社保交滿15年每月領多少錢

1. 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢

社保繳費滿15年後可領取養老金其實是指社保中的養老保險繳費達到最低繳費年限15年後，參保人員即可享受養老保障。我們退休後領取的養老金是有個人養老金和基礎養老金兩部分組成的，

假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為（4000+4000）÷2×15×1%=600元。若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000萬元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是600+431.65=1031.65元。

養老保險是具有強制性的，即使以及繳費滿15年，只要你還有工作單位，那麼單位和職工就必須依法繼續繳納養老保險，直到職工離休或退休為止。通過以上養老保險的計算公式我們可以看出，養老金和繳費年限有關，繳費年限越長退休後領取的養老金就越多，因為上班族的養老保險費用大部分都是單位承擔的，個人只需要繳納少部分費用，所以對於上班族來說，養老保險繳費年限越長越劃算。

2. 個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢

個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢是需要根據個人繳納的社保類型，和社保繳納的基數以及社保的繳納地區來進行劃分的，因此不能進行具體計算，需要以實際發放金額為准。
一、社保的區別
很多人並不知道，其實社保分為兩種，除了大家習以為常的職工、公務員繳納的五險一金外（城鎮職工社會保險），還包括城鄉居民社會保險，繳費群體一般是農村居民、個體戶以及外來務工人員在老家繳納的保險。兩者最大的區別是城鎮職工社會保險具有強制性，即單位必須為在職員工繳納社保，社保的費率較高，分別由個人和企業承擔，目前個人承擔工資總額的10％左右，而單位承擔工資總額的29％左右。城鄉居民社會保險費率相對較低，一般實行100~2000元共12個繳費檔次，參保人選定繳費檔次後，每年按期進行繳費，而城鎮職工社會保險則是按月繳。
二、中國養老體系
中國的養老體系分為三大部分，一是基本養老保險，就是上面說的社保當中的養老保險，二是年金制度，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。簡單地說就是個人和企業用一個賬號，兩者按固定限期繳納的費用。三是商業養老保險，即到保險公司購買相應的險種用於今後的養老。目前中國是以基本養老保險為主，後兩者現在的發展水平還比較低。
綜上所述，個人社保繳納滿十五年也要根據所繳納的金額和地區以及社保繳納的類型來進行劃分，通常情況下大城市比小城市發放的多，城鎮職工社會保險比城鄉居民社會保險發放得多。

3. 社保繳費滿15年後領多少錢一個月

沒法答復。養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關，甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標准。所以，除了退休時由當地社會保險計算之外，其它人計算不了

4. 社保繳費滿15年後領多少錢一個月

養老保險的推廣讓我們都關注養老金問題，社保繳費滿15年且達到退休年齡，可以領取多少退休金？這個是沒有準確的說法的，會根據公民購買社保的基數進行判斷。

隨著職工社保的推廣，很多人都開始計劃為自己購買社保來養老；那麼社保買滿15年，退休後可以每年領取多少錢？歸根到底還是要看自己參保的基數為參考。

社保繳費剛好15年，退休好可以領取的養老金多為當地的最低金額

‍‍生活中，很多精明的職工，都會通過尋找資料來對比是否需要購買社保！他們會覺得，如果自己日後的退休金不高，就真的不想去購買社保了，可退休金這個數真的是完全說不準。

對於剛購買滿15年的人來說，其實到了退休年齡一般是領取到當地的最低基本養老金而已，畢竟15年只是最基本的條件；當然，若是本來的參保資金比較高的，收獲的養老金確實會有不同的級數。

若年輕時候購買社保基數高，收取退休金確實高，每個人收取的退休金是不同

‍‍要知道，養老金的構成，就是參保人的參保資金和工齡進行計算的，這意味著不同的人領取的養老金是完全不同的，不可能直接說明購買15年會獲得多少養老金。

某些人每個月申報社保工資比較高的，他們在統籌賬戶上的錢就會比較多，以至於到了退休年齡所所獲的養老金就會相對比較高；而剛好以最低基本工資購買養老保險，且剛好買了15年就停止參保，那麼到了就會領取比較少的養老金的。

社保中的養老保險本來就是「多勞多得」的待遇，這意味著多參保才能在退休領取更多的養老金。

5. 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

6. 個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢

個人交社保交滿15年後，每個月領取多少取決於你每年交的是多少

7. 交滿15年社保後，退休後每月能領取多少養老金

社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

8. 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

(8)社保交滿15年每月領多少錢擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

9. 交滿15年社保到退休能拿多少工資

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。