㈠ #中信建投證券股份有限公司#有相應的績效考核任務么薪資待遇怎樣
在營業部的話有績效考核，有不同的工資檔位對應不同的收入考核。薪資待遇在同行業還是不錯，福利很好。缺點是提成比例不具競爭力。但是有作為就有地位，每年可調薪，上升空間很大。
㈡ 中信建投工資待遇北京
咨詢記錄 · 回答於2021-11-02
㈢ 今年是2019了，如今的建築行業如何收入怎麼樣，好混嗎
您具體是做什麼呢？設計行業，接工程，還是房產公司。
總的來說，房地產行業越來越難做，當然不排除有國家放開調控，但幾率不是太大。
收入就更沒辦法說清楚了，跟個人能力，機遇，人脈都有關系。肯努力的話收入平均中檔偏上吧。
㈣ 中化學南方建設投資有限公司與中化學城市投資公司哪個好
摘要 您好！我是職場達人捏沙成石！二十多年職場工作經驗，很高興為您解答！
㈤ 建投集團未來發展前景和待遇都會好嗎
都挺好的，有發展前途的哦。
㈥ 哪位高人知道中信建投的投行待遇如何
聽說還是不錯的，項目比較多。請問樓上是什麼時候投的簡歷去面試的啊？俺上個月去了面試，見了團隊的一個保代，說是還有人力資源的面試。但一直沒有消息，郁悶中！
㈦ 中信建投投行部情況如何
中信建投的名頭在同行業里算是數一數二的，而投資銀行部一直是證券公司的核心部門，我們常見的：IPO、增發、發債、並購等都屬於該部門的工作范圍。
拓展資料：中信建投證券研究發展部，以「引領專業投資，研究創造價值」為服務理念，為客戶及公司各項業務提供研究支持。
據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，扣完五險一金還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金按照當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金）。
如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做調整，五萬傭金以下，只能享受最低檔一檔工資。
5、一般每間隔一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千。
也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。