如何製作簡歷

⑴ 怎樣製作簡歷模板

1.

首先我們通過打開word辦公軟體,通過快捷方式ctrl+n新建文檔。

2.

新建完成後,我們首先要考慮封面頁的布置,其中我們在菜單欄中選擇章節-封面頁，封面頁功能點擊下拉三角。

3.

在封面頁下拉三角中給出簡歷封面頁模板供我們使用,通過選擇一個樣式並點擊插入然後進行編輯，或者自己動手在網上進行搜索封面頁進行使用均可。

4.

其中在封面頁上給出可編輯內容,通過直接編輯或者修改條目來進行完成,完成後開始著手製作正文即可。

在製作正文之前我們可以考慮給頁面添加好看個性化的背景，通過選擇菜單欄頁面布局-背景。

5.

背景下拉三角中可設置漸變色、紋理和圖案三種樣式。

6.

在背景中本次以漸變色為例進行編輯背景色，選擇漸變後彈出填充效果窗口，通過選擇雙色接著選擇兩種顏色並選擇底紋樣式。

7.

完成背景添加。

8.

通過編輯個人簡歷內容來完成各項信息，幫助自己在求職中能脫穎而出，其中我們可以分為幾個大項來進行編輯。

9.

小結

個人簡歷正文通過給自己設定幾個大項來完成編輯即可，個人簡歷內容一定要真實，編輯排版包含字型大小和段落的設置，表格的合理使用也是非常不錯的選擇，當我們編輯完成後在進行檢查各項內容及排版是否美觀合理。

當列印時一定要列印彩色，這樣在提交個人簡歷時也會讓他人看到自己編輯個人簡歷的用心之處，從而在這方面增加印象分。

希望能幫到大家，有疑問可留言，要學習加關注，幫到您請點個贊吧。

⑵ 如何製作簡歷

1.在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。

2.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者列印錯誤。

3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。

4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，並且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，我為什麼要僱傭你?」

5.要著重突出成就、資信和資質。

6.售賣特色和利益、你擁有什麼技能，它們能為組織的目標做出什麼貢獻?

7.簡歷創作要力求避免結構鬆散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。

8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

10.確保簡歷內容組織得當。

11.簡歷的表達方式必須職業化，並且與你謀求進入的行業協調一致。

12.你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。

13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷，從你最近的職位開始，然後回溯，著重強調責任和突出成就。這種格式適用於你有無可挑剔的工作經歷。

14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質，但是並不將他們與特定的顧主聯系在一起。當你正在改變職業，或者有就業記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。

15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨後的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。

16.履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

17.簡歷的五個主要部分是： 1)抬頭、2)簡介、3)工作經歷、4)教育背景、5)其他雜項。

18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

19.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞：我。

20.簡歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。

21.簡歷一定要附上附信。

22.如果你是一個剛剛畢業的學生或者是已經有很長一段時間沒有工作了，那麼你必須在展示你的情商、潛力、動力和經歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區、學校、或其他地方中的領導角色。你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創新和能做出貢獻的團隊成員。

23.通過使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

24.簡歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷。

⑶ 怎麼編輯做簡歷

對於怎樣寫一份簡歷，想必大家心裡都有一個概念，可是如何寫一份吸引人的簡歷你知道嗎？有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什麼一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷並沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多麼精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。下面就說說如何寫一份合格的簡歷。

1、個人基本信息

姓名：必須寫，好像沒什麼疑問吧。寫名字，你得讓我們知道你是張三不是李四。

性別：最好寫。

年齡，我覺得這個無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。剛畢業的大學生年齡能大到哪去？再說我們又不是查戶口的。有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個年齡歧視，所以建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把你其它優點全給否了，連個面試的機會都沒有。

學歷、學位、專業：一定要標明，這是公司關注的重點詞。

政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。

身高體重：個人認為，也沒必要寫，又不是選美，員工也不全是人高馬大。

其實，過早的暴露這些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優點的機會，道理很簡單，不是所有公司都對身高沒有要求。

還有一些畢業生的簡歷上會寫著身體狀況，往往就兩個字：良好。在簽訂正式合同之前，公司都會組織員工進行一些常規性的體檢，所以這一點你也不用寫。

有些人喜歡把自己的聯系方式寫在前面，我的建議是把這些放到後面去，沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。

2、求職意向

求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。

我的建議是多准備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。

另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至於向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。

3、教育背景/學習經歷

有的畢業生會把自己中學的學習情況寫上，這個不需要，從大學寫起就行。有的畢業生在校可能參加過一些相關技能的培訓，這些培訓經歷也應該寫到簡歷中。

4、工作經驗/社會實踐

一般來說，應屆畢業生沒什麼工作經歷，所以在招聘過程中，公司不是很強調這一點。至於社會實踐，你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上，如在學生會任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫得詳細寫，不要只說個大概。這部分簡歷不能隨便亂編，你以為你編的天衣無縫，但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。

另外，工作經歷或社會實踐要挑重點的寫，不要鬍子眉毛一起抓，是個事兒就寫上，你覺得重要的要寫在前面，不要沒個主次。

5、課程

建議畢業生最好把自己的課程分下類。畢業生列課程時，要挑出與應聘職位相關的課程，不要學過的課都給寫上。

6、計算機、外語水平

一般來說，公司並不要求畢業生計算機過級，即使你過級了，也未必計算機如何了得，而且計算機等級考試的內容很多在工作中根本用不上。你記住，只要你一些辦公軟體熟練就行，包括WORD、EXCEL、PPT。很多畢業生在寫英語能力時，常用的字眼是良好的聽說讀寫能力。這是個很模糊的概念，你應該說的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什麼獎項。這樣寫會使你更具競爭力，也會讓公司更能也解你到底良好到什麼程度，所以說寫簡歷切忌那些空洞的詞語。

7、獎勵/證書/科研成果

凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優秀幹部等。證書，比如注會，這樣的證書會增加你獲得面試的機會。這也是許多在校生為什麼熱衷於考證。

科研成果，把你的畢業論文或發表過的文章寫上就行了。

8、特長/愛好

想吸引面試官的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明一個。另外，與職位無關的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，人家並不會給你准備個足球場。

9、學校推薦信、成績單等

學校推薦信、成績單：推薦信，我個人認為不過就是蓋了學校公章的白紙，上面的內容，很多並不是學校寫的，多是學生自己編的，找同學代寫的，學校只是盡了個蓋章的義務。成績單一定要有，不是說看你考試考了多少分，要你附成績單，主要是看你是否有補考科目。這也可以從一個側面看出你的學習態度和努力程度，如果你有過掛科的歷史，成績單就不要附了。

各種證書復印件：這個也用不著，在面試通過以後，會要求出示證書原件的，不比那復印件更有說服力？

至於其他的如學校簡介、專業簡介，你更沒有必要寫，如果面試官對你的學校不是很了解，會在面試時詢問的，如果你把你學校說得好好，而面試官卻沒聽過，你那些說詞就很難有說服力了。

10.照片

一是你本人很吸引人，絕對可以附上一張照片。

二是照片要體現你的本色，不能刻意用明星照來美化自己。

三是照片必須能展示你現在的性格、特質，並能通過照片把你想要表達的意思有效地傳達給招聘人員。

四是不要選最漂亮的，那會讓人期望太高。

總結一下，寫簡歷要注意的事項：

1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，格式要有創新，不要讓人家覺得是你是在填表格。

2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。

3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。

4、用事實說話，空洞的詞語少寫。

⑷ 應聘簡歷如何製作

簡歷是求職者的一張名片，對於應聘者來說，好的簡歷就是一塊強有力的敲門磚。那麼，該如何製作一張讓僱主喜歡的簡歷呢？下面，恆企會計小編給大家分享製作求職簡歷的十大技巧。

1、讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來列印你的簡歷。

2、盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

3、為你的簡歷定位
僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的，籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

4、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，「小結」可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。

5、強調成功經驗
僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。

6、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的准確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。

7、使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙，如：證明的，分析的，線形的，有創造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞彙。

⑸ 如何製作簡歷模板

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記

給你個模板地址
http://wenku..com/view/98f781d528ea81c758f57876.html

⑹ 個人簡歷如何製作

個人簡歷可以在手機微信上製作，具體操作方法如下：

1、首先打開微信後選擇紅色箭頭所指的」搜索「功能；

⑺ 個人簡歷如何製作

1、封面要找相關的美術專業的同學或者朋友幫你製作一份適合自己個性的封面和內芯模板。外面的專業設計價錢一般在100元左右，看你的人際關系了，自己的好朋友的話就不用花這筆錢了！如果用人家已經設計好的，大概就10元不到，但有可能全班甚至全校都是同樣的東西，毫無特色了！
2、內芯的文字就要靠自己多年來大學積累的東西了！要有針對性的寫，比如招聘單位要求什麼能力，而你擁有什麼樣的能力可以勝任這份工作，有相關工作經驗的要把它寫上哦！當然，可以找中文系的同學幫你潤色一些，會有質的改變！這也需要一定的人際關系，或者有錢也可以！
3、不要一次性列印太多，一次就列印兩本就可以了，因為要根據不同的單位來修改裡面的內容的，我就浪費過8本，每本的列印成本都在30元以上呀！
最後祝你成功吧！