出實質性的成果。 「LG Way」是LG職工思考及行動的基礎，她的目的是以 「為顧客創造價值」 和「以人為本的經營」為經營理念，努力實踐正道經營，最終實現「一等LG」。
LG的藍圖
1、顧客信賴的LG。 2、對投資人最具吸引力的LG。 3、人才嚮往的LG。 4、競爭公司既敬畏又想借鑒的LG。
海外規模
LG集團在世界6個國家設立了31所研究中心，拆正科研開發的投入已佔集團總收入的5%。正通過海外研究機構，進一步加強著自身的技術力量，LG集團在美國的芝加哥、聖佛塞、聖地亞哥，在日本的仙台、在德國的都塞夫和愛爾蘭的都柏林等地的科研機構正在利用高尖端的科研設備，大力開展各項科研活動，為實現高科技社會的早日到來而努力。
發展歷史
1945年，剛從日本殖民統治下解放出來，資本主義開始萌芽的韓國，開辟化學與電子產業的新紀元，為LG集團的兩大支柱產業化學和電氣電子產業奠定了基礎 。 LG集團的創始人蓮庵具仁會於1947年創建了樂喜化學工業社(現LG化學)，從此在一窮二白的這片土地上開始譜寫了LG集團的歷史。 LG集團通過生產化妝品「樂喜乳霜」，開始了企業經營活動。為了研發不易破碎的化妝品瓶蓋，LG集團在韓國首次打入塑膠產業領域。 韓戰爆發的1952年，LG集團在沒有不屈不撓的意志和堅強的企業精神，就無法擴展事業的情況下做出了這一決策。 LG集團先後生產出梳子、香皂盒、牙刷、餐具等塑膠產品，為提高國民生活水平做出了貢獻。 LG集團於1954年憑借自主技術成功地開發出韓國最早的牙膏，戰勝了美國「高露潔牙膏」，迅速佔領了韓國國內市場，為提高國民的健康水平做出了貢獻。 LG集團於1959年液耐成立了樂喜油脂，開始了香皂和甘油的生產。 同時，LG集團在擴大塑膠產業領域的過程中，於1958年成立了金星社(LG電子)，並於1959年生產出韓國第一台 第一台真空管式收音機A-501，開辟了韓國電子產業的新紀元，設立了韓國國內第一家綜合電子產品工廠。藉此，LG集團於上個世紀50年代，就已經奠定了其企業活動的兩大支柱化學和電氣電子產業的基礎，為韓國產業發展發揮了排頭兵的作用。 1962年，LG集團成立了韓國電纜工業(現LG電纜)，擴大了電氣.電子產業領域。1967年，LG集團成立了韓國首家民營煉油廠湖南煉油(現GS Caltex)，打入基礎原料產業領域，為其進軍重化學工業奠定了基礎。 此外，樂喜化學(現LG化學)於1964年生產出韓國最早的合成洗滌劑「HAITAI」，還於1967年生產出廚房洗滌劑和液體洗發劑「洗發膏」。 金星社(現LG電子)分別於1960年、1965年、1966年、1969年在韓國率先生產出電風扇、冰櫃、黑白電視機、空調、洗衣機和電梯等產品，銷售額突破了100億韓元大關，公司創立僅10年，便獲得了239倍的飛躍發展。至此，LG集團躋身於化學、能源、電氣、電子產業的韓國龍頭企業，迎來了充滿希望的70年代。 70年代，韓國通過出口主導型政策，推動經濟快速發展，進入新興工業國的行列。 然而，70年代經歷了兩次世界石油危機，再加上韓國國內政局動盪，使得經營環境日益惡化。 1969年12月31日，LG集團創始人具仁會會長與世長辭，具滋暻就任第二代會長，迎來了70年代。具滋暻會長上任後表示「70年代是LG集團走向國際化的轉折時期」，決定把扎扎實實的發展政策和國際化，制定為70年代的主要政策。 為此，LG集團將1970年和1971年確定為「經營穩定年」，夯實了扎實的經營基礎。1972年，樂喜化學(現LG化學)銷售額突破11億韓元，出口額達到530萬美元;金星社(現LG電子)電子產品的出口實績，比前一年增加了170%;湖南煉油(現GS Caltex完成了第一期和第二期擴建工程，工廠啟動僅3年就把生產能力提高到3倍，從而奠定了主力企業發展基礎。與此同時，LG集團於1970年接收凡韓火災海上保險(現LIG)進軍保險業，於1973年成立國際證券公司，開始涉足證券業等，成功地將事業領域由製造業擴展到服務業。 與此同時，LG集團致力於將企業利潤回饋社會，展示了貼近於國民的成熟企業形象。繼樂喜化學之後，金星社(1970年)、金星通信(1975年)、韓國礦業提煉(現LG-Nikko銅提煉)(1975年)、半島商事(現LG商事)(1976年)、金星電氣(1976年)、凡韓火災(1976年)、金星電線(現LG電纜)(1977年)、金星機電(1978年)、韓國continental carbon(1979年)等公司相繼上市，翻開了韓國企業史上嶄新篇章。LG集團於1973年成立了學校法人蓮庵學院，開始了通過教育服務社會的活動。1975年LG成立中央研究所，1977年 ，開始生產彩色電視機，1977年LG銷售總額達到了1000億韓元。 可以說，70年代，LG集團通過扎扎實實的發展，不斷擴大事業領域，服務於社會，發展成為國民企業，樹立了成熟的企業形象。 1981年在美國設立了生產法人，1986年在德國設立了生產法人。 在化學與能源領域，LG集團以樂喜(現LG化學)於1983年後重點發展的石油化學工業為中心。湖南煉油(現GSCaltex)於1988年，竣工了年產12萬噸聚丙烯(PP)工廠和年產45萬噸芳香族(BTX)工廠，同時還動工了年產20萬噸的TPA工廠等，開始致力於石油化學領域多元化發展。 在電氣與電子領域，進入80年代後，LG集團主導了彩電、VCR、電腦等高端產品的開發，並集中投資於半導體事業領域，引領了高端技術時代的發展。同時，金星半導體開發出韓國型標准交換機，開辟了韓國通信事業的新天地。金星電線(現LG電纜)迅速實現了銅通信向光通信、普通電線向超高壓特殊電線的轉換，引領了電纜事業質的轉換。 在化學與能源領域，LG集團以樂喜（現LG化學）於1983年後重點發展的石油化學工業為中心，不斷深化和發展了塑膠、生活用品、精密化學等已有領域，並重新進入化妝品行業，擴大合成產業的同時，進入醫葯品事業領域，實現了事業領域的多元化，並通過積極的海外投資，開始步入跨國企業的行列。 金星電線（現LG電纜）迅速實現了銅通信向光通信、普通電線向超高壓特殊電線的轉換，引領了電纜事業質的轉換。 LG集團於1984 年成立了 LG Ad， 開始涉足綜合廣告事業領域，於1987 年接收了 Korean Express(現LG Card)，成立了STM(現LG CNS)，進入信用卡和電算系統專業事業領域。 迎接1987年LG集團成立40周年，LG集團竣工了汝矣島LG雙子大廈，進一步提升了集團的整體形象。1988年在墨西哥，泰國，埃及，菲律賓，義大利，英國設立生產基地。隨後，LG集團又實施了「F-88計畫」和「V計畫」，制定了長期發展藍圖，堅決推行企業改革，迎來了90年代。 1990年，具滋暻會長發布了以組織結構與運營體制的改革、自律經營與人才培養為基礎的「21世紀經營構想」、「為顧客創造價值，以人為本的經營」的新的經營理念，指明了LG集團的未來藍圖，確立了企業經營的理念基礎。 1990年在印度尼西亞設立生產基地。 1992年在中國設立生產基地。 1995 年，為全力打造鮮明的企業形象，LG集團通過將集團名稱更名為LG 等一系列CI修訂工程，發動了面向全球化的引擎。繼具滋暻會長之後具本茂就任LG集團第三代會長，開辟了新的LG集團時代，打響了第二次經營革新戰役同時收購了美國傑尼斯公司。 具本茂就任會長後，將「正道經營」和「超一流LG」作為經營的核心，獲得了石油化學領域的縱向系列化、研發出多項高端醫葯品、將煉油事業擴大為綜合能源事業、開發各種多媒體與數碼產品、確保世界信息通信技術力量、進軍網際網路與網上購物事業領域、進軍世界市場等一系列令人矚目的成果。 即便在於1997 年底出現的金融危機使得韓國經濟危機陷於癱瘓的情況下，LG集團仍然以「選擇和集中」為基本原則，扎扎實實地推進企業結構調整，成為韓國企業的經營楷模。 至此，LG集團構建了以化學與能源、電子與信息通信、金融、服務等四大事業領域為核心的「21世紀型事業結構」。 國家發展改革委2013年1月4日發布訊息稱，該委對LG液晶面板企業合謀操縱液晶面板價格，在中國大陸實施價格壟斷的行為進行了立案調查，並依法責令涉案企業退還國內彩電企業多付價款1.72億元，沒收3675萬元，罰款1.44億元，經濟制裁總金額3.53億元。 LG Display2013年宣布投資7063億韓元(約合40.6億元人民幣)增設一條8.5代WRGB OLED電視面板生產線，並預計將於2014年上半年實現量產。這生產線的建成，標志著OLED正式進入大螢幕時代。 LG電子(LG Electronics Inc.)計畫2013年11月推出柔性屏智慧型手機，以此和長期競爭對手三星電子(Samsung Electronics Co.)在一個新的領域展開競爭。 2015年10月30日，LG發布了新一季度的財報，手機業務虧損額達6780萬美元。 2018年1月25日，LG電子公布了2017財年第四季度及全年財報，2017年第四季度，LG移動部門虧損達1.9億美元。2017年LG手機銷量為1390萬部，較2016年下降1%。對此，一位LG北京辦事處代表坦誠，手機業務退出中國市場。 2018年7月18日，LG化學宣布計畫於2023年前投資20億美元，在華建造第二座電動汽車電池工廠。
行業領域
電子
LG電子(LG.Philips LCD，LG伊諾特，LG Micron，Hiplaza， Hi Logistics)，Siltron，Lusem LG集團規模最大的子公司，LG電子的事業領域按生產的產品區分： Digital家庭自動化設備、音響設備、攝像機、 電腦、CD－ROM、DVD、辦公自動化設備、VCR Digital 顯示器、TFT－LCD、CPT、PDA、電視、HD-TV、CDT、電子槍 、PDP、Digital空調、洗碟機、冰櫃、洗衣機、微波爐、電器公司壓縮機、發電機、馬達和水泵等系列。
化學
LG化學(LG石油化學，LG DOW Polycarbonate，SEETEC)，LG生活健康，LG生命科學，LG MMA
服裝
1974年 LG FASHION 以「半島時尚（ Bando Fashion ）」的名稱開始在國內起步高級系列服裝. LG FASHION發展成男裝、女裝、休閑運動裝、裝飾品等綜合時尚企業，以穩定的財務結構為基礎確保業界最高的盈利。 2006年LG FASHION 從LG商社中獨立出，成為獨立法人，致力於發展成為全球生活文化企業。
通訊與服務
LG TeleCom( CS Leader ，A-in)，LG DACOM(LG Powercom，LG DACOM Multimedia Inter，LG DACOM Crossing)，LG CNS(V-ENS)， LG N-Sys，SERVEONE(LG經營開發院( 經濟研究院 /ACADEMY))，LG Sports，LG Card等
企業榮譽
2008年11月27日 LG電子獲得2008年（第六屆）中國企業競爭力年會「中國行動社會公益獎」和「2008年度50佳第一工作場所獎」（《中國經營報》主辦）。 2008年11月26日 LG電子榮獲首屆華夏公益慈善論壇「2008年度公益50強」稱號，該論壇由中國殘疾人聯合會、中國紅十字總會、中華慈善總會、中華環境保護基金會、中國殘疾人事業新聞宣傳促進會主辦。 2008年11月16日 LG電子榮獲第二屆中國製造業論壇「2008中國製造業最佳外資企業獎」。 2008年07月29日 LG電子被中國紅十字會授予「中國紅十字勛章」。 2007年06月30日 LG電子成為「最受大學生歡迎的企業僱主」。 2007年06月30日 LG電子第四屆「光明公益獎」頒獎典禮上，再次成為此獎項的獲得者，連續三年蟬聯此獎項。 2012.08，LG WD-C12426D 在中國家用電器創新獎的評選中榮獲2012年度產品創新獎。 2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，LG集團排名第155。
㈣ 南京lg化學這個公司怎麼樣待遇怎麼樣啊在線等...
內推三個月轉正，但是呢大部分都要從勞務派遣公司進入這家公司面試，廠里不直招，勞務工六個月轉正，內部推薦的三個月轉正，待遇福利嘛還算不錯 入職後體檢免費，安排宿舍，發放床上用品，培訓三天都要考試，考試不過可以直接找培訓老師拿兩天培訓費走人也就是210塊錢，勞務工基本底薪是2700也就是正常上班的基本工資，但是加班費不是按照基本底薪2700計算，而是按照當地最低標准計算，這個套路深，接受不了的老鐵最好不要來，LG化學轉正底薪2022最新底薪是3200～3300，底薪3200✖️0.8＝2560就是你的加班費的底薪，正常工資和加班工資分開算的，有季度獎金，看個人表現拿多貨少，全勤200，夜班補貼20 每月扣除伙食費住宿費一共在200以內，食堂飯菜有四個選項分別為:韓餐，中餐，簡餐，特色餐免費吃任意選，吃不飽可刷廠牌免費加餐 伙食一般，本地口味，工作每半個月轉班一次，加班特別多，沒有嚴格要求一定加班，每星期可申請休息，或者加班可以自己選擇
大部分工作崗位都不算很累主要是熬時間，每天工作10小時，基本上中途休息和吃飯都是分批，開機崗位需要輪流吃飯，每天上班休息時間包括吃飯為2小時，其中小時休息時間是有工資的，發工資時間 試用期勞務工由勞務派遣發放工資，大部分都是5號，轉正之後工資與正式工統一發放，每月上班劃分為本月20到次月21為結算為一個月，最後說點不好的:廠里規矩特別多，中下部分管理人員大部分都是中國人，內卷特別嚴重，上班需要穿五件套，勞保鞋，分體式靜電衣衣服，褲子，帽子，手套，耳塞，離職切記，一定要寫離職單，不要自離，因為會扣除底薪的百分之20％工資，一定要辦好離職手續，在上交廠牌，別聽信事務員的，離職需要去老廠辦，再回本廠與事務員交接完最後手續，離職後再想進來需要一個月到三個月內，大概幾率都是回原部門，也可申請換部門，需要與線上分發帶隊人員，進行協商，二次入職面試官會問你很多因素，最好簡單一點說完，不要廢話，態度放好才有可能再次入職，建議適合年輕人來這個廠，可以學習很多技能理論知識
㈤ 韓國lg化學在天津是哪四家公司和詳細地址
LG大沽化學
天津樂金大沽化學有限公司(LG
DAGU
Chemical
LTD.)
是由韓國最大的化學公司LG化學和天津渤海化工集團合資興建的生產聚氯乙烯樹脂（PVC）的中韓合資企業，坐落於渤海之濱--天津市塘沽區。