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榆林化學技術崗哪個好

發布時間:2022-06-14 16:47:44

㈠ 榆林化學為什麼工資這么低

工資的高低與公司效益和個人能力以及工資政策都有關系。

影響工資的因素分為外部因素和內部因素兩種。

內在因素

所謂影響工資的內在因素,是指與勞動者所承擔的工作或職務的特性及其狀況有關的因素,主要有以下幾種:

1)勞動者的勞動

關於勞動,可區分為三種形態,一是潛在勞動形態,也就是蘊藏在勞動者身上的勞動能力,潛在勞動形態對工資的影響在不同工資體系中是不一樣的,在職能工資制下,潛在勞動形態比在年資工資制及職務工資制下得到更為突出的重視。

潛在勞動形態發揮的結果首先表現為流動形態的勞動,它可用勞動時間來計量,成為計時工資的依據。流動形態勞動最終會凝結為物化勞動形態,它可以用生產的產品數量或工作數量的多少來衡量,成為計件工資的依據。

2)職務的高低

職務既包含著權力,同時也負有相應的責任。

3)技術和訓練水平

原則上,技術水平越高,所受訓練層次越深,則應給予的工資越高。這份較高的工資不僅有報酬的含義,還有積極的激勵作用,即促使勞動者願意不斷地學習新技術,提高勞動生產水平,並從事更為復雜和技術要求更高的工作。

4)工作的時間性

對絕大多數勞動者來說,他們所從事的工作通常都是長期的,而另外一些勞動者則從事季節性或臨時性的工作,這部分勞動者的工資無論是以小時、周還是以月計算的,一般都比正常受雇勞動者的工資為高。

其基本原因可歸納為三個:一是,這些人在工作季節或期間過去之後,可能會不容易找到工作,而在失業期間他們將沒有收入來源;二是,這些勞動者在受雇期間很可能得不到社會保障的保護,因為僱主或企業通常不需要為他們支付勞動保險等費用;三是,這些勞動者很可能不享受企業福利。

所以,工資支出應適當高一些,以為這部分勞動者的生活提供一定的緩解餘地。

5)工作的危險性

有些工作具有危險性,妨害人體健康,甚至危及人的生命,還有些工作具有比較惡劣的工作環境,這樣他們的工資就應當比在舒適安全的工作環境中工作的人的工資為高。

這種高工資的作用一方面用於補償他們的體能消耗、耐力和冒險精神,另一方面,從心理學的角度來說,也是一種鼓勵和安慰。

6)福利及優惠權利。

有些企業辦有種種福利或給予職工若干優惠待遇,作為職工工資收入的補充,而沒有福利或優惠的企業,則需在工資方面給予適當的彌補,方能維持企業骨幹人員的穩定。

7)年齡與工齡。

從理論上講,工齡並不體現勞動者的勞動能力,也不能體現勞動者的勞動成果,因此工齡不屬於按勞分配的范疇,但在實際上,工齡往往是影響工資的一個很重要因素,這是由以下幾方面的作用決定的:

補償勞動者過去的投資。

保持平滑的年齡收入曲線。

減少勞動力流動。連續企業工齡與工資收入掛鉤能起到穩定職工隊伍,降低企業成本的作用。

外在因素

所謂影響工資的外在因素,是指與工作的狀況、特性無關,但對工資的確定構成重大影響的一些經濟因素。與內在因素相比,外在因素更為具體而易見。

1)生活費用與物價水平;

2)企業負擔能力;

3)地區和行業間通行的工資水平;

4)勞動力市場的供求狀況;

5)勞動力的潛在替代物;

6)產品的需求彈性。

據國家統計局數據,在統計的19個行業門類中,除住宿和餐飲業外,其餘行業就業人員平均工資均有不同程度增長。

從增長速度看,年平均工資增速最高的3個行業依次為農、林、牧、漁業,公共管理、社會保障和社會組織,信息傳輸、軟體和信息技術服務業,分別增長23.4%、10.7%和10.0%。

孟燦文分析,在疫情影響下,在線辦公、在線教育和遠程問診等新消費需求持續旺盛,帶動互聯網和相關服務行業平均工資快速增長。

疫情防控相關的機關事業單位加大防控工作力度,發放抗疫補貼,帶動公共管理、社會保障和社會組織平均工資快速增長。受2020年農產品價格上漲特別是生豬價格大幅上漲,加之受部分地區對就業人員結構調整的影響,農、林、牧、漁業平均工資增速較高。

從工資水平看,年平均工資最高的3個行業分別是信息傳輸、軟體和信息技術服務業177544元,科學研究和技術服務業139851元,金融業133390元,分別為全國平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。

「平均工資能反映一個地區或行業的工資總體水平,對於了解地區或行業發展,制定或調整產業發展、民生等相關政策具有重要作用。」河南省統計局在解讀中表示。

具體來看,平均工資可作為征繳和支付各項社會保險和住房公積金、制定最低工資標准及城鄉居民最低保障標準的重要依據;是作為賠償制度的基礎數據;是政府科學制定經濟社會發展規劃和分配政策的重要依據;對制定稅收起征點標准等具有重要的參考作用。

一些地區已經將2020年平均工資納入使用,如河南省近期發通知明確,按照全省城鎮非私營單位在崗職工(含勞務派遣)月平均工資5946元的計發基數,核算喪葬補助金、一次性就業補助金、一次性工傷醫療補助金和工傷職工護理費待遇。

蘇海南建議,在平均工資之外,還可考慮發布工資高位數、中位數、低位數等數據,便於社會各類人員找到本群體人員工資水平所處的位置。這些數據結合起來,將不僅僅可以看到整個社會的工資水平、經濟發展態勢,對於經濟結構調整、收入分配政策的制定及實施等都是重要參考。

㈡ 化工專業的往屆畢業生(二本)在榆林好找工作么

榆林的氯鹼化工和煤化工挺多的,如果有經驗的話會比較好找

㈢ 化學哪個專業就業前景好

大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題
1.教師。據教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題

報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出,我國目前仍處

於教育欠發達國家行列,我國的高中階段毛入學率不到43%

,高等教育入學率只有13%,而師資不足是教育發展的主要

瓶頸之一。按照「十五」計劃的發展要求,高中階段教育要

達到60%的毛入學率,以學生老師比18:1測算,教師隊伍的

缺口將達到116萬人,以普通高校師生比15:1測算,教師隊

伍缺口也將達到11萬人。總之全國高中階段和高等教育的師

資缺口達120多萬人。
2.軟體人才。全球IT業的低迷波及了一系列相關產業,但其

中也有例外――IT培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為IT

領域內一個極具潛力的市場,中國對IT專業人才的需求顯得

更為迫切。資料顯示,我國目前軟體人才的缺口是每年35萬

人以上,而這部分人才如果靠傳統教育模式培養,不僅數量

上難以補缺,更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的

要求。
3.醫葯人才急缺。據北京市人才服務中心提供的數據來看,

由於北京各郊區縣醫療事業的發展,引得醫葯人才市場供需

兩旺。從1月12日舉辦的醫葯人才招聘會來看,醫葯類用人單

位提供了3765工作崗位,其中需求臨床醫學、生物制劑專業

人才1780人。而北京醫葯專業畢業的600多生源明顯供不應求

。4.速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市,會展經濟

空前發展,對速記人才的需求越來越大。據北京速記協會培

訓中心的唐老師介紹,由該協會培訓的學員沒有失業的,北

京幾家有培養速記人才資格的機構,例如北京政法管理幹部

學院等,培養出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定

會吸納越來越多的大學生。
5.特色突出、「人職匹配」的專科畢業生,如海運、高級護

理等專業和有高級技工技能的畢業生也都供不應求。
6.隨著北京申奧成功,市政和社區管理、維護的相關專業人

才,將有較好的就業空間
法律、會計 英語,報名榜第2,需求榜第8; 計算機類,

報名榜第4,需求榜第2; 電子信息類,報名榜第6,需求

榜第3; 電氣工程與自動化,報名榜第10,需求榜第7;

財會類,報名榜第9,需求榜第10; 管理類,報名榜第3(

指工商管理),需求榜第5(泛指管理類)。

至少在5年內,以下十大熱門行業人才需求量較大。
1.電子信息類。相關專業:電子信息工程、通信工程、信息

對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。
2.生物技術類。相關專業:生物技術、生物工程、生物資源

科學等。
3. 現代 醫葯類。相關專業:葯物制劑、制葯工程、生物醫

學工程、中葯學等。
4.汽車類。相關專業:車輛工程專業、汽車服務工程、熱能

與動力工程、工業設計等。
5.物流類。相關專業:物流管理、現代物流等。
6.新材料類。相關專業:高分子材料與工程、復合材料與工

程、再生資源科學與技術、 稀土 工程等。
7.環境 能源 類。相關專業:環境科學、環境工程、能源與

環境系統工程、資源環境與科學等。
8.管理類。相關專業:工商管理類、人力資源管理、工程管

理等。
9.法律類。相關專業:法學、國際法、國際經濟商業法、國

際商法等。 10.營銷類。十大熱門專業新一輪的畢業生即

將匯入就業大軍,市場對畢業生專業、技能的需求催生了許

多熱門職業,就業形勢、就業趨勢對即將畢業的大學生,甚

至面臨高考的學生都有一定的影響。
機械類:就業率100% 【發布】機械及自動化專業屬於人

才缺口比較大的專業之一,揚州畢業的該專業學生就業率達

100%。 【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望

招聘到既有專業知識,又有理論知識,懂得思考的復合型人

才。所以,希望到外企工作的學生,除了專業知識要掌握好

外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視。
化學化工類: 5年內不愁找工作 【發布】化學及化工專

業屬於人才缺口比較大的專業之一,2007年揚州本地畢業的

化學化工類專業畢業生供求比例達到1:3。 【分析】該

行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售

類、管理類職位為主。從行業來看,該專業用人需求主要集

中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業,附加

值高的化工新型材料、精細化工製造業等也都需要大量專業

人員,由於對專業技術要求高,畢業生2-3年內轉行的較多

,人才相對缺乏,所有市場對此專業人才需求量都大,可以

說,有此專業經驗的,5年內不愁找不到工作。
建築工程:

大量吸納應屆畢業生 【發布】建築工程專業屬於人才

需求缺口比較大的專業之一。 【分析】建築企業對人才

的硬性指標要求不嚴格,比如給排水、工民建、施工管理、

概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生,每年都

被建築施工公司大量吸收,但由於受工作環境的影響,人才

流失相對較多。
市場營銷: 專業銷售人才受寵 【發布】營銷類職位是
目前招聘類別中熱點之一,企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。 【分析】國內銷售人

員可分為高級營銷人員(如銷售經理)、一般銷售人員,多

為客戶代表、推銷人員,包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷

人員和兼職銷售人員。但,這些畢業生需要技術類專業背景

支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。
電子裝配: 每年畢業生不夠分配 【發布】除了揚州本地大量需要此類

人才外,蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際

動手能力相結合的專業人員。 【分析】揚州技師學院宣

傳處陳處長介紹,隨著近年來揚州光輻(伏)產業的發展和

中科院在揚州建立車用電子產品研發基地,電子裝配專業正

逐漸升溫,市場不光需要具有專業理論的人員,更需具備熟

練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才

的需求增大,蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人

才。這些專業每年的畢業生都供不應求,絕大部分提前一年

就進入用人單位見習,畢業後可與企業簽訂長期用工關系。

呼叫員、電話咨詢師: 本地就有3—5萬個培訓任務

【發布】這是一個全新的專業,揚州很多單位已開始預訂這

類人才。 【分析】目前各企業對自身的形象越來越重

視,並逐漸意識到,要加強企業與客戶之間一對一的交流,

因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹,一般的企業客

服人員稱為呼叫員,而具有相關專業知識的專家則被稱為電

話咨詢師,僅揚州地區,該學院就已接到了3—5萬個培訓任

務,同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前,揚州

廣陵產業園也正在建立呼叫基地。
物流管理: 操作型人

才格外受青睞 【發布】不少高校都設有物流管理專業,

但一般著重培養的是管理型人才,而市場每年對管理型人才

的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此

,物流操作員在每年的招聘中格外受寵。 【分析】目

前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進,這不光對物流管理

人員提出了很高的專業要求,也要求最直接的物流操作員有

更高的能力。相對於物流管理人員,物流操作員的需求量更

大。因此,受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝

任物流各個環節操作,而被相關的用人單位大量吸收。

高級技工(焊工): 畢業生供不應求 【發布】揚州造船

業發達,對焊工專業的人才需求量很大,再加上外地企業的

定向招聘,畢業生幾乎供不應求。 【分析】焊工不僅是

普通概念中的焊接,還包括特種焊接。其專業性非常強,必

須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗,因

該專業工作環境比較艱苦,報名的人數也比較少,所以,該

專業畢業生很搶手。
旅遊、外事服務: 第三產業就業面

寬 【發布】就業面較寬,機場、火車站、企業前台服務

、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。 【分析】揚

州市旅遊職業學校副校長王慧勤介紹,第三產業提供的崗位

流動性大,人才缺口也很大。所以,畢業生自身有很大的選

擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外,企業所

需的一些接待服務工作也比較青睞於招聘這些受過專業訓練

的畢業生。但,這類畢業生走上工作崗位後,要不斷提高自

己,才能適應市場的不斷變化。
導游、旅遊管理: 需求

量逐年遞增 【發布】近年來,更多的人通過長假旅遊調

整和放鬆,因此各地的旅遊人才奇缺,市場對該專業的需求

也在逐年遞增。 【分析】該專業的畢業生主要從事導游

、旅行社和星級賓館工作人員工作,這類崗位不光對就業者

的知識面層次有要求,形象、語言和舉止也都必須受過專業

訓練,所以,該專業是其他專業的應聘者不能取代的。

最愛中南海祝你好運!!
求採納為滿意回答。

㈣ 操作崗和技術崗哪個好

摘要 從政策和晉升空間來看,自然是技術崗位比較好,但實際上不管是管理崗位還是技術崗位,能夠進入事業單位都不會缺乏發展的機會,年輕人不要手高眼低,最好結合自己的專業和性格,選擇合適自己的發展崗位。

㈤ 榆林化學技術崗是做什麼的

化工廠有工藝,設備,儀表,電氣等專業都屬於技術崗。

㈥ 專升本到榆林學院,我能學的專業是化工和化學工程與工藝那個專業好點

這兩個專業都不錯的,學個化學吧 考個資格證 還能當老師

㈦ 我想在陝北榆林的一家化工企業就職,參考下各位的意見了

榆林這個地方氣候不大好,我在這兒待了兩年多了。
靠近毛烏素沙漠,3,4月份的時候風沙比較大,氣候乾燥。晝夜溫差稍大,冬天氣候寒冷,最低溫度零下20幾度。
榆林是個典型的能源城市,除了煤石油天然氣什麼都沒有,城市比較落後,只是這幾年才有些發展。
陝西興茂侏羅紀煤業鎂業有限公司在府谷,離榆林市區大概3個小時車程,交通不便。
好好考慮下,祝你好運。。。

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