社保包括哪些保險

❶ 個人社保包括哪些保險種類

一、社保包括哪些
社保主要包括養老、醫療、生育、工傷、失業。
養老：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養老金待遇;
醫療：發生住院可以報銷一大筆費用;
生育：生小孩前只要是連續交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;工傷：在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷;
失業：單位與你解除勞動合同關系後，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業保險待遇，具體領取多久要看你失業保險交費的長短。
工傷保險必須要鑒定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。
社保繳費比例，以3000元為例：
1、養老保險：單位繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元
2、失業保險：單位繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15
3、工傷保險：單位繳1.0%，也就是30元;個人不繳
4、生育保險：單位繳0.8%，也就是24元;個人不繳
5、醫療保險：單位繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元
二、個人社保的構成
除了單位能為你交社保，其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保，不過個人只能繳納養老保險+醫療保險，工傷、生育、失業和公積金，你個人都交不起來的。
養老保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的，請務必在自己退休之前的15年以前就開始交，如果你到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你，單位給你交的21%就別指望國家會交給你了，國家統籌掉了。
醫療保險，國家的政策還算不錯，重要的是住院報銷的不少。之前說了單位每月給你交的醫療保險是9%，你個人每月交的醫療保險大概是2%外加10塊錢的大病統籌，這個大病統籌不管別的只管你住院，而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%，如果你每個月按照1189元的最低基數交社保，那麼1189×2%=23.78元就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢你可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。

❷ 社保必須包含哪幾種保險

• 基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。

  

❸ 社保都包括什麼保險

我國社會保險有以下兩個類型：一個是城鎮職工保險，另一個則是城鄉居民保險。
社保包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。
個人繳納社保有三種方式，一是通過單位或社保平台代繳，二是以自由職業者身份交納社會保險。詳情如下：
個人以自由職業者身份交納社會保險：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。條件：具有本市城鎮戶籍、符合參保條件
單位代繳：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。
無工作、非本地居民繳納社保方式：社保平台代繳。本質跟職工社保是一樣的，可以享受五險的保障，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平台服務費。選擇社保平台需要仔細審核社保代繳平台的資質。確保《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全，以及了解平台規模服務等。

❹ 社保包括哪些方面的保險

包括五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。有些公司還有住房公積金的。 生育保險：職工享受生育保險待遇，應同時具備下列條件： 1. 職工在生育或實施計劃生育手術時，用人單位己按規定為其辦理職工生育保險申報登記手續，並連續繳費滿3個月； 2. 符合國家、省、市規定條件生育或實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的。 職工生育保險待遇包括以下項目： 1. 生育津貼； 2. 生育醫療費用； 3. 計劃生育手術費用。 女職工在國家統一規定的產假期限內享受生育津貼（即產假工資）。生育津貼按照產假期限和女職工生育時的基本養老保險個人月繳費基數由社會保險經辦機構計發；女職工尚未參加養老保險的，以女職工生產或流產前12個月平均工資為基數計發，低於上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的60%確定；高於上一年度浙江省職工月平均工資300%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的300%確定。 社會保險經辦機構按照規定支付的生育津貼，低於用人單位按國家和省規定應發產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。 計發生育津貼的產假期限如下： 1. 妊娠7個月以上（含7個月）生產或早產的，按3個月計發；分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，增加0.5個月；多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加0.5個月。 2. 妊娠3個月以上（含3個月）、7個月以下流產、引產的，按1.7個月計發。 3. 妊娠不滿3個月流產（含自然流產、人工流產），按1個月計發。 女職工在妊娠期、分娩期、產褥期發生的生育醫療費（包括產前檢查費、產前篩查費、接生費、葯費、手術費、住院費、產後訪視費、治療費等），由生育保險基金按照支付標准支付。具體支付標准由市勞動保障部門會同財政、衛生部門共同制定下發。 女職工的生育醫療費超過支付標准，符合基本醫療保險規定開支范圍的，4000元（含）以下的費用，由個人支付，有條件的用人單位可以給予補貼；4000元以上的費用，由生育保險基金全額支付。 女職工參加基本醫療保險的，在妊娠期、分娩期、產褥期因生育引起並發症的醫療費用，符合基本醫療保險規定開支范圍的，由基本醫療保險統籌基金按規定比例支付。 職工實施計劃生育發生的計劃生育手術費用〔包括放置（取出）宮內節育器、皮下埋植術、流產術（含葯物流產）、引產術、絕育及復通手術等醫療費用〕，由生育保險基金按照支付標准支付。 用人單位應在職工產後或手術後6個月內為職工辦理生育保險待遇申報手續。

❺ 社保包括哪些保險

社保是國民的一大福利，可以為我們提供養老，醫療等服務，想了解更多社保的作用的小夥伴，可以閱讀一下奶爸這篇文章。《社保的最新解析，到底有什麼用途？》

那麼，社保包含什麼保險呢？

1、養老保險

主要保障被保險人退休後領取養老金、喪葬費以及撫恤費

2、醫療保險

主要保障被保險人出現醫療費用時所進行的醫療報銷以及在退休後享受醫保待遇。

3、失業保險

主要保障被保險人在失業後無資金，無法養活自己。這時可以領取一筆失業保險金和醫療費補貼。

4、工傷保險

主要保障被保險人在工作期間受到傷害。這時社保將會為被保險人支付治療費用、生活護理費、傷殘補助以及傷殘津貼。

5、生育保險

主要保障被保險人在懷孕過程中，可以有生育津貼以及生育補助金。

奶爸總結：
總的來說，社保一般包含以上這些險種，小夥伴們可以參考一下。

❻ 社保包括哪些險種

社保包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。

都了解社保的最新作用了嗎？若沒有，看這里：《社保的最新解析，到底有什麼用途？》

2021年社保新規是什麼？

新規一：普通門診納入報銷范圍

2020年8月26日，醫保局發布《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見（徵求意見稿）》。

其中就提到要建立完善的普通門診醫療費用共濟保障機制，將普通門診小病也納入醫保報銷范圍，報銷比例50%起步。

新規二：五險變六險，長期護理險了解一下

在2020年9月16日，國家醫保局、財政局印發《關於擴大長期護理保險制度試點的指導意見》，提到了要探索建立以互助共濟方式籌集資金，為長期失能人員的基本生活照料和與之密切相關的醫療護理提供服務或資金保障的社會保險制度。

簡單來說長期護理險就是照顧那些失去基本生活能力的人，提供護理和資金保障。

新規三：醫保個人賬戶取消

國家醫保局和財政部聯合發布《關於做好2019年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》。規定了個人（家庭）賬戶要在2020年底取消，取消之後不得恢復。

不過這次要取消的是城鄉居民醫保個人賬戶，對職工醫保沒有影響。

新規四：禁止重復參保

很多人離開老家出來工作，不僅老家那邊有一份社保，工作的地方也有一份。

奶爸總結，每個人都應該買一份社保，給自己一份最基礎的保障。

❼ 請問社保包括哪幾個險五險又是哪些

社保是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的特質幫助的制度。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險，一共5種險種，也就是我們常說的五險。有關社保問題的更多詳細解讀，點擊閱讀《社保卡里藏了這么多秘密，別說我沒告訴你！》


社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

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❽ 社保包括那些保險

你好，

社會保險是指國家通過法律進行規定以及管理的，具有公共性和公益性的保險，社會保險可分為：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險五項。
1、養老保險
養老保險是勞動者在符合法定退休年齡退休後，就可以得到一定的經濟補償以及服務的一種保險。國有、集體、外商投資的企業、私營和其他城鎮的企業及其職工，事業單位是實行企業化管理的及其職工一定要參保基本養老保險。
2、醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是參照財政、企業和個人的經濟能力所設計的保障職工基本醫療需求的保險。
3、工傷保險
工傷保險也就是職業傷害保險，其保險費用由用人單位負責繳納，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4、失業保險
失業保險是國家通過法律來設立的，由社會集中建立基金，對由於失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
5、生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點，參照法律規定，在職女性由於生育子女而造成勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇涵蓋生育津貼和生育醫療服務兩項內容。