簡歷表格怎麼做

⑴ excel怎麼製作個人簡歷的方法

個人簡歷的製作可以借用excel等辦公軟體，用excel製作出來的個人簡歷會顯得比較美觀。下面是我帶來的關於用excel製作個人簡歷的 方法 ，歡迎閱讀!
用excel製作個人簡歷的方法一
新建excel表一個，簡單填寫下自己的基本信息，進行簡單美化(本篇不再介紹excel基本使用)，不懂的可以先去補充下基礎知識哦

完善簡歷填入自己的公司名稱和工作業績等

簡歷最下方填寫自己的技能以及熟練度，可附帶自己的興趣，職業目標以及作品等相關內容

在各個大標題中填充相對應的顏色，以著重顯示區域內容等

調整簡歷的字體和字型大小，字體一般使用：微軟雅黑，字型大小根據簡歷的整體內容和排版而選擇合適的字型大小

設置整個簡歷的背景填充色，我這里使用淡綠色作為背景，注意不要把標題的單元格也覆蓋掉哦

設置部分文字/關鍵詞的顏色以及格式，更好的展現自己的優缺點

然後做整個頁面的調整，以及字體的設置，整體效果圖預覽如下

最後設置簡歷“列印區域”，列印之後，出去 面試 的時候就可陵卜殲以直接遞交給面試官了
用excel製作個人簡歷的方法二
1、 建立一個8行、1列的表格，表格寬度700像素，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3

2、 將表格的背景設置為白色

3、 將第三行分為兩列

4、 將第一行的背景色設置為#B0C4A2，高度設置為30

5、 將第二行的背景色設置為#546C44，高度設置為40

6、 將第三行第一個單元格設置寬度450，高250，第二個單元格設置寬度250，高250

7、 在第三行第一個單元格插入一個6行、2列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

8、 選中新插入表格的第一列，寬30%，高30，第一列顏色#546C44， 第二列顏色#B0C4A2

9、 在第四行第一個單元格插入一個2行、2列的表格b，邊框粗細尺沖0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度excel製作個人簡歷的步驟

10、 設置弊猛新插入的表格b的第一行的第一個單元格 寬25%，高30，顏色#546C44

11、 合並表格b的第二行的單元格，高度60

12、 在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制

14、 將最後一行高度40、顏色#546C44

⑵ 如何用excel製作個人簡歷表格

我們最常使用excel製作 簡歷 表格，學會用excel製作 個人簡歷表格 的步驟會讓你縮短製作簡歷表格的時間。下面是我為大家帶來的個人簡歷表格製作步驟，相信對你會有幫助的。
excel個人簡歷表格製作步驟(一)
1、 建立一個10行、2列的表格，表格寬度600像素，邊框粗細1、單元格邊距0、單元格間距2

2、 將表格的背景設置為白色

3、 將第三行分為兩列，

4、 將第一行的背景色設置為#B2C4A3，高度設置為30，

5、 將第二行的背景色設置為#546C50，高度衡敬設置為40，

6、 將第三行第一個單元格設置寬度480，高260，第二個單元格設置寬度260，高260

7、 在第三行第一個單元格插入一個5行、3列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

8、 選中新插入表格的第一列，寬40%，高30，第一列顏色#546C44，www.wdjl.net 第二列顏色#B0C4A2

9、 在第四行第一個單元格插入一個4行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度90%

10、 設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格 寬25%，高30，顏色#546C44

11、 合並表格b的第二行的單元格，高度80

12、 在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制

14、 將最後一行高度40、顏色#546C44

15、最後把第一行的標題欄設置成16號字體、加粗顯示。
excel個人簡歷表格製作步驟(二)
1、 建立一個8行、1列的表格，表格寬度700像素，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3

2、 將表格的背景設置為白色

3、 將第三行分為兩列，

4、 將第一行的背景色設置為#B0C4A2，高度設置為30，

5、 將第二行的背景色設置為#546C44，高度設置為40，

6、 將第三行第一個單元格設置寬度450，高250，第二個單元格設置寬度250，高250

7、 在第三行第一個單元格插入一個6行、2列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

8、 選中新插入表格的第一列，寬30%，高30，第一列顏色#546C44，州岩www.jianli-sky.com 第二列顏色#B0C4A2

9、 在第四行第一個單元格插入一個2行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度90%

10、 設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格 寬25%，高30，顏色#546C44

11、 合並表格b的第二行的單元格，高度60

12、 在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制

14、 將最後一行高度40、顏色#546C44

成品如下

用excel製作個人簡歷表格的注意事項
內容真實度

個人簡歷上所提供的信息必須保存真實度，如果一但含假，很容易在日後或者在 面試 的時候被人揭穿，但是不少人多多少少會有一點水分，建議打好草稿，只要你確定自咐跡慎己演技不錯，不被拆穿那就行。最好是建議不要隨便編假的個人信息，以免被利害的面試官一試就知曉，直接個人日後工作的機會。

排版整潔

簡歷第一印象還是排版，當篩選人員一看到你的簡歷，要一種簡潔的界面才能吸引人家更願意去看你的下文，建議不要弄的五花八門的，太多花樣其實更沒人喜歡，面對工作更家要顯得端正，當然如果你是應聘設計與創意類的另說。

頁面數量控制

頁面介紹頁數不要太多，有些人工作 經驗 多，然後就各種寫，各種表達，繁文縟節的文字讓人看得害怕。如果是是應聘一般的普通文職或者普工的，一張紙即可，如果是技術行業建議在自己的工作經驗與操作特長方面表達清楚簡潔一些。如果是應聘高等職位，那可不是一兩句能展現的哦，那是考察水平的時候，通常一般會要求再附帶個人成功案例之類的。

真人照片

簡歷有一個本人照片的，建議如果是去人才市場投簡歷，那可以使用電腦那種列印方式的，不需要貼半身照，如果是個人帶簡歷直接去公司面試的，那照片要貼上去的，那建議貼上真人小頭像，是正規的，不是大頭貼。

信息編輯

首先個人信息處：個人名字與電話一定要最開始最起眼的地方，其次就是個人特長，把自己會特長一一表達，比如啥軟體，啥機器操作等一系列的，再就是工作經驗介紹，按照從近期往前排，越近期的越放在前面，介紹時一定要表達清楚，千萬不要過多啰嗦。再是個人 興趣 愛好 ，再來就是 自我評價 ，一定要表現出自己是那種很團結有愛的人，團結的人，每個公司都喜歡，同時要表現的對自己的未來很有信心(不管這程度是否含有水份，但是作為任何一個企業都希望自己的員工積極，勤奮)。

離職 原因

重點說明一下離職原因，建議不要寫得太直觀，比如說曾經在四五個地方工作過，你不能每個地方都寫是因為個人原因，或者公司某些原因，這兩個原因都不太好。同時如果是辭職比較密集，也最好縮點水，把一兩個合並，但是這只建議在部分企業這么干，如果遇到那種一定要誠信的，需要是全面真實的過去，那就不可以這么做了。

下面說一下離職原因為何不可：個人原因如你覺得公司待遇或者就是不想干之類，那他們會認為你到了新公司依然會如此。如果是公司原因，比如說你覺得公司管理亂太擠壓，那你到了新公司如果發現也如此，那也是會離開又或者不團結的，這樣也會招親公司不喜歡的。所以，在寫離職原因的時候一定要想清楚，並同時准備好說詞，這樣去面試時，才不會暴露自己的真實想法。

⑶ 個人簡歷在電腦上怎樣製作

方法如下：

1、打開電腦，新建一個word文檔。

(3)簡歷表格怎麼做擴展閱讀

製作簡歷要點：

1、針對性強

企業對不同培罩崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷「行走江湖」。

2、 言簡意賅

一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。

3、 突出重點，強化優勢

一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說話。

4、格式方便閱讀

畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網路上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

5、邏輯清晰，層次分明

要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。

6、客觀真實

誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。

參考資料

網路—個人簡歷