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年度工作總結怎麼寫

發布時間:2023-03-15 15:32:08

『壹』 年度工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是我幫大家整理的年度工作總結5篇,歡迎閱讀與收藏。

年度工作總結 篇1

為了切實加強社區人口與計劃生育工作,加強新時期人口與計劃生育管理工作目標,進一步落實「三為主」「四進家」工作方針,結合我社區的計生工作發展情況,以人為本、依託社區,真正體現群眾的人口與計劃生育主人翁地位,依法管理以「三為主」和「四進家」工作方針政策,全面推行以避孕節育措施知情選擇和生殖健康為中心的優質服,北斗新月社區在20xx年上半年計劃生育工作總結如下:

一、計劃生育開展經常性工作

認真負責開展執行上級計劃生育的各種規章制度,利用社區的宣傳欄、宣傳單、 標語、計劃生育知識培訓等多種形式開展宣傳優生優育,按時給育齡婦女發放避孕葯具和上報避孕葯具使用報表,育齡婦女基礎信息表,流動人口計劃生育信息表等,建立建全葯具名明細帳,服務到家,發放避孕葯具到人,能夠做好流動人口育齡婦女的清查工作,每月按時參加計生例會,對上級布置的工作能認真學習領會順利完成。

二、計劃生育開展宣傳及活動工作

1、認真開展創建「婚育新風進萬家」活動中,向社區居民發放宣傳單,邀請醫療站的醫生來社區給居民講授健康保健知識。

2、在人口與計劃生育法宣傳月中,認真學習《條列》《人口法》的法律知識並積極參加有獎知識問卷答題活動。

3、開展為社區老年人服務源鉛活動,邀請保健站的醫務人員對轄區老人進行老年常見病「高血壓、糖尿病、腦血栓、心臟病」等的預防知識講座,並為老人測量血壓。社區工作人員積極配合提供場所,對社區居民進行為期一個月的「高電位負離子」「電位療法」免費理療活動,深受居民的歡迎。

4、在社區做好計劃生育流動人口清查工作,通過清查掌握了流動人口婚育證明和節育措施情況,並提供或督促他們做好避孕節育工作。

5、積極參與各種崗位大練兵,大比武,熟練掌握計劃生育人口政策及各種雹哪好避孕葯具的使用方法,利用現行政策為育齡群眾提供基本政策咨詢和法律維權服務。掌握流動人口信息交換平台的操作,做好「三種人」的信息反饋工作。

三、避孕節育技緩含術服務工作

1、在開展小區育齡避孕節育服務工作中,做好42天產後回訪。避孕葯具管理規范,服務周到。

2、開展規范《獨生子女光榮證》和《計劃生育光榮證》的管理工作,摸清轄區純居民獨生子的情況,對《獨生子光榮證》和《計劃生育光榮證》進行登記造冊,及時上報計劃生育辦公室,做到准確無誤。

年度工作總結 篇2

(一)畜牧業基本情況

20xx年12月,XX市家禽存養量達517.9萬只,牛存欄達19.7萬頭,生豬存欄43.8萬頭,羊存欄24.3萬只,出欄分別是957.33萬只、9.75萬頭、69.75萬頭、 23.95萬萬只,畜牧業發展勢頭良好,已成為促進全市農村經濟發展和農民持續增收的重要支撐力量。

(二)畜牧生產工作有序開展

20xx年繼續大力推進畜牧「雙百工程」建設,加快畜牧業標准化生產、產業化進程,推廣無公害養殖,目前已有26家「雙百工程」品質畜牧業示範場(區)新建、提升項目建設完成,7家符合無公害畜產品產地認定標準的企業通過了驗收, 20xx年XX市病死畜禽無害化處理技術推廣項目現已建設完畢,20xx年申報實施的生豬奶牛標准化養殖場改擴建等項目建設完畢,20xx申報項目正在積極准備實施。

(三)春秋兩季重大動物疫情防控工作全面完成

為做好20xx年重大動物疫情防控工作,市畜牧獸醫局從人員、物資和監管三方面著手,嚴格責任考核,嚴格考評檢查,層層簽訂責任狀,確保免疫密度、質量。10月底,全市重大動物疫病防控工作全面完成,11月被省局抽查合格通過。

(四)天津農墾(山東)現代農牧業示範園區進展順利

經過積極爭取,天津農墾集團總公司與XX市達成協議,計劃投資25億元,用3-5年時間在XX市建設天津農墾(山東)現代農牧業示範園區,園區計劃佔地8萬畝以上,以奶牛養殖加工為主體,採取種養結合的方式,項目建成後將是一個集奶牛養殖、生鮮乳加工銷售、奶牛及副產品銷售於一體的農牧結合的奶業產業園區。項目自去年7月1日正式施工,今年5月全部完工投產,完成項目投資額3.6億元,現在已進奶牛4300多頭。市畜牧獸醫局在生產過程全程跟蹤服務,推進了項目的實施進度,預計20xx年末實際存欄可達到xx000頭。

(五)認真開展全市畜產品質量安全大檢查

20xx年元旦春節期間,按照上級要求,結合我市實際,深入開展畜產品質量安全大檢查工作。我局執法人員在市區有關場所進行檢查,檢查中真正做到嚴格執法、不留死角,切實維護我市畜產品質量安全。

6月中旬-7月初,我局全面開展了以「保障畜產品質量安全」為主題的宣傳活動。共出動執法車輛30車次,執法人員60餘人次,發放宣傳單500餘份,設宣傳點5個,懸掛宣傳標語10個,現場接待咨詢者300多人次,對畜產品質量安全法律法規知識進行了廣泛的宣傳,受到了廣大消費者的好評 。 今年以來,進一步強化畜牧業投入品安全監管,開展飼料獸葯普查,送檢省局血清樣本255份,省局來我市抽檢肉尿73批次,全部合格。

(六)積極爭取上級扶持政策資金,助力全市畜牧業快速發展

我們積極研究上級扶持政策,加強與上級相關部門的溝通,加大了對上政策、資金爭取力度,爭取到20xx年現代農業生產發展資金243萬元,20xx年奶牛標准化規模養殖場(小區)項目扶持資金300萬元,20xx年生豬調出大縣獎勵資金384萬元,奶業發展補助經費42萬元,山東省農業科技推廣項目扶持資金20萬元,20xx年和下達20xx年生豬屠宰環節無害化處理補貼 28.5萬元,20xx年中央財政養殖場病害豬無害化處理補貼資金 0.92萬元,20xx畜禽標准化養殖項目扶持資金50萬元, 20xx年中央財政畜牧良種補貼資金16.5萬元,基層動物防疫補助57.9萬元,累計獲得上級支持1142.82萬元,政策、資金的落實將有效促進我市畜牧業的快速發展。

年度工作總結 篇3

轉眼間將近年末,自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經將近3個月的時間了,在此期間,在部門領導和各位同事的幫助下,我學到了很多,也收獲了很多,但是還有很大的不足。一個人之所以能夠不斷地進步,在於他能夠不斷地自我反省。現對我在綜合管理部的工作進行總結、分析,查漏補缺,並對20xx的工作進行規劃,爭取能在明年的工作中有更好的表現,不辜負領導的期望,為公司的行政工作作出更大的貢獻。

一、20xx年工作回顧

1、文字工作。九月份至今,在部門領導的指導下起草《******制度》、《******制度》、《******細則》等,協助部門同事完成《******制度》的起草;並起草《******通知》、《******的通知》、《******的說明》、《******的說明》、《******會議紀要》、《******的請示》等的相關通知、請示、申請及會議紀要;除此之外,還有公司相關通訊報道的擬稿。

2、行政工作。由於自己行政工作經驗尚且不足,目前為止主要的行政工作是協助部門各工作主管做好黨政工、文件發放、會務准備、歸口費用報銷等的工作。其中有:協助發放收集公司相關制度、通知等的文件;協助公司黨政相關工作的開展,例如黨務公開展板的製作等;協助會務准備工作,例如做好通知工作、會前准備工作等;協助歸口費用報銷領導審批工作等。

二、20xx年工作感悟

在這段時間里,通過領導和同事的幫助,我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來,現在知道了原來文件編制也有那麼多格式要求啊,知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步,讓我欣喜,同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多,自己在行政管理方面的知識還欠缺很多,看到同事們的工作能力,尤其是文字方面的工作能力,讓我很佩服,同時也很有壓力:自己什麼時候才能像他們這樣優秀呢?我想,任何的優秀都是用汗水和勤奮創造的。所以,在接下來的時間里,我一定會努力學習,盡快提高自己的業務能力。

隨著對行政管理工作的逐漸了解,我慢慢認識到要做好行政管理工作就需要認真細致的工作態度和良好的工作方法。首先,端正的工作態度是做好工作的前提。行政管理工作是有些瑣碎的,所以需要認真、耐心、細致的工作態度,對工作不能馬虎,對領導交辦的事不能敷衍,對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩。其次,得當的工作方法是做好工作的保證。工作方法得當,事半功倍;工作方法不得當,事倍功半。那怎麼才能有得當的工作方法呢,我認為,這需要我們在工作中多留心,多積累,多學習,多記錄。「多留心,多積累,多學習」就是要求我們在工作中,多留心別人的工作長處,要多學習別人的好方法,多總結自己工作中發現的好方法,取長補短,還是很必要的。對於行政工作來說,做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭,一定不能大意,以為只用腦子就可以了,最好清清楚楚的記錄在本子上。

三、工作不足

在工作中我還有很多的不足,亟需提高以下方面:

1、文字功底。作為一名行政管理人員,較高的文字功底是必不可少的。我現在在起草文件,寫通訊的過程中,深深的覺得自己腦袋太空,無處下筆。我覺得作為企業的行政管理人員,還是需要多關注公司的企業動態,關注總公司的大政方針,並需要多像文字功底高的前輩學習,多像寫的好的文章學習,自己也要多寫文章多聯系。

2、辦公軟體運用能力。現在是電子辦公時代,在工作中經常會需要用到辦公軟體,尤其是PPT。我製作PPT的能力太差,迫切需要提高。今後,一定要多參與PPT的製作,多像製作高手學習請教,並且在工作之餘要多練習。

3、溝通表達能力。溝通是人與人之間交往的橋梁,在工作中,如果溝通不好,往往可能造成重復工作,或者漏做工作等待的麻煩,不但給自己帶來麻煩,也給別人帶來不便。所以我覺得在以後的生活和工作中,一定要多看書,多學習,盡量提高自己的溝通能力。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達意,以後一定要加強學習提高。

4、工作態度和工作方法。由於我剛從事行政管理工作時間不長,所以業務能力還不高,工作方法也不夠得當。雖然工作態度端正,但是工作認真程度還不夠,以後一定要加強提高。

四、20xx年工作計劃

新的一年意味著新的起點、新的.機遇、新的挑戰,只有做好工作計劃,才能更好的、有條不紊的開展工作。

1、新的一年,我一定不斷的提高自己,彌補自己的不足,不斷的去發現、學習、改進,使自己更快的成長,更好的投入到工作當中去。

2、要更嚴格加的要求自己,主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作,更好的完成領導交辦的各項工作。

感謝公司領導及同事對我的熱情幫助和關心,我會努力的改善自己在工作上的不足,與大家共同進步、共同提高。

年度工作總結 篇4

20xx年以來,我縣勞動工資專業統計工作在市局和本局領導的關心及各有關部門、單位的支持配合下,經過統計人員的辛勤努力,較為圓滿地完成了全年的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、貫徹市局年報會議精神,及時開好了縣級年報和定期報表會議,按時、如期、如質地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業統計工作計劃和考核評比辦法。

二、基礎工作得到了加強,按照年初制定的工作計劃,建立健全了統計台帳。狠抓了報表的報送率,報表報送率達到了100%,對基層統計人員經常利用網路資源進行業務指導,夯實了基層統計基礎。

三、按照省市部門統一部署,在縣局統一組織安排下,10月份開展了統計執法檢查,在檢查當中發現大部分單位的勞資總額存在少報的現象,主要原因是:一是指標概念不清,二是瞞報的因素也存在,三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統計人員對統計工作的認識,增強了法制觀念,進一步提高了統計數據質量。

四、積極開展聯網直報工作。今年8月份三上企業進行聯網直報,主動與三上企業聯系,督促聯網直報上報工作,一、二、三季度的聯網直報上報率達100%,得到了市局的肯定,勞資專業年報開始也執行聯網直報,考慮到各方面的因素,年報上報紙介報表,由勞資專業人員代理申報,20xx年季報是否由企業自行上報等上級部門另行通知。

五、狠抓基層數據質量。20xx年是勞資專業執行聯網直報的第一年,基層數據的質量好壞直接影響到我縣的單位從業人員的工資水平。從業人員的工資水平、單位從業人員人數等方面的資料是為政府監測、調控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據,為國民經濟核算和社會保障制度提供可靠依據,請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。

年度工作總結 篇5

20xx年,鄉黨委、政府在縣委、縣政府的領導下,帶領全鄉廣大幹部群眾,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的統一安排部署,主動作為,攻堅克難,創新發展,各項建設事業穩步推進。現將20xx年工作完成情況匯報如下:

一、狠抓經濟,強推產業,全面完成各項經濟目標任務

1.工業經濟穩中有升

全鄉工業總產值14750萬元,增速13.6%,工業增加值3252萬元,增速13.8%,工業利潤415萬元,增速13%。技改投入3175萬元,增速11.2%,新增企業2個。

2.服務業迅猛發展

社會消費品零售總額8533萬元,增速11.6%,服務業投資6125萬元,增速13.1%,服務業增加值7040萬元,增速10.7%,服務業增加值佔gdp的比重26.8%。

3.農村產業快速發展(自查得分5分)

生豬出欄13510頭,存欄9370頭;肉牛出欄415頭,存欄1415頭;肉羊出欄3280頭,存欄3185頭;兔出欄12804隻,存欄11022隻。

正在建設社區妙沖和葫蘆井村潘家院子2個新農村聚居點,建成六家壩和葫蘆井2個白鵝養殖小區,全鄉現代畜牧養殖小區已達1030平方米,促進了養殖業的快速發展。

4.嚴格控制政府性債務率和新增債務率

鄉政府積極化解遺留債務,目前已化解300餘萬元,同時堅持勤儉節約,嚴格控制「三公」經費支出,無新增債務發生。

5.就業和社會保險不斷增長

大力宣傳和落實就業和社會保險工作,城鎮居民醫療保險參保人數186人,城鄉居民社會養老保險參保人數7910人,同時完成了政策性農業保險、農房保險等保險任務。

6.加強社會救助和防災救災

完成了城鄉低保年審、備案及清理核查工作,對孤兒、事實無撫養兒童、五保、三無人員的清理排查工作,新增農村低保97人,城市低保2人,解決了9名五保人員、6名事實無撫養兒童民政救助,及時上報60歲以上農村退役士兵、帶病回鄉士兵相關資料,落實優撫政策,建成了六家壩村老年日間照料中心和沙河村老年活動中心。做好了防災救災物資准備,制定了汛期24小時值班制度,同時及時發放冬臨春荒款和受災群眾救助款,已發放11.5萬元。

7.提高醫療衛生服務

新農合參保12260人,參合率100%。完成無償獻血25人,全鄉無重大傳染病發生,狂犬防治面100%,無一例狂犬病發生。

8.便民服務中心運行良好

便民中心有6名工作人員,有國土、計生、民政、農業、勞動保障等站、所工作人員入駐,時刻為群眾辦事,接受群眾咨詢。中心設備設施齊全,網路暢通,運轉正常,為群眾辦理辦結事件1052件,群眾反映良好,無群眾投訴和上級通報批評。

9.市場監管到位

成立了食品安全領導小組和食安辦,配備了工作人員,建立了副食店、廚師等台賬,與相關單位和責任人簽訂了責任書,廣泛宣傳食品安全,對農村家宴舉辦實行申報和備案制度,並進行了現場食品安全指導,建立檔案。同時及時報送工作動態和信息,無食品安全事故發生。

10.安全生產秩序井然

鄉政府與各村、各單位、企業業主簽訂了安全生產責任書,層層落實責任。積極開展了「打非治違」、「六打六治」專項行動和安全「五級五覆蓋」活動,每月進行一次安全大檢查,不定期對煤礦、非煤礦山、化學品、煙花、爆竹等易燃、易爆危險品、民房修建、交通運輸和農電安全等進行安全生產大檢查和安全隱患排查。全年無重特大安全事故發生,死亡人數為「零」。

11.社會治安狀況滿意度日漸增強

鄉加強社會治安管理,特別是場鎮、村(社區)重點區域和校園周邊環境的治安排查整治,鄉、村(社區)組建了義務治安巡邏隊,全鄉治安狀況良好,人民安居樂業,群眾滿意度達95%以上,上半年鄉榮獲全縣社會治安工作第三名。

12.履行學校安全聯動監管責任

嚴格貫徹執行縣府辦文件精神,落實了學校周邊安全責任,加強了對中心校和4所村小的安全防範、安全教育、安全監管力度。

13.科學控制人口自然增長率、政策生育率

人口自然增長率為2.64‰,控制在7‰規定范圍內,符合政策生育率為83.34%。

14.綜治維穩形勢樂觀

鄉黨委、政府把維護一方平安穩定作為第一要務,積極排查、化解矛盾糾紛、信訪,落實穩控責任,全鄉無規模群體性聚集事件發生,自6月起全鄉無一例到縣以上信訪案例。

15.宗教管理依法進行

鼓勵和支持公民宗教信仰,依法保障公民宗教信仰自由,同時加強了對宗教事務的監管,杜絕了不法份子利用宗教名義從事邪教和非法活動。

16.加強農村面源污染治理及應用水源保護和耕地保護

利用中央農村環境綜合整治項目,新建污水處理廠1 個,生態處理池9個,垃圾中轉站1座,收集池110個,垃圾桶20個。 進一步完善了保潔長效機制,配備村(社區)保潔員16個,組保潔員33個。同時加強了企業污水、粉塵排放和殘渣處理。

鄉嚴厲查處和打擊「兩違」行為,確保基本耕地不被侵佔,始終堅守基本耕地紅線不動搖,全鄉無違法佔地和非法建房案件發生。

二、依法行政,加強黨建和黨風廉政建設,提升行政效能

1.落實依法行政制度,依法履職

一是職責許可權依法確定。二是深化行政審批制度改革。三是決策程序執行到位。四是行政執法行為規范。五是政府信息依法公開。六是市場環境公平開放。七是加強政府誠信建設。八是加強政府層級監督力度。

職責許可權依法確定,深化行政審批制度和農村體制改革,決策程序執行到位,行政執法行為規范,政府信息依法公開,市場環境公平開放,提升政府公信力。

2.基層黨建工作持續推進

鄉黨委定期開展黨建專題研討,加強班子隊伍建設,制定中心組定期學習制度。多次召開「三嚴三實」專題民主生活會,鷹擊落實「三項制度」,堅持「三會一課」制度,堅持開展「五四工作法」。加強了村(社區)黨組織建設,投資50餘萬元,新建了六家壩村和改造了社區活動陣地。深入開展了「走基層」、幹部直接聯系幫扶群眾等活動。

3.黨風廉政建設進一步加強

鄉、村逐級簽訂責任書,領導班子和領導幹部簽訂了廉政責任書,鄉黨委書記與班子成員簽訂了廉政責任書,層層落實責任。無嚴重違紀案件發生。

4.行政效能明顯提升

加強機關效能建設,認真落實「四項制度」,加大工作人員思想政治教育和業務培訓,提升辦事效率,群眾滿意度高,無效能投訴和問責,同時加大信息報送,及時反映群眾訴求和工作動向。

三、抓住重點,攻堅克難,超額完成重點工作

(一)重點工作預決算全面完成

20xx年,我鄉已超額完成9項重點工作預決算:一是完成新店子村活動場所改造升級;二是協助寶(塔)騎(龍)路快速通道建設;三是修復六家壩、新店子村水毀河堤11處、涵洞3處;四是六家壩村活動場所建設已全面竣工;五是完成34戶農村c級、d級危房改造;六是發展紫薯3500餘畝;七是硬化新店子、六家壩村道2公里;八是場鎮安全飲水擴能改造工程;九是新修葫蘆井、沙河村泥結碎石路2公里

(二)大力加強農田水利基礎實施建設

修復水毀河堤11處、渠道5處、涵洞3處、公路5處。整治山坪塘10口,渠道清淤1000米,新建微水池14口,修復機電提灌設備6台套55千瓦,有效控制灌溉面積2100畝,新增提灌設備6台套50千瓦,有效控制灌溉面積1300畝。土地整理750畝。

(三)扶貧攻堅

1.加強組織領導

成立了以黨委書記李皓、鄉長高玉田為組長、分管領導為副組長的扶貧攻堅工作領導小組,設立了扶貧辦公室,按排了專人從事具體工作,明確了領導責任和工作責任。制定了扶貧攻堅五年規劃和20xx年脫貧計劃,每月定期研討扶貧攻堅工作,按時上報相關表格、資料、自查報告和信息等。

2.專項扶貧攻堅任務

制定落實貧困脫貧計劃和貧困村(新店子村)發展規劃,對貧困動態管理,按時完成扶貧解困任務,加大財政專項資金項目的建設和管理,確保扶貧對象年人均純收入高於全鄉平均水平。

3.縣級部門分解任務

按期、按質、按量完成了縣扶貧移民局分解的各項目標任務。

4.社會扶貧目標任務

制定了詳細的貧困幫扶計劃,大力開展扶貧幫扶工作,全鄉黨員、幹部積極開展「結對幫扶、愛心扶貧」公益活動,捐獻慈善基金40300元,搞好縣投資促進局、新農合辦等縣級部門定點幫扶的銜接工作,為駐村工作組創造良好的工作、生活環境。

(四)信訪工作

1.按時完XX縣信聯辦交辦的信訪案件及書記信箱、縣長熱線、網上信訪等事項,辦結率100%。

2.未發生到省、市和進京重復纏訪和非正常上訪事件。

3.發生到縣上大規模集訪和群體性的事件(原治安室解聘人員、三線建設人員集訪等),主要領導和分管領導及時趕赴現場,勸返了上訪人員。

四、採取的主要措施及存在不足

主要措施:一是加強黨政組織領導,落實村(社區)幹部責任。二是積極向上協調,爭取項目和資金,為人民群眾爭取最大利益。三充分調動廣大黨員和人民群眾的積極性,積極參與各項事業建設。

存在不足:一是鄉財力薄弱,加之地理條件不佔優勢,產業無法做大做強。二是深化農村改革力度不夠,產業調整存在局限性。三是基層專業技術人才缺乏,新技術、新產品推廣及應用跟不上科學發展腳步。

『貳』 年度工作總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是我幫大家整理的年度工作總結6篇,希望能夠幫助到大家。

年度工作總結 篇1

鼓號隊表演是我校大隊部工作一面亮麗的旗幟,本學期,我們對鼓號隊進行了更多的強化訓練。廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓練,集體主義、團結協作的精神得到了加強。現將本學期訓練工作總結如下:

1、及時制定計劃,工作有目的、有措施。

2、加強鼓號隊隊伍建設。從三、四、五年級學生中找了一些對鼓號感興趣、有較強音樂感的學生增加到隊伍中來逐步形成良性循環選好苗子。

3、做好鼓號隊員的思想教育工作,加強學生愛校、灶芹愛李納隊的教育。

4、根據小學生的認知規律和心理特點,促進小學生的身體健康發展,科學方法訓練鼓號隊。

⑴、「以舊帶新」,充分利用原有的資源,適當的利用六年級的學生採用「一對一」的方法,手把手教會新人,使新的鼓號隊員更快地融入到隊伍中來;

⑵、在訓練時,我們注意了訓練內容的聯系,注意各種樂器的諧調發音。每次訓練時間在40分鍾左右。鼓、鑔和號經過先「分」後「合」的訓[文章:http://]練。「分」是避免相互的干擾而影響訓練,「合」是為了各種樂器演奏的和諧統一。本學期的任務是鞏固《出旗曲》,新學《歡迎曲三》,對《歡迎曲三》多處地方是音程大跳較難掌握部分,讓學生加強了練習。這些措施,訓練效果更好。

5、堅持定期的訓練。在學校老師的帶領下,鼓號隊員們堅持定期訓練,我們的兩位老師吃苦耐勞,以身作則,每天堅守在第一線,作學生的表率;

當然,我們的訓練工作也存在以下不足:

⑴、個別鼓號隊員思想認識不夠,有開小差現象;

⑵、吹小號的同學小號吹的不夠理想,

⑶、整個活動過程不是很協調。

「只要功夫深,鐵棒磨成針」。在科學的指導下刻苦地練習,相信我們鼓號隊的表演會更加的出色!

年度工作總結 篇2

xxxx年8月26日加入的美好願京物業有限公司。在此工作,從一名隊員到現在的保安部負責人,不能說好,也不能說滿足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發展,積累的經驗。往事如昨日,在此的日子裡,領導的關懷和教誨,同事的關心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以後,當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容浮現在我的面前,我會從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動和鞭策。

回憶過去,展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的,就必須有明確的目標。而公司要求的目標是:以高標准,嚴要求確實訓練一支「招之能來,來之能戰,戰之能勝」的高素質隊伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質,有軍人的素質,來迎接新的挑戰。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年,很少能招到幾個受過正規培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外,還要從計劃、組織、激勵等方面著手。

一、計劃。

1,計劃工作的劃分與計劃工作的管理。

計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的工作分配到最適合的'班或隱擾畢者個人。主要採用三種方法

〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務並到各個班,然後集合各班的工作,就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,並使每個步驟的工作確實有人承擔。

計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,確保其完成得更好。主要採用三種方法

〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰領導,就由誰作出計劃,並按照其內容完成好此項工作。

〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務並到各個班,然後集合各班的工作,就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,並使每個步驟的工作確實有人承擔。

計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,確保其完成得更好。主要採用三種方法

〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰領導,就由誰作出計劃,並按照其內容完成好此項工作。

〈2〉按計劃的類型管理:各層的計劃由其負責人制訂,但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。

〈3〉按計劃的階段管理:計劃制訂後,每個階段均應有專人負責。

在計劃工作時必須注意的問題:

1、必須把工作分配給最適合的班或者個人做。

2、應力求管理上的方便。

3、應有助於工作的協調。

4、必須考慮人員的需要和滿足。

5、盡量減少費用。

6、分工要公平公正,有利於人群關糸的發展。

二、組織

1,集權與分權管理。

〈1〉集權管理:也稱「獨裁式」管理,指把本部門的所有權力集中於部長一人,包括人員休假、請假、日常生活管理等,對所在部門所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部門,在沒有培養好副手和下面的人之前,就必須這樣做。

〈2〉分權管理:是指權力不限集中於部長一人,隊長、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門,可以充分體現民主,隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。

集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致,統一指揮,更好的更有效率的完成工作,到條件成熟的情況下實行適當的分權管理,有利於調動隊員的積極性和主動性。考慮有關因素,以決定集權和分權的程度,才能明確組織結構,確保上一層在下一層的權威性。

年度工作總結 篇3

XX年,分公司繼續按照公司內部控制與風險管理工作的指導思想,貫徹落實公司內控與風險管理各項工作部署,以《內部控制管理手冊》為基礎結合分公司實際情況,梳理分公司工作流程,完善各項規章制度,實現分公司健康發展。現就具體工作開展情況匯報如下:

一、上半年主要開展的內控工作

以《內部控制管理手冊》為參照,積極動員全面組織。半年來,積極組織機關各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式,共同參與公司組織開展《手冊》相關內容的業務培訓學習4次,按照公司培訓周的安排在分公司周四組織內控相關業務培訓8次,網上系統培訓1次。通過不斷地培訓學習幫助大家完成了從最初的認識到深層次的了解過程。

按照公司要求全面開展內部控制體系跟單核查工作2次。各個部門以及配送中心結合自己的生產經營情況全面開展跟單核查,並將核查結果簽字及時反饋,匯總後統一上報給公司內控處。在跟單核查過程中,內控各部門人員都能夠結合實際,仔細查找相關業務流程實施和風險控制在操作中存在的問題。

二、下一步內控工作

1、繼續認真開展業務流程梳理

針對公司內部控制工作相關要求,繼續認真開展分公司業務流程梳理工作。由於分公司經營范圍廣部分業務層面依然存在著風險,將繼續加強與有關部門溝通採取有效措施進行規避。

2、進一步開展內控理論及業務流程操作的培訓學習工作。

內控涉及分公司生產經營方方面面,關鍵在於執行,要確保內部控制在分公司更有效執行,還應繼續加強培訓,通過培訓不但使全體人員在思想上認識到內部控制和風險管理工作的重要性;還要讓「搞好內控與風險防範是每一位員工的責任」的理念深入人心並融入到企業文化中去,做到人人講內控,人人懂內控,人人執行內控,以保證內控工作在全分公司有效執行。

3、結合《手冊》完成部分規章制度的修訂工作。

分公司將在《手冊》的基礎上對以前各項規章制度進行重新梳理,根據分公司業務管理實際,對在執行過程中存在的問題進行修改完善,對有關內容進行修訂,達到與內控要求相一致。

在今後的工作中,分公司將繼續按照公司的要求,結合自身的特點,以《手冊》為範本。在公司和分公司的正確領導下,按照公司內控處的統一部署,完善內部控制,提高分公司經營管理水平和抗風險能力,為建設「國內一流的跨國運輸物流企業」做出積極貢獻。

年度工作總結 篇4

轉眼一年過去了,回顧過去,展望未來,博壽堂中醫院市場部伴隨著醫院的發展也在茁壯成長,現將這一年市場部所做的工作做如下總結:

一、關於市場部所做的工作

1、部門及制度建設:經過一年的市場洗禮,我院市場部目前為市場部經理1人,市場網路主管1人,健康專員2人,兼職業務專員4人,導診4人;並形成了市場部的各項管理規章制度暫行草案《博壽堂中醫院市場營銷績效考核管理辦法》、《導診日報表》、《導診就診流程表》、《導診職責》、《導診考核表》、《導診考核依據》,《專家講座、義診獎勵方案》、《市場部制度》、《提成方案》、《市場部考核表》、《市場部考核依據》、《客服考核表》、《客服考核依據》、《市場部兼職人員管理制度》、《市場部管理制度》等十多項制度撰寫和實施,對規范我院市場人員的行為起到良好的規范作用;

二、工作中存在的問題

1、關於部門及制度建設,市場部人員配備不全,目前缺策劃主管和營銷主管,網路推廣主管隨著鄧煜暹的加入,我院的網路推廣工作得到了明顯的改善,營銷主管和策劃主管一直在尋找中,現有合適人選,看醫院是否給相應的崗位編制,關於市場專員也應有所擴展,每位主管下面應有2-3名得力專員,醫院營銷人才的尋找和培養是個大問題,如何尋找及培養以及找到後或培養好了怎樣留住人才更是對我們市場部的極大考驗。

2、關於在市場推廣過程中和專家的默契配合,以及醫療項目的包裝也是一大問題,就過去的一年市場部一直處於不斷的努力學習和提高,加緊對我院專家的深刻認識,站在市場的角度發現各個專家身上的優勢及其醫療項目的市場優勢,希望在以後的醫療項目推出中可以參考市場部相關人員的意見建議,只有接了地氣的項目在市場的推廣過程中才有更好的社會和企業效益。

三、20xx年市場部工作展望

總體來講我院的市場部已經具備雛形,並可在我院的市場推廣及品牌建設中發揮其積極作用,隨著20xx年的到來,市場部應策劃義診及講座活動應不少於80場,新增會員應達20000人,市場部的人員配置應更加合理和完善,積極參與策劃包裝醫療項目(產品),並隨著醫保的正常開展,市場部工作重心應向開發高端客戶轉移。

年度工作總結 篇5

時光飛逝,不平凡的20xx年漸漸遠去,回首深思,20xx年對於公司是關鍵性的一年,是奠定基石的一年,20xx年對於我是重要轉型的一年。從初出茅廬到現在的略漸成熟,從熟悉的首都海淀到蓬勃發展的天津濱海,這是一個心的轉變歷程。這一年豐富的經歷不時呈現在我的眼前,工作中有挫折,有困惑,也有敢於挑戰一切的信心,戰勝一切困難的毅力,生活中有苦、有辣,也有付出後令人陶醉的甜意。

工作中存在的不足

1、需要加快提升自身的理論水平和實際操作等業務能力,尤其需要提高在現場發現問題、快速解決問題的能力。

2、工作中要注意細節,不能麻痹大意,細節決定成敗,特別是在設計中要注意。工作中要多與同事、領導進行溝通、交流。

3、增強責任心,在思想上積極要求進步,擺正自己的工作態度,樹立正確的工作目標。

在這一年的工作和生活中,使自己的能力得到了綜合提升,辭去20xx,展望20xx,在新的一年裡,我會更加努力!!!

在此忠心的感謝公司為我提供了這樣一個學習提升的平台!

非常感謝各位領導的關心、教育和指導,以及各位同事對我的幫助。謝謝!

年度工作總結 篇6

本學年度我們數學科組在:「團結合作、互相幫助,多干實事、少說空話」十六字精神的倡導下,老師們個個勤勤懇懇,默默地工作,從不計較個人得失,有較強的事業心和責任感,個個好學肯鑽,業務水平較高,教學要求精益求精,教學效果好,受到學生的歡迎。出色完成學校交給的各項任務,主要工作總結如下:

一、 抓好科組的建設

1、認真組織老師學習和討論學校的《東莞中學常規教學目標管理法》及《廣東省中小學教師職業道德要求》。統一認識,明確要求和做法,並在教學工作中認真執行和做好檢查督促,老師們人人積極肯干。

2、關心和培養青年教師的工作是科組建設的一項重要內容,抓好青年教師的匯報課,每一個青年教師至少安排一兩個骨幹教師進行「一幫一」的工作。要求青年教師每學期要寫好兩三篇的教學心得體會。今年新畢業分配來的三位老師,上進心很強,積極肯鑽,加上科組多位老師的悉心指導,他們很快就適應教學工作,且教學效果明顯,他們都感到科組是一個溫暖團的大家庭。並大膽地使用青年教師上畢業班的教學工作。如葉劍輝老師雖然只工作六年還是二級教師,但己進行了兩屆高中循環教學,今年的高三畢業班的教學工作,很受學生的歡迎,說明他完全勝任的。

3、科組十分重視教師的再教育問題,我們組織老師認真學習有關新課程改革的文章,通過學習,使我們清醒地認識到:每一個教師面臨時代的挑戰、現代教育發展的挑戰,要求我們教師要提高自身的素質和業務水平,要求我們要不斷學習,不斷提高以適應時代的發展的要求。

4、組織老師到篁村、萬江等地參觀學習,並在科組中開展各種有益的文體活動,提高科組的凝聚力。

5、對兩個畢業班的工作,我們作為全科組的重點工作,除畢業班的老師外,我們號召其他老師積極關心畢業班的各項工作,很多老師積極為畢業班提出各種有益的意見和建議,並常常一起研究和討論備考工作及復習資料的編寫工作。其實畢業班所取得的成績都是集體智慧的結晶。

二、 抓好常規教學工作

1、集體備課常抓不懈,為了能充分挖掘各人的潛能,發揮集體的力量和智慧,我們很注重集體備課,每周至少有兩次集體備課時間,並做到有內容和中心發言人,在集中之前,大家必須先鑽研教材內容,然後就教材的內容對教學設計、教學的重難點如何去突破、對如何把握例題講解的深淺程度、習題的選用等等發表個的見解和意見,大家一起學習、研究,取長補短。平時大家經常互相聽課,同備課組的老師經常互相推薦自己經過學習後覺得很有收益的教研論文,大家一起共同學習,研究,最終達到共同提高的目的。其中高一備課組在這方面做得比較突出。

2 抓好兩個畢業班的工作,為了更好地做好畢業班的備考工作,結合市教研室的工作安排,在第四周安排了由黃茂永和趙銀倉兩位老師就如何上好高三的復習課為題各上了一節示範課,大家根據這兩節課的設計,結合畢業班的教學情況,積極提出建議,高三復習課的教學模式,並得到中國著名的教育專家明之白教授現場指導,對高三畢業班的工作是有很大指導作用和幫助。另外,初三很早己安排了李潔文、鄧陳潤等老師就初三的備考的復習課的教學模式作了公開課,明確教學目的和方向,平時兩個畢業班的老師能團結一致,經常互相聽課,互相學習,取長補短。充分能發揮集體的智慧和力量,發揮科組老師的資源,我們發動其它年級的老師如王健、李鴻,梁玉棠、龐進發、陳楚雲、梁秀娟、李柳嬌、鄧耀榮、賀瑞華、嚴明等有豐富中考和高考備考經驗的老師經常與畢業班的老師研究有關備考工作,共同搞好兩個畢業班的工作,相信經過大家的共同努力,今年的高考、中考一定能取得輝煌的成績。

3、精心安排好青年教師的匯報課及其他教師的示範課抓好評教工作,對公開課嚴格把關,要求每一節公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課後,全科組的老師都有進行認真的評課,我們科組的老師對評課向來非常認真,從不避丑,不走過場,不管你的資格有多老,你有多年輕,大家能本著對事不對人的原則,對有研究性的問題、有爭議的問題都能暢所欲言,盡管有時爭論的很激烈,但道理是越辯越明的,大家都確的通過爭議都很有收獲,以此推動科組的教研氛圍。

三、 積極總結教改經驗,撰寫教研論文,成績顯著

姓名

題目

獲獎層次

鄧耀榮

用求新、求變的思路指導數學教學工作

廣東省中學數學論文評比一等獎並在東莞教研發表

胡佐華

高中數學概念教學中的層次遞進

省中學數學論文評比三獎

陳楚雲

創設課堂教學情境,培養學生的創造性思維

市中學數學論文評比一獎

葉劍輝

初探新教材中向量地角與距離問題上的運用

市中學數學論文評比二獎

龐興

住處技術與數學教學整合的幾點體會

市中學數學論文評比二獎

張書福

遵循系統與循序漸進相結合的教學原則

市中學數學論文評比三獎

另外:1、龐進發老師參加04年市青年教師說課比賽中獲市一等獎的第一名

2、李柳嬌老師參加04年市青年教師說課比賽中獲市二等獎

3、梁培德老師的課件《斜口圓柱截口展示動畫》獲市積件評比一等獎

4、龐興老師的課件《一次函數的圖象性質》獲市積件評比一等獎

5、陳楚雲在03年12月獲市青年教師優秀課評比三等獎

6、李柳嬌老師在03年12月獲市初中課程改革(數學)課例評比二等獎

四、競賽成績顯著

今年東莞市參加全國高中數學競賽,全市只有8人獲省獎勵,而我校佔5人,另外還有多名學生獲市級獎勵,獲獎人數和獲獎層次在全市是遙遙領先的。今年初三備課組提前做好數學尖子的輔導工作,一進入初三,他們就組織有計劃、有專題、定時間、定質量地對數學尖子進行培訓,每周至少進行兩次,除了每周三的兩節外,每周還增加周日的兩個小時的訓練,經過他們的艱苦努力。今年四月參加全國初中數學聯賽,我校莫少恆和蔡宇飛同學獲全國二等獎,市一等獎。另外還有9人獲全國三等獎,獲獎人數和獲獎層次在全市是領先的。

五、建立和完善高中數學尖子的輔導工作

為了使高中三年的數學競賽輔導(數學尖子生的輔導)具有更系統性和完善性,我們根據教學大綱的要求和內容,首先由科組定出輔導專題,然後由老師各人根據自己專長特點及自己的能力選擇兩至三個自己有較深的研究專題,並要求每人在自己的專題中加深拓展,以此使內容更充實,科組再根據各人的選擇情況作合理的調整,需增加的適當增加,最後根據教學內容安排人員上課。這樣做可以避免科組資源的浪費,且內容更充實、更有系統性。為了提前做好今年10月份的全國數學聯賽及明年的聯賽,我們在高一、高二每周增加兩個小時的培訓,希望在明年的高中數學聯賽中有更大的突破。

『叄』 年度工作總結如何寫

導語:凡事預則立,不預則廢。撰寫年終工作總結也是一樣,需要在動筆之前,做好充分的准備工作。而且,文章要簡明扼要、結尾語言精煉、盡量避免套話等,接下來我整理了年度工作總結如何寫,文章希望大家喜歡!

年度工作總結如何寫

一、不可缺少的三大內容

年度總結不同於平時的工作小結,兩者有聯系,但寫作重點不一樣。工作小結側重寫平時工作中的經驗、教訓和體會,以及針對經驗教訓採取的辦法;但年度總結不需要這樣寫的,年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用,所擔負的責任。

闡述清楚自己在每項工作中所起的作用,即是起主導作用還是起輔助作用,是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,還是領導著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用,才能看出述職者與業績的關系,准確地評價述職者的業績。同時,也便於區分在存在的問題和過失中,述職者應負的責任,是負領導責任還是負直接責任。

一般來說,年度總結可分三大部分,字數以1600字為宜,如需發言,以20分鍾較合適。

1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責,主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。

2.主要業績。這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、陪鍵型工作目標完成情況、突出業績及自我評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質和量兩方面進行自我評價。

3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任,以及今後改進的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。

總之,正文一般採取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來亮帶,並對具體績效做出評述,而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。

二、PPT版式效果更好

如有可能,可以用PPT版式代替傳統的WORD文檔。這是因為,PPT版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業績,也便於大家在總結會上相互交流。過去年度總結是員工對領導和HR單方面的匯報,寫好上交就算完成了。現在,許多單位的年度總結已經轉變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文並茂的PPT除了敘述工作業績以外,同時也展示出述職人的創意思維和策劃能力。

三、讓數據說話

一份好的年度總結,一篇有說服力的述職報告不是流於形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項業績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,並與年初訂立的目標進行對照,在實際、可量的業績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少,但定量的指標完成情況更便於領導和HR作為年度考核的依據。

範文一:服務行業年終小結

畢業到現在已經半年了,工作了已經半年了。在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環境中適應的很快,我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。

屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業職工的轉變,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,應該做好以下工作:每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽蘆猜訂後,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析工作。

我對半年來的工作做了一個小結。

一、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,並不是那麼死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

二、態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟於事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。後來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什麼事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

三、學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拚命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

四、我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

相信我在以後的工作中,我還是會不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會出現大變化,我會一步一個腳印,開始走上一個新的工作歷程的。以後的路還有很長,我會在公司中不斷的努力,為實現公司美好的明天做出自己最大的貢獻!

範文二:幼兒園教師期末工作總結

不知不覺一學期已經過去,時間的流逝總讓人感覺到自己在不斷的成長中;時間的流逝讓人感覺到要學的東西實在是太多了;時間的流逝讓人在不斷的總結自己的一學期的情況!現在,我總結一些自己的情況,以便自己能在日後的時間里繼續繼續進步!

個人思想: 在這一學期里,我一直以來都以幼兒園的基本要求出發,做到遵守幼兒園規章制度,一切以幼兒為基本條件出發、一切為了幼兒的安全出發、一切以幼兒的興趣出發………在整個學期里,我都會認真的去用幼兒的《綱要》來要求自己做到最好,經過《綱要》的知道,我在幼兒園里能團結集體,一切以集體的團結出發,把幼兒教育工作做的較好,使得幼兒在學校能有一個良好的榜樣學習!

教育之德:

一、在這一學期里,我主要擔任的科目是配班的一些科目,有識字、英語、整合、分級閱讀、體育等等,由於這些教程與我以前的教程有些不同,所以,有一些科目我教起來還是有點緊張,不過,通過我的不恥下問以及學到老活到精神認識理解,我自己感覺到我的教學方式幼兒還是可以接受,學識知識還可以的!有點自誇,但確實是這樣子!總結開心中!開心的同時也要將自己的一些科目的總結寫出來,就如英語吧,雖然我以前到高中的時候,英語成績是非常好的,但由於出來工作從事這一行迷人的幼教工作事業之後,英語這一科我甚少去教,所以,記憶可能有點模糊,為此,我都會在網上下載一些正確的英語錄音到手機中,有空就聽,還有向有經驗的、有資格的老師請教,這樣,總的感覺自己在英語教育發音方面有了大大的提高;其次應該是體育了,還記得在高中三年我自己都很少去運動,因為體質比較弱,所以,三年時間只是懂得理論知識,實踐起來還是有點難,於是本著自己不恥下問的品質來向別人請教,嘻嘻,對於體育的實踐教育還是讓自己覺得有點滿意,當然,自己還要繼續努力,這樣才對得起可愛的小朋友!

二、俗語說,幼兒是那麼的可愛、那麼的天真、那麼的稚氣,他們就是我們祖國未來的花朵,說到花朵,就想起我們自己小時候,老師們也是用那種熱誠的心來教育我們,為的就是培育我們這些曾經也是在祖國的花朵而努力,所以,寫到花朵,就讓我想起我的老師以前那種教法,一切以我們的興趣出發,所以,不知不覺的想到以前老師的苦心,而現在我作為一名幼兒教育工作者,我自己也嚴格的要求自己,無論幼兒學的怎麼樣,都應該一切以幼兒的興趣出發,所以,在教育工作方法上,我能做到讓幼兒的`思維自由的發展,使得幼兒能在快樂的氛圍中學習、能在開心的時光掌握最基本的對大自然的認識、能讓幼兒在健康長身體的過程中認識不同的中國文字……

三、幼兒處於長身體的過程中,所以,幼兒的安全也是我在教學中必須去認真對待的,所以,我在教育幼兒的過程中嚴格要求自己時刻注意幼兒的安全,比如如廁的安全、上下樓梯的安全、在班裡的安全等等,通過自己的努力,本班幼兒從未出現過危險事情,值得欣慰!

與家長共同教育:家長,可以說是幼兒的第一任老師、也可以說是是幼兒示範角色扮演者,所以說,通過家長,也能讓幼兒讓幼兒更好地成長,為此,我每月都會在家園聯系手冊裡面認真的寫下每一位幼兒在園的發展情況,如黃慧雯這一個小朋友,她是我這一學期里與家長共同教育最有效的一位小朋友,看到她的進步,我覺得我的付出沒有白費!雯雯,她本來是是一個很挑食的小朋友,在我剛接觸這個班級時,我就留意她兩個多星期,發現她不願意吃肉,於是,我就以我的發現來跟雯雯的媽媽聊天,發現雯雯在家也是這樣子,家裡人比較寵愛雯雯這種做法,於是,我跟雯雯媽媽做起溝通工作,經過溝通雯雯媽媽也同意慢慢一步步的來讓雯雯吃肉,減少吃雞翼的習慣,經過我和家長的努力,幼兒現在基本上不用再讓我們去喂她吃!通過溝通,家長也很容易的配合我,從我們都是為幼兒的一切發展而出發,所以,本學期,我在這一方面做得還是比較好,至於個別就要繼續努力了!

很多很多的總結,總結起來一切就是比較好!自己也覺得在不斷的進步中,謝謝一切給以我幫助的人,而我還會繼續去努力學習更好的知識,為祖國未來的花朵而努力!

20xx年1月7日

範文三:超市收銀員年終總結

我從事超市收銀工作的時間不是太長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結吧。

(一)作為與現金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀台,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低於原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利於他人私利,或可能產生的內外勾結的「偷盜"現象。在收銀台上,收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀台上隨時都可能有顧客退貨的商品,或臨時決定不購買的商品,如果有私人物品也放在收銀台上,容易與這些商品混淆,引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目並引發不安全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀台前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利於企業的異常現象發生。收銀員要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解。

(2)認真做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節,不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由於該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業的控製程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆製品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好後再放入大的購物袋中,或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀台上的情況發生。

(3)注意離開收銀台時的工作程序。離開收銀台時,要將「暫停收款」牌放在收銀台上;用鏈條將收銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀台的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開,應以禮貌的態度請後採的顧客到其他的收銀台結賬;並為等侯的顧客結賬後方可離開。

上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領導和同事批評指正。

範文四:食堂廚師年終總結

時間過的真快,茫茫碌碌中已近年末,轉眼間我在食堂工作已經一年半了.

回顧過去的每一天,我作為食堂的一名廚師,深感責任重大,工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量,很有可能會影響到全體職工的身心健康,所以為了揚長避短,今後的工作能做到更好,我對一年的工作情況總結如下。

首先我要感謝個位領導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題並提出了寶貴的意見,如:菜咸了,太油,顏色偏重等等。同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正。

其次在工作上我嚴格遵守食堂衛生制度,認真執行衛生「五四」制。嚴格執行《食品衛生法》,防止「病從口入」,防止食品污染和有害物質對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。同時成品存放實行「四隔離」;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、葯品隔離;食物與天然冰隔離。環境衛生採取「四定」辦法:定人、定物、定時間、定質量,劃片分工,包干負責;個人衛生做到「四勤」:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥櫃、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面,認真擦拭餐廳地面和《缽灰》,嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。

在這一年中,我努力學習文化、業務、技術知識。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證安全、衛生。做到製作的主食,合乎質量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,鹹淡適中。在服務上,做到優質、高效,對就餐人員態度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結一致,做好廚房工作。

總結這一年,在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。

範文五:客戶經理年終總結

一個人客戶管理與服務為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。xxxx年度我中心本著溝通從心開始的服務理念,我們的每一位服務人員都從客戶的利益出發,想客戶所想,急客戶所急,為客戶提供各類通信服務以及慎重停機、免費補卡,免費更換stk大容量卡,幫助客戶積分兌獎等業務我們盡心盡力為客戶做到最好。

結合xxxx移動公司的各項工作指標,本著服務以人為本的宗旨從年初的數據分割到年末的客戶滿意度,實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務、親情化服務等差異化服務。我們要求每一位客戶經理耐心解答客戶關於移動通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用行動電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務。客戶經理會定期與客戶聯絡,同時,客戶也可以通過電話、簡訊、上門等方式與客戶經理保持聯系。客戶還可以向提供服務的大客戶經理預約時間,要求上門服務。上門服務內容包括:業務受理、設置新業務功能、進行新業務演示、解決投訴問題、代收行動電話費等。

另外,結合服務與業務領先的戰略目標,始終堅持創無限通信世界做信息社會棟梁的企業使命,不斷增強員工的危機感、緊迫感、使命感、責任感在全面提高服務質量外,使我們中心在公司的文明建設上都取得了長足的進步。

二中高端客戶保有率

在當前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信行業下一步爭奪的市場目標。在中高端客戶市場保有率戰爭中,只有不斷深化人性化、親情般的的優質服務,不斷提高的業務技術的水平才能,被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務。

三全球通客戶目標市場佔有率

四外呼人員的管理

外呼人員在我中心完成的指標中佔有一定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力,XX年外呼人員在新業務的推廣,

全面推動新業務的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調查.社會調查、服務關懷、挖掘潛力客戶時,她們的服務質量就代表著我們公司的服務形象,所以我們培訓外呼人員:熟練掌握公司個指標及各項業務,規范服務用語,應答技巧專業靈活,團隊之間密切配合協作。使他們能在第一時間內將信息清楚明確的傳遞給目標客戶。

是直接連接客戶和公司的橋梁,所以對外呼人員的服務質量直接影響到客戶,外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業務,重點加強潛力,服務管理、服務人員管理。

五投訴處理

為進一步提高客戶滿意度、保持服務持續領先,大客戶中心在XX年裡以客戶價值為尺度,從加強投訴管理入手,建立起客戶投訴快速響應機制。

首先,優化投訴處理流程,加強後台管理人員對前台客戶經理投訴處理的支撐,設立投訴,建立管理層直接介入處理的應急響應機制,縮短投訴處理時限。其次,嚴格控制集團客戶**。再次,重要和重復投訴直接向公司專業部門或公司有關領導派單,管理人員及時支撐,處理解決。最後,完善客戶跟進服務制度,提高移動公司的服務水平,從而達到投訴滿意度100%。

六日常工作

客戶經理是集團客戶和個人大客戶服務的主要提供者,也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體,客戶經理的職業形象和職業素質一直是公司領導和客戶關注的焦點。在XX年的日常工作中,我們著重系統培訓客戶經理的服務與業務雙領先全面優化營銷體系,實現客戶經理規模最優化。大力推進新業務的規模發展,加快改進服務的步伐,全面優化營銷體系,推動中心完成全年的營銷指標.

xxxx年我准備在工作中協助領導全面創新服務模式,提高新業務的市場佔有率。協助領導全面提升客戶服務,促進服務價值最優化。繼續大力宣貫正德厚生,臻於至善的核心價值。

『肆』 年度工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是我精心整理的年度工作總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度工作總結 篇1

平凡的一年, 對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名機械技術員,在公司領導和工友們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面。現將一年來的工作總結如下:

1、20xx年工作概況

因工程處只有我一個技術員,整個20xx年度我負責工陸冊耐程處的機械技術工作。安裝班現場技術指導、施工材料預算、請購、跟催及驗收;非標製作、金加工班技術指導、材料預算、請購、跟催及驗收;叉車維修班零配件請購、跟催及檢驗;工程處外協項目的監理;因沒有電器技術員,還兼綜合班電器維修技術指導,電源改造、現場亮度改善、空調維保等技術指導及材料請購、跟催、外協驗收等工作。面對一系列繁忙的日常工作任務及繁重的外協監理、驗收任務;面對一項項陌生的技術工作。我和工程處全體員工一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態度,完成了一項又一項的任務。從這些工作實踐當中,這些工作細節當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。

2、加強理論知識學習,將學習心得寫成課件,提高了自己的技術水平和業務水平也提高了職工的理論水平和操作水平

在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,姿穗達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。通過學習總結,結合公司實際,編寫了《電機外協管理細則》、《車輛檢點保養及安全操作細則》,結合目前間車工人工作的需要,編寫出課件《鉗工基礎知識》、《金加工基礎知識》及《內燃機叉車檢點保養及安全操作》。

認真學習相關的管理和技術知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照設備管理的要求,編制出本部門的《設備管理A、B、C分類》、《設備台帳》、《設備潤滑五定表》、《設備保養檢點標准》。為了使公司OHSAS18000的論證順利通過,按照計劃組織本部門的內審工作,組織車間有關人員對車間的危險源和環境因素,進行了重新辨識和完善,對相關的法律法規的適宜性進行評估。對我處的員工和來我處工作的臨時員工,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業健康安全管理方面的有關要求。

3、工作中發揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成車間的各項生產任務。在工程部全體同仁及主管的大力支持下,較順利地完成了《自動卷取百頁車改善》的QCC資料發布。公司共購制428部PCR百頁車,因設計早春、製造、使用等各方面的原因,沒有一部能直接適用於自動卷取,而且故障率高達29%以上,經過幾次的改造和反復的試驗、改進,才有80多部能免強適應自動卷取,但故障率居高不下。我成為工程處機械技術員後,與工裝維修工人一道反復研究、總結、試驗,根據自動卷取的各個動作的位置,設定百頁車改進項目,多方徵求操作機手、生管部現場管理的意見,將PCR百頁車容易損壞項目及不能適應自動卷取的原因,歸納出50多條因素。通過2個多月的現場觀察、驗證,找前任主管請教,開小組會討論,最後找出主要因素30條,針對30條主要因素,制訂出10項維修改造項目。凡按要求維修改造後的PCR百頁車,都能適應自動卷取,並且能將故障率低至5%以下。在公司發布QCC《自動卷取百頁車改善》時,又經公司高管吳總、余總及陳總的點評,更加完善地確定了造成PCR百頁車故障率過高的主要因素,進一步確定和規范了PCR百頁車在維修過程中的改善項目。將PCR百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規范了維修項目和維修標准。

4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業指導書的編寫和技術指導工作

一年以來,我根據各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現場維修、改造,使所需的材料能及時提供。尤其是技術部的口型板生產計劃,根據金加工刨床的產能,在滿足配合現場維修的同時,定量生產口型板,並申購合適的口型板毛坯。在外協加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時提供時,及時安排部分給金加工班自製,保證了口型板的生產需求。由於2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一直沒有辦法加工出合格的產品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,只有靠外協提供,在外協遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術員以來,便到加工現場、使用現場觀察分析,發現利用現有的設備條件,是可以做出符合要求的口型板的,於是和刨工、銑工、磨床、班長一起分析,重新制訂加工工藝路線,並寫出作業指導書,使一些較難加工的,長期外協加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時提供。

今年5月分,硫化機維修時,側翼大齒輪軸磨損嚴重,須車削加工後重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1。6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴重,屬曲柄機構齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產廠家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,而且需要周期長,最少一個月時間。因公司生產任務特別緊,要求自行想辦法修復,我接到任務後,經過反復研究、論證,認為我公司那台落地式車可以用來修復此齒輪軸,因車間沒有加工修復大型工件的相關經驗,也沒有有相關經歷的員工,都沒有把握修復,不敢試加工。再加上那台老式機床,多年沒有維護保養,考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流,解釋公司要求,並寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,終於成功將齒輪軸修復,外協維修單位都贊口說:「這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!」今年已經完成了多台硫化機齒輪軸的修復加工,為廠里節約了維修成本,縮短了維修時間。

5、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失

在過去的一年裡,感謝公司領導的支持理解,無論是在施工監理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規范和要求進行。如:叉車配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現場安裝。我接管配件驗收工作後,每樣零配件都按相關要求,認真驗收每個項目。在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設備配件質量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾只有正品的十分之一左右,而使相關的氣缸、活塞、活環等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至於一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車輛提前報廢等。

在監理外協項目過程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路E庫,都持天天巡查,對每個關鍵工序嚴格把關,發現問題即立要求返工,並向相關主管及時溝通、匯報,使整個施工過程完全處於受控狀態,使每個工程項目都能順利驗收。

6、小結

在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術和質檢工作能貫穿始終,還須在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性;不斷在現場檢查、監督中隨時發現問題,解決問題;使自己的現場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

年度工作總結 篇2

歲月匆匆,懷揣憧憬與熱情我們一路走來。彈指一揮間,我們迎來這一學期的尾聲,這一學期的工作也告一段落!學校多姿多彩與井然有序的學習生活在默默地展示著我們工作的碩碩果實。每一位在紀檢部的成員都從每一個活動中學到了很多,在各項活動工作中,在辛苦與充實中伴隨著快樂大家一起成長……現在,我們一起回首20xx,翹盼20xx,現將紀檢部20xx工作做一個總結。

一、回首

紀檢部是協助學生會各部門工作的完滿進行的一顆螺絲釘,是同學正常學習生活強力保障!在平時,我們對繫上的班級進行出勤考查,對學校的食堂、麵包房、小超市進行衛生檢查,從而為同學們的學習生活提供一個舒適的環境!我院管理學系在這一學期舉辦參加的許多活動中都有我們的身影,為管理學系的成長與強大添磚加瓦!我們的工作得到了師生的認可與好評,同時我們也獲得許多寶貴的經驗!

1、20xx年10月10日下午,我系學生會新年動員大會在三教召開。通過新學年動員大會,讓大家對學生會有更深刻的認識,大家對新環境都得到一定程度的適應,對工作的熱情都有大大提高!

2、「超級班級」是我院全體師生都非常關注的活動。通過這一活動,展現了新生良好的精神面貌,更增強了各個班級之間團結互助,相互友愛的精神。增強同學們的凝聚力與奮斗精神。管理學系紀檢部在此次活動中付出了很多努力。從初賽開始的借教室、維持秩序#8222;#8222;到決賽前布置現場,大家一起忙碌並快樂著。我們借傘棚,搭更衣室,現場布置等。在晚會中維持秩序可以看到我們忙碌的身影。晚會中,大家的歡聲笑語是對我們的的.鼓勵!晚會後,大家一起收拾現場。後勤的工作是無聲的的,但正是有了這無聲的後勤,才得以使晚會完滿與成功。同時我們也因能參與進活動中而高興。

3、「健身操大賽」同樣有我們的身影。新世紀的大學生更加講求「德智體」的全面發展。我們系積極響應院學生會的號召。大家積極報名參加,積極備戰。一起辛苦並快樂著訓練。通過這次活動,增強了各部門之間的了解,更展現了新時代大學生的新面貌,提高了大家的運動熱情。

在這學期中,管理系還舉辦了許多有意義的活動,紀檢部及其他各個部門都懷著高漲的熱情,抱著認真負責的態度去參與完成。

二、工作小結

在這一學期中,紀檢部基本工作是平時考查各班上課出勤率,以及管理系各種活動的後勤工作。

1、工作中的優點

紀檢部幹事在各項活動中一直保持高漲的熱情,大家互幫互助,保證各項工作完滿完成。在每次的例會中,遲到,早退現象很少。

工作之餘,大家互相關照,並通過一些活動增加了大家的相互了解,增強了大家的凝聚力!

2、工作中的不足

在平時課堂出勤率的考查工作中,出現一些比如部分考查結果不真實,部分幹事工作懈怠現象。下學期我們將對上述問題採取措施,對考查結果採取部長不定期復查機制,確保考查結果真實;與幹事多溝通,多了解,有問題,及時發現,及時解決!

三、小結

紀檢部是一顆螺絲釘,是管理學系學生會的螺絲釘,很微小,但一樣不可或缺,紀檢部還存在很多不成熟的地方,還要成長,成熟。我相信在老師、學長學姐和大家的幫助與努力下會更加茁壯,更加成熟,對自身不足的彌補更加有信心。

翹盼20xx,明天的管理學系學生會會更加強大,更美好。當然,翹盼中我們的努力才是碩果累累的有力保障。那麼為了明天的管理學系學生會,我們努力吧!加油!

年度工作總結 篇3

隨著學期的結束,本年度即將過去,回顧一年來的工作,充實而富有挑戰,在學校領導和同事的鼎立支持下努力地完成了各項任務。為將來年的工作做得更好,特就今年工作小結如下:

一、政治思想:

本人獻身於教育事業。准時參加學校組織的政治學習並認真做好筆記,寫好學習心得,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標准嚴格要求自己,以便更好地適應教育發展的形勢。

二、教育教學:

1、專業成長。

嚴格做好「五認真」常規工作,緊緊抓住課堂,研究教學設計,創設問題情境,改革教學方式,實施有效教學,拓展學生思維,努力提高課堂教學效益;堅持撰寫個人教育教學博客,交流教學得失,學習教學經驗,拓寬教學視野,廣交數學之友,豐富業餘生活。認真參與市小學數學中心組教研活動,在聽課、評課、交流中不斷學習、反思,努力提高自身數學專業素養,下半年被評為小學數學學科教學能手。

2、教學管理。

認真組織好教師業務學習,圍繞有效教學開展15次集中學習,提升教師教學理念;開展「同課異構」課堂教學競賽活動,拉開過程,提高實效;啟用「有效教學」實施手冊,為教師個人、學校積累業務資料;每學期初制定好學校工作計劃並督促實施落實,期末做好學校工作總結。

三、繼續教育:

積極參加培訓與學習,分別交流培訓心得,領略名校風范、聆聽教授講學、對話專家學者、碰撞思想火花,更新了管理理念,豐富了管理思想,學習了管理技巧。

一年以來,在校領導及同事們的支持和幫助下,本人能努力做好各項工作,認真地履行了自己的職責。現將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作報告如下:在思想政治方面堅持教育方針,忠誠教育事業。加強自身的政治理論學習,提高理論水平。在教學實踐中,認真貫思想、政策,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。努力做到政治堅定、業務精幹、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!

在教學工作方面,能認真學習專業業務知識,認真研究教學規律,在教學中,認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高後進生的文化基礎知識。做到課前認真備課、製作課件、領會教材中的重點、難點,積極查找與教材有關的資料,幫助學生理解每一個問題和難點。

上課時認真授課,抓住重點、突出難點、精講精練,運用多種教學方法,從學生的知識水平出發,力求培養學生的學習興趣,調動學生學習的積極性,最大限度地發揚課堂民主,創設生動活潑的氣氛,讓學生愉快思考,主動探索、大膽質疑,敢於標新立異。在教學中注意理論與實踐相結合,注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題,結合理論教學從理論上解釋出現的問題,提出解決的方法和措施,並積極培養學生的動手能力。不斷提高教學質量,教學效果評價良好。在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的教學工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。安全常規教育工作我也從不忽視,經常利用班會課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育,並且每到重大節假日,都會讓學生帶去一封有關安全教育方面的致家長信,本學年無安全事故發生。由於本人認真備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

通過一學年的努力,學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。

年度工作總結 篇4

個人是集體的一分子,同時在集體中也起著很重要的作用。所以不管是個人還是集體在年度結束時,都要寫年度總結報告。以下是一篇20xx年度工作總結報告範文,僅供參考。

時光飛逝,轉眼間兔年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。從幾乎沒有工作經驗的新手,到現在基本能獨立地完成一項工作。新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。「管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、工作愉快」是我這一年來切身的感受。在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。

回顧一年的工作,現將個人工作總結報告如下:

在勞動紀律方面,遵守廠紀廠規,遵守部門管理制度。

在思想方面,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細為原則,積極主動做好本職工作。

在工作方面,我兢兢業業、克勤克己,一切以工作為重,服從領導安排,做好個人工作計劃,認真完成班長交給的每一項任務;虛心向同事們學習,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。

在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業理論知識的完善,以期能使自己的水平不斷提高。

我深知,在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質量的保證,員工工作環境的穩定及自身工作經驗的精熟是工作不受損失的唯一法則,在以後的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好。

經過這一年的工作,我學到了很多東西,同時也明白了很多的道理,我相信這些對我以後的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。對於一個工作僅有一年的人來說,缺乏工作經驗是最大的缺點,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這都有待於在今後的工作中加以改進。

在新的一年裡,我將認真學習各項規章制度、船舶知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻;我將全面發展和協調各方面的關系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好自己的工作,為公司的發展壯大盡自己的一份微薄之力!

『伍』 年度工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是我為大家收集的年度工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度工作總結 篇1

在深入開展「三查、三促、三提高」活動中,我潛下身來仔細回顧了自己的教育教學工作,認真反思自己存在的問題,尋找新的突破點,以實現自己專業又好又快發展。

一、存在的問題

1、缺乏持之以恆的學習態度。雖然這幾年一直能保持一種飽滿的激情,教學成績也不錯,但是由於平時只顧忙於繁瑣的教育教學工作,而忽略了學習,沒能及時地對自己的教育教學體會進行總結反思,在科研型教師的路上步子邁得還太慢太慢。我深切地感覺到自己的專業成長還不夠理想,也感到了自己知識的貧乏及欠缺。

2、業務知識不夠鑽研。 對待工作不夠主動、積迅緩極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考、動腦筋,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題採取逃避的方法,認為「船到橋頭自然直」,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不舍、持之以恆的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。

3、缺乏創新精神。不能摒棄原有的定勢思維,因循守舊、畏首畏尾、患得患失,對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

4、工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安於表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施

1、不斷反思,在反思中提高自己

一位優秀的物理教師,絕不會教死書、死教書,要會在教學中不斷反思、不斷學習,與時俱進。為了適應新課標,教師的角色至少要發生這樣的變化:由傳授者轉化為研究者,由管理者轉化為引導者,由實踐者轉化為研究者。職業角色的轉換要求教師成為反思型的研究者,教師只有把自己定位於一個反思型的研究者,才能成為教學改革的主動參與者和很好的適應者。這就要求教師不僅要具有成功的經驗行為,還要具有理性的思考,輪昌段具有全面審視已有的教育理論和教學實踐的能力,只有不斷反思自己的教育行為,才能完善自己的教育實踐。

2、不斷學習,在學習中提升自己

在這個知識爆炸的時代,我們應該學習、學習、再學習,這也是教師成長的一種途徑。當前,教師最大的問題是缺乏學習,甚至是不學習。作為教育工作者的教師,如果不了解新世紀國際教育發展的新理念、新動向,如果不了解教育政策、教育形勢和教育改革的趨勢,就無法適應新課程的教學。

從客觀上講,教師的教學工作和非教學活動負擔沉重,特別是在「中考指揮棒」的禁錮下,教師們提心吊膽地守著自己的學科教學,生怕把不好關,考不出好成績。於是,「沒有時間」成了不學習的「堂而皇之」的理由,這種惡性循環導致老師們本來就不豐厚的底蘊就更加薄弱。我發現,教師不重視學習的原因不是「沒時間」,而是沒有欲求、沒有渴望、沒有習慣。因此,我要千方百計地從非教學活動中解放出來,通過學習,把精力用在潛心鑽研教學上,走上終身學習之路。我要做以下幾點嘗試:

(1)了解一些常見的物理教學雜志:如:物理教師、中學物理教學參考、物理教學探討、中學物理、物理周刊、物理教學、物理通報、中學理科月刊、一些報紙:物理天地、數理化天地等。

(2)多讀一些理論書籍:如:物理教學論、物理教學臘譽心理學、物理學習心理學、物理課程論物理教育學、教與學認知心理學等。

(3)了解一些知名有用的物理網站:如:丁玉祥物理網(免費)蘇科物理、物易天空、物理教研、人教網中學物理。

3、提高專業能力,用專業能力提高自己專業化水平

物理專業能力包括:板書和版畫模型應用、信息媒體的綜合應用能力、重視教師的表達能力、解題能力、組織教學能力和教學機智、觀察與實驗能力、教材分析能力。如何促進教師專業提高,要積極參加市區教研活動、學術會議,進行高一級學歷進修,外出交流等。

教師專業提高首先要立足一個「新」,因為教師是一個面向未來的職業;其次要著眼一個「寬」,教師要注意不斷拓寬知識面,滿足教學的需要;再次適當注意一個「專」,應適當加強專業的深度,做到居高臨下;最後,落實一個「用」,即加強理論與知識的應用,增強所學知識的實用性。

4、整體把握教材,提高駕馭教材的能力。

以書為本,這就要求老師對教材充分的了解,課本中的每一節在整章的作用,這一節要掌握到什麼程度,教師應該做到心中有數,這樣才可能避免浪費時間或留下後遺症。我在教學中是這樣做的:

(1)認真閱讀整套教材,注意觀察知識點之間的聯系,這樣可以分清主次輕重緩急。

(2)多做題目。要想教好物理、把握好重難點內容,做題時少不了的,理科大多教師都要通過做題來把握重難點以及獲得新信息、新知識,多做題還可以提高自己的業務水平和解題能力。

(3)多想有經驗的教師請教。

在自己努力提高業務水平的同時,向老教師請教,多聽優秀教師的課,這樣可以吸收優秀的經驗,把握教學的各個環節,提高教學質量,避免走彎路,會使自己早一些成為一名優秀的物理教師。

年度工作總結 篇2

一、思想政治方面(到底應該是思想政治還是政治思想呢?困惑)

20xx年是大氣磅礴的一年,隨著黨的「三嚴三實」等一系列教育活動的開展,作為一名黨員,能從思想上認識到此次教育活動的重大意義,並積極投身到學習中來。

「萬事萬物皆有法,學習亦然」。在學習中,能端正學習態度,明確學習目的。認真參加站里組織的每一次學習。並通過筆記的形式,把學習內容按層次、有脈絡地整理成學習資料,以便翻看復習。

同時,利用生活中的空閑,通過電視、報刊等媒介,有針對地篩選出相關內容,從看、聽,到思考、交流、討論,理論與實際相結合,抽絲剝繭,一步一步深入其中,完成了從學習到領悟的過程,並使其內化為自己的行為准則。

二、遵章守紀方面

所謂「沒有規矩,不成方圓」。我對「規矩」與「方圓」關系的理解是:只有把規矩守好,才能實現小到個人、團體,大到社會、國家的進步和發展。因此,做為公民,我遵守公共秩序,遵守社會公德;做為黨員,遵守黨的紀律,維護黨的章程,不斷強化政治紀律意識,堅定信念,保持跟黨的高度一致。在工作中,遵守單位各項規章制度,認真遵守崗位職責,自覺遵守職業道德。

三、工作完成情況

本職工作方面:崗位性質決定,常跟數據打交道。各種報表的核算,票據審核,這些要求精準度高的工作,難免枯燥乏味,但是不厭其煩,確保准確。不論日常業務,或臨時加派的任務,總力爭在第一時間圓滿完成。

另外,工作中還有一些需要溝通、協調的事,能夠做好有效鏈接。

XX任務方面:XX任務是我站工作的重頭戲。從參加工作伊始,便與XX任務結下「不解之緣」。多年來,始終視部隊官兵為我心中至關重要的親人。情之所系,每接到任務通知,必全力投入。

四、存在問題及今後打算

結合前期的學習,通過「照鏡子」,覺得自己對工作積極主動的勁頭不足,偶有懈怠,決定今後在「正衣冠」方面下功夫,通過努力改變達到完善自我。

所有結束,都是新征程的開始,「作風建設永遠在路上」。今後,我將以更認真的工作態度,更飽滿的工作熱情,為我站的蓬勃發展,貢獻力量!

年度工作總結 篇3

盡職盡責,點滴做起。

今年五月份,**新城工程部只有兩名維修人員,在公司統一安排下,我由**琴園調到新城。以下對工程部這期間工作做如下總結:

到崗後對工作環境進行巡檢,發現3棟樓內道道長明燈情況普遍。初步估算每層6個25W白熾燈,按每日10小時長明燈,小區共720個燈,每日耗電量按0.47元一千瓦算,每日84.6元,如果改為聲光控燈,每年節省大量電費。向公司匯報,經過毛經理核實批復,分批更換了全部長明燈,現已全部完成。在工程中,工程維修人員發揚吃苦精神,不怕人員少,自己動手,小中見大,出力獻計,加班工作,體現了永和物業團隊精神。

對遺留不交水費用戶,每戶走訪,細致工作,在技術方面解決了全部問題。由幾十家釘子戶變成水費全部收齊。2-2-302業主,拖欠水費432噸,經過多次溝通,最終圓滿解決,並與工程人員結下友誼,交清全部水費。我們總結經驗,加強工作技能與溝通交流能力直接面對業主,以物業利益為基礎,用我們的服務於技術讓新城業主感到了物業的誠信與熱情。

8月份熱力公司對全部供熱管道加裝熱能計量表,工程部人員全力配合,逐一檢查,一一記錄,全部關閉所有截門。為今冬供暖做好准備,打好基礎,避免跑水等事故發生,盡職盡責。到現在為止無一因失誤造成任何業主損失事件,保證了每戶供熱業主的居室溫暖如春。24小時值班期間從未間斷,人員最少時電工陳師傅與我24小時輪值將近兩個月,未讓業主失望過,風雨不誤,隨叫隨到,綜合維修全面發揮技能,業主稱贊「全活兒」。我們知道只要我們努力,才能讓業主滿意,為物業費收費提高百分率作出貢獻。

毛經理親自督導近兩個月,使工程部人員受益匪淺,工作中身先士卒,不管臟、累,帶頭做衛生,解決業主的難題,良好的詞道技巧,已經在工程人員中打下了基礎,工程部對新來人員的培訓教育也是言傳身教,不顯示自己,團隊合作,開創了良好的工作氛圍。

10月份潘經理為永和物業帶來了新的紅色,對地下車庫提出改造,由長明200多個日光燈減少到21個,以及各水、電、暖方面做了多項知道改造,工程部人員看到了差距,現在正在規范管理和嚴格操作方面補充完善,為**新城二期工程做好准備,為明年的工作鋪好路。

總結以上工作,維修工作解決大小問題上千起,無失誤。水、暖、電綜合維修,部分彼此,從無怨言。配合小區外來安裝、售後人員及建築售後維修。為業主嚴防把關,各項工程盡職盡責。眼看新的一年降至,工程部將以「安全第一,服務至上」為宗旨,在向全公司各部門學習小紅不斷提高,更進一步。

年度工作總結 篇4

新春伊始,萬象更新。隨著新年鍾聲的到來,社團聯合會秘書部在彈指間又長大了一歲。驀然回首,我部青春靚影在三角湖畔若隱若現,我們謹記「志存高遠,責任為先」的校訓;始終以「來自社團,服務社團」為宗旨;以「一個中心,兩個平台,三項前提,四種觀念」為指導思想;以「責任,方法,效率,反饋」為行事策略;以「為社團做實事,為同學做好事」為基本追求。積極落實團委老師和理事團的指示,全面貫徹社聯精神,大力協助各社團舉辦活動,不斷完善部門內部的制度,用汗水洗滌成長道路上的灰跡,用夢想塑造今日的輝煌。社團聯合會秘書部緊跟時代脈搏,緊跟社團發展的需求,為促進社團的發展,不斷完善自身機構、制度等,給社團搭建更好的活動平台。在團委老師和理事團的關心下,我們秘書部以其獨特艷麗的倩影存在於社團聯合會中,成為其中最亮麗的一道曙光。

主要展開以下工作:

一、樞紐及協調工作

秘書部作為社團聯合會的五個職能部門之一,具有樞紐作用。秘書部用自身的職能在社聯和社團之間搭起了一座橋梁,秘書部主要負責上傳下達工作,將團委老師及理事團的決策下達到各社團,參與並督促社團的活動並及時向上反映活動的成果,進行深刻的分析,細致的研討活動的意義。同時秘書部還要協調各社團之間的關系,處理好部門之間以及部門與社團之間的關系,使其形成一個充滿朝氣、團結互助的有機整體。秘書部的樞紐工作關繫到整個社聯的運轉,極為重要,本年度我部門已認真完成此項工作,使社聯的工作順利進行。

二、管理工作

1、如果說社聯是一個大家庭,那麼秘書部就是這個家庭的管家,所以社聯的管理,秘書部占很大一部分。一年來,我們接收了各社團及各部門的活動材料。同時為了社聯成員之間更好的聯系,我們制訂了社聯所有成員的聯系表,並製作了辦公室值班表。

2、日常社聯的事物管理:在日常工作中我們秘書部主要負責管理各社團的資料及檔案,對其進行收集整理存檔。在各社團舉辦活動時,我們要負責收集社團所上交的策劃書及策劃評審報告,活動結束後收集社團上交的活動總結及活動總結報告。在每個月月末,我們秘書部要將社聯每月的工作總結進行整理存檔,將下月的工作計劃收集好,要將各社團本月所上交的材料整理歸類。其外,秘書部還需登記各種文件的上交情況,並為理事團例會及各部門的部門例會做會議記錄。我們部門要時時通知各社團按時上交團訊及簡訊。秘書部的工作雖然繁瑣,復雜,但是委員們毫無抱怨,反而每次都以更飽滿的激情投入到工作中。

3、物品及辦公室管理:平時我們部門需要管理辦公室的各種物品,將活動物品進行備案,如有社團或部門需要使用物品,都應向秘書部提交申請。社團或部門如需使用活動室的也要向我們部門提交申請書,理事長簽完字後方可使用。同時我們部門也會協助監察部定期檢查辦公室的物品及各活動室的使用情況。在秘書部的管理下社聯的物品得到了很好的保護並得到了理事長的一致好評。

三、部門內部的規范

一棵小草喚不起綠色的世界,一朵鮮花打扮不出美麗的春天。因此我們部門內部始終以「凝聚力,向心力」為要求,十分注重內部團結。秘書部在履行社聯規章制度的同時又制定了部門內部的規章制度。例如每兩周一次部門例會,委員們輪流當家作主,自行策劃,每次會議都由委員們輪流主持,使各位委員從一開始就學習東西。另外秘書部所有的委員值班時必須提前10分鍾到,部門內部成立里幾個活動策劃小組,每個小組選出一個組長,讓各位委員自發的去組織活動從而鍛煉他們的.創新能力,並且鍛煉他們做事時的細心、堅持的能力。更從另一方面增進各位委員之間的感情。讓他們在今後的工作當中更加默契。部門的凝聚加強了,工作效率提高了,社聯社團一家的理念更深了。

年度工作總結 篇5

時光匆匆流走,又一學期的工作結束了,體育教研組在教導處的安排和指導下,更在各位體育教師的協助下,順利的按照教研工作計劃完成任務。為了使以後的體育教研工作能更好的開展,特將本學期的體育教研工作總結如下:

一、基本情況概述

我校現有體育教師4人,全為兼職,沒有一人是專業素質,同時每年課程在不斷的變動,每個教師對這門學科的教學沒有一定的研究,加上其他工作任務的繁重、事情多,難免在體育教學中投入的時間有限,造成了一些教學任務不能順利進行,影響著教學質量。

全校共有學生400餘人,9個教學班。由於我校多年來堅持以育人為本的原則,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育。在重視德育、智育的前提下,加大了體育課教學的開設,通過多年來的教學,學生學到了不少的不基本技術和技能,具有一定的體育素質,為上好這門學科打下了基礎。另外學生活動場地寬敞,同時,也有一定數量的設施,給學生營造了一個美好的環境。

二、取得的成績與經驗

1、培養了一些有體育特長的學生,發展他們的體育特長,開發他們的體育潛力。

2、組織了教師進行集體備課,研究教學方法,提高教師的業務水平。

3、充分發揮了每位教師的主動性、積極性,加強了教師對體育課的認識,知道體育教學在義務教育中的重要地位。

4、培養了學生愛好體育的興趣,使他們養成了鍛煉身體的好習慣。

5、成功舉辦了春季運動會,極大地豐富了校園文化生活。

6、讓學生初步掌握體育的基礎知識基本技術和基本技能,促進正常的生長發育。

三、採取的方法與措施

1、採取集體備課的方式,在教學方法上互相學習,經驗上互相交流,取長補短,不斷改進教學方法,提高教學質量。

2、督促每位教師按課表上課,反對重主課,輕副課的現象。

3、嚴把備課關,上課關,杜絕了打無准備之仗的現象,提高課堂效率。

4、加強教學常規管理,按時進行常規月查,促使每位教師更好地去完成教學任務。

四、存在的不足與今後努力的方向

1、存在的不足:

在教學工作中每位教師只注重基本技能和基本技巧能力的訓練,沒有通過一些游戲活動來提高學生靈敏性以及應急能力的培養。

2、今後努力的方向:

在今後的教學工作中,將汲取經驗教訓,揚長避短,使全體體育教師水平有一個新的提高。

『陸』 年度工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是我精心整理的年度工作總結3篇,希望能夠幫助到大家。

年度工作總結 篇1

20xx年來,共青團鎮團委在鎮黨委及團縣委的正確領導下,在服從服務於鎮中心工作的同時,鎮團委積極發揮黨的後備軍和得力助手的作用,以教育青年、服務於青年為出發點,以形式多樣、內容豐富的活動為載體,全鎮共青團工作保持了蓬勃的生機和活力,現將20xx年工作總結如下:

一、工作開展情況

(一)加強理論學習,提高思想認識

引導團員青年主動學習理論知識,不斷拓展學習的廣度,通過政治學習、傳閱書報雜志等形式,切實加強團員青年的思想政治教育,深入學習、領會黨的十八大精神和十八屆五中全會精神,努力構築我局團支部工作的精神支柱。在團員青年中開展形勢教育,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,教育引導團員青年們愛崗敬業。

(二)積極開展豐富多彩的共青團活動

1、今年我鎮群團和團支部共同開展了多次形式多樣的文體活動,豐富團員青年業餘生活。結合本支部實際,開展志願活動、競技性活動、聯誼活動等,擴大視野、增長見識、促進工作,把團員青年真正凝聚到團的周圍。

2、4月份,組織我鎮團員青年學習黨的十八大精神活動。廣大團員青年就十八大報告進行了熱烈討論,大家一致認為要學習好十八大精神,既要有正確的態度,又要有正確的方法。十八大報告充分體現了黨和國*領導人對青年的關愛和厚望,對青年工作的關心和重視。我們青年要積極響應黨的號召,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,熱愛我們偉大的祖國,熱愛我們偉大的人民。

3、9月,在中秋節之際,組織各村團員志願者開展歡慶中秋活動,在中秋時節,組織村民進行趣味游戲比賽,舞蹈表演等,給村民帶來了溫暖和活力。

(三)努力完成上級部門交辦的各項工作任務

認真做好團費收繳、團刊征訂,按時上報有材料和統計報表。團費及時上繳,按時上報各種材料。認真組織團幹部、團員青年參加單位各項政治理論學習活動。深化青年文明崗集體意識,激發青年團員的工作熱情,有力的推動了我鎮的各項工作。

二、存在的問題和主要困難

一是理論學習有待加強,學習教育抓得不夠緊,學習方法方式單一。

二是開展活動創新方面有所局限。共青團活動組織的不夠多,活動覆蓋的青年有限。

三是基層黨組織對團組織建設重視程度不夠。

三、下一步工作打算

一是加強理論教育學習,通過青年喜聞樂見、樂於接受的方式來激發廣大青年團員學習各種理論知識的積極性,提高廣大青年的思想覺悟。

二是積極創新開展豐富多彩的青年活動,提高廣大青年團員的積極性,讓他們在參與活動的過程中增加團隊凝聚力培養團隊協作意識和服務群眾意識。要堅持精品意識,做到工作在精不在多,減少形式大於內容的活動,清理整頓會議,避免頻繁換思路、換方向,集中精力、持之以恆的抓品牌工作。

歷銷三是教育引導廣大青年幹部深入實際、深入工地、深入基層,與廣大群眾打成一片,深入了解基層實際情況,為更有效率的開展工作更好地做好共青團工作打好堅實的基礎。

四是我鄉團支部一定要發揮好積極作用,擔負好共青團工作謀思路的職責,要經常的、有效的開展活動,讓基層團幹部、團員青年能看到團的身影,聽到團的聲晌爛叢音,增強團組織的影響力。

年度工作總結 篇2

在本年度的教育教學與訓練的工作中,忠於黨的教育事業,熱愛教師工作,模範履行義務,具有良好的職業道德,全面貫徹教育方針,教育思想端正,為人師表,教書育人。能夠兢兢業業干好自己的本職工作和學校及組里交給的每一項工作,支持領導工作,團結和幫助同事。能夠有效利用課余時間,積極主動地加強業務學習,充實自我。

一、教育教學方面

本學年我擔任車二年級和高一年級*的體育教學工作,周課時15節。我與徒弟趙俊龍老師對他們進行嚴格的集合整隊的隊列素質訓練,以及進行我倆新編《身體宴櫻姿態操》的培訓普及活動,並進行班級比賽,有力地提高了新高一年級的做操意識和做操質量,同時也鍛煉和凝聚了高一年級的團隊意識和班級凝聚力。學校安排我協助管理高一年級,我與鄭xx主任和閆xx年級組長積極配合,對高一年級的上下操及體育課、課外體育活動的日常管理下了很多功夫,收到了顯著效果,受到了校領導的多次鼓勵和表揚。新高為進一步做好我校作為北京市棒球傳統項目學校的引領作用,我在所擔任的初二年級和高一年級*教學中繼續開展「軟式壘球」的普及教學工作,為我校的棒壘球奠定了良好的群眾基礎。我在高一年級的模塊教學中,將我自創的校本課程軟式壘球和毽球項目對學生進行科學系統地教學,收到了良好的教學效果。同時我對初二*的背越式、跨越式跳高、雙杠等教學,也收到了良好的教學效果。

二、科研方面

由於多年來一直堅持學習和實踐新課改的理論,形成了自己獨特的教學風格。積極撰寫論文和教學體會,先後有《長跑測試項目中巧用編隊跑集體戰術》發表在《體育教學》20xx年第12期。該文先後在20xx年2月本校xx學年度論文評選獲得一等獎,20xx年3月獲北京市xx學年度基礎教育科學研究優秀論文三等獎;《我對快速跑概念的辨析》即將在《體育教學》發表。20xx年10月,被評為海淀區體育學科骨幹教師。20xx年12月14日參加「20xx年度中國教育學會體育新課程研訓工程學術論文和優秀教案評審活動」《軟式壘球》課時計劃榮獲一等獎。20xx年3月我的課例《立定跳遠的預備姿勢和起跳》參加由教育部基礎教育課程教材發展中心組織的「菁華杯」首屆全國新課程中學優秀課例評選和優秀教學設計評選。

三、課余訓練方面

多年來我一直堅持課外體育運動隊的訓練和比賽,甚至寒暑假、「五一」和「十一」以及周六,我們都克服自身家庭的困難,加班加點地給學生訓練。20xx年3月,在xx年海淀區中學秋季田徑運動會上,我校又獲得空前的好成績,初一組榮獲B組第一名,AB組大排名第四,初中甲組榮獲B組第二名,AB組大排名第七名,初中組榮獲B組第一名,AB組大排名第四的優異成績。短短三個學期我們就取得了如此輝煌的成績,這些成績的取得,與學校領導的支持分不開,與沈淑蘭組長的英明領導分不開,與我和同事們的協同配合分不開。

我所帶的運動員李晨榮獲初甲男子組標槍第二,鐵餅第四;董梓年榮獲初一男子乙組鐵餅第一名,鉛球第四;張保民榮獲初一男子乙組標槍3第二,鐵餅第四名;庄藝涵榮獲初一女子乙組跳高第五;劉子哲榮獲初一男子乙組全能第一名;李子義榮獲初一男子乙組跳高第五名;孫耽榮獲初一男子乙組跳高第九。

20xx年3月的海淀區中學春季田徑運動會上,我校代表隊又獲得了驕人的戰績,繼續譜寫著育新學校體育堅實的篇章。

本學年度,我積極參與棒壘球的訓練和教學工作,在初二和新高一年級繼續普及開展了軟式壘球教學探索實踐工作,收到了良好的教學效果,為我校承擔北京市重點課題「基於《體育與健康課程標准》指導下的軟式壘球在中、小學體育教學中的普及與研究」的子課題的研究工作進行有益的探索研究工作。

20xx年4月,學校任命我擔任校棒球隊的日常管理和輔助訓練等相關工作。我同體育組長沈淑蘭老師共同研究策劃棒球隊的日常管理和訓練事宜,先後制定了《育新學校棒球隊管理規章制度》,並進行嚴格的考勤制度和定期反饋制度,及時聯系年級組長和班主任,共同做好棒球運動員的日常學習和行為表現,及時發現問題及時解決問題,管理初見成效,受到各個方面的好評。20xx年4月是海淀區和北京市棒球比賽的比賽月,所有比賽都在周末舉行,我克服自身的困難,和沈淑蘭老師請自帶隊參加比賽,比賽取得了良好的成績。

一年一度的體育節,在德育處和體育組老師們的精心准備下,今年早早設計體育節比賽項目,周密策劃實施方案,如青龍胡的越野比賽,學校運動會的單項和集體項目的預賽以及運動會比賽日的裁判組織工作,都開展的有聲有色,有條不紊。同時我們體育組作為承辦單位成功組織了教工運動會和迎新春晚會的裁判工作。

回顧我的教育教學工作,我認為在育新學校有我很大的專業發展空間,我會繼續努力學習和工作,在體育教書育人的實踐過程中發揮長處、改正不足,把工作做得更好更出色,為學校的發展增添光彩。

年度工作總結 篇3

煤礦調度是煤礦企業管理中的一項專業工作,是一門管理科學,是煤礦企業安全生產的重要環節,加強調度工作,能夠克服生產中的脫節現象,使各環節之間、各部門之間的工作保持相互協調,均衡地完成生產作業計劃。全是為了生產,生產必須安全,作為礦井調度員,要深入現場了解一切,包括各採掘面斷面情況,打鑽抽放情況,通風情況,瓦斯情況,運輸情況等,才能抓好調度工作。調度工作必須在詳盡地了解生產過程的基礎上進行,調度員要隨時深入現場,看清現場工作面情況以及了解基層意見和要求,集思廣益,去偽存真,掌握第一手資料。一個調度員,只有在詳細地了解煤礦日常生產活動的基礎上,才能正確及時地解決生產活動中的問題。

一、調度員日常交接班本礦實行「三八」工作制:

每個調度員接班後首先進行交接工作,接班人員首先了解上一班各個迎頭的產量進尺完成情況,各個掘進工作面和採煤工作面的生產安排等。接班時弄清井下每個點現在的工作狀態,對於重點工作必須重點調度。高瓦斯礦井更應該重視瓦斯情況,查看終端瓦斯監控系統的瓦斯曲線圖,有無瓦斯超限,匯報給那個領導並做出什麼指示,最後怎麼處理的,超限時間和恢復正常時間等。上一班的進尺完成情況以及未完成的原因,領導開會協調的各項工作的完成情況及未完成的原因,並進行重點調度。是否有停電停風工作票,停電停風的區域和通知完成情況。傳真電文完成情況。

二、弄清井上下現場工作情況

1 、井下接完班後,必須及時調度井下各個工作面的安全生產情況,弄清楚掘進工作面現在做什麼。在了解情況時必須細致,知其然還得之其所以然。以下舉出4個常見事例:

(1)掘進支護,是支護的幫上或者是頂板?支護了幾片網,幾根錨索,幾棵錨桿,前探梁支護,噴漿等情況。了解現場,才能預計下一時段各工作面將會做什麼,估計幾點能完成現在工序,什麼時候才能進入下一個工序,並隨時調度。

(2)考察情況:如上一個班是考察超標,本班打排放孔或者是注水,或者是放深孔松動爆破等,那調度員就得弄清打排放孔打了多少,是幾米深的,准備打多少個,斷面的煤岩層情況。如果是注水就得弄清楚是幾個孔,孔的布置,封孔長度,注水壓力,注水後煤岩壁的變化,瓦斯情況等。同樣,如果是放深孔松動爆破,也得弄清楚眼的深度,孔的布置,眼的長度,裝葯量,炮後情況,炮前炮後瓦斯對比等。

(3)停頭打鑽時:停頭打鑽的工作面,我們必須弄清楚當前的打鑽情況,當班出勤人數,鑽機型號和運行情況,打鑽是在迎頭或者是兩幫硐室,打了多少個孔,各個孔的深度和煤岩情況,封孔多少個,連抽多少個孔,多少未抽,並及時協調其它相關單位進行及時抽放。

(4)採煤工作面:對於採煤工作面,也必須掌握好工作面的出勤人數,當班工作安排,煤機運行情況,運輸機,轉載機,泵站,皮帶,溜煤眼存煤等情況。有些調度員往往在工作的時候不細心,做事粗枝大葉,調問井下情況不全面,導致對井下問題不能正確快速解決,影響正常生產。

2、 地面調度主要協調各個科室之間的生產平衡,各個區隊的材料供應和設備維修,供水供電,煤炭銷售,地面運輸等工作。各生產環節,必須協調一致,緊密配合,只有保持各生產環節之間的平衡狀態,才能保證生產系統的正常工作,促使生產的順利進行。

煤礦生產的特殊性,決定了人員分配、材料、物資供應等必須保證生產的需要,而煤炭生產中所出現的矛盾往往是和人力、物力、財力的分配有關。因此,調度機構要正確地組織人、財、物的平衡,為生產單位服務,不斷提高經濟效益,取得最佳效果。具體應做到以下幾點:

(1)根據出勤人員的多少,合理安排作業計劃,做到既不窩工,又力所及。

(2)掌握每個作業地點的施工項目和所需要材料、物資。

(3)遇有影響生產的`重大問題,採取果斷措施,調動有關人力、物力、財力、集中力量迅速解決。

3 、處理應急事故在工作過程中,必須及時調度井下各個有人工作地點的工作情況,了解現場,才能處理一切生產工作,協調好每個循環的進展,在日常工作中,各掘進工作面都是按照打眼、裝葯放炮、支護、出矸過程循環進行的,但是在生產過程中,常常會受到很多影響,比如說運料、停電停風、抽采工區打鑽、機電事故等。

當出現以上事故時,就是調度發揮作用的時候。如比說一個礦全礦停電了,作為調度員我們該怎麼做呢?按照規定,停電了在未弄清楚停電原因前,我們應該首先通知井下全部撤人到地面,如果是還有另一個迴路正常供電,那麼我們就應該通知人員撤到主要進風巷內,待地面送電後及時恢復井下局扇供電,我們的瓦檢員及時檢查開關附近10米瓦斯情況,在不超過0.5%的情況下及時聯系調度室,如果迎頭瓦斯未超過3%,就可以現場安排站好崗後按措施控制風量排放瓦斯,如果瓦斯超過3%了,我們調度員就得及時通知救護隊到通防部門學習相應地點排放瓦斯措施,學好後及時下井,按措施排放瓦斯。在這個停電過程中,我們必須按事故匯報規定及時向相關領導和業務科室匯報,指揮各個單位做好相應准備,保證各方面不拖延扯皮。在這個過程中,調度員還必須隨時掌握井下各個地點的瓦斯情況,注意瓦斯變化情況並及時向相關領導作好匯報,並把領導指示安排傳達到位。

作為調度員,就是必須做到上傳下達,及時把領導安排的工作落實到現場,不延誤,不因個別單位原因影響採掘生產進度,理清重點和非重點。煤礦企業調度工作,它的宗旨就是要及時組織協調、監督檢查、信息傳遞、全面服務。它的宗旨要求,就要達到情況明、底數清、匯報解決問題要及時。

三、 對安全生產影響的協調處理在調度員接完班後,就必須主動調度,按時查問各生產環節的工作狀況,在日常生產過程中,會出現許多的生產影響,調度員在接到有生產影響匯報的時候,就是調度員發揮作用的時候。調度員在協調處理各種問題的時候,必須按照輕重緩急來平衡。由於煤礦生產情況比較多變,當突然出現局部失調時,調度員要根據問題的輕、重、緩、急的程度,本著先急後緩、先重後輕的原則,統一籌劃,協調解決。在處理問題前一定要確定問題的緊迫程度和重要程度,調查問題發生的原因和過程,根據問題的緊要程度,解決問題所需要時間和工作量,統籌安排先後次序。才能把問題解決好。井下出現的問題,往往需要各個部門的配合才能解決好,在部門之間的的協調上,一定要按照以下平衡原則進行:一切從安全生產需要出發,以安全生產為重點,以提高經濟效益為中心,面向井下,二線為了一線,輔助為了生產,井上為了井下。各生產環節,必須協調一致,緊密配合,只有保持各生產環節之間的平衡狀態,才能保證生產系統的正常工作,促使生產的順利進行。大量的調度工作是解決各環節之間出現的矛盾,平衡各環節之間出現的失調現象。

(一)、煤礦調度員的工作作風:

1、工作上要從嚴從細,堅持「嚴、細、准、快」的作風。做到情況明、底數清、指揮靈。處理問題多謀善斷,選擇較好的解決方法,解決問題果斷扎實。

2、經常深入生產第一線,了解生產全過程。要通過多種渠道了解生產情況,做到指揮服務安全生產時心中有數。

3、有較強的全局觀念、組織觀念和時間觀念,工作不拖拉,有條理。遇有重大事故發生時,做到沉著冷靜,一定要按照事故處理程序辦事,決不能瞎指揮。

4、實事求是,反映情況和問題要如實,一是一,二是二。5、事事有著落,辦事要牢靠。調度指揮每天接觸許許多多的問題,要求每處理一個問題都要落到實處,真正做到「事事有著落、條條有迴音、項項有記錄」。

(二)、煤礦調度人員的應知應會:

1、應知是:(1)本礦所開採的煤系、主採煤層、各煤層的賦存情況(產狀)、開采條件(包括斷層構造、煤層的穩定性和水文地質等)和礦界。(2)本礦開拓方式、開采水平、延深水平,全礦井現有地質、可采儲量和各個水平的可采儲量和「三量」變化。(3)本礦采區接續,生產的采區的回採面,正在掘進准備的新采區和新工作面。(4)本礦的採煤方法、支護形式、落煤方法、循環安排,掘進工作面的爆破、裝運和支護方式。(5)礦井的提升運輸方式和現用的設備與能力,地面生產系統的原煤加工,儲、裝、運系統與能力,以及排矸方式和排矸運輸系統。(6)礦井、采區和回採工作面的進、回風系統,主、輔扇風機的型號和能力以及運轉情況。(7)礦井總變電所和采區變電所的位置、設備容量和通往採掘面的供電線路系統。(8)本礦壓風機房所在位置、設備能力,、管路系統和供風狀況。(9)防塵水源、供水設備及送水管路系統,以及防塵噴霧灑水設施等。(10)本礦當年的礦井瓦斯等級、煤的爆破指數、自然發火期和每個季度審定的礦井災害預防計劃和事故避災路線。(11)本礦當年的水平延深、技術改造和安生技術措施等重要工程的計劃。(12)本礦的主要採掘機械設備的在籍台數、性能和使用維修情況。

2、應會是:(1)會使用本調度室的各種通信設備與上、下、內外通話(包括無線電話傳呼裝置)、調度總機、各種電話、傳真機和微機。(2)會操作調度室內的遙測、遙控儀表。

(3)會組織日、班生產工作和循環作業,會處理生產中的一般故障。(4)會掌握生產動態,分析發展趨勢,做好預測預報。(5)會計算生產工作日數、日均和月均產量與進尺、單產、單進、正規循環率、均衡生產率、生產事故率和採掘日生產能力與利用。(6)會做班、日、旬、月的生產與安全分析。(7)-會看採掘工程平面圖、井上下對照圖、採掘單項施工圖、採掘作業規程的各種附圖和礦井避災路線圖。九、工作目標,發展前景

在這個科技是先進生產力的時期,作為個人為公司也為自己我有了更明確的發展目標:首先要腳踏實地的工作,有國就有家,有家就有個人,煤礦就是我的家,為家我一定要付出自己的所有,不懂的要加油去搞懂,懂的就要更加精煉。平時更應該積極努力的去工作,發揮個人的積極主動性,多為煤礦安全生產管理出份力,也能為領導排憂解難。我下定決心以後一定要更加努力工作,凡事三思而後行,使自己的業務水平要更加的精湛。

在今後的工作中我一定倍加努力的工作,盡量提高個人的業務及服務水平,極大的為煤炭事業奉獻自己的力量。

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