定向士官為什麼是個坑

⑴ 為什麼定向士官軍訓那麼苦孩子都受不了會長期這樣么就是太累

因為和新兵訓練一樣 只是士官有工資 在新兵連主要訓練：隊列、擒敵、戰術、體能 隊列包括：單兵隊列、班隊列、三班四哨 擒敵：包括姿勢與步伐、拳法、腿法、防擊打技術、還有擒敵拳 戰術：主要訓練的是單兵戰術，其中包括：卧倒：持槍卧倒、端槍卧到；運動姿勢：低姿匍伏、高姿匍伏、側身匍伏,、高姿側身匍伏、滾進（停止間滾進和行進間滾進） 體能：包括五公里越野、100米沖刺、蛙跳、俯卧撐、單腿伸登、組合體能練習等 放寬心 要相信他的意志力

⑵ 直招士官是一個坑嗎

不是坑，來了前途一片光明，以後的路也好走。

因為直招士官服役時間最少4年，還不能中途退伍，所以不能轉專業，專升本時間不夠因為兩年半就要去部隊，反正只有一條路去部隊，其他什麼都不能幹，就是去部隊訓練，不允許退出，很多剛高考完的學生都是想大學四年好好放鬆的，很多人都受不了部隊的嚴格要求。

優點：福利待遇挺好的，比如有執勤的任務，軍運會，學校有什麼活動，學校裡面的各種福利都會優先給士官班。普通班想搶個名額不容易。

如果不是真的喜歡部隊，完全只是為了部隊的高待遇，那最好別報這個專業，因為高待遇對應著高付出，要一天24小時待命，很多人可能本人不喜歡這個專業，再加上高壓力，會受不了，覺得前途一片黑暗，因為做不好。

給學生的忠告：

如果報考，必須謹慎，要考慮一下，士官對應的專業是否排斥，還有，是否做好吃苦的准備，這是對心理和身體的一種折磨，它能塑造一個人，能堅持下來，頑強一點，就能改變；

也能毀掉一個人，意志不夠堅定，那可能像他們說的，出現精神上的問題，不過這句話說的嚴重了，的確出現過，只是說不喜歡、不自律會很痛苦。

以上內容參考：網路--直招士官

⑶ 定向士官生到底好不好

定向士官生還是不錯的，定向培養士官的發展方向多方面，具體如下：

第一，定向培養士官是軍隊委託地方培訓士官生的地方，在最後一個學期進入部隊實習，經考核合格後進行身體體檢復查合格後直接按照直招士官進行入伍服役，而軍隊士官學校是必須服役義務兵在第二年即可報名考取士官學校。

第二，定向培養士官可有選擇餘地，它是按照軍事化進行管理，如果你不適應那麼可以提出轉學校普通專業，從而放棄定向培養士官名額，這樣你入伍想放棄那就是逃兵了，而定向培養士官可選擇放棄的。

第三，被定向培養士官學校錄取相當於提前拿到了入伍名額，這樣只要考核通過就可入伍，就不存在競爭關系了。

第四，普通大學走直招士官需要在當年符合部隊專業且經過激烈競爭後才能獲得名額而入伍。

第五，至於適不適合你只有經歷過才能知道。畢竟每個人隨著環境不同而成長，思想行為發生變化誰也無法預料的。

第六，每個人有每個人的道路，一旦選擇了就別後悔了要麼走下去要麼放棄重頭開始前方的路只能看你自己。

⑷ 定向士官到底好不好

1、定向士官最大的缺點：上學期間不算兵齡。
2、定向士官本身來說是通過高考統招，上的地方全日制大專院校，只不過是地方大專院校與部隊聯合培養部隊需要的專業人才。
3、還有就是建議做好長期乾的准備，定向士官對於部隊整體比較適應，而且一般也屬於技術兵種，如果有機會，還是考慮多干幾年，雖然有的說定向士官上學期間不算兵齡，這個是目前現實存在的，不過目前正在進行政策制度改革，後面應該說會是越來越好的，而且各方面的保障也在進一步完善，定向士官生的未來還是十分可期的。

⑸ 定向培養士官坑不坑

定向培養士官還是不錯的。

定向培養士官入伍後屬於部隊專業技術骨幹力量，對部隊建設和訓練中都將發揮著不可低估的骨幹作用，如果對報名專科院校很迷茫，又有軍營夢，選擇定向培養士官也是不錯的。

定向培養士官想要選擇以政府安置工作的方式退出現役，要麼立有二等功以上獎勵，要麼服役滿12年以上軍齡。也就是說，定向培養士官想要安置工作，基本上的服役至四級軍士長。

定向培養士官的目的

1、能每年為部隊大量輸送專業性人才，提升士官總體素質，為打贏現代化背景下的高科技戰爭做准備。

2、部隊培養一名技術士官周期長，成本高。而定向培養士官模式的出現能從一定的程度上減輕部隊的負擔。實施精準對接，讓定向培養士官充分發揮作用。

⑹ 定向士官值得去嗎

定向士官值得去的。首先，是就業的問題，定向士官在未來的就業方面具有很大的優勢；其次是待遇的問題，定向士官的待遇非常好；最後是發展的問題，通過高考進入軍校的畢業生，畢業後是軍官，而通過定向士官的培養，畢業生是士官。這是軍校和定向士官兩者間最大的區別。雖然定向士官在畢業後只是士官，但是在進入部隊後，同樣有報考軍校的機會。因而，從個人發展角度看，定向士官也是值得專科學生報考的。

⑺ 定向直招士官的利弊

相對來講，沒有什麼弊端，直招士官福利待遇也比較好

⑻ 定向士官為什麼是個坑

定向培養士官還是不錯的。

定向士官對於部隊整體比較適應，而且一般也屬於技術兵種，如果有機會，還是考慮多干幾年，雖然有的說定向士官上學期間不算兵齡，這個是目前現實存在的，不過目前正在進行政策制度改革，後面應該說會是越來越好的，而且各方面的保障也在進一步完善，定向士官生的未來還是十分可期的。

配備使用：

第七條配備使用士官應當嚴格執行編制員額的規定。未編制士官的單位和崗位，不得配備使用士官;編制士官的單位，不得超編制員額配備使用士官。

第八條配備使用士官應當嚴格執行士官服役等級和服役年限規定，堅持逐級遴選，梯次配備。同專業崗位高中級士官缺編的，可以配備使用本級以下各級士官。

第九條配備使用士官應當嚴格遵循專業對口、定崗定位的原則。院校畢業的士官學員、直接從非軍事部門招收的士官和經過各級各類訓練機構培訓的士官，應當配備到對口專業崗位。士官的任職命令必須按照編制崗位下達，所從事的工作崗位必須與任職命令相一致。

⑼ 定向培養士官的利弊

定向培養士官的利處：

1、定向培養直招士官試點學制3年，畢業後取得全日制大專學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，部隊根據需要對接指導教學。後0.5學年為入伍實習期，由部隊負責，實習完成後由高校辦理畢業手續。

2、定向培養士官全程實施淘汰制。因個人原因或其他原因不適宜入伍的，由所在學校按規定提交試點部隊、兵役機關和教育管理部門批准後，予以淘汰。

3、入伍實習合格的學生，於第3學年的12月份參加身體復檢和政治復審，合格的批准入伍並辦理相關手續，入伍後在部隊訓練指導機構完成入伍訓練和崗前專業培訓。

4、完成培訓後，安排到所學專業的崗位任職，享受所授予軍銜相應的工資待遇。

定向培養士官的弊端：

定向培養士官入伍時間從當年12月1日起算，在校就讀的2.5年時間不算軍齡。這就涉及到定向培養士官服役至上士後不符合安置工作條件的問題。因為按照《退役施斌安置條例》規定：服役滿12年以上的士官才有資格選擇政府安置工作。

所以，定向培養士官想要選擇以政府安置工作的方式退出現役，要麼立有二等功以上獎勵，要麼服役滿12年以上軍齡。也就是說，定向培養士官想要安置工作，基本上的服役至四級軍士長。

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定向培養士官培養對象和條件：

定向培養直招士官的對象，從參加全國普通高校招生統一考試的普通高中應屆畢業生中選拔，年齡不超過20周歲（截止當年8月31日）。

培養對象大多為男性（女性較少），未婚，其政治、身體條件按照徵集義務兵的規定執行。同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優秀學生幹部優先錄取。