⑴ 在化工廠上班，得了肺癌，怎麼證明這個病喝化工廠有關系如何索賠
看化工廠勞保防護用品使用，定期健康體檢情況。
看該員工的工作場所有那些有害因素，可能造成那些危害，可查危化品檔案、風險評價、環境因素評價、與員工有無簽訂職業衛生告知書等等
⑵ 肺癌屬於幾級工傷怎麼鑒定還有怎麼計算賠償
嗨，肺癌是一種絕症，他跟工作的環境有一定的關系，但是不是絕對的？所以說得了肺癌，沒法算工傷，也沒法鑒定，也沒法計算賠償，只有自己去做手術，或者是去醫院做保守治療來維持自己的生命
⑶ 員工在工作期間得了癌症，企業該不該賠償
不該！
只有工傷才可能得到賠償。而工傷只將職業病認定為工傷，非職業因素直接引發的疾病都不能算是工傷。
⑷ 在化工廠工作10年，因癌症死亡，工廠能賠償嗎
這個得去醫院拿證明，證明這個病是由於工作性質引起的，這樣可能還有點戲，不然難
⑸ 我:沒有勞動合同在上班期間得了肺癌怎麼辦
1、因工作環境導致的肺癌，勞動者可以申請職業病鑒定，鑒定為職業病的，由工傷基金按工傷待遇賠償，用人單位如果未繳納工傷保險，由用人單位承擔相關賠償；
2、非工傷的疾病，用人單位不承擔責任，勞動者可以通過醫療保險報銷；
3、用人單位用工滿一個月不簽訂勞動合同是違法的，勞動者可以要求支付雙倍工資，最多可以主張11個月；
4、如果用人單位未繳納社會保險，勞動者可以要求補繳；
5、沒有勞動合同，勞動者需要收集相關證據證明存在事實勞動關系，比如工作服、工作證、其他勞動者證言等。
根據《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
⑹ 在化學工廠里上班中毒導致肺癌現在廠里不管了,需要找哪些部門討還自己的權益
去勞動部門
⑺ 在化工廠工作，肺功能有損傷了，能要求賠償嗎
可以要求賠償，這屬於工傷，細節最好咨詢那種法律方面的達人。有一些是提供免費幫助的。