職務是什麼

❶ 職務和崗位的區別是什麼

職位和崗位的區別：

1、范圍界定不同

職務是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和，例如：銷售部經理、人事部經理等。職務作為職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。

崗位與人對應，通常只能由一個人擔任，一個或若干個崗位的共性體現就是職位，即職位可以由一個或多個崗位組成。比如：製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位由很多崗位的員工擔任。

2、工作的類別不同。

製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位有很多的崗位的員工擔任，如果具體到某個工序的，就是崗位了，比如鑽孔操作員，操作員的職位可能有鑽孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等等崗位組成。

3、設立的原則不同。

我們說，經理是個職位，秘書是個職位，但很少說經理是個崗位。通常我們將崗位分為管理崗位或是一般崗位。職位是隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。

崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。一份職位一般是將某些任務、職責和責任組為一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。

4、含義相同。

職務表示的是工作的類別，而崗位表示的是工作任務;職務與機構沒有直接的關系(確切地說，一個職務可為多個部門所有，而一個部門也可以有多個職務)，崗位與機構有直接的關系(即一個崗位只能為某個具體的部門所擁有)。

❷ 什麼是職務和職級有什麼區別

職務是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。它是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思。職務一詞最早出自南朝梁何遜的《為孔導辭建安王箋》。

職級是工作的難易程度、責任輕重以及所需的資格條件相同或充分相似的職系的集合。依照分類不同，同一職級內的各個職位可以採取同一個稱謂表示，同一職級內各個職位所需資格條件相同，可以採取同樣的任職、考核和待遇標准。

區別如下：

一、概念。

1、職務：職務是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。

2、職級：職級是工作的難易程度、責任輕重以及所需的資格條件相同或充分相似的職系的集合。

二、側重點。

1、職務：職務是類的集合，強調所承擔的任務內容和要求，而不是任務的地點和時空條件。

2、職級：職級是一定職務層次所對應的級別。

三、意義。

1、職務：它是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思。

2、職級：職級是體現職務、能力、業績、資歷的綜合標志，同時也是確定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據。職級是對不同類別職務進行平衡比較的統一標尺。

四、兩者的聯系。

以職務層次為橫軸，以級別為縱軸構成的「坐標系」，可以衡量、標識擔任不同類別職務的員工在組織中所處的位置。

(2)職務是什麼擴展閱讀

職位、職務、職能與職稱的區別

1、職位：它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。

2、職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。公司中的職務體系來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。

3、職能：它是指人、事物、機構所應有的作用。從人的職能角度講，它是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。

4、職稱：職務的名稱，通常指技術職務的名稱。

舉例說明：總經理是職位，其相應的職務是決策管理工作、高級管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理，職稱可能有也可能沒有。

在對他人的尊稱中，有一種方式就是姓+職位，盧總、吳主任、總經理、主任就是他們的職務；還有以姓+職稱的方式：陶工、方工等，工程師就是他們的職稱，但並不是所有以姓+工的稱呼里「工」都是工程師的意思，在工程單位中，無論誰都可以用這個稱呼。

❸ 職別,職務,職業分別是指什麼他們之間的區別又是什麼

三者區別如下：

一、概念不同

1、職別，是一個詞語，基本解釋職務的區別、職務的別稱。

2、職務，是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。

3、職業，根據中國職業規劃師協會的定義：職業是職能與各行業的結合，這樣才能算完整的職業。

二、劃分不同

1、職別，個人信息表格里有「職別」一欄。填寫上自己實際職務就可以了。比如某公司IT工程師、自控車床總成車間主任、某街道辦事處城管科科長。

2、職務，各行各業職位的稱呼，主要介紹做何種工作，例如：辦公室助理、會計部職員等。它是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和，例如：銷售部經理。

3、職業，根據中國職業規劃師協會定義：職業包含十個方向（農村農業、生產加工、製造、服務娛樂、政治、科研教育、管理、商業）。

三、特徵不同

1、職別，職是代表職業，別則代表分別。所以職別是對職務的區別與別稱。

2、職務，它指職位規定應該擔任的工作。它是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思。

3、職業，它的特徵是具有各種屬性：職業社會屬性、職業的規范性、職業的功利性、職業的技術性和時代性。

❹ 職位和職務的區別是什麼

主要區別有，指代不同、側重表達不同、引證解釋不同，具體如下：

一、指代不同

1、職位

指機關或團體中執行一定任務的位置。

2、職務

指各行各業職位的稱呼。

二、側重表達不同

1、職位

是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。

2、職務

是指職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。隨著語義發展，職位亦有此意思。

三、引證解釋不同

1、職位

冰心《兩個家庭》：

「要論職位，你還比我高些，薪俸也比我多些。」

2、職務

丁玲《韋護》第三章六：

「他想自動辭脫一切職務，退身出來，離開這里。」

❺ 職稱和職務是什麼意思

1，職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

(5)職務是什麼擴展閱讀：

一，定義不同：

①職務是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱；

②職稱最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號。

二，反映內容不同：

①職務是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思；

②職稱是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。

三，評聘分離：

①聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；②專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

❻ 職務指的是什麼

職務是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。它是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思。職務一詞最早出自南朝梁何遜的《為孔導辭建安王箋》。

相關說明

職位：它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。

職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。公司中的職務體系來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。

職能：它是指人、事物、機構所應有的作用。從人的職能角度講，它是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。

職稱：職務的名稱，通常指技術職務的名稱。

❼ 職務是什麼

職位：指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。是一組重要責任相似或相同的職位
基本解釋
各行各業職位的稱呼。主要介紹做何種工作，例如：辦公室助理、會計部職員等。
是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和，例如：銷售部經理。
引證解釋
指職位規定應該擔任的工作。
南朝 梁何遜《為孔導辭建安王箋》：「雖朝夕曳裾，無違接侍，而職務一離，有同賓客。」 五代於兢《琅琊忠懿王德政碑》：「三司之職務空存，四海之輪蹄鮮至。」 明王鏊《震澤長語·官制》：「 唐 制：有勛，有階，有官，有爵。爵以定崇卑，官以分職務，階以敘勞，勛以敘功。」丁玲《韋護》第三章六：「他想自動辭脫一切職務，退身出來，離開這里。

❽ 什麼是職務

職務是指一組重要責任相似或相同的職位。在企業通常把所需要知識技能及實用工具類似的一組任務和責任視作同類職務，從而形成了同一職務，多個職位的情況，即一個職務，多個職位，比如，生產統計員，可以由一個或多人共同來擔任，這些職位對應同一職務，而生產科長只能由一人擔任，它既是職位，又是職務。職位和職務在很多情況下，是不加區分的，但二者在內涵上卻有著非常大的區別。職位是任務和責任的集合，是人與事有機結合的基本單元；職務則是同類職位的集合，它是職位的統稱

❾ 什麼是職務和職級

1、職務是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。它是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思。職務一詞最早出自南朝梁何遜的《為孔導辭建安王箋》。

2、職級是工作的難易程度、責任輕重以及所需的資格條件相同或充分相似的職系的集合。如員級、助級、中級、副高級、正高級。同一職級內的各個職位可以採取同一個稱謂表示，同一職級內各個職位所需資格條件相同，可以採取同樣的任職、考核和待遇標准。

(9)職務是什麼擴展閱讀：

職位、職務、職能與職稱的區別：

職位：它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。

職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。公司中的職務體系來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。

職能：它是指人、事物、機構所應有的作用。從人的職能角度講，它是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。

職稱：職務的名稱，通常指技術職務的名稱。

舉例說明：總經理是職位，其相應的職務是決策管理工作、高級管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理，職稱可能有也可能沒有。

在對他人的尊稱中，有一種方式就是姓+職務，盧總、吳主任…總經理、主任就是他們的職務；還有以姓+職稱的方式：陶工、方工等，工程師就是他們的職稱，但並不是所有以姓+工的稱呼里「工」都是工程師的意思，在工程單位中，無論誰都可以用這個稱呼。

❿ 職務是什麼意思

1,就是你工作部門的名字。

2,職位規定應該擔任的工作的專門稱呼。

3,職務，指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。是一組重要責任相似或相同的職位。

職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。公司中的職務體系來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。