Ⅰ 現在公司招聘一般去哪招
公司招聘一般去校園招聘會,職業中介機構,還有現場招聘。
1,校園招聘會
每年都有成千上萬的學生從大專院校畢業,最初一般是外企比較注重在校園開辦招聘會招收優秀畢業生,但隨著形勢的發展和企業管理理念的提高,國內企業也越來越重視校園招聘這一重要渠道。從個體差異假說來看,校園招聘上的應聘者普遍是年輕人,學歷較高,工作經驗少,可塑性強。
2,職業中介機構
隨著經濟的發展, 社會的進步, 人才流動現象越來越普遍, 越來越活躍。為了適應這種需求, 許多城市出現了人才交流中心或職業介紹所等。這些機構扮演著雙重角色, 既為企業、單位選人, 同時也為求職者選工作單位。通過專業機構推薦的人員一般都經過篩選, 因此招聘成功率比較高, 上崗效果也比較好。
3,現場招聘會
現場招聘是公司招聘是常用的一種渠道,在招聘會上, 用人企業和應聘者可以直接進行接洽和交流, 節省了企業和應聘者的時間, 還可以為招聘負責人提供不少有價值的信息。隨著人才交流市場的日益完善, 洽談會呈現出向專業方向發展的趨勢。
(1)各大化學公司會去哪裡校招擴展閱讀:
人員招聘即組織通過勞動力或人才市場獲取人力資源的活動。它是組織根據自身發展的需要,依照市場規則和本組織人力資源規劃的要求,通過各種可行的手段及媒介,向目標公眾發布招聘信息,並按照一定的標准來招募、聘用組織所需人力資源的全過程。
作為人力資源管理中的重要環節,人員招聘涉及規劃、途徑、組織和實施等許多方面。它是組織獲取人力資源的第一環節,也是人員選拔的基礎。
參考資料來源:網路-招聘
Ⅱ 公司想去各大學校進行校招,請問這個流程怎麼走啊,如何聯系各學校的就業辦,公司需要先做哪些准備工作。
先找到學校招生就業辦(最好有校友熟人之類的),出示證明文件(三證復件),說明來意,一般學校都會願意接洽的。
Ⅲ 應屆生如何開春找實習找工作
有三點建議,一是在找工作前先搞清楚自己專業的就業方向,二是在求職途徑上要內部推薦&網站投遞兩條腿走路,三是在接到面試機會時要做一些准備。具體如下:
一、在找工作前先搞清楚自己專業的就業方向
在應聘這份工作前認真思考自己為什麼適合這份工作、公司為什麼要錄取你,具體可以從這幾個角度去思考:
1、復盤個人過往核心經歷。
把自己的過往經歷,每段實習或者工作經歷都復盤一遍:
我做了什麼,我當時的職位對部門對公司的價值貢獻是什麼,有沒有哪些突出的困難,我是怎麼解決的,我為什麼要離職,我的職業規劃是什麼。
2、我為什麼要應聘這家公司?
這家公司的經營范圍,核心產品是什麼,最近幾年的業績情況怎麼樣?
我所應聘的崗位在這個公司屬於什麼部門,哪個架構下的。
我為什麼應聘這個崗位?
我做這個崗位的優缺點各是什麼?
這個崗位預計會有哪些難點、我能接受么?
......
以上,祝你找到理想的工作,歡迎交流。
Ⅳ 如果大學選化學系,畢業後好找工作么一般化學畢業後去什麼樣的公司可以找著好工作
不知道樓主是什麼學校的,我們學校(南開,化學專業排行全國第一還是第二)的化學專業人各種好就業,快消(例如寶潔聯合利華)行業就是一個很好的選擇
Ⅳ 誰知道化學專業找工作有沒有在招的,哪裡能找到
在求職渠道的選擇上沒有最靠譜,只有最合適。
這里給大家整理了目前的主流的求職渠道,按照優先順序別劃分:
1、內推渠道
別以為只有職場的老將才會用到內推,應屆生也可以通過這種方式快速找到工作。
學長、學姐內推
如果學長學姐所在的公司要招人,那我們就可以和TA聯系走內推渠道,簡歷的直達性高,而且學長學姐對公司比較熟悉,可以給到合適的建議。
內推平台
內推平台擁有HR的專人郵箱,求職者的簡歷可以直達HR,競爭者較少,面試通過率高。
超級簡歷聯合了眾多行業大廠,你的簡歷可以直接投遞到HR郵箱,有需的可以來看看:
實習轉正
現在實習轉正已經成了公司挑人的主流手段之一,2019 年位元組跳動有超40%的校招offer,都發給了有相關實習經歷的人。
應屆生如果能找到一份不錯的實習工作,那麼秋招求職的壓力會小很多。
你可以來Wondercv看看,裡面就有很多大廠的實習內推崗位:
2、企業官網
如果你有心儀的公司,那首選官網、官微進行求職。
知名的企業都會有一套完善的自有招聘網站,從官方網站投遞過來的簡歷,HR肯定會處理。
除了公司官網渠道,官方微信公眾號上的信息我們也不能錯過。
3、校園渠道
基本上,每個學校都有自己的就業網,企業要進校開宣講會,發招聘信息,都要經過就業指導中心審核,這就比較靠譜。
並且,能出現在校園宣講會、學校就業信息網上的招聘信息,往往簡歷淘汰率較低,一方面是因為校招需要的用人缺口大,另一方面是因為有學校背書,門檻更低。
4、垂直類的招聘網站
垂直類網站的好處就是崗位信息會更加精準。
比如拉勾網,專注於互聯網求職的網站,上面有很多互聯網的企業在進行招聘,想從事互聯網,就可以在上去尋找自己的崗位。
Ⅵ 2020年應屆畢業生沒有校招,他們找工作都是在哪兒找的
對於2020屆應屆畢業生來說的確非常不好過,由於疫情原因,許多學校都取消了校招。盡管如此,他們還是有各種渠道找到工作,比如企業會到學校開宣講會,他們也可以自己瀏覽求職軟體投遞簡歷,同時還能通過師兄師姐介紹工作,種種渠道都能夠幫助他們找到一份適合自己的工作。
一、企業到學校開宣講會雖然很多學校都取消了校招,可是為了招到人才,一些比較大型的企業會選擇直接到學校開宣講會。這樣一來也能讓更多學生了解到企業文化以及崗位職責,因此很多人都通過宣講會順利找到了工作。大家在碰到一些企業開宣講會的時候可以多去聽聽,說不定就有適合自己的崗位。
各位應屆畢業生剛開始找工作的時候不要緊張,盡量多對比幾家公司,這樣才能選到一份心儀的工作。各位讀者,你們又有怎樣的看法呢?歡迎在評論區里留言討論,期待你們的精彩發言哦。
Ⅶ 國企去哪裡招聘
國企招聘一般有三種形式:
第一、校園招聘,一般與為應屆本科及以上大學生,部分國企部分招聘也是會招錄往屆、專科的畢業生的,你可以多關注一下鐵路局一線工作人員的招聘公告;
第二、社會招聘,不限應屆,一般情況下國企的社會招聘要求相當高,以管理崗為主,一般要求有相關工作經驗和相關資格證書,而且招聘時間不固定,招聘人數較少;
第三、部分國企還會有第三種招聘形式,那就是第三方勞務派遣,不限應屆,比如說鐵路局。一般是委託第三方進行招錄,與第三方形成勞務關系。
Ⅷ 化學專業應屆畢業生求推薦化工公司認識的學長學姐大多進的都是外企,阿科瑪、巴斯夫之類的。
我覺得阿科瑪不錯,化工行業內非常知名的外資,在中國發展也很扎實。雖然說現在外企的工資福利優勢不夠明顯,但勝在管理規范、培訓到位。而且,我覺得剛從學校出來,主要是要看職業發展的態勢怎麼樣。
阿科瑪的化學產品不少都是排名全球第一的,像聚醯胺、硫化工、氟氣體等等,樓主既然專業是學化學的,那麼進到這樣的公司是很適合的,至少不會一出校門就把學的知識丟了。另外,阿科瑪一直強調創新化學,生產的化學產品涉及到了交通、建築、甚至日常生活的方方面面,包括運動鞋、鏡框、親水膜、3D材料等等,還是挺有意思的。
話說我就是前年校招進的阿科瑪,至今沒有後悔過,所以,樓主可以考慮吃下我的安利。而且,樓主不用擔心沒工作經驗,公司會有培訓的,這點還蠻貼心的。
Ⅸ 2020年黑龍江科技大學化學工程與工藝專業畢業生校招去向都有哪些單位
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05