工作經驗怎麼寫

㈠ 工作經驗怎麼寫

工作經歷的寫法：

寫過簡歷的人都知道，以往的工作經驗或者實習經歷是簡歷描寫的重頭戲。於是，大多數人在經驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背後，卻暴露了很多問題：經驗要麼雜亂無章，和所應聘職位沒什麼聯系；要麼描寫「假大空」，沒有業績數據，少有亮點。那麼經驗如何撰寫才適宜？可注意以下幾個要點：

1、經歷宜精不宜多

為了表現自己經驗豐富，很多求職者把經歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習經歷也寫上去。這些毫無亮點的經歷並不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內行的建議是，選擇一些有特色的經歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目瞭然。

2、經驗找出亮點

除了合適的經驗和突出的業績，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼「榮譽」，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的「亮點」，必須在描寫中予以突出。對大學生來說，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述。

3、經驗必須突出「業績」

市場上有經驗的求職者很多，有優秀業績的求職者卻甚少，而業績恰恰是HR篩選的標准。求職者在經驗描述中，不僅僅要寫出「做了什麼」，更要突出「取得了怎樣的業績」。讓HR明明白白地看到你的能力。

4、經驗與應聘職位一致

每個職位的經驗要求不同，因此HR在審視簡歷時，最關心的是求職者的經驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學生，將眾多毫不相關的經驗擠在一起，前台、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經驗和所投的職位要一致。