辭職信怎麼寫

『壹』 怎樣寫辭職信

辭職信怎麼寫
辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。
【辭職信格式寫法】
通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
一、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。
二、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
三、正文
正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
四、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。

拓展資料：辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第31條規定：「勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位」，這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。

『貳』 辭職信怎麼寫最簡單

簡單的員工辭職信格式一

敬愛的公司領導：

您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先，在公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職信格式二

尊敬的公司各位領導：

您們好!

感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業後進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優秀的同事，有過很多愉快的時光。

經過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開始我新的工作。

由於我的突然離職，對公司業務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。

如果您發現以往我的工作存在什麼問題，請與我聯系，手機號碼不變，並希望能繼續保持聯系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

最後，順祝公司發展前程似錦，業務蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職信格式三

親愛的領導：

我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個

人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

敬上

日期：

簡單的員工辭職信格式四

尊敬的公司領導：

您好!感謝公司能給我這個就業的機會，今天我懷著復雜的心情寫下這封辭職申請書。

我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。

來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

辭職人：

『叄』 辭職信怎麼寫

先向上級領導說明自己辭職的原因，態度誠懇，語氣溫和，其次在辭職信中交代工作交接事宜，最後寫清楚自己離職的時間，可以的話還可附上對公司的一些建議。

第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個第一段可以這么寫：

尊敬的人力資源經理：

您好！

經過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。

例如：

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。

例如： 我非常重視我在「……公司」內的這段經歷，也很榮幸自己成為過「……公司」的一員，我確信我在「……公司」里的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。

(3)辭職信怎麼寫擴展閱讀

禁忌

1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。

4、記得寫明明確的離職時間，千萬不要寫」申請「或者「請XX批准」。如果你寫了申請，請批准之類的話如果領導拖著不批會耗費你時間。

寫作要求

1、態度懇切、措辭委婉。

2、不要批評對方。

3、含蓄性。

4、簡潔性。

『肆』 辭職書的格式怎麼寫

辭職書的格式：
1、標題寫上辭職書；主體部分寫上辭職申請人的姓名；職位、工作情況；
2、申請辭職的原因；希望批准辭職申請的意思表示；
3、而結尾部分由本人簽名、並註明日期。辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。
合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。辭職書格式如下：標題寫明辭職書，下一行的頂格寫領導的稱呼，並在稱呼後加冒號，正文部分寫明辭職的原因，範本如下：我因XXXX事，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。最後寫上申請人的姓名。
拓展資料：辭職書格式是首先應當寫明辭職人的姓名等具體信息;其次，寫明辭去的職務以及辭職的理由;寫明任職單位負責人姓名;最後，寫明表示歉意的語句以及寫明日期並簽名。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

『伍』 辭職信怎麼寫最簡單

最簡單的辭職信，只要一句話即可：「本人提出辭職」。

只要寫上這一句話，下面再把自己的名字署上，再寫上年月日，這封辭職信就算寫完了。

而且，這封辭職信雖然極為簡單，但卻是絕對有效的。

原因很簡單，這封辭職信的內容完全合法！

關於辭職的問題，相關法律規定，勞動者如果想辭職，只要提前以書面形式通知工作單位，到期即可解除勞動合同。

這裡面有兩個關鍵點：

1，提前多長時間的問題。

相關法律規定，勞動者想辭職，必須提前通知工作單位。

具體來說：

如果自己是正式員工，需要提前30天通知工作單位。……也就是要提前一個月時間。

如果自己是處在試用期內，需要提前三天時間通知工作單位。

2，關於以何種方式通知工作單位的問題。

相關法律已經做了明確規定：以書面形式通知。

辭職信，就是這么產生的。

辭職信之所以叫辭職信，就是因為它本身就是一封勞動者將自己辭職的意願明確表達出來，並且通知工作單位的文書。

這其中有一個關鍵點：這是一封信。而不是請示報告。

之所以會如此，是因為在相關法律規定當中明確規定，勞動者想辭職，只要以書面形式通知工作單位即可。

從以上表述可以看出，這個書面形式的文書只是起到「通知」的作用，而並不是「申請」，也不是「請示」。

正因為勞動者想辭職時無需請示，也無需申請，更無需批准，因此，很多人寫的「辭職報告」或者「辭職申請」其實都是不正確的……唯一正確的，就是「辭職信」……一封通知工作單位自己想辭職的信。

至於辭職信的內容，只要能夠明確表達自己辭職的意願即可。

因此才會有「本人提出辭職」這樣最簡短的辭職信。

當然了，在現實當中，這樣的辭職信是非常少見的。……絕大多數想辭職的人在辭職信當中除了明確表達自己想辭職的意願之外，還要寫上兩方面內容：

1，要寫出辭職的理由。……而且，這個辭職的理由還要是客觀且充分的理由。

2，要寫上感謝的話。……對自己在職工作期間受到的關心和愛護表達感謝之情。

之所以要這樣寫辭職信，就是為了讓工作單位的領導能夠理解自己，進而支持自己，這樣就可以和平分手，好合好散，對當事各方來說，這顯然是最佳的狀態。……因此，這樣寫辭職信才是最合適的。

『陸』 辭職信怎麼寫啊！

1、開頭先在A4紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。2、就要寫上你的上層領導人的姓名後加職務。例如，某某經理。記得，寫辭職書的時候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的，你不可以越級去寫給領導的上層領導，或者是寫給別的部門的領導。所以，明確自己的領導是哪位，很重要。稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達。所以，給經理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。當然，這兩個字一定要在某某經理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領導的後面。3、表達對公司的感謝。任何一個人離開，都要感謝一個公司的，即使你再恨這個公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情願也多少寫點兒對於公司的感謝。4、接下來，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個人的原因，還是公司的原因，個人的原因可以涉及很多，例如，結婚，離家遠，或者是想繼續求學等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。5、祝願單位。對於自己要離開，但是還是要祝願一下公司的發展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司越來越強大一類的客套話。6、此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。接下來，就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然後再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

『柒』 辭職信怎麼寫

辭職信可以這樣來寫：

尊敬的公司領導：

您好！

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在貴公司工作x年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和xx專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任xx和科室里的老員工和新同事，x年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝！

望公司領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

『捌』 辭職書的格式怎麼寫

（1）首先要寫好標題辭職信或辭職申請，標題應居中。然後另起一行頂頭寫上：尊敬的領導（冒號），再另起一行空兩格寫：您好（感嘆號）。
這是一般的寫法，如果想具體到某個部門，可以在尊敬的後面加上XXX（部門）也行。您好的下一行可以加一句：我很遺憾的提交辭職信。
（2）接下來要認真編輯正文，這是寫好辭職信的關鍵所在，也是重中之重。正文大體要分三個步驟寫，首先詳細說一下在單位工作的感受，應該說一些感激的話語和美好的工作經歷；
其次，寫明離開單位的原因，最好寫具體一些，可以附加一些依依不捨之意。最後，寫清楚離開單位的時間，盡量不要太唐突，最好給單位一些招聘新人的時間。還要寫一些對單位和同事的美好祝願。
（3）正文寫完後要仔細檢查一下是否合理，要避免寫某些偏激的語句。字數要控制在三四百字以內，一定要分行寫，這樣會顯的條理清晰，顯示具有良好的寫作功底。
（4）寫完正文內容要在下一行頂頭寫此致，隔3--4行在此致的對角線處寫上敬禮（感嘆號）二字。這是必須有的格式。
（5）最後落款寫：申請人XXX，隔一行在申請人的下面寫上年月日。到這辭職信基本寫完了。最好在信封下面留出5--6行讓領導簽字蓋章。
關於辭職信的格式和範文，您可以直接聯系我索取。


拓展資料：勞動者辭職與有沒有與用人單位簽訂勞動合同是沒有直接關系的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。

法律依據：《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。