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工作996是什麼意思

發布時間:2022-11-05 12:22:47

1. 996工作制是什麼意思

996工作制是指早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計工作10小時以上,並且一周工作6天的工作制度,代表著中國互聯網企業盛行的加班文化,是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度。

2019年12月2日,該詞入選《咬文嚼字》2019年十大流行語。 2019年12月2日,入選國家語言資源監測與研究中心發布的「2019年度十大網路用語」。

(1)工作996是什麼意思擴展閱讀:

來源:

2016年10月,互聯網公司58同城被曝出實行全員「996」工作制度,公司CEO也因此受到員工聲討。彼時,58同城所提出的「996」工作制,是指工作時間從早9點到晚9點,一周上6天班,且沒有補貼或者加班費,也不允許請假。

此後,58方面回應稱,所謂「996」只是常規性動員,並非強制性要求,其目的是為了應對9、10月業務量較大的工作需求。

2. 996什麼意思

996是指每天早上9點上班,晚上9點下班,每周工作六天的工作制度。這類工作制度常見於互聯網行業,為互聯網行業特殊的工作節奏而制定。但996工作制每天的工作時間為10小時以上,違反了《中華人民共和國勞動法》中「勞動者每日的工作時間不能超過8小時,平均每周的工作時間不能超過44小時」的規定,屬於違法行為。

3. 996是什麼意思

996指的是早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚只休息一個小時,總計工作時間在10小時以上,且每周工作6天的工作制度。996的工作制度已經在很多的互聯網公司中出現。

996的意思

996是一種工作制度,指的是早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚只休息一個小時,總計工作10小時以上,並且一周工作6天的工作制度,代表著中國互聯網的企業盛行的加班文化,是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度。

996的工作文化已經在許多的互聯網公司當中推行很久了,有許多人已經適應了這種工作方式。但是,互聯網每時每刻都在發生著巨大變化,這就對互聯網公司提出了更高的要求,市場的需求不斷的在變化,互聯網公司也需做出更新和調整。

長期實行996的工作模式,會對員工的身體健康產生一些影響,下班時間較晚,縮短了休息時間,長此以往員工處於疲勞的狀態,不僅工作效率不高,身體也會吃不消。996工作制度,是一種壓榨員工的狀態,並不應該成為任何行業的常態。

4. 996是什麼意思

996一般是指早九點上班,晚上九點下班,每周工作六天的工作狀態的描述。一般多用作調侃吐槽高度壓力以及極度繁忙的工作。
以上是網路含義。
就本身而言,996是九百九十六這個三位數字的阿拉伯數字縮寫,沒有什麼其他含義。

5. 996是什麼意思啊 996的解釋

1、996是一種工作制度,指的是早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚只休息一個小時,總計工作10小時以上,並且一周工作6天的工作制度,代表著中國互聯網的企業盛行的加班文化,是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度。

2、996工作文化已經在許多的互聯網公司當中推行很久了,有許多人已經適應了這種工作方式。但是,互聯網每時每刻都在發生著巨大變化,這就對互聯網公司提出了更高的要求,市場的需求不斷的在變化,互聯網公司也需做出更新和調整。

3、長期實行996的工作模式,會對員工的身體健康產生一些影響,下班時間較晚,縮短了休息時間,長此以往員工處於疲勞的狀態,不僅工作效率不高,身體也會吃不消。996工作制度,是一種壓榨員工的狀態,並不應該成為任何行業的常態。

6. 996是什麼意思 996工作制是什麼意思

996即是指:996工作制,其中99是指早九點到晚九點,6是指一周六天。

996工作制是指:一周工作6天的工作制度。且工作日早上9點上班,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時左右(午飯30分鍾,晚飯30分鍾),每天總計工作10小時以上。

(6)工作996是什麼意思擴展閱讀:

996工作制度的出處

58同城公司人力資源部以口頭通知,要求員工實行「996」工作制

不能請假,並且沒有任何補貼和加班費。消息一出,不少公司職員利用社交媒體表達了不滿

據了解個別部門實施「996工作制」,比如銷售部門。公司並不會強制要求所有人一定要按照「996」的規定來安排工作,公司倡導各部門不斷提升管理能力和工作效率,合理安排工作,而不是靠延長工作時間採用「996」的強行規定來管理員工。

參考資料:996工作制度_網路

7. 996什麼意思

996指的是一種工作制。即早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計工作10小時以上,並且一周工作6天的工作制度。

8. 工作996是什麼意思

996工作制是是早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計工作10小時以上,並且一周工作6天的工作制度。這一制度,代表著中國互聯網企業盛行的加班文化。

2016年10月,58同城率先爆出使用996工作制度,互聯網公司58同城被曝出實行全員996工作制度,公司CEO也因此受到員工聲討。彼時,58同城所提出的996工作制,是指工作時間從早9點到晚9點,一周上6天班,且沒有補貼或者加班費,也不允許請假。

詞語解釋

996指工作時間從早上9點到晚上9點,一周工作6天,代表著中國互聯網企業盛行的加班文化。但崇尚奮斗、崇尚勞動不等於強制加班。苦幹是奮斗,巧幹也是奮斗;延長工時是奮斗,提高效率也是奮斗。

2019年12月2日,國家語言資源監測與研究中心發布了2019年度十大網路用語,996位列其中。

2019年12月2日,該詞入選《咬文嚼字》2019年十大流行語。2019年12月2日,入選國家語言資源監測與研究中心發布的2019年度十大網路用語。

9. 996工作是什麼意思

996工作制是指工作日早9點上班,晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計10小時以上,並且一周工作6天的工作制度,是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度。
2019年3月27日,一個名為「996ICU」的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露"996ICU"互聯網公司,抵制互聯網公司的996工作制度。4月11日,人民日報針對「996工作制」發表評論員文章《強制加班不應成為企業文化》;4月12日,阿里巴巴通過其官方微信號上分享了馬雲有關996的一些觀點,當天下午馬雲再度回應稱「任何公司不應該,也不能強制員工996」。
2019年12月2日,996入選《咬文嚼字》2019年十大流行語。同日,入選國家語言資源監測與研究中心發布的「2019年度十大網路用語」。
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