如何加強支部規范化學習

① 如何加強基層黨組織學習型建設

推進學習型黨組織建設，這是黨從全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨建設新的偉大工程全局出發，提出的一項重大戰略任務。它的一個重要目的，就是通過不斷的學習、教育、引導和實踐，鞏固幹部群眾的理論學習效果，提高黨員幹部的整體思想政治素養，用科學的理論武裝全黨。因此，要著眼於「基層需要什麼、群眾渴望什麼、黨組織和黨員能幹什麼」，按照「差什麼學什麼、缺什麼補什麼」的原則，確立黨組織全員學習、黨員終身學習理念，推動學習型黨組織建設深入開展。
一、堅持理論學習，以學習教育促黨員幹部素質提高
一抓黨委中心組龍頭帶動。立足實際，制定切實可行的學習方案，採取集中學習、個人自學、專題講座、實際調研等多種形式進行全員學習，力爭把各級領導幹部打造成學習型領導、思辨型人才和智慧型團隊。特別是黨政主要領導要堅持「帶頭學、帶頭想、帶頭講、帶頭用」，積極開展專題調研和「書面問計、網上問策、調研問政」等活動，對事關全局、事關發展、事關民生的重大問題，採取「研究式」集中學習研討，增強學習的深度和廣度，同時用群眾熟悉的通俗語言，講述基層關注的熱點話題，在理論和群眾間牽好紅線，使高深理論走下「殿堂」走入民間。
二抓理論學習制度建設。各級黨委中心組要對學習的內容、方式、時間安排和考試考核等作出嚴格的具體規定，積極推行「菜單式」學習學分制，促進領導幹部在建設學習型黨組織中率先垂範、帶頭學習，黨員幹部在干中學、在學中干，運用科學理論解決實際問題，做到想干、會干、干好。對學習型黨組織建設中表現出來的先進典型，給予必要的精神和物質獎勵，激發黨員幹部崇尚科學、追求知識的熱情。要制定出台創建學習型組織的評價指標和考評辦法，並把它納入對領導班子考核、黨員幹部提拔任用、精神文明創建以及年終綜合考評體系。
三抓主題活動促進學習。組織黨員幹部積極開展讀一本好書、寫一篇調研文章、講一堂黨課、召開一次學習懇談會、提一條合理化建議、聯系一戶困難群眾、解決一個困難問題為主要內容的「七個一」主題實踐活動，通過主題活動的開展，提高黨員幹部的學習意識，促進各條戰線的黨員幹部在實踐活動中受教育，提升黨員幹部整體思想政治素質，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
四抓示範點建設帶動學習全面鋪開。加強學習型黨組織建設示範點的制度、陣地設施、師資、活動等規范化建設，把示範點建設成為宣傳基地、調研基地和學習科學理論、推動實踐發展的結合點、聯系點、輻射點。同時組建理論宣講隊伍，以政治理論、科學技術、法律法規和各級黨委、政府的重要決策以及當前的理論熱點難點為基本內容，以理想信念教育和思想道德教育為重點，開展送理論下基層活動,以此推動學習型黨組織建設和社會主義核心價值體系的推廣普及，推動馬克思主義中國化最新成果的大眾化、普及化，帶動理論學習全面鋪開。
二、堅持宣傳造勢，樹先進典型促進全員學習常態化
一是利用宣傳平台多方位宣傳。圍繞黨委、政府中心工作，運用一切宣傳手段和宣傳平台，採取多種形式，大力宣傳開展建設學習型黨組織活動的重要意義、總體要求、基本原則和學習范圍等內容，多方報道各單位在推進學習型黨組織建設中發現的先進典型和經驗，為推動學習型黨組織建設營造濃厚的輿論氛圍。
二是向身邊典型學習，營造「比學趕幫超」氛圍。堅持正確的輿論導向，充分利用報刊、廣播、電視、網路等媒體和黨內宣傳渠道，宣傳先進典型的事跡和經驗，用身邊人、身邊事教育引導黨員幹部，從世界觀、人生觀和價值觀上徹底解決好「參加工作為什麼，現在為黨干什麼，將來身後留什麼」的問題，激發各級黨組織和黨員幹部學習主動性，掀起自覺學習先進、趕超先進的濃厚氛圍，保證學習的常態化，永葆思想上、政治上、學習上、工作上的先進性。
三是以活動開展掀起宣傳新高潮。結合黨和國家重大政策出台、重大活動開展和重大節慶日、紀念日以及「五下鄉」等時機，運用學習講壇、讀報會、知識競賽、技能比賽、參觀考察等手段，組織各種形式的主題教育活動，不斷提高各級領導幹部的黨性修養、理論素養、決策水平和執政能力，激發廣大黨員幹部群眾愛黨愛國和爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員的熱情。
三、堅持服務群眾，以基層實踐促理論學習成果轉化
一要把理論學習成果轉化為深化創先爭優活動的重要內容。按照「服務人民群眾、加強基層組織、推動科學發展、促進社會和諧」這個總體要求，突出工作重點，擴大輿論聲勢，把保障和改善民生作為檢驗理論學習成果的根本標准，引導基層黨組織履職盡責創先進，領導幹部示範作表率，黨員立足崗位爭優秀，深入開展公開承諾、認真踐諾、群眾評諾活動，在打造「陽光政府」、優化發展環境、提升工作效率、提高服務質量、改進行業作風中創先爭優，著力解決影響社會和諧穩定的突出問題，千方百計提高社會管理科學化水平，推動創先爭優活動向縱深發展。
二要把學習成果轉化為推動經濟社會跨越發展的強大動力。堅持理論學習與推進「十二五」規劃落實有機結合，用跨越式發展的目標解放思想、統一行動，把加快轉變經濟發展方式、推動經濟社會跨越式發展作為理論學習最具體的行動，作為學習型黨組織建設最大的實踐，引導廣大黨員幹部在工作一線創先爭優，促使黨員幹部向書本學習，向實踐學習，在改革發展過程中全面提高黨組織的執政、創新和協調能力，增強凝聚力、創造力和戰鬥力，把黨組織的政治優勢轉化為經濟優勢，把集體的智慧和力量凝聚到轉變發展方式和改革發展之中，把廣大幹部群眾的信念追求、精神狀態和智慧力量，轉化為推動經濟社會跨越式發展的強大動力。

三是要把學習成果轉化為狠抓工作落實的具體行動。建設學習型黨組織，重在學習、貴在實踐。因此各級領導幹部、黨員群眾應端正學習態度，做願學、勤學、真學、深學、善學的模範，用實際行動帶動全黨的學習。要採取「開放式」的學習模式，把課堂搬到基層，把學習延伸到田間地頭、廠房車間、工程現場，把理論運用於實踐，將學習成果轉化為解決問題的新辦法、推動發展的新舉措、促進工作的新經驗，黨員幹部繼續保持奮發有為的精神狀態，真正把心思用到幹事業上、把精力投入到抓落實中，讓人民群眾更快、更多地分享改革發展帶來的新變化。

② 如何加強基層支部的規范化，制度化建設

請參考：
一、切實加強思想作風建設，規范鎮領導班子建設機制
鎮黨委作為農村基層組織建設的「龍頭」，要以「作風建設年」活動為契機，全面加強自身建設，充分發揮「龍頭」作用，帶動鎮領導班子整體素質不斷提高。
1、強化理論學習，提高領導水平。建立健全經常性理論學習、理論培訓和學習成果交流展評等制度。堅持每季度確定一個必讀篇目，每周集中學習不少於一次，每半年組織一次專題講座和理論學習考試。堅持理論與實踐相結合，突出農業新技術、WTO知識、市場經濟知識和領導科學知識等學習重點，在招商引資、農業結構調整、發展民營經濟、村級班子建設等工作實踐中，積極學習新知識，研究新情況，探討新思路，全面提高鎮領導班子和領導幹部駕馭農村工作的能力和水平。
2、堅持民主集中制，改進領導方式。按照「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的原則，健全完善黨內民主決策機制，加強黨委集體領導。對事關全局的重大問題、重點工程、人事安排等，必須按程序提交黨委會研究決定，黨委班子成員要帶頭講原則、講民主、講大局，明確責任，分工協作，形成合力。要進一步轉變領導方式，改進工作方法，盡快由過去的以行政命令為主轉到示範、指導、服務、監督和協調上來。
3、轉變工作作風，密切干群關系。重點建立責任落實機制、調度督查機制和考核評鑒機制，調動班子每個成員的積極性、主動性和創新性。以駐村蹲點、為民服務聯動、幫困扶貧等活動為載體，組織廣大幹部深入基層，察民情、解民憂、辦實事，進一步暢通干群聯系渠道，密切黨群干群關系。
4、搞好廉潔勤政，樹立良好形象。積極開展政務公開活動，不斷拓展公開的深度和廣度，提高權力運行的透明度。領導幹部要帶頭遵守廉潔自律的各項規定，從自身做起，從點滴抓起，樹立黨委、政府的良好形象。進一步健全完善監督約束機制，落實領導幹部個人重大事項報告和個人收入申報制度，重點加強對領導幹部工作之餘的監督。加強鎮機關幹部隊伍建設，結合各職能部門特點制定工作人員行為規范，明確崗位職責，嚴格考核獎懲，進一步提高服務質量和服務水平。
二、強化村黨支部的領導核心地位，規范村「兩委」工作機制
本著協調、統一的原則，進一步理順村「兩委」關系，完善民主決策程序，建立起以黨支部為領導核心、其他村級組織各負其責、運轉協調的村級領導體制和工作機制。
1、理順村「兩委」關系。進一步明確村黨支部、村委會的地位、職責和作用：村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心，總攬村內工作全局，負責研究決定村內政治、經濟和社會發展中的重大問題，領導和推進村內民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督；村黨支部對村委會實行直接領導，支持、監督村委會依法履行職責；村黨支部書記是村內的「一把手」，主持村內全面工作。村委會及其他村級組織必須在黨支部的領導下，按照各自職責，積極開展工作，並自覺接受村黨支部的監督。
2、健全完善民主決策程序。按照先黨內後黨外、先黨員後群眾和民主集中制原則，健全完善村黨支部領導下的村級決策機制。（1）重大村務決策實行村黨支部、村委會聯席會議制度。聯席會議由村黨支部書記召集和主持，村「兩委」成員共同參加。凡村內重大開支、固定資產處置、村「兩委」幹部分工、村級經濟組織負責人安排使用、計劃生育指標安排、宅基地劃分等，由村黨支部在廣泛徵求群眾意見的基礎上，提出具體方案，提交村「兩委」聯席會議研究決定。凡涉及村民切身利益的重大事項，必須提交村民大會或村民代表會議表決通過後，方可組織實施。（2）一般村務處理實行溝通、監督制度。村黨支部要定期同村委會通報村內有關工作情況。村委會召開會議研究村內日常事務，村主任要主動向村黨支部報告，經黨支部同意後方可提交村委會討論，並及時向黨支部和村民會議報告各項決議的落實情況，自覺接受村黨支部和群眾的監督。（3）印章管理實行審批和備案制度。村黨支部和村民委員會的印章，要有專人嚴格保管，對使用情況隨時作好記錄，定期歸檔。凡重大事項需要蓋章的，必須由村黨支部和村委會共同研究；涉及全體村民經濟責任和簽定數額較大經濟合同需蓋章的，必須提交村民會議或村民代表會議表決通過。

③ 如何創新開展"規范化黨支部"建設

規范化黨支部創建活動是加強黨的建設的一項重要舉措，是深入推進"改革開放、轉型升級、跨越發展"新一輪思想解放和機關效能建設等活動的有效載體，對樹立黨員形象，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用，提高黨的執政能力，保持黨的先進性都具有重要意義。面對新形勢、新任務、新要求，基層支部應積極圍繞黨建品牌的創建，緊緊圍繞"服務中心，建設隊伍"兩大任務，以"抓黨建，促發展"為主題，採取以"亮點"帶動"重點"，以"局部"促進"全局"的方法，創新開展規范化黨支部建設，推動機關黨建工作整體上水平，從而真正形成"黨建一根主線穿，各項工作放異彩"的良好局面。
一、加強領導，健全機構，夯實組織基礎，營造創建氛圍
實踐證明，如何發揮黨支部戰斗堡壘作用，關鍵在班子，根本在隊伍。首先，要把"建設一個好班子"、"造就一支好隊伍"作為創建"規范化黨支部"的重要目標。要突出領導班子建設這一核心，切實加強班子建設，始終堅持"講學習、講政治、講正氣"的原則，打造出一支"政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好"的堅強領導班子，帶動廣大幹部職工共同搞好工作、推動事業發展。其次，成立以支部書記為組長的"規范化黨支部"創建小組。把"規范化黨支部"創建納入重要議事日程，年初統籌計劃、年中檢查調整、年底考核總結，堅持定期研究、隨時檢查。將創建工作分解，落實到黨員個人，明確責任，建立權責一致，和諧順暢、協調高效的運行責任體系。
二、完善制度，鞏固陣地，弘揚優良作風，建設高素質隊伍
一套好的制度是黨建工作的可靠保障，一種好的作風則是黨支部建設整體形象的充分展示和力量的凝聚。把"健全一套好制度"、"形成一種好作風"作為"規范化黨支部"創建工作成果的重要措施和主要內容扎實開展。
（一）完善制度，鞏固陣地
制定《規范化黨支部創建工作標准》，完善《黨建工作責任制度》、《黨員目標責任制度》和《黨建工作報告制度》等各項制度，做到有章可循，通過制度管人、管事，從根本上實現黨建工作有目標、有責任、有結果。進一步落實黨旗上牆，同時權利義務、組織機構、制度規范、主題活動、典型範例等也要上牆。
（二）強化傳統教育，弘揚優良作風
緊扣時代特點，結合時事熱點做好乾部職工的思想工作，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想，積極開展革命傳統教育、愛國主義教育、社會主義和集體主義教育，繼承和發揚優良作風；組織全體黨員幹部認真學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章和維護黨章。
（三）廣泛開展批評與自我批評，進一步改變作風
要切實做好黨務公開工作，要通過設立公開欄、公布投訴電話等形式，暢通監督渠道。深入開展批評與自我批評，通過民主生活會、座談討論會、調查問卷等多種形式，開門納諫，多方徵求意見和建議；認真查找領導班子和黨員幹部職工在思想作風建設方面存在的突出問題。並針對查找出來的突出問題，深刻剖析原因，制定具體的整改措施，認真整改，努力鍛造一支"立黨為公，執政為民"、作風優良的高素質幹部隊伍。
三、創新載體，豐富活動，打造黨建品牌，樹立良好的社會形象
按照加強基層黨組織建設的總要求，結合公路工作實際，創新活動載體，豐富活動內容，完善活動措施，實現黨建工作、黨建活動的常態化、規范化，力求使"規范化黨支部"建設全面突破，全面提升。
（一）加強學習型黨組織建設
切實提高黨組織和黨員幹部的工作水平和執政能力，不斷改進學習方法，創新學習形式，豐富學習內容，提高學習實效，學以立德、學以增智、學以創業。
（二）深化廉政文化建設
以學習貫徹《廉政准則》為契機，積極打造"廉政風險預警、廉政風險點防控、公開廉政承諾"的三位一體廉政風險防控機制，不斷創新廉政文化載體，豐富廉政文化內涵，使廉政文化"內化於心、外化於形、固化於制、實化於行"。
（三）豐富黨建活動
嘗試開展機關"規范化、品牌化、信息化"建設活動，著力解決制度不健全、運行不規范、質量層次不高、工作缺乏特色等問題，著力提升機關黨建工作科學化水平。開展"亮身份、比奉獻"承諾踐諾活動，突出解決職責不清、目標不明、服務態度差、辦事效率低下等問題；以"三會一課"、民主生活會制度為主要模式，加強黨員教育管理。定期召開支部委員會、支部大會、黨小組會，定期進行黨課教育。
（四）開展"幹部下基層、真情獻萬家"活動
突出解決宗旨意識不強、群眾觀念淡薄、黨員幹部不接地氣等問題，著力轉變機關工作作風。要真正進村入戶，面對面了解情況，心貼心交流看法，特別是要到困難多、問題多的地方去，真正體察民情、了解疾苦，切實掌握弱勢群體、困難黨員、困難群眾的生活情況，幫助群眾解決實際困難。
四、圍繞中心，狠抓結合，促進各項工作順利開展，不斷創造新成績
針對公路行業的實際，支部強調每位黨員從我做起，自覺踐行"科學發展觀"重要思想。始終將黨的建設作為提高公路業務能力和增強服務意識的切入點常抓不懈，將"規范化黨支部"建設工作與業務工作同安排、同布置、同檢查、同考核，以"規范化黨支部"建設促進黨建、團建、工會以及公路建、管、養等各項工作，以各項工作落實"規范化黨支部"創建活動，使黨建工作和業務工作緊密結合共同進步。同時，結合"創先爭優、爭當鋼城先鋒"活動，努力找准"規范化黨支部"創建與創先爭優活動的結合點，以"規范化黨支部"活動為平台，著眼於解決公路發展的熱點、難點問題，進一步提升公路服務經濟社會發展的能力、服務社會主義新農村建設的能力、服務人民群眾安全便捷出行的能力。
在創建"規范化黨支部"的過程中，我們要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以迎接、學習、貫徹黨的十八大，加強黨的執政能力和先進性建設為重點，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，加強黨支部建設，進一步解放思想、夯實基礎、改革創新、開拓進取，全力以赴做好黨建工作，做最規范、最優秀的黨支部，為公路事業跨越式發展做出新的更大的貢獻。

④ 如何加強基層黨組織建設規范化建設

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用。堅持「三會一課」制度，推進黨的基層組織設置和活動方式創新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

擴大黨內基層民主，推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和幹部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員。加強黨內激勵關懷幫扶。增強黨員教育管理針對性和有效性，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

(4)如何加強支部規范化學習擴展閱讀

基層黨組織建設領域眾多、內容廣泛、情況不一，必須堅持一切從實際出發，分類別、分領域統籌推進。自治區黨委組織部結合黨建工作實際，劃分了「九大領域」，確保基層黨組織標准化規范化建設精準發力、精準推進。

在農牧區，重點是圍繞鄉村振興、脫貧攻堅，著力打造堅強的農村基層黨組織，培養優秀農村基層黨組織書記。在街道社區，重點是落實全國城市基層黨建工作會議精神，以街道社區黨組織為核心，不斷完善街道社區治理體系，增強基層治理能力。

⑤ 如何規范黨支部學習

規范化黨支部創建活動是加強黨的建設的一項重要舉措，是深入推進"改革開放、轉型升級、跨越發展"新一輪思想解放和機關效能建設等活動的有效載體，對樹立黨員形象，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用

⑥ 如何加強黨建工作規范化管理

針對黨建工作存在的問題，深入貫徹落實《總局黨組關於加強和改進稅務系統黨建工作的指導意見》，把黨建各方面力量統一和凝聚到打造「一流黨員隊伍，一流工作水平，一流工作業績「的共同發展目標上來，以此來檢驗地稅機關黨建工作的成效，圍繞「三個一流」，創新工作思路、運行機制和活動載體，嚴格按照「組織健全、制度完善、陣地規范、活動正常、效果明顯」的標准開展黨建規范化建設工作。
1、規范黨員教育管理，打造一流黨員隊伍。一是明確規范化建設標准和要求。制訂《加強黨支部規范化建設的若干規定》，對支部班子建設、制度建設、黨員發展和教育、陣地建設提出具體的目標和要求。建議通過上級部門協調，理順關系，地稅農村分局支部改由縣局統一管理，以便全局統一標准，統一考核。二是抓好黨組織班子建設。切實按照「講黨性、重品行、作表率」的要求，建設一支政治素質好、專業水平高、熱心黨務工作，了解黨員思想狀況，具有高度責任心，具有較強的政策理論功底和教育管理能力的專兼職結合的黨務幹部隊伍，為抓好黨員隊伍建設基礎工程提供組織保障。進一步明確崗位職責，控制工作量，確保黨務幹部不宜兼職過多，確保主要精力用於黨務工作。三是為每位黨員發放《黨員一本通》。《黨員一本通》中的內容包括黨員基本情況、黨費收繳登記、年度考核記錄、黨員流轉情況等，這既是黨員身份的證明，也是黨費繳納證和黨員活動手冊。「一本通」還對黨員參加民主評議情況、定期匯報思想工作情況、參加黨員志願者服務活動情況、參加黨組織生活和黨內生活情況等逐一進行量化，使各基層黨組織能夠在抓好黨員隊伍常規性管理的前提下，加強對離退休黨員、外出流動黨員等的管理，進一步規范黨的基層組織和隊伍建設。四是抓好黨員的素質教育。及時了解黨員的思想動態，做好政治思想工作。認真落實黨員責任區，針對黨員中出現的思想問題及時開展談心活動，並協助做好問題較為突出黨員的思想轉變工作。抓好基層一線黨員的崗位技能培訓特別是基層黨員業務骨乾的培訓，建設一支精稅法、會查賬、懂評估、能熟練操作計算機的黨員業務骨幹隊伍。加強對中層黨員管理幹部的培訓，建設一支綜合管理能力強、善於解決稅收難點問題的黨員管理幹部隊伍。加強對高層次、復合型黨員專業人才的培訓，造就一支緊跟稅收發展趨勢、熟悉市場經濟發展規律、擁有先進管理理念的黨員稅務專家隊伍。力爭使廣大黨員幹部成為「思想政治好、工作實績好、服務基層好、廉潔奉公好、遵紀守法好」的「五好」黨員。五是加強黨員監督管理。從退休黨員幹部、一般黨員幹部、征管一線黨員幹部等地稅工作各個層面，聘請黨內義務監督員，強化內部監督管理。完善和堅持民主評議黨員制度，強化黨員與黨員之間的監督。實行政務公開，加強勤政廉政監督；落實行政執法責任制，加強對黨員行政執法行為的監督；落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和監督。建立民主監督制度，從民主黨派、工商聯人士中聘請部分同志作為監督員，賦予他們參政議政、明查暗訪、檢查詢問的權力，進一步加大外部監督的力度。
2、規范黨建制度建設，增強按章辦事能力。堅持按制度辦事、程序辦事，建立健全黨支部的各項工作制度，規范集體領導、「三會一課」、黨員學習培訓、民主生活會、民主評議黨員、談話提醒、目標管理責任等制度等。將制度落實情況納入黨建工作考核范圍，強化督查指導，促進黨內組織生活正常化、規范化。每半年對完成落實情況，進行一次檢查考核，並與幹部的實績考核和提拔使用直接掛起鉤來。真正發揮每個支委包括兼職支委和每個黨員的作用，形成齊抓共管的合力。黨支部每年不少於兩次向上級黨組織報告年度計劃、年終總結和反映黨員的思想情況，遇有重要情況及時報告。
3、規范黨員教育，確保黨員教育效果。一是教育內容突出時代性。不包羅萬象，盡量減少重復，著重突出特色，使教育更系統，更專一。把理想、信念教育作為主要內容，教育幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前尤其是抓好把十七大精神和新黨章學習，開展「學習十七大、學習新黨章」的主題教育活動。二是教育突出針對性。創新開展主題鮮明、生動活潑的有針對性的黨員教育活動，做到貼近思想、觸動心靈，提高「三會一課」質量和效果。比如在確定黨課主題內容之前，授課人要深入調查研究，通過召開座談會，個別談心等形式，了解和分析每位黨員幹部在生活中存在的思想困惑和心理失衡問題，然後有針對性地選擇以工作實踐中正反兩方面的典型事例加以剖析，正確回答和解決黨員在日常工作和生活中的思想困惑和「熱、難」問題，使黨員每上一次黨課就能在思想認識上得到一次提高。做到分層教育、分類指導。如：對普遍黨員教育更多的側重於貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨的宗旨觀念，黨風、黨紀等方面的教育。對中層以上黨員幹部主要側重於正確的發展觀、政績觀、人才觀、群眾觀的教育。三是教育的形式力求多樣性。堅決改變單純的說教式、封閉式教育為現身說法、圖片展覽、影視錄相、現場參觀、讀書活動、知識競賽、交流學習成果等，力求使黨員教育開展得有聲有色。大力倡導網路教育形式。通過多種方式，因地制宜，將思想性、知識性、趣味性三者有機結合起來，使教育活動做到情調高雅、豐富多彩，真正把教育寓於黨員喜聞樂見的活動形式之中，使受教育者在富有樂趣的文化活動中受到潛移默化的陶冶和教育。
4、規范服務內容，全力打造一流服務水平。制訂黨建工作服務規范，實現「服務內容系統化、服務程序規范化、服務要求具體化、服務載體多樣化、服務資源社會化、服務信息網路化」的黨建工作模式，把黨建工作的立足點轉移到為地方經濟發展服務、為納稅人服務、為基層服務上來。一是為經濟發展服務。黨組成員帶頭加強地稅政策調研，加強與有關部門的信息交流和共享，科學分析預測地方經濟社會發展態勢，定期向地方黨委、政府報送地稅收入統計報表和專題分析報告，為地方黨委、政府宏觀經濟決策提供依據和參考。積極為地方經濟發展建言獻策，不斷加強稅法宣傳，整頓稅收秩序，狠抓稅務公開、政務環境評議評價和文明創建工作，提高稅收環境對生產要素的吸引能力，促進經濟和地稅發展的良性循環。二是黨員幹部為納稅人服務。強化為納稅人服務的意識。尊重納稅人、服務納稅人，以納稅人滿意程度作為考評黨員工作實績和效率的重要標准，把為納稅人服務貫穿於地稅工作的全過程，堅持在管理中服務，在服務中管理。加強教育培訓。開展多種形式的學習培訓，鼓勵黨員參加各種專業技術資格或職稱考試，全面提升黨員隊伍綜合素質，不斷提高服務水平和能力。堅持局黨組成員與企業掛鉤聯系制度。對掛點聯系的重點企業每季度至少走訪1次，主動上門徵求意見建議，及時協調解決企業在自身發展過程中涉及的相關問題，有針對性地改進納稅服務，幫助扶持重點稅源企業發展生產、提高效益、做優做強。開展黨員「工作先鋒崗」、「服務示範崗」創建活動，嚴格履行黨員服務承諾。實行限時辦結制、首問責任制和一次性告知制。推行「綠色通道」服務、溫馨提醒服務、查前告知服務。三是為基層服務。堅持求真務實，密切聯系基層，誠心誠意為基層黨組織解難事、辦實事、做好事，上級黨組織帶頭深入基層了解幹部職工思想、工作、生活情況，及時發現並妥善解決實際問題。
5、規范實施黨內激勵、關懷、幫扶機制，促進黨內和諧。按照十七大報告中提出的「建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層幹部、老黨員、生活困難黨員」的要求，通過規范實施政治激勵、人文關懷、黨內幫扶三大工作機制，促進黨內和諧，提高廣大黨員的政治責任心和工作熱情。一是規范實施政治激勵機制。在強調黨員奉獻的同時，提高黨員的政治生活待遇。實行黨員績效考評，通過開展優秀建議評選、學習體會評選、政治知識競賽、業務知識競賽等多項活動實行量化考核。開展評選優秀黨員活動，對優秀黨員給予適當的精神或物質獎勵，在推優選先時優先考慮，為其它黨員樹立榜樣。二是規范實施人文關懷機制，增強黨員的幸福感、歸屬感。繼續深入開展「黨內溫情三送」，繼續深入開展為黨員過政治生日活動。進一步健全完善遇難送關愛、生日送祝福、生病送問候的經常性關愛機制，認真落實關愛黨員的各項要求。深化黨內談心制度，黨組織要做到「四個談心」：即在思想認識有偏差的時候要談心，為黨員疏通思想，糾正偏差；在工作遭受挫折的時候要談心，幫助分析原因，總結經驗，變壓力為動力；在生活遇到困難的時候要談心，了解黨員生活狀況，設法解決後顧之憂；在獲得榮譽的時候要談心，告誡保持清醒，做到謙虛謹慎，鼓勵再接再厲。堅持走訪慰問老黨員制度。三是規范實施黨內幫扶機制，增強黨員的成就感榮譽感。為無職黨員設崗定職。根據黨員的個性特點、專業特長等，設立黨員先鋒崗、黨員示範崗，推行「黨員掛牌上崗」制度，在黨員中開展爭當「五大員」（和諧建設員、政策宣傳員、民事調解員、民情信息員、群眾服務員）活動，進一步改善黨群關系，樹立了黨員良好形象。採取「一幫一」、「一幫多」、「多幫一」等形式，大力開展「結對幫扶」活動。通過規范實施黨內激勵、關懷、幫扶機制，努力形成黨組、黨委關心支部、支部關心黨員、黨員都來關心服務人民群眾的生動局面。
6、規范黨建陣地建設，努力實現三化。一是陣地建設實現規范化。黨員活動室作為黨員活動的主陣地，做到規范設置。二是陣地建設標准化。基層黨支部結合本單位實際，按照「十有」標准，建立功能設施齊全的標准化黨員活動室，即有牌子；有黨旗、黨徽；有制度；有桌椅；有檔案櫃；有電教設備；有報刊雜志；有台帳；有宣傳欄；有專人負責。三是陣地利用高效化。做到建、管、用並舉，充分發揮黨組織活動場所的作用，真正成為對黨員進行經常性教育管理的重要場所和黨員之家。

⑦ 如何建立和提高黨支部標准化建議

開展和推進標准化黨支部建設，是加強和改進基層黨組織建設的重要舉措。面對新形勢新任務，要通過 大力推行黨支部基本建設標准化；推進黨支部基礎管理規范 化；突出黨支部創先爭優活動特色化，來提升基層黨務管理 水平，有效地助推企業科學發展。 【關鍵詞】 黨支部建設；標准化；基本途徑；方法 建設好基層黨支部，對進一步鞏固黨的基礎，更好地發 揮政治核心作用和戰斗堡壘作用，促進科學發展具有非常重 要的意義。為貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中全會 精神，不斷加強和改進基層黨組織建設，保持和發展黨的先 進性，助推科學發展，重慶九龍電力股份有限公司黨委圍繞 「築堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展」創先爭優活動， 以「抓支部、強機制、促開局、作貢獻」為主題，大力開展 和推進標准化黨支部建設，有效地促進了公司系統黨建工 作。這證明了，開展標准化黨支部建設是推進基層黨建工作、 提升基層黨務管理水平的一個有效途徑和方法。本文結合工 作實際，從基本建設標准化、基礎管理規范化、創爭活動特 色化三個方面，談談如何開展和推進標准化黨支部建設。 一、推行黨支部基本建設標准化 黨支部基本建設是標准化黨支部建設的基礎和前提。開 展標准化黨支部建設，首先要從黨支部基本建設抓起。在實 際工作中，主要從以下方面入手： 1、明確黨支部基本建設依據 黨支部基本建設要以「黨章」、黨規、黨內條例、黨的 文件為主要標准，按照上級黨組織的基本要求，借鑒其他先 進黨支部建設經驗，結合本黨支部實際進行。換言之，這是 開展黨支部基本建設的主要依據和參照。因此，開展黨支部 基本建設，就要看主要標準是怎麼規定的，主要內容有什麼 要求，先進黨支部是怎麼做的，本黨支部還有哪些需要完善。 只有這樣，才能抓好黨支部基本建設。 2、掌握黨支部基本建設情況 要有針對性地開展和推進標准化黨支部建設，全面摸清 和掌握黨支部基本建設現狀及基本情況十分必要。為此，要 做好「四查」： 一查組織形式方面是不是健全和完善。主要是查看支委 會成員是否配齊，分工是否清楚，黨支部及黨小組活動是否 正常。 二查工作機制方面是不是健全和完善。主要是查看黨支 部相關工作職責是否清晰，主要工作制度是否建立健全。黨 支部工作職責應包括支委會工作職責、支部書記職責、各委 員職責、黨小組組長職責；黨支部主要工作制度應包括支部 基本工作制度、「三會一課」制度、學習教育管理制度、民 主生活會制度、民主評議黨員制度、發展黨員工作制度、聯 系職工群眾制度、職工思想動態分析制度、參與行政管理工 作制度、黨員談心制度、黨員活動日制度等。黨支部隨著工 作的深入推進和拓展，還要建立相關的工作制度。 三查基礎檔案資料方面是不是完備。主要是查看黨支部 有關名冊及其基本信息檔案是否建立健全，黨支部工作及活 動資料是否保存齊全。名冊及基本信息檔案主要包括黨員基 本信息、黨員責任區劃分、組織發展工作名冊、黨員流入（流 出）名冊、群團基本信息等檔案，並根據人員變動情況及時 調整更新。 四查工作陣地方面是不是建立。主要是查看黨支部黨員 活動室、支部園地（專欄）、宣傳櫥窗等是否建立和完善。 「四查」的目的，就是使黨支部該建立健全的要及時建 立健全，該完善的要及時完善，為黨支部推進標准化建設打 下扎實的基礎。 3、明確黨支部基本建設重點 在「四查」基礎上，黨支部要根據具體情況推進標准化 建設，把重點放在建立、健全、完善、更新基礎建設方面。 具體地說，主要體現在： 一是要建立健全和完善黨支部委員會及其成員職責、黨 支部工作制度，為黨支部工作及黨組織活動更加規范地開展 提供製度保障。 二是要建立健全、完善和及時更新黨支部有關名冊及其 基本信息檔案，便於黨支部及時全面了解和掌握情況。 三是要建立和完善黨員活動室，尤其要建立、完善和及 時更新「創先爭優」活動專欄，反映黨支部「創先爭優」活 動情況。 四是要建立、完善和更新黨支部園地、宣傳櫥窗等，反 映黨支部組織及結構情況、主要工作制度、作業計劃、主要 工作及活動情況、學習安排及內容、先進人物事跡及上級主 要精神宣傳等，增添黨建工作氛圍。 二、堅持黨支部基礎管理規范化 總體來說，黨支部基礎管理主要是指黨支部的日常工作 管理和基礎資料管理。所謂規范化，就是黨支部工作要按規 定和要求去做並完成，記錄、資料要保存齊全、格式統一、 歸類清晰、裝訂工整等。這是標准化黨支部建設的基本任務 和重要形式。為此，要做好以下兩方面的工作，不斷提高黨 支部基礎管理規范化水平。 1、切實做好黨支部日常定期工作管理 根據黨支部工作職責，黨支部日常定期工作主要有： 「三會一課」、政治理論學習、職工思想動態分析、民主評 議黨員、民主生活會、入黨積極分子培養考察與組織發展、 年度工作總結與計劃、季度作業計劃、黨費收繳、工作記錄、 爭創活動、園地（專欄）建設等等。以上工作，黨支部要經 常進行對照自查，看是否按規定的期限、次數、程序及要求 完成了各項工作任務。該完成的要按時組織完成，因特殊情 況未完成而該整改的及時組織整改；同時，上級安排的臨時 工作任務，也要及時完成。只有這樣，才能有效地推進黨支 部各項工作。 2、注重規范黨支部基礎資料管理 這主要是，黨支部要及時完善黨群組織及其人員基本信 息檔案；要及時規范地做好如「三會一課」、職工思想動態 分析、幹部政治理論學習、民主評議黨員、參與行政工作管 理、「黨員活動日」及「創先爭優」等各項工作及活動記 錄；要及時將上級文件、日常主要工作及活動情況如近期工 作、專題工作、「創先爭優」活動評比等反映在支部園地（專 欄）上；要對上級文件、本支部各項工作與活動資料及時進 行保存，定期做好資料歸類整理、規范成冊工作。從實際情 況看，做好以上基礎資料的規范管理，也是對標准化黨支部 建設的促進。 三、突出黨支部創先爭優活動特色化 「創先爭優」活動是黨建工作的主要內容之一，也是推 進標准化黨支部建設的必然要求和落腳點。因此，黨支部在 推進標准化黨支部建設中，要圍繞中心，結合實際，突出特 色，深入開展「創先爭優」活動。主要有以下幾種方式： 1、實施主題實踐活動 即要求黨員圍繞企業年度目標和中心工作，積極參與如 「我為黨旗增光彩」、「一個黨員一面旗」、「我為企業做 貢獻」等主題實踐活動，建言獻策，創新創效，為企業健康 發展貢獻智慧和力量。黨支部要認真做好策劃，堅持分步或 不定期地組織開展系列活動，努力在取得實效上下功夫。 2、開展勞動競賽活動 即鼓勵黨員圍繞安全生產及經營管理，積極開展合理化 建議及小改小革等活動，努力為安全生產和經營管理提供良 好服務和可靠保障，進而增加企業經濟效益。組織黨員開展 如「對標管理」、「反習慣性違章」、「千（萬）次操作無 差錯」、「黨員身邊無事故」、現場立功等競賽活動，促使 黨員立足崗位作貢獻。 3、開展「帶、促、比、評」活動 即促進黨員立足本職崗位做表率，爭先鋒。為充分發揮 黨員的先鋒模範作用，黨支部要結合生產經營管理等中心工 作，注重在平常工作中通過一些活動形式，不斷地促使黨員 不僅要帶頭完成好本職工作任務，還要團結並帶領職工群眾 開展好各項工作。 進一步說，黨支部一是要重點搞好「兩帶兩促」工作， 即黨支部帶好群團組織，黨員帶好職工群眾；通過帶思想促 穩定，通過帶作風促工作。在統一思想、提高認識、振奮精 神、樹立信心、增強責任、維護穩定方面，黨支部要發揮主 導作用，又要發揮群團組織的橋梁與紐帶作用。在安全生產、 經營管理、精神文明建設等方面，黨員要以踏實肯干、吃苦 耐勞、認真負責、任勞任怨的態度和作風，帶頭做好本職工 作，完成工作任務，帶動身邊員工共同促進各項工作的開展。 二是要開展好「三比」，即比安全、比業績、比貢獻。 要在黨員中開展安全意識、安全責任、安全工作、安全生產 等評比，看黨員在本職崗位上安全工作如何？有沒有違規？ 發現和處理缺陷多少？執行「兩票」多少，正確率多少？安 全活動中有何表現？等等，促使黨員不斷樹立安全意識，增 強安全責任，搞好安全工作，保證安全生產。要在黨員中開 展工作完成情況、工作質量情況、工作成果情況等評比，看 黨員在本職崗位上工作如何？業績如何？促使黨員不斷地 認真做好本職工作，取得實效，創造佳績。要在黨員中開展 保目標、降成本、增效益、促發展等評比，看黨員在本職崗 位上對企業的貢獻如何？促使黨員不斷地為企業作出新貢 三是要開展好「講評保先」活動。黨支部要抓住爭創「四強五個好」黨組織、爭做「黨員示範崗」、爭當「四優 五帶頭」黨員等活動載體，緊緊結合黨員本職崗位職責、本 職工作特點、承諾事項、工作業績和現實表現等，組織開展 講評活動，評選月度、季度、年度優秀黨員和推薦優秀黨支 部，促進和確保「創先爭優」活動較好地開展。要做好這項 工作，需注重把握好三個環節：其一，認真做好講評准備。 黨支部要及時了解、掌握、收集黨員現實表現等情況，找出 黨員的亮點，分析存在的不足。其二，靈活把握講評形式。 黨支部要採取黨員大會、黨員組織生活會等形式，由黨員作 重點講述，黨支部書記作重點點評。其三，重視講評動態管 理。黨支部要定期組織測評並進行評價，把測評結果作為評 價黨員的主要參考，把黨員的講評情況和評價情況作為評選 月度、季度、年度優秀黨員的主要依據。要形成激勵先進、 鞭策後進的長效機制。 綜上所述，開展和推進標准化黨支部建設，是加強和改 進基層黨組織建設的重要舉措，對促進基層黨建工作具有較 大的推動作用。面對新形勢新任務，要全面深入地推進標准 化黨支部建設，切實提高標准化黨支部建設水平，切實發揮 好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地助 推企業科學發展。

⑧ 如何通過加強黨支部規范化建設，進一步提升基層黨組織凝聚力和戰鬥力

一是突出「凝聚力」，強化班子建設。鎮黨委、政府立足實際，從三個方面抓實抓強領導班子建設，收到了明顯效果。一是抓學習，提升班子綜合素質。通過領導帶學、輔導幫學、進修強學、檢查促學和制度保學等多種形式強化班子的政治理論學習。始終堅持每月中心組學習、周一政治學習和自學不間斷，認真貫徹學習上級政策、文件、會議精神，班子成員的整體素質、綜合能力得到明顯提升，指導工作實踐的能力明顯增強。二是抓團結，增強班子凝聚力。根據實際，在班子成員和幹部之間開展了經常性的思想交流和不拘形式的談心活動，在潛移默化中交流思想、統一認識。同時，針對交流和談心中發現的問題和思想苗頭，隨時找當事人和有關人員進行談話，幫助他們提高認識，明辨是非曲直，有力地促進了鎮村兩級班子的思想作風建設。一年來，領導班子成員之間、領導與幹部職工之間談心交流、徵求意見每年達80餘人次，達到了思想統一、增進團結的目的。三是抓民主，提高班子整體合力。黨委政府制定了《議事制度》，凡是涉及重大事項、重要決定事前先溝通商量，協商成熟後召開黨政班子會議，在充分聽取班子成員合理性意見建議的基礎上再作決策，做到廣納賢言、民主決策、科學實施。
二是突出「向心力」，強化隊伍建設。鎮黨委立足鎮情實際，出實招努力打造一支肯幹事、能幹事、會幹事的基層幹部隊伍。一是落實三項制度。以落實首問負責、限時辦結、責任追究等三項制度為基礎，對幹部中出現的不作為、慢作為、亂作為和影響發展軟環境、損害群眾利益等不當行為，實行責任倒查、追究責任。鎮黨委對在信訪維穩工作中的不作為的村幹部和慢作為的包村幹部實行責任倒查，公開處理；開展了後進村整頓轉化工作，共調整村兩委幹部12人次，撤換4人次，優化了幹部隊伍結構，提高了工作能力。二是嚴格督查督辦。由班子成員輪流帶班，對鎮黨委、政府研究決定的工作，以及上級安排布置的工作，採取錯時錯位跟蹤督查，每周不少於2次，督查結果及時通報，強化工作過程管理，加快工作進度，提高工作質量。凡發現工作責任未落實的，除通報外，並按照相應辦法扣分和扣發目標獎。三是實行目標管理。出台制定了《回龍鎮機關管理規章制度》、《回龍鎮綜合目標管理考核辦法》和《回龍鎮鎮村管理制度及考核細則》，按分值計報酬，兌現獎懲。今年年初，鎮黨委依據「目標管理」，對在計劃生育、安全生產、森林防火、信訪穩定和基層組織建設等五項工作中的先進個人予以了表彰獎勵，充分調動了幹部職工抓落實的積極性、主動性。

⑨ 如何推進基層黨建工作規范化制度化建設

1、要堅持經常性的思想政治教育；

2、健全制度、規范管理是推動基層黨務工作有效開展的關鍵，建立健全組織、配齊配強人員是基礎；

3、要著眼於固本強基，建立並落實符合工作實際的獎勵激勵措施，充分調動基層黨務幹部的積極性和主動性；

4、應堅持強化考核與激勵約束並重，解決好「幹得好」的問題；

5、基層黨務工作要取得實效，必須緊密結合基層黨建工作的實際，健全完善基層黨建工作績效考核機制、考核程序、考核標准、行為規范，切實提高基層黨建工作的規范化，基層黨組織規范化建設的所有環節和全部內容，都要以科學管理的理念來體現；

6、要強化內部監督制約，持之以恆地抓好各項制度措施的落實，強化政治理論學習，不斷提高基層黨務幹部的政治理論素養；

7、在抓好理論學習的同時、落實保障措施為重點、加強制度建設、完善工作程序，切實強化黨組織建設，考核方式科學合理；

8、要切實強化考核結果的運用。

(9)如何加強支部規范化學習擴展閱讀：

創建標准化黨支部實施辦法：

1、健全班子 責任部門：黨組 黨支部

1、規范支部設置。

黨支部委員會委員設置5人，書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。

每屆任期二年。

黨支部委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。

因特殊情況，需延期或提前進行換屆選舉，應報機關工委批准，延長期限一般不超過1年。

2、選好黨支部書記，配強黨支部班子。

把黨性強，作風正，有一定政策理論水平和黨務工作知識，熟悉本單位的業務工作，幹部、職工信任，工作能力強，具有敬業、奉獻精神的同志選進黨支部班子。

黨支部書記由黨員領導幹部兼任。

3、切實履行職責，加強對黨員的教育、管理和監督。

組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。

監督黨員幹部和其他工作人員嚴格遵守國法黨紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度。教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

4、嚴格程序，做好組織發展工作。

按照＂堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展＂的方針，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，有計劃、有重點地做好發展黨員工作。

黨支部對提出入黨申請的同志，要按照入黨積極分子的條件進行衡量和確認，一般需經一年以上的考察，才能列為入黨積極分子，並報上級黨組織備案。