A. 離職申請書怎麼寫
常用離職申請書的範本:
1.某某領導您好(尊稱)
2.非常遺憾和抱歉,由於一些現實和個人因素,本人經過慎重考慮,特此提出離職。
3.回顧:進入公司後,工作中都學到了哪些專業技能,為人處世的方法,遇到過哪些機遇,攻克過哪些難關,和同事的相處怎樣,公司的氛圍等等簡明扼要的敘述100字左右。
4.感謝:領導的栽培,同事的幫助。
5.此致敬禮,署名,日期。
企事業單位員工離職大致可分成兩種:
第一種員工主動離職,就是員工單方面向單位提出離職申請。
第二種企業因為員工個人能力不足,不能適應個人的工作崗位或者嚴重違反了公司的規章制度,這一種由企業向個人提出離職訴求。
勞動合同終止條件。
法律依據:《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
交接離職手續時,工資應該同時結算。
其法律依據為
《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第九條,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
在當今大環境影響下,員工離職前,最好先想好下一步的打算,萬萬不可草率離職。
B. 離職申請書怎麼寫
離職申請書可以按照以下模板書寫:
敬愛的各位領導:
自xxxx年x月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這期間的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月x日
(2)離職申請書怎麼寫擴展閱讀
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 協商解除勞動合同
用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條 勞動者單方解除勞動合同
用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
C. 離職申請書怎麼寫
離職申請書應該這樣寫:
1、辭職申請書標題。
2、辭職申請書稱呼。
3、辭職申請書正文。
辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。提出申請辭職的內容、申述提出申請的具體理由、提出辭職申請書的決心和個人的具體要求。
4、辭職申請書結尾。辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。
5、辭職申請書落款。
離職申請書範文:
尊敬的公司各級領導:
非常感謝公司及各位領導自我入職以來對我的培養和教導,讓我在XX公司的這X年,學習成長了很多。
但每個人在一家公司共事的緣分總是有限的,因個人原因,計劃於X年X月X日(寫辭職報告的日期往後推30天)正式離職。為不耽誤工作正常開展,請盡快物色人選交接工作。
在此之前,我會一如既往推進手上工作,並將需交接的材料和工作等整理出來,最終連同工作交接清單一同交接給新同事,發送一份給XX領導(自己的直屬領導)備份,請各位領導放心。
若工作交接順利,在X年X月X日(寫辭職報告的日期往後推30天)前能順利完成工作,公司評估可以提前離職,我也可以隨時辦理離職手續。
若有其它未盡事宜,請隨時溝通。
部門:XXX
姓名:XXX
日期:X年X月X日