職業年金是什麼意思

① 職業年金是什麼意思

職業年金的意思是機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業的補充保險是企業年金，主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式，進入二十一世紀以來，DC模式已經超過了DB模式。

職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的是為未來的退休養老做准備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金從這個意義上講是作為一種補充養老保險。從這個基本功能，我們還可以引申出職業年金具有緩解國家財政壓力的作用。所以，職業年金是基本養老保險的補充，對降低基本養老保險替代率，緩解財政壓力起著很重要的作用。

② 職業年金是什麼意思

職業年金是機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。由四部分組成，分別是單位繳納，個人繳費，職業年金基金投資運營收益以及國家規定的其他收入。單位繳納8%，個人繳納4%，它是對養老保險制度的補充，在形式上，相當於另外一份養老保險。

法律依據：

《職業年金基金管理暫行辦法》第二條

本辦法所稱職業年金基金，是指依法建立的職業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的機關事業單位補充養老保險基金。職業年金基金的委託管理、受託管理、託管、投資管理以及監督管理適用本辦法。

第三條

本辦法所稱受益人是指參加職業年金計劃的機關事業單位工作人員。

第四條

職業年金基金採取集中委託投資運營的方式進行管理，中央在京國家機關及所屬事業單位職業年金基金由中央國家機關事業單位養老保險管理中心集中行使委託職責，各地機關事業單位職業年金基金由省級社會保險經辦機構集中行使委託職責。

③ 職業年金是什麼意思

職業年金是對養老保障制度的一種補充，它屬於單位福利制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
【溫馨提示】
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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

④ 職業年金是什麼意思

職業年金是機關事業單位及其工作人員在參加基本養老保險的基礎上，從而建立的補充養老保險制度。這屬於一種單位福利制度，是事業單位所特有的；事業單位設立職業年金主要是為了增強事業單位內部的凝聚力和外部的市場競爭力。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。
【法律依據】
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 第八條 建立職業年金制度。機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。

⑤ 職業年金是什麼意思

職業年金的意思是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件於2015年4月6日正式發布。

特點

（1）大多數國家的職業年金計劃是自願性的。

（2）繳費由僱主和雇員共同承擔。

（3）基金能夠進行市場化運營。

（4）職業年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優惠政策。

⑥ 職業年金是什麼意思

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度，職業年金不屬於社會保險，也不屬於商業保險，而是「機關事業單位編人員」享受的一項社會福利制度。

職業年金，是由單位和個人共同繳納，根據《機關事業單位職業年金辦法》第四條規定，單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%。

職業年金是只能選擇按月發放或者購買商業養老保險兩種方式。如果選擇按月發，是發完為止。職業年金並不會跟個人賬戶養老金一樣，如果個人賬戶養老金的余額領取完畢了，國家會補貼等額的待遇，保證退休人員的基本養老金不降低。

另外，職業年金不參與退休後養老金的調整。比如說我們養老金調整時都是有按比例調整的，職業年金不作為比例調整的基數。

⑦ 職業年金是什麼意思

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。下面是我收集整理的職業年金是什麼意思，希望對你有幫助。

職業年金是什麼意思

職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

職業年金領取條件

符合下列條件之一的可以領取職業年金：

（一）工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。

（二）出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。

（三）工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

職業年金的功能及意義

職業年金的功能和企業年金基本一致，主要有：

第一，補充養老

從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的是為未來的退休養老做准備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金從這個意義上講是作為一種補充養老保險。從這個基本功能，我們還可以引申出職業年金具有緩解國家財政壓力的作用。所以，職業年金是基本養老保險的補充，對降低基本養老保險替代率，緩解財政壓力起著很重要的作用。

第二，福利激勵

職業年金的實質是將職工現期的一部分工資轉移到退休後，對於事業單位來說，如果將其作為人力資源管理的一個手段或工具，方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵，提高職工工作效率和積極性，穩定單位勞動力隊伍，另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才，提高單位的綜合實力。

第三，合理避稅

從企業年金的發展歷史看，世界各國都給予企業年金一定的.稅收優惠。雖然在我國現行的稅收法律制度中，對企業年金有一定的稅收優惠，但對職業年金的稅收優惠還沒有明確規定，但是從政策導向的預期來看，未來政府對實施職業年金的單位繳費、個人繳費以及職業年金基金的投資受益均給予稅收優惠是一個必然的趨勢。

第四，資源配置

職業年金資產一般會以基金方式進入金融資本市場，通過從分散的個體提供匯聚基金，實現跨越時間、空間和產業提供經濟資源轉移。提供這種轉移，個人可以在生命周期使資源分布最優化，同時，資源也可以被最優地配置到最有效率的用途上去。企業年金基金是許多國家長期資本的一個主要來源，基金的投資相對自由，能夠產生更高的收益，優化資金的配置，職業年金計劃形成的基金也同樣具備這一功能。

⑧ 職業年金是什麼意思

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
【法律依據】
《社會保險基金財務制度》第二十七條?機關事業單位基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金，機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施前已經退休、退職人員的退休(職)費和病退人員生活費，以及按照人力資源社會保障部、財政部《關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發〔2015〕28號)規定在10年過渡期內退休人員按新老辦法對比後的補差資金。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加機關事業單位基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶余額的支出。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入機關事業單位基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。

⑨ 職業年金是什麼意思

職業年金是什麼意思

近日，國務院辦公廳發布 《機關事業單位職業年金辦法》 (以下簡稱《辦法》)，明確從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。你知道“職業年金”指的是什麼嗎?職業年金適用於那些人?職業年金由哪幾部分組成?下面就和應屆畢業生就業指導的我一起去了解下吧!

關於職業年金的小常識

一、什麼是職業年金

職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

二、職業年金制度的適用人群

國務院最新發布的《機關事業單位職業年金辦法》適用的單位和工作人員范圍與參加機關事業單位基本養老保險的范圍一致。

三、職業年金的繳費比例是多少

職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

四、職業年金基金有哪幾部分組成

(一)單位繳費;

(二)個人繳費;

(三)職業年金基金投資運營收益;

(四)國家規定的其他收入。

五、職業年金基金應該如何管理

職業年金基金採用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據單位提供的信息採取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實;對非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息。

職業年金基金投資管理應當遵循謹慎、分散風險的原則，保證職業年金基金的安全性、收益性和流動性。職業年金基金的具體投資管理辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門另行制定。

六、職業年金的繳費基數是多少

位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶;個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶。

職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。

七、職業年金可以轉移嗎

工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的'，原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。

八、領取職業年金需要滿足那些條件

符合下列條件之一的可以領取職業年金：

(一)工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。

(二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。

(三)工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

未達到上述職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

【職業年金給養老再添力】

今年初國務院發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，近日國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》。國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所所長貢森接受本報記者采訪時表示，這進一步明確了職業年金是機關事業單位人員養老保險制度改革的重要補充。

職業年金是補充養老，可避免基本養老保險不足導致生活水平下降

貢森介紹說，職業年金是一種補充養老保障制度，主要有三個特點。其一，職業年金既不是完全意義上的社會保險，也不是商業保險，而是機關事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。第二，職業年金的責任主體是機關事業單位及其人員，職業年金是機關事業單位及其人員依據自身經濟狀況建立的保障制度。第三，職業年金資金的本質屬性是保值增值，進而決定了職業年金資產對投資的內在需求。

職業年金主要發揮兩方面的作用。一是補充養老。《辦法》明確，單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的，是為職工未來的退休養老做准備，以避免基本養老保險不足導致生活水平下降。從這個意義上講，職業年金將對提高養老金替代率、 緩解財政壓力發揮重要作用，也將有利於機關事業單位養老保險制度改革的平穩過渡。二是人事管理。建立職業年金制度，有利於吸引、 留住人才，促進人才流動。

機關事業單位職業年金是強制性的，工作變動時可隨同轉移

與企業年金相比，職業年金有哪些不同?貢森說，首先，職業年金是強制性的，參加機關事業單位養老保險的，必須同時建立職業年金。而企業年金是非強制的。其次，在一些建立企業年金的單位，職工流動時轉移企業年金是有條件的，例如有的要求必須工作5年以上等。而此次《辦法》確定了職業年金無條件轉移的原則，即：工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的，原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。