個人簡歷怎麼寫最好

Ⅰ 最簡單的個人簡歷怎麼寫最好

寫法如下：

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印,字體最好採用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你。

5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。

Ⅱ 最簡單的個人簡歷怎麼寫最好

最簡單的個人簡歷寫法如下：

1、細節決定成敗。

簡歷中一些細枝末節的信息往往被我們所忽視，Jessica認為這些細節不是構成優秀簡歷的絕對的因素，但是絕對會影響到面試機會。

2、基本信息。

聯系電話應保持12小時暢通，如果電話發生「空號」、「忙碌」或「不在服務區」內的現象，HR還會再撥打一次，但這並不是絕對的；家庭住址只要寫明具體方位即可，保護個人隱私可以選擇在此時充分體現；居住地應與目標企業所在地相吻合，減少企業對成本控制的憂慮。

3、求職意向。

希望行業、目標地點兩項最好與目標企業相同；目標職能數量不宜超過5個，且應有相關性，避免企業對簡歷產生「目標不明確」的想法。

4、教育經歷。

僅從最高學歷或大學學歷寫起即可。獲獎情況應根據目標職位的性質有選擇的列入。如應聘軟體工程師，應避免「獲得高中跳高第三名」等描述出現。

5、培訓經歷和證書

對於大學生來說，計算機證書和英語等級證書是加分值；對於有一定工作經驗的職場人士，內訓經驗和注冊證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機會。

6、工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果。

毫不誇張的說，HR前15秒鍾的簡歷審查時間全給了工作經驗欄。只有當工作經驗符合職位要求，HR才會花100秒的時間去深入閱讀包括個人信息，自我評價，教育經歷等在內的個人相關資料。因此，工作經驗描述的質量決定獲得面試的幾率。

要避免用直白的口吻來描述工作經驗，而要遵循「用關鍵詞說話、用數字說話、用結果說話」的原則。

7、用關鍵詞說話。

什麼是關鍵詞？通用的關鍵詞有「團隊意識、創造力、抗壓力」等，這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有「營銷意識、加快」等。由於HR前15妙對簡歷的瀏覽實則是對關鍵詞的掃描，Jessica建議可以多花一些時間去尋找職位潛在的關鍵詞。

8、用數字說話。

大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將「卓越的書面表達和交流能力」改成「為1500個用戶寫了專業術語指南」。

9、用結果說話。

結果就是業績，在簡歷中的結果描述中，我們應使其程度化。例如，我們可以嘗試將「在分析客戶需求上有過成功的案例」改成「創造和實施了一種全面的需求評估機制，來協助對服務和員工預測需求」。