① 什麼事勞動定額制定的方法是什麼
勞動定額是指在一定的生產和技術條件下,生產合格的單位產品或工作量應該消耗的勞動量(一般用勞動或工作時間來表示)標准或在單位時間內生產產品或完成工作量的標准。稱人工定額,工時定額或工日定額,蘊涵著生產效益和勞動合理運用的標准,反映的建築安裝工人勞動生產率的先進水平,不僅體現了勞動與產品的關系,還體現了勞動配備與組織的關系,它是計算完成單位合格產品或單位工程量所需人工的依據。 勞動定額是衡量勞動(工作)效率的標准,是「工時定額」和「產量定額」的合稱。 工時定額也可稱「時間定額」,是生產單位產品或完成一定工作量所規定的時間消耗量。如對車工加工一個零件、裝配工組裝一個部件或一個產品所規定的時間;對賓館服務員清理一間客房所規定的時間。 產量定額也可稱「工作定額」,是在單位時間內(如小時、工作日或班次)規定的應生產產品的數量或應完成的工作量。如對車工規定一小時應加工的零件數量、對裝配工規定一個工作日應裝配的部件或產品的數量;對賓館服務員規定一個班次應清理客房的數量。 工時定額和產量定額互為倒數,工時定額越低,產量定額就越高,反之,工時定額越高,產量定額就越低。在製造業里,單件小批生產的組織主要採用「工時定額」;大批量生產的組織主要採用「產量定額」。 勞動定額在企業管理中具體作用 1勞動定額是企業編制計劃的基礎,是科學地組織生產的依據 2勞動定額是提高勞動生產率的重要手段 3勞動定額是貫徹按勞分配河流獎勵的依據 4勞動定額是推廣先進勞動經驗的工具 5勞動定額是企業實行經濟核算和成本管理的重要基礎
② 什麼是勞動定額其表示形式有哪幾種相互之間有何關系
1、 勞動定額的分類
按其表現形式的不同,可分為時間定額和產量定額。
2、 時間定額與產量定額的關系
時間定額與產量定額互為倒數的關系
③ 什麼是勞動定額
勞動定額是指在一定的生產和技術條件下,生產合格的單位產品或工作量應該消耗的勞動量(一般用勞動或工作時間來表示)標准或在單位時間內生產產品或完成工作量的標准。稱人工定額,工時定額或工日定額,蘊涵著生產效益和勞動合理運用的標准,反映的建築安裝工人勞動生產率的先進水平,不僅體現了勞動與產品的關系,還體現了勞動配備與組織的關系,它是計算完成單位合格產品或單位工程量所需人工的依據。
④ 什麼是勞動定額標准
勞動定額是指在一定的生產和技術條件下,
生產單位產品或完成一定工作量應該消耗的勞動量(
一般用勞動或工作時間來表示)
標准或在單位時間內生產產品或完成工作量的標准。
勞動定額是衡量勞動(工作)效率的標准,是「工時定額」和「
產量定額」的合稱。
工時定額也可稱「時間定額」,
是生產單位產品或完成一定工作量所規定的時間消耗量。
如對車工加工一個零件、
裝配工組裝一個部件或一個產品所規定的時間;
對賓館服務員清理一間客房所規定的時間。
產量定額也可稱「工作定額」,是在單位時間內(如小時、
工作日或班次)規定的應生產產品的數量或應完成的工作量。
如對車工規定一小時應加工的零件數量、
對裝配工規定一個工作日應裝配的部件或產品的數量;
對賓館服務員規定一個班次應清理客房的數量。
工時定額和產量定額互為倒數,工時定額越低,產量定額就越高,
反之,工時定額越高,產量定額就越低。在製造業里,
單件小批生產的組織主要採用「工時定額」;
大批量生產的組織主要採用「產量定額」。
⑤ 什麼叫勞動定額
勞動定額是指企事業單位推行承包經營責任制、實行經濟核算的一種依據,即在一定的生產技術組織條件下,通過採用科學合理的方法來對單位合格產品或完成一定工作任務的活勞動消耗量所預先規定的限額。
【法律依據】
《建設勞動定額工作暫行規定》第二條
勞動定額是在一定的生產技術組織條件下,採用科學合理的方法,對生產單位合格產品或完成一定工作任務的活勞動消耗量所預先規定的限額。
勞動定額是企事業單位管理的基礎,是衡量職工勞動效率的重要尺度,是貫徹按勞分配原則、確定定員和合理組織勞動的依據,也是企事業單位推行承包經營責任制、實行經濟核算的依據之一。
第三條
勞動定額標準是對勞動定額制定、實施、統計分析、考核、修訂的各個環節中重復性事物和概念,以及標准條件下勞動消耗量所做的統一規定。它以科學技術、生產實踐經驗的綜合成果為依據,經有關方面協商一致,由主管機構批准,以特定形式發布,作為共同遵守的准則和依據。
勞動定額標準是編制工程建設概預算定額的基礎之一,也是考核勞動消耗的依據。
⑥ 什麼是勞動定額什麼是台班
勞動定額
是指在一定的生產技術組織條件下,預先規定勞動者生產某種產品或完成某項工作的
必要勞動
消耗量的標准。
班作為工程中的
常用單位
,是指
機器設備
單位時間利用情況的一種復合計量單位。
台班
由「台」和「班」組成,「台」是指機械設備的單位,如:「一台汽車,兩台挖掘機等」;「班」是指「工作按時間分成的段落」,比如「夜班、白班、
三班倒
等」,依照我國的工作時段規定,一個「班」指八個小時的工作時段。
單位工程
機械工作八小時稱為一個
台班
。如一台機器工作一個班次稱一台班,二台機器工作一個班次或一台機器工作二個班次稱為二台班,往下以此類推!
潛水設備每
台班
按6小時計算,變壓器和配電設備每晝夜按一個台班計算。
⑦ 企業人員勞動定額是什麼意思
是指在一定的生產技術,組織條件下為生產一定量的產品或完成一定的工作,所規定的勞動消耗量的標准。勞動定額有工時定額和產量定額兩種形式。時間定額和產量定額互為倒數,成反比例。
1、時間定額,就是生產單位產品或完成一項工作所必須消耗的工時;
2、產量定額。就是單位時間內必須完成的產品數量或工作量。
是指在核定勞動效率定額的基礎上,確定企業使用勞動力的標准,它是合理組織勞動的中心內容,也是提高勞動效率的重要措施。
⑧ 勞動定額,勞動定額的基本形式,什麼是勞動定額
勞動定額,是指在一定的生產技術和組織條件下,為生產一定數量的產品或完成一定量的工作所規定的勞動消耗量的標准。
勞動定額有工時定額和產量定額兩種基本表現形式。時間定額就是生產單位產品或完成一項工作所必須消耗的工時;產量定額就是單位時間內必須完成的產品數量或工作量。時間定額和產量定額互為倒數,成反比例。除以上兩種形式外,勞動定額還可以採用看管定額和服務定額的形式。看管定額就是一個或一個組織同時應看管的機器設備的數量。服務定額是按一定質量要求,對服務人員在制度時間內提供某種服務所規定的限額。
用人單位指定勞動定額,應當按70%以上的勞動者在法定工作時間之內能夠完成確定。
《廣東省工資支付條例》
第二十一條 實行計件工資的,用人單位應當科學合理確定勞動定額和計件單價,並予以公布。
確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成。
用人單位在勞動者完成勞動定額後,安排勞動者在正常工作時間以外工作的,應當依照本條例第二十條規定支付加班或者延長工作時間的工資。
⑨ 勞動定額是什麼是什麼
勞動定額是指在一定的生產和技術條件下,生產單位產品或完成一定工作量應該消耗的勞動量(一般用勞動或工作時間來表示)標准或在單位時間內生產產品或完成工作量的標准。
勞動定額是衡量勞動(工作)效率的標准,是「工時定額」和「產量定額」的合稱。
工時定額也可稱「時間定額」,是生產單位產品或完成一定工作量所規定的時間消耗量。如對車工加工一個零件、裝配工組裝一個部件或一個產品所規定的時間;對賓館服務員清理一間客房所規定的時間。
產量定額也可稱「工作定額」,是在單位時間內(如小時、工作日或班次)規定的應生產產品的數量或應完成的工作量。如對車工規定一小時應加工的零件數量、對裝配工規定一個工作日應裝配的部件或產品的數量;對賓館服務員規定一個班次應清理客房的數量。
工時定額和產量定額互為倒數,工時定額越低,產量定額就越高,反之,工時定額越高,產量定額就越低。在製造業里,單件小批生產的組織主要採用「工時定額」;大批量生產的組織主要採用「產量定額」。
⑩ 什麼是勞動定額
勞動定額是指在正常的生產技術和生產組織條件下,為完成單位合格產品所規定的勞動消耗標准。勞動定額有兩種表現形式;時間定額和產量定額。時間定額是指在技術條件正常、生產工具使用合理和勞動組織正確的條件下,工人為生產單位合格產品所消耗的勞動時間,包括准備與結束的時間、基本生產時間、輔助生產時間、不可避免的中斷時間及工人必須的休息時間。
分類:
①現行定額;
②計劃定額;
③不變定額;
④設計定額。
《中華人民共和國勞動合同法》第四條規定:
用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。