黨按照什麼原則選拔幹部

A. 黨章規定黨按照什麼的原則選拔幹部

法律分析：黨選拔幹部的原則就是德才兼備、以德為先。要成為一名好的領導，不僅要有崇高的為人民的事業獻身的精神，良好的品德修養，優秀的職業精神和素養，還要有駕馭各種復雜情況的水平和能力。在當前的社會環境中，各種利益關系錯綜復雜，普通廣大幹部權利觀念與政治意識普遍覺醒，既有對現有部分制度的調整要求，又有直接的利益平衡方面的訴求。如何保證廣大人民群眾更多的享受公平，保證他們充分享有各方面的權利和利益，使各種矛盾化解於無形，需要領導幹部在堅持公平、公正的同時，必須具備相當的策略水平和個人智慧。

法律依據：《中國共產黨章程》第三十三條 黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕。黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔幹部，堅持五湖四海、任人唯賢，反對任人唯親，努力實現幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。

B. 黨按照什麼的原則選拔幹部

黨政領導幹部選拔任用工作條例第二條選拔任用黨政領導幹部，必須堅持下列原則：

（一）黨管幹部原則；

（二）五湖四海、任人唯賢原則；

（三）德才兼備、以德為先原則；

（四）注重實績、群眾公認原則；

（五）民主、公開、競爭、 擇優原則；

（六）民主集中制原則；

（七）依法辦事原則。

《中國共產黨章程》中規定：

第五十二條黨的各級委員會要加強對共青團的領導，注意團的幹部的選拔和培訓。黨要堅決支持共青團根據廣大青年的特點和需要，生動活潑地、富於創造性地進行工作，充分發揮團的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用。

團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業事業單位的團委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議。

以上內容參考共產黨員網-中國共產黨章程

C. 黨章規定黨按照什麼原則選拔幹部

黨章規定，黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔幹部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，反對任人唯親，努力實現幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。

根據《中國共產黨章程》第三十五條黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕，要做到忠誠干凈擔當。黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔幹部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，反對任人唯親，努力實現幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。

黨重視教育、培訓、選拔、考核和監督幹部，特別是培養、選拔優秀年輕幹部。積極推進幹部制度改革。黨重視培養、選拔女幹部和少數民族幹部。

(3)黨按照什麼原則選拔幹部擴展閱讀：

《中國共產黨章程》第三十七條黨員幹部要善於同黨外幹部合作共事，尊重他們，虛心學習他們的長處。黨的各級組織要善於發現和推薦有真才實學的黨外幹部擔任領導工作，保證他們有職有權，充分發揮他們的作用。

第三十八條黨的各級領導幹部，無論是由民主選舉產生的，或是由領導機關任命的，他們的職務都不是終身的，都可以變動或解除。年齡和健康狀況不適宜於繼續擔任工作的幹部，應當按照國家的規定退、離休。

D. 中國共產黨選拔幹部原則是什麼

黨管幹部原則：五湖四海、任人唯賢原則；德才兼備、以德為先原則；注重實績、群眾公認原則；民主、公開、競爭、擇優原則；民主集中制原則；依法辦事原則。
（1）黨管幹部的原則。黨管幹部主要是指各級黨委堅持貫徹執行黨的幹部路線、方針和政策，嚴格按照黨的原則選拔任用幹部，並對各級各類幹部進行有效的管理和監督，具體包括以下內容：一是黨要加強對幹部工作的領導，制定幹部工作的方針和政策。二是推薦和管理好重要幹部。三是指導幹部人事制度的改革。四是做好乾部宏觀管理和檢查監督。
（2）客觀公正的原則。是指在幹部考察工作中堅持實事求是，從考察對象的實際情況出發，力求考察和評價全面、客觀、公正。這就要求在幹部考察中要全面歷史地了解幹部，尊重客觀事實，如實向組織匯報反映，要秉公辦事，排除干擾，做到公道正派。
（3）注重實績的原則。幹部的工作實績是幹部在履行崗位職責的實踐中取得的實際成果，是幹部德才的集中體現，是幹部的思想、品德、知識、才乾等諸多因素的綜合反映。幹部考察注重幹部的實績，有助於得出較為准確的結論，因此，不論是考察了解幹部，還是分析評價幹部，以及選拔任用幹部，都要注重幹部的工作實績。
（4）群眾公認的原則。是黨的群眾路線在用人問題上的具體體現。堅持群眾公認的原則，就是在選拔任用幹部時，把民主評議、民主推薦等廣泛聽取群眾意見的方法，作為考察幹部的必經程序，並把民主評議、民意測驗、民主推薦的結果，作為選用幹部的重要依據之一，得不到多數人擁護的人，不能提拔。

E. 選拔幹部堅持哪些原則

選拔幹部堅持的原則：

1、黨管幹部原則；

2、五湖四海、任人唯賢原則；

3、德才兼備、以德為先原則；

4、注重實績、群眾公認原則；

5、民主、公開、競爭、 擇優原則；

人民日報：堅持正確選人用人導向：

堅持事業為上，必須以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，不拘一格選賢任能，把優秀人才及時發現出來、合理使用起來，使各方面的幹部充分涌流，集聚到黨和國家的事業中，各展所長、各得其所。

要堅持老中青相結合的優良傳統，正確處理好培養選拔年輕幹部與用好其他年齡段幹部的關系。對年輕幹部要堅持必要的台階、遞進式培養，加強實踐歷練和作風養成，注重選拔經過艱苦復雜環境磨煉、實踐證明優秀、有較大發展潛力的幹部。

要堅決防止在幹部任職年齡上搞層層遞減、「一刀切」。黨的十八大以來，中央明確要求優化幹部隊伍年齡結構，取得了一定成效，要繼續堅持。

選人用人並不意味著提拔任用每個幹部都要是年輕的，也不是每個班子都要硬性配備年輕幹部，更不是不同層級領導班子成員任職年齡層層遞減。對那些盡職盡責、踏實幹事、精力充沛的幹部，只要仍在工作年限內，根據事業發展需要該使用的要繼續使用，該提拔的要大力提拔。

以上內容參考：人民網-人民日報：堅持正確選人用人導向

F. 黨按什麼原則選拔幹部

第三十三條中規定：「黨按照德才兼備的原則選拔幹部，堅持任人唯賢，反對任人唯親。」德才兼備的原則，是我們黨選拔幹部的根本原則。

G. 黨章規定,黨按照什麼的原則選拔幹部

法律分析：《黨章》規定黨選拔幹部的原則就是德才兼備、以德為先。《黨章》第三章黨的幹部、第三十三條規定，黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕。黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔幹部，堅持五湖四海、任人唯賢，反對任人唯親，努力實現幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。

法律依據：《中國共產黨章程》

第一條 年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

第五條 發展黨員，必須把政治標准放在首位，經過黨的支部，堅持個別吸收的原則。申請入黨的人，要填寫入黨志願書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經過支部大會通過和上級黨組織批准，並且經過預備期的考察，才能成為正式黨員。介紹人要認真了解申請人的思想、品質、經歷和工作表現，向他解釋黨的綱領和黨的章程，說明黨員的條件、義務和權利，並向黨組織作出負責的報告。黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意徵求黨內外有關群眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格後再提交支部大會討論。上級黨組織在批准申請人入黨以前，要派人同他談話，作進一步的了解，並幫助他提高對黨的認識。在特殊情況下，黨的中央和省、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。

H. 黨按照什麼的原則選撥幹部

根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第二條規定，選拔任用黨政領導幹部，必須堅持下列原則：
（一）黨管幹部；
（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實績、群眾公認；
（五）民主集中制；
（六）依法依規辦事。
第三條規定，選拔任用黨政領導幹部，必須把政治標准放在首位，符合將領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務，具有推進新時代中國特色社會主義事業發展的能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。
樹立注重基層和實踐的導向，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。
注重發現和培養選拔優秀年輕幹部，用好各年齡段幹部。
統籌做好培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。
對不適宜擔任現職的領導幹部應當進行調整，推進領導幹部能上能下。

I. 按照什麼原則選拔幹部

黨政領導幹部選拔任用工作條例
第二條 選拔任用黨政領導幹部，必須堅持下列原則：
（一）黨管幹部原則；
（二）五湖四海、任人唯賢原則；
（三）德才兼備、以德為先原則；
（四）注重實績、群眾公認原則；
（五）民主、公開、競爭、 擇優原則；
（六）民主集中制原則；
（七）依法辦事原則。