① 很迷茫不知道做什麼工作該怎麼辦
一、羅列現在、過去、未來的狀態
糾結、焦慮、崩潰都是迷茫帶來的,所以只要打破迷茫,糾結、焦慮、崩潰這些負面情緒都會被逐漸的化解,而在找工作上,打破迷茫的最好方法就是做一個明確的職業規劃。
二、聚焦、整合
在第一大點,把現在、過去、未來的種種狀態都以展現了,在這第二大點,需要做的是一個聚焦、整合的動作,用充足的信息做出准確的規劃來。
三、靜下心來,了解自己。
當迷茫了根本不知道要去做一份什麼工作,才會對人生有所改變時,應該先靜下心來,了解一下自己,看看自己到底是適合什麼樣的工作。
四、實踐
把自己學到的知識去實踐,當迷茫以至於不知道自己要去做什麼工作才適合的時候,那就把自己所學到的知識,去找一份和學到的知識相近的工作。
五、去做自己喜歡的工作
當迷茫時,不知道自己要去做什麼工作,那就去做自己喜歡的工作,當然,這是要在有選擇的情況下,去選擇會讓感到快樂的工作。
② 不知道做什麼工作(迷茫不知道干什麼工作怎麼辦)
建議從以下幾個方面解決:
找對迷茫的根源:搞清楚為什麼迷茫,是對前景沒希望、對自己沒信心、還是一時經濟困難
認清自己的方向:自知者明,清醒的自我認知才能認清自己的方向,自然知道該干什麼工作
制定長遠的規劃:根據自己的職業願景和夢想,制定長遠的職業生涯規劃,設計好成長路線
立足現實去出發:結合自己的能力現狀和現實的情況,找能夠立足現實解決當下問題的工作
實踐中校正調整:做好個人簡歷、資料、自我介紹等准備,擺正心態多渠道多方式的找工作
拜一位高人引路:在自己職業願景夢想的領域里,尋找拜會一位高人為師,讓高人指點引路
下面我們深入分享:
人生都有迷茫的時候,尤其在做什麼工作這件人生大事上。
迷茫不可怕,解決迷茫我們可以這樣做:
找對迷茫的根源,搞清楚為什麼迷茫是對前景沒希望,還是對自己沒有信心還是一時的經濟困難,心態難以調整平靜總有一個點,是造成自己迷茫的關鍵找到它面對它,迷茫就會解決一半對於暫時解決不了的迷茫根源,我們通過下面幾個步驟來解決。
迷茫的根源或許很多,有的一時我們也難以解決,比如暫時的經濟困難。
但是這並不妨礙我們認清自己的方向,看到自己走向未來正確的道路。
我們可以這樣做:
對自己有個清醒的自我認知,自己的能力、性格、特點、興趣、擅長明確自己一定不想要的人生、討厭排斥不想做的工作明確自己想要的人生、想要在哪個領域成為什麼樣的人確定自己願意付出的努力、能夠舍棄的內容,如舍棄懶惰還是舍棄游戲
明確了自己想要在哪個領域成為什麼樣的人,我們可以為自己制定長遠的規劃:
進一步明確自己的職業願景和夢想制定長遠的職業生涯規劃設計好職業成長的路線明確自己需要具備的能力、技術、證書等等制定自己學習成長的計劃
千里之行始於足下第一步是最難邁的,因為有很多現實的困擾,我們可以:
清楚的認知自己的能力現狀和現實困境以解決當下問題、現實困境為主,尋找適合的工作先從事的工作未必是自己想要的,但必須是最能解決現狀問題的需要解決經濟問題就去干最能掙錢的工作,哪怕是暫時跑快遞送外賣需要解決經驗技術問題就去找技術上最前沿的工作,哪怕當學徒解決了現實的困境,補強了自己的弱點,再按照職業規劃去努力調整
已經明確了職業規劃,還解決了現狀問題,接下來要在實踐中不斷的調整:
做好個人簡歷、資料、自我介紹等准備擺正心態,找適合自己職業規劃的工作去應聘多渠道、多方式的尋找適合自己的工作找到適合自己的工作,堅定不移的去努力,逐步成長自己
讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如高人指路。
如果無法通過以上對自己的這些梳理排解迷茫,自己依然認不清方向,那麼不妨尋找拜會一位高人。
在自己職業願景夢想的領域里,尋找行業前輩高人經人介紹、帶著禮物拜會這位前輩高人,請教指點迷津前輩高人會對行業前景有獨特的分析,以及對年輕人投身行業有高瞻遠矚的指點如果認可努力成為這位前輩高人的學生,跟著進入這個行業領域,是最好的選擇這種方式適合設計師、國學教育、傳統藝術領域、中醫、策劃、律師、會計等等職業。
③ 不知道自己做什麼工作怎麼辦
很多人認為工作是件特別痛苦的事情。一提起工作,腦海里的形容詞就是無趣、忙碌、辛苦、加班……因為他們找工作的時候沒有把「我喜歡」當成一個必要條件。
但是你明明可以找到一個自己喜歡並且能作為生計工具的一件事,為什麼不呢?
我認識的一個朋友很喜歡做主持,畢業後去了文化傳播公司,從一開始給她安排幾天一場的主持活動,到後來每逢的重大活動,企業都指定要她去做主持,所以事業到現在一直都一帆風順。
相反,很多人會覺得活動主持人,游戲公司,直播,或者美妝博主,娛樂記者之類的不是「正經工作」,所以即使很喜歡美妝或者游戲或者娛樂也沒有想到要去這個行業找工作,本能地選擇了社會認為的比較「正經」的工作,去銀行,大型互聯網企業等等。
最後工作越做越無聊,成就感也很低。
我們每天最多的時間都是花在工作上,如果本來就有喜歡做的事情,那為什麼不去找和你興趣愛好相符合的工作呢?雖然做喜歡的事情不一定有多開心,但至少比你做不喜歡的事情痛苦好的多。
另外,並不是做你喜歡做的事情的過程中都是你喜歡的事情,可能大部分的事情仍然不是你喜歡的。
但至少會有你喜歡的部分,總比一點點喜歡的東西都沒有的強。
如果你所謂的喜歡就是輕松、開心又錢多,那我就不勸你了,這種工作我目前還沒有見到過。還是好好想想你之前都做過什麼工作,這個工作特質里哪項是你最喜歡的,哪項是你覺得一定不能接受的。
想想你有沒有特別想從事的工作,寫在紙上,哪怕這個願望在別人看來天馬行空。
做自己喜歡的工作。哪怕前期工資少一點,你感興趣,多學習,厚積薄發,也是長久之計啊!
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很多時候,我們迷茫的原因也是由於信息量不足。
這點可以先去義烏恆信人才網上查詢相關工作的信息,或者其他招聘網站,上面會有很詳細的工作內容介紹。看完介紹後,把能在網路搜索的先查詢一遍,剩下不懂的地方,可以詢問相關的從業人員。
從業人員有兩種,一種是你自己通過各種關系找到的,比如你的學姐、家人、朋友,另一種是付費人員,他們之中的一些人會提供給你更加專業的指導。
再把這些信息整理好,之後選一個去嘗試。
有人說,選擇一份職業是選擇一種生活方式。
如果你沒辦法接受長時間和代碼而不是人類打交道,那麼薪酬優厚的程序員工作可能不適合你;如果你無法適應無休止的加班/晉升緩慢/薪酬一般,那們看似光鮮的老師工作可能也不適合你。
雖然每份工作都在變化,不可能做到100%地了如指掌。但是在我們確定工作之前,應該盡可能多的了解它工作真正的內容是什麼。
而一個人要去做自己喜歡做的事情,就必須舍下其他很多東西,並且他還將要面對失敗,挫折,無能為力,沒有安全感,還有冷嘲熱諷,他人的閑言碎語,這其中任何一條,就可以讓一個人直接放棄了,甚至很多人想都不敢去想這些事情,更何況做呢?
還是多些耐心去挖掘更好的自己吧!除了勇敢嘗試,興趣擅長,了解工作詳細內容,是你選擇時要去思考的。你的學習能力,以及這份工作能否給你帶來滿足感或成就感、收獲,也是你需要考慮的。
最後用田馥甄的一段話來結束:
興趣與工作方向更需要時間與經驗的積累,才能找出答案。不是每個人都可以在19歲就明白自己到底想要做什麼,天賦不是一下子就可以挖掘出來的。不知道自己要做什麼事很正常,有些人到35歲甚至更晚才發現。因此,不用為19歲的困惑感到不開心,一定要用陽光正面的態度來看事情,不要急不要害怕,多一點耐心,等候最好的時機出現。
④ 迷茫不知道找什麼工作
你喜歡做什麼類型的工作呢?
如果當下很迷茫,不知道自己能做什麼工作,可以做什麼工作,要去做怎樣的工作,不如先找個工作讓自己先穩定下來,先解決自己的溫飽問題。
然後,再去對自身進行分析,看自己是什麼性格類型的,如果不好定義,可以去網上搜一些性格測試的問卷做一下,有助於分析自己的性格,比如說大五人格測試,卡特爾問卷什麼的,測完後再對比結果,看看哪些類型的工作比較適合自己,最後再從這些中尋找出自你感興趣的工作。
如果自己感興趣的工作需要一些職業要求,而自己又恰好不具備的話,可以自己做好規劃,去學習,去考證,爭取拿到入行的資格,再去從事這一類的工作。
當然,所謂的性格分析,只是一個參考性的條件,並不是說就是結果,你可以根據測試結果結合自身實際情況,咨詢一些行業內的優秀從業者,做出屬於自己的一份職業規劃。
當然,規劃做好了,自己也要很好地去執行,不能輕易放棄。
⑤ 不知道自己該做什麼工作
不知道自己該做什麼工作
不知道自己該做什麼工作,當我們剛畢業,或者之前的工作是基礎性不需要專業特長的工作,再找工作時,可能會發現不知道自己適合什麼工作。然而在這種情況下我們就會感覺到很迷茫。那麼不知道自己該做什麼工作怎麼辦呢?
不知道自己做什麼工作該怎麼辦
1、 摸索嘗試。
每一種工作都需要不斷學習,當你沒有進入到這個行業,只是在遐想,你很難知道這份工作是不是自己所喜歡的。只有你不斷的進入一個行業中去學習,你才能更快勝任它,急於求成是沒意義的。
2、 跟周圍的親朋好友交流。
所謂旁觀者清,你自己肯定看不見你,不知道有什麼優勢,平時要沒興趣愛好,那麼最好聽聽周圍人的意見,特別是跟你一起大學的同學,一起學習的老師。
3、 找職業規劃師做個測評。
有時候我們對職業十分迷茫,都知道選錯一個行業,會浪費太多時間,那麼我們最好找個職業規劃師,他們經常研究工作,根據每個人的性格,匹配相關的職業,正確率更高。
4、 踏實幹活,努力做事,好好做人。
當你真的不知道自己做什麼工作更好,最好是踏踏實實,找一份力所能及的工作,先干著,在不斷的工作中,接觸到周圍的朋友,你再慢慢尋找理想的。
5、 做自己喜歡做的工作。
興趣是最好的老師,工作也只有喜歡它,並很開心的去做,你才會更加專注。你自己想想小時候你在哪方面最擅長,就去做哪方面工作就好了。
不知道自己適合什麼工作,對未來迷茫怎麼辦?
其實我們出來工作前,一般都有一定的經歷,這些經歷會給你積累一定的經驗,這些經驗未必是工作經驗,可能就是生活經驗,只要利用的合適,也一樣能為你接下來找工作有作用。
我們先說說什麼是對自己合適的工作,然後再分析怎麼找。
一般來說,能發揮自身優勢工作的,是對自己最適合的。
那有的人會說,我沒優勢啊,或者我不知道自己的優勢是什麼,怎麼辦呢?
而找到自身的優勢,一是可以自己找,根據分析自己之前的經歷經驗,找到有作出成績有效果的事,再分析自己的性格天賦等,基本就能找出來了。二是找別人幫忙找,這個別人可以是身邊發展不錯的朋友,讓他幫忙看看自己的優勢;也可以是像子桓私塾這種專門做職業教育的,有豐富的經驗可以更快更准確的分析一個人的優勢。
其實每個人都會有自己的優勢,即使剛高中畢業沒什麼社會經驗的學生,在你生活中處理的事情上,也能分析出來一些相對優勢。而且對於越小的`人,優勢成長性越大,都不是一塵不變的。即使是一直在工廠流水線工作的人,也一樣有自己的優勢,有自己的工作經驗了,找到優勢會相對更確定。
如果找到了優勢,接下來就可以分析出自己適合什麼工作了。
如果是自己找的優勢,那麼也可以自己再在互聯網上查找這些優勢適合什麼職業,現在互聯網這么發達,這些信息都是公開的,很容易查到,只是自己需要篩選出對自己有用的。
如果是找朋友幫忙,別人有經驗的話也能指導你,這樣相對快捷。
而找的像子桓私塾這種專業做這行的,那對於什麼優勢適合哪些行業,都是有深刻了解的,推薦的會更准確,能少走很多彎路。
而找到了自己適合的工作發展方向,就要去提升自己的專業知識了。不是說你找到了就能一直合適,而是也是邊學習邊提升。應該提升哪方面的,一也是自己可以查找,二是找身邊人或專業的老師都可以。
所以,要想知道自己適合的工作是什麼,並且對未來不迷茫,首先得找到自己的優勢,然後根據優勢找到適合的職業發展路徑,再根據目標方向去針對性提升
如何找到適合自己的工作
①和自己的興趣相匹配的;
這點是最難的,有的人終其一生都在尋找自己的熱愛。
職前菌有個朋友,一本大學畢業,但她沒有像大部分普通人一樣進入企業工作,而是從自己的興趣出發找了一個私教工作室。
在我看來,她的工作非常辛苦,大概和996也沒差。
一周工作6天,工作時間是早11點到晚10點,高峰期間,每天要上7-8節課(每節課1小時)。
課余時間,要監督自己每個學員的一日三餐、作息規律、體重變化。
換作是不愛運動的我,會覺得這份工作好痛苦。但她卻做得十分開心,她的目標是能自己開一間工作室。
沒有熱忱,世間便無進步。
②在你的能力范圍內或者你通過一定的努力可以完成的。
如果這份工作日常超綱嚴重,你不斷的逼自己,給自己施加壓力,你看到的結果可能不是自己有多麼優秀,而是絕望和自我懷疑。
你會發現原來不是每件事都可以通過努力獲得回報。
但如果這份工作是你感興趣的,是你擅長的,你就能將自己的潛力發揮到極致,你就有機會成為KOL。
也就是「選擇比努力更重要」,這個「選擇」,不是選擇風口,而是選擇適合自己的。
等你在自己感興趣的領域內做到了極致,再去考慮迎風飛翔。
成功三要素:20%的天賦+75%的努力+5%的機遇
⑥ 不知道 做什麼工作 好迷茫
每一個職場人都希望可以找到自己的職場定位,然後在這個領域一直深挖下去,最終成為這個領域的大牛。但是很多人都很難找到自己的職場定位,不知道自己喜歡什麼,也不知道自己擅長什麼。
1.如何發現自己的興趣領域
現在的社會,已經不是三百六十行,而是已經有了三百,三千甚至三萬行。有很多職業是我們連聽都沒聽說過的,因此我們更不知道自己是不是對它感興趣。所以要想找到感興趣的領域,有以下3個小技巧:
第一,要去嘗試,多去經歷一些職位。並且在這個職位上做到60分,而不是只是做一兩天就離開,因為你沒有深入了解一個行業,你是無法判斷自己到底感不感興趣的。
第二,我們要去尋找一些專業的人幫助我們。比如去找一些職業規劃師。去參加一些職業測評。因為現在凡是我們能夠想到的職位都已經有一大批人在研究它,因此我們可以直接用金錢去換取他們的成果,這樣可以讓我們少走很多彎路,而且用錢換別人的經驗是最高效的方法。
當然啦,以上兩種方法都是輔助我們的方法,最重要的還是要尋求自己內心的真實想法。
第三,這就需要我們多向自己提問,去挖掘自己內心深處的真實想法。比如當你和父母說自己不願意回家做老師時,可能是因為你覺得這個工作比較安穩。覺得它的工作性質是重復性的,覺得一眼就可以看到自己老之後的樣子,所以不想去做。
但是當你知道在如今這個互聯網時代,我們每個人都有很多可能性。我們可以不受時間、地域的限制,去做一些自己喜歡的事情。因此,你就可以在業余的時間里去設計,去畫畫兒,去寫文章,去做一些其他的兼職來提升自己的業餘生活。這個時候你再去想老師這個行業,也許就會覺得沒有那麼枯燥無聊了。
但是我們如果不深入的去問自己,也許我們永遠都不會找到這個答案。
2.如何找到自己擅長的領域
要想找到自己擅長的領域,就要多聽周圍人的看法,多去聽別人的反饋,。所謂當局者迷,旁觀者清,有時候我們可能在某一方面表現的比較突出,但我們自己卻不知道。
比如經常去參加一些行業內的沙龍活動,然後在這個聚會中積極的表現自己,在聚會即將結束的時候,向周圍的人尋求對自己的看法和建議。比如多和同事領導搞好關系,經常讓他們對你的工作以及個人的表現,做一些反饋。這樣時間久了,我們就容易找到自己擅長的部分。
總之不管是找自己的興趣領域,還是找自己的擅長領域,最重要的還是要我們去詢問自己內心的真實想法,外在的一切工具都只是輔助我們。
⑦ 不知道自己要干什麼工作怎麼辦
1.靜下心來,了解自己,當我們迷茫了根本不知道要去做一份什麼工作,才會對我們的人生有所改變時,我們應該先靜下心來,了解一下自己,看看自己到底是適合什麼樣的工作;
2.去做自己喜歡的工作,當我們迷茫時,不知道自己要去做什麼工作,那我們就去做我們自己喜歡的工作,當然,這是要在我們有選擇的情況下,去選擇會讓我們感到快樂的工作
3.了解自己的能力,每個人的工作能力是不同的,在我們迷茫,不知道要去做什麼工作的時候,我們要來對自己的工作能力做一番詳細的自我了解,這樣在我們迷茫時,才能做出正確的選擇;
4.去學一門技術在手上,當我們迷茫了,不知道要去做一份什麼工作會比較好的時候,我們就去學一門技術在手上,因為我們學到了一門技術,對我們今後的生活是很有保障的:
5.切勿好高騖遠,眼高手低
希望能幫助你,還請及時採納謝謝!
⑧ 不知道干什麼工作迷茫
不知道干什麼工作迷茫
不知道干什麼工作迷茫,我們每個人都會有迷茫的時候,迷茫會讓我們失去方向感。這個時候你就應該想想以後想往哪方面發展,然後去找相關的工作,這可以作為以後的基礎,不知道干什麼工作迷茫的朋友看過來。
迷茫不知道干什麼工作怎麼辦?
1、靜下心來,了解自己,當我們迷茫了根本不知道要去做一份什麼工作,才會對我們的人生有所改變時,我們應該先靜下心來,了解一下自己,看看自己到底是適合什麼樣的工作;
2、把我們自己學到的知識去實踐,當我們很迷茫,以至於不知道自己要去做什麼工作才適合的時候,那我們就把自己所學到的知識,去找一份和我們學到的知識相近的工作;
3、去做自己喜歡的工作,當我們迷茫時,不知道自己要去做什麼工作,那我們就去做我們自己喜歡的工作,當然,這是要在我們有選擇的情況下,去選擇會讓我們感到快樂的工作;
4、了解自己的能力,每個人的工作能力是不同的,在我們迷茫,不知道要去做什麼工作的時候,我們要來對自己的工作能力做一番詳細的自我了解,這樣在我們迷茫時,才能做出正確的選擇;
5、去找一份體面的工作,這個情況下,首先是要我們有這樣的工作能力,只要我們有這樣的工作能力,那我們就去找一份體面的工作,當我們處在迷茫的時候,就這么去決定;
6、去學一門技術在手上,當我們迷茫了,不知道要去做一份什麼工作會比較好的時候,我們就去學一門技術在手上,因為我們學到了一門技術,對我們今後的生活是很有保障的;
1、找到自己的優勢所在
千萬別告訴我,你「一無所長」,你從來都很平庸,那是因為,你根本不會發現自己的優勢。
事實上,世界上從來沒有十全十美的人,那些看起來很厲害的人,也會有自己的短板。
比如:「格局大」的人不拘小節,這也意味著他們不太會注重細節。
所以,我們常常看到老闆的身邊都會有「助理」、「秘書」這樣的職位存在,這就是幫助他們來把控細節的。
你只要學會找到自己的優勢,然後用自己的優勢去尋找一份適合的工作,其實並不難。
比如,你覺得自己性格內向、又沒什麼特長、成績也一般,是不是就找不到工作了?
當然不是了,雖然去頂級的公司比較難,但是你可以橫向在人群里比較,就會發現,自己雖然相對內向,但是對於感興趣的事情,卻能夠做得很好。這足以說明,你進入一家企業,從零開始做技術性的工作,未來未必沒有上升的機會和發展空間。
那怎麼找到自己的優勢所在呢?
(1)通過自己觀察和詢問身邊的人
俗話說得好「不識廬山真面目,只緣身在此山中
」,我們自己對於自己的認識,往往是比較片面的,對於自己優點不容易察覺,對於自己的缺點也會更加包容。
這是因為我們大腦的機制,不希望我們太過於嚴苛地要求自己,這樣會傷害到身體。
所以,想要了解自己的優勢、劣勢,其實可以詢問身邊熟悉的人,讓他們開誠布公的告訴你,關於你的優點和缺點,以及你在什麼事情上能夠讓他們佩服等等。
你會發現,這樣一輪下來之後,你能發現自己很多隱藏的優點。
(2)通過專業的職業測評
通過專業的職業測評工具,可以了解到你的性格優劣勢,以及對應適合的工作崗位,能發現自己的很多隱藏優勢所在。
想要專業的職業測評,可以微信搜索「新職語」,不僅有詳細的類型分析,還會給出職業推薦和職場建議。
2、確定自己要從事的行業、工作城市和崗位
找到自己的優勢之後,離找到一份適合的工作就更近一步了。
但這個時候,我們還得先確定自己要從事的行業、工作城市選擇和崗位選擇。
為什麼一定要選擇一個好行業呢?
目前國內的行業五花八門,每個行業也有各自的特點和就業方向,而行業的地域分布、規模也是各有不同。
如果你運氣不好,恰好選擇了一個規模比較小的行業,這個行業又恰好只分布在一些特定的城市,那這就是把自己的路走窄了。
如果你運氣和實力都足夠好,選擇了一個正在高速發展的行業,那你就是風口上的豬,想不起來都難。
可見,選對行業是多麼重要。
那怎麼來挑選行業呢?
這個問題可比較復雜,我們也沒有精力更沒有能力對每個行業的發展,都做出准確的預判,所以只告訴你怎麼判斷一個行業是否值得加入的標准。
首先,這個行業規模要足夠大;
足夠大規模的行業,裡面孕育的機會和升職空間會更多,職業的選擇面和城市分布也更廣。
打個比方,同年畢業的兩個同學,一個投身偏門的小行業,一個投身熱門的大行業,幾年過後,誰更有可能獲得更好的職業機會呢?
當然是後者,畢竟行業規模擺在這里,企業也能夠賺更多錢,給到更多的職業機會和更豐厚的薪酬來吸引年輕人。
其次,這個行業目前還在發展期;
我們把行業的發展階段定義為這樣4個——萌芽期
、發展期、成熟期、衰退期。
萌芽期的行業,目前才剛剛開始探索,到產業落地還不知道需要多久的時間,雖然有機會,但卻並不適合新人進入,更適合一些打算改變世界的老人去開疆拓土。
發展期的行業,開始走向正規,產業的布局開始越來越完善、業績進入指數級增長的階段,這個時候正是企業需要大量人才加入的階段,就業機會多、高薪、門檻不是特別高,非常適合年輕人進入。
進入成熟期的行業,產業已經非常成熟、市場需求和供給也基本匹配,如果沒有大的變革,基本就是緩慢增長,這個時候企業可能會精簡人員,企業之間的競爭會加劇、馬太效應
會非常明顯,大的企業開始吞噬市場,基本只能剩下一些比較大的集團。
衰退期的行業,行業已經進入負增長的階段,未來的發展空間不明,已經不太適合年輕人加入了。
最後,這個行業的人效相對較高;
什麼是人效呢?就是人均效益。
我們就拿在線教育和傳統的線下教育來比較,同樣是做老師,但兩者的天花板差距可能會很大。
線下教育的老師,我們按照200/時薪來算,一天8節課,天花板大約就是1000+/天。
而在線教育的老師,可以同時1V多上課,時薪的天花板會高很多。
因為兩者創造的效益不同,線下教育被空間限制,一個老師就算再厲害,除了一對一,大班最多也就是幾十個人上下;而在線教育,雖然單價更低,但是人多啊,就算一節課只買幾塊錢,只要有幾千、幾萬人上課,那總的'銷售額也會更高。
所以,在考慮行業的時候,我們可以盡量選擇人效較高的行業,例如金融、互聯網、地產等領域。
其次是工作城市的選擇
如果你有自己目標的工作城市,那麼就選擇在這個城市發展較好的行業;
如果你沒有特別要去的城市,那麼可以先選擇行業,然後再根據行業挑選城市,這樣做的好處是,能夠進入到行業最集中的城市,不管是個人跳槽還是未來發展,都有好處。
最後是崗位的選擇
之前我們說過,用個人的優勢方向來選擇合適的崗位,但這只是模糊的定向。
比如,你通過優勢定位自己適合從事營銷/市場方向的工作,但營銷/市場方向還細分出了很多職能。比如負責新媒體營銷的、負責商務BD的、負責品牌營銷的等等。
怎麼樣在大方向裡面選擇出小方向呢?
其實並不復雜,因為最終不管你選擇哪個小方向,最後想要升職加薪,都必須要去學習其他方向的知識,才能成為綜合性的管理人才。
所以,把崗位定位到其中一個,先進入這一行業,然後再通過內部的學習、輪崗等機制,完成自己對其他崗位的了解,從而不斷成長和蛻變。
最後,定位只是個人邁出職業生涯的第一步,之後你還需要學會:
1、確定好自己的求職目標(具體公司和崗位);
2、為進入自己理想的公司和崗位不斷學習,付出努力;
3、設定自己在進入職場後的發展規劃和目標;
4、學會拆解並一步步去實現這個目標;
5、不斷根據現實的變化去調整自己的行動和目標;
明白自己的特長
不知道自己該做什麼工作的時候,想一想,自己的特長是什麼。一個人如果不知道自己的特長所在就去稀里糊塗找工作的話,找到的工作很有可能並不適合你,只會讓你更迷茫。
自己想要什麼
自己想一想,你想從工作中獲取什麼,是一份工資,能讓自己吃飽喝足的工資,還是能夠實現自己的某些夢想之類。
根據自己的專業選擇
比如說大學畢業生,就很容易產生不知道找什麼樣工作的迷茫心態,這時候你就要參考一下自己所學的專業了。
從實際出發
不知道想做什麼工作的時候,那就把心放的平常一些,先從最基本的工作做起,最起碼,你要養活自己吧?所以,先別挑工作,先腳踏實地的去做是最好的。