如何與人相處

① 怎麼和人相處好

一、 少說話，多做事
工作成績是做出來的，不是靠說出來的。你無論在何時何地都要用出色的工作成績來證明你的能力。光賣弄嘴巴皮子，也許你能矇混一時，但最終結果是受到上司或同僚們的唾棄！
二、 忍耐與涵養
生活中有許多失敗的事例就因為我們缺乏應有的耐心。人的一生有些事情成功與否，往往就在於你能不能再堅持一下的努力之中------
另外，我們為人處事要有一定的涵養，要有包容心，切不可鋒芒太露。遇事該忍就要忍，得饒人處且饒人。
三、大方與友好的稱呼
與人相處，無論對方是誰，都要恰當的稱呼對方，就是開玩笑戲言某人的名號，也要有分寸，適可而止，切不可只顧自己嘴巴說得痛快，而傷他人的自尊！
四、與人初次交往時的謹慎和交談時怎樣引起對方的興趣
我們無論在何時何地，與人交往——特別和陌生人交往，一定要察言觀色，揣摩對方的意圖，值得交往下去的，漸序漸進；難以交往或不可交往的，要分析其中的原因，一旦找到答案，要及時抽身而退，切不可意氣用事以至身陷交友不慎的泥潭！
如對方值得信賴，可及時摸清他的興趣愛好，挑起共同的話題，讓對方感到你是和他意趣相投的人。反之，你就應該抽身退步，及時中止交談。常言道：「酒逢知己千杯少，話不投機半句多！」就是這個道理。
五、注意試聽自己的聲音
任何時候你都要根據場合和交談對象的不同，調整自己說話音調的分貝，特別是公共場所，你更要盡量控制音量，切不可聲若洪鍾，旁若無人！。當然，特殊情況特殊處理，有些時候你必須大聲說話，那另當別論。

② 如何與人相處

學會與人交流。人與人之間的交往關鍵是相互之間的交流。首先,交流應該主動,這樣才能表達出你的誠意。其次,與人交流時不能說粗口話、更不能打人。然後,不要隨波逐流,真實的說出自己的想法,不要敷衍,真誠地與他人交流。 如何與人交往 學會寬以待人。人與人的交往中,孰能無過呢。所

③ 如何學會與人相處

1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。

2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。

4.低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢）。

5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）

6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。

7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。

8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。

9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。

10.手高眼低。

11.遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。

12.信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。

13.不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要准時還。

14.不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。

15.不要推脫責任（即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊？）。

16.在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。 如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。

17.避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。

18.經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。

19.說實話會讓你倒大霉。

20.對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。

21.經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）

22.忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）

23.新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。

24.有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。

25.盡量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。（如果你或者對方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！！！）

26.會拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。

27.資歷非常重要。不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你回死得很難看的。

28.好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。

29.待上以敬，待下以寬。

30.如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。

④ 怎麼與人相處

1、坦誠相對，真心相待，與人交心，去更好的了解對方，順便也更好的了解自己。當然，如果只有僅僅的語言上的交流也是遠遠不夠的，更多的其實還是眼神、動作等等的一些微表情的交流，正所謂，無論對什麼人什麼事，都要學會察言觀色。

2、把握好分寸，分寸感就是不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不該要的不要。做好這幾點，可以成為一個令人相處舒服的人。至少不會被討厭。

3、不仇恨別人。待人接物，無論別人怎樣，都要對別人好，而且不要生出損害別人的心。你對一朵花微笑，花兒也會散播芬芳給你。你對一條小狗不友好，小狗也會對你有防範。所有的人和物，你對他好也罷，壞也罷，他都會感覺得到，而且會有回應。

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注意事項

1、不要在背後說別人什麼話。

這也是一個基本的原則，如果你覺得這些話和別人不能說面對，背後，不要在你的同事面前和周圍的人喋喋不休的嘮叨，那會使事情變得更糟。

2、說話要留三分。

說話時，不要說太多，不要把所有的話都說出來，留下三分，這叫「左」，其他人要知道幾天，千萬不要說那麼多親昵的話，在你不知道別人的細節之前，隨時可能別人背叛你並出賣你。

⑤ 如何與人交往

、要考慮別人的感受
很多時候，我們考慮事情時，總會單方面的想到自己的感受，而不會考慮別人的感受，這個時候就會導致人際關系變得僵硬起來。如果我們要想有一段良好的友誼，那麼就得多為他人著想，都給他人提意見。不要為了自己的一己之見而傷害到別人，這樣也會給友誼帶來很大的危機。在我們交際過程中，一定要把握好一個度，做到適可而止，顧及到別人的感受，給他人一個充足的面子。
2、多一點理解包容
理解和包容，是人際交往關系中最重要的一點。如果做不到理解，就會讓友誼中的矛盾總是發生，讓矛盾得不到解除，這個時候友誼也就隨之破滅。所以我們在對待友誼時，一定要有充足的理解能力，多包容他人的不足。如果出現了矛盾，那就一定要徵求對方的感受，多理解多包容。
3、提高自信心
很多人心裡都有社交恐懼症，這其實就是自我信心不足的原因。人的社交能力並不是天生的，而是後天有意識的培養而形成的。所以，我們在平時可以多做一些提升自我形象的事情，為提高自信心做更多的努力，這樣在平時的人際交往中也不會出現恐懼現象。
4、做什麼都主動一些
有一些人在人際交往中往往都缺乏主動性，這些和我們身邊的因素息息相關。在陌生的環境里，我們會對陌生人產生一定的距離感，導致交不到朋友，這其實是自己缺乏主動性。在我們生活中應該要積極開朗，做到外向一點主動一點，這樣才能在生活中遭到更多的朋友，我們在平常應該保持豁達豁達，會幫助人遭到更多的好友，在人際交往中也不必要斤斤計較。

⑥ 如何與人相處

怎樣與人相處

不論與什麼人同處，總要定意寧可使人虧負我，我總不虧負人。
不論與什麼人同處，總要凡事真誠。存真誠的心，說真誠的話，作真誠的事。說謊作偽是人和人中間許多糾紛的起源。越是聰明人越需要注意這件事。
不論與多少人同處，總要存心公正，一視同仁，不可特別與一兩個人親近，卻與其他的人疏遠。尤其不可袒護自己所愛的人，一有這種情形，勢必引起別人的嫉妒，許多糾紛就因此發生了。父母對子女，師長對學生，上司對屬員，兄弟，姊妹，同學，同事，彼此中間都必須謹防這種情形。
不要以自己的長處驕人，也不要輕看那些多有短處的人。
與人同處，要多顧念別人的事。竭力體恤別人，幫助別人，服事別人，甘心作別人的僕役。
不可向比你軟弱或比你地位低的人輕易發怒，叱喝他們，給他們難堪。這不只使他們受痛苦也使你自己受損害。
要心寬量大。無論別人怎樣虧負你，怎樣藐視你，怎樣批評你，怎樣忌恨你，怎樣損害你，總不要介意，不要放在心中。要樂意饒恕他們，容忍他們，
不要輕易聽信別人所說批評論斷毀謗的話，自己更不可說這樣的話。人和人中間許多糾紛事故都是由人的嘴造出來的。
總不要想站在別人的上面，叫別人尊重你；要甘心站在別人的下面，尊重別人。只有甘心站在別人下面的人才配站在別人的上面；只有肯尊重別人的人才配得人的尊重。
自己有了什麼錯失，應當坦白承認，切不可設詞遮掩；有人責備勸導你的時候，要存著謙卑感謝的心領受，切不可羞惱拒絕。
有什麼好處利益，讓別人去得；有什麼危險患難，要自己來擔。
性情暴躁言語激烈的人應當特別留意改正自己這種缺點。有些人在其他的事上都可愛，就因為有這一樣缺點，與人同處，就總使人受痛苦，總與人不能和睦。這真不是一件小事。
與人同處不可有虛偽的客套，但總要彬彬有禮，舉止中節，使人在你的動作舉止上沒有可挑剔的地方。
不要以你個人的生活狀況作為標准去批評別人。人的體健不一樣，習慣不一樣，家境不一樣。你可以吃得很粗的飯食，但你不能斷定人都該吃這種飯食。你可以穿破舊的衣服，但你不能斷定人都該穿這種衣服。你可以住草房睡土炕，但你不能斷定人都該住這樣的房，睡這樣的炕。你的身體忍受得了的，別人也許忍受不了。你習慣了這種生活，別人也許一點都不習慣。別人的生活按你看是奢侈的了不得，在他也許已經是極大的犧牲，極大的舍己。同時你的犧性也許還遠不及你所批評的人。用自己的生活狀況作標准去批評別人，不只是極無知的行為，也是使你總不能與人和睦的一個原因。
愛別人，要看作自己當盡的本分。得人的愛，受人的幫助，要看是別人待自己的恩情。自己待別人有好處不要記念，別人待自己有好處不要忘記。
要愛惜別人的東西比愛自己的東西更甚。好好幫助別人愛護保守。不可粗心損壞，不要輕易借用，更不可向索取，連貪愛的意念都不可起。許多人與人同處發生糾紛，就是因為在這一點上遭了失敗。
別人如果損壞了你的什麼東西，不要為此難過生氣，更不要為此與別人爭吵不和。損失了東西是小事，心靈受損害，使別人受痛苦，傷了別人對你的愛心和感情，這種損失是無法補償的。
若是你願意藉著你與別人共營的生活榮耀神，幫助人，你必須准備著舍棄你的尊榮，你的財物，你的安逸，你的愛好，你的個性，你的成見；
不可輕易信任人，輕易信任人不免受人的欺哄。但也不可輕易猜疑人，許多的禍患糾紛就起源於猜疑。其實本來什麼事情也沒有，就被那些自作聰明的人從自己那多疑的心境中造出無窮的禍患來。頭腦簡單的人容易信任人，頭腦明敏的人容易猜疑人。輕易信人的結果不過是自己受些外面的損失。猜疑人的結果卻使自己心中充滿了苦惱不安，還使別人受到無窮的痛苦連累。比較起來還是頭腦簡單的人少受些苦少害些人呢。聰明卻不輕易猜疑人的人才真是智慧人。
當愛人，也當接受別人的愛，才能使人更多愛你。比方說，一個人出於愛心留你吃飯，你恐怕虧負人，便不肯吃，或是一個人送你一件禮物，你恐怕虧負人，便立時回送他一件禮物，這都無異於告訴他說：「我不接受你的愛」。這樣便傷了那個人的心，使他再不能愛你。你的存心也許是好，但你卻作了一件無知的事。希望得人的愛是不好的事，拒絕人的愛也不好。存心想虧負人是不好的事，不肯接受人的愛也不好。
性情急躁的人無論說什麼話作什麼事，要遲緩一些，恐怕別人趕不上你。性情遲慢的人無論說什麼話，作什麼事，要加快些，免得使人因為等候你以致著急。
你得了好處的時候肯與別人同享，你遭遇禍患的時候別人才肯與你同當。
與別人同處總當尊重別人的自由，不然你便永遠不能同人和睦。有些愚妄的人與別人同處總願意干涉別人，叫別人在一切事上都服從他，甚至與他毫無關系的事，他也要去干涉別人，指揮別人。結果弄得人人厭惡，人人遠離，真是糊塗到極點的事。
無論見別人得什麼好處；總不可存嫉妒的心。嫉妒人的人永遠不要希望能與人同處得好。
與人同處如果有一個時期過分的親熱，將來一定有一個時期要特別的疏遠，要避免將來的不幸，還是現在不要過分親熱。「人情淡始長」，「友如畫梅須求淡」，都是這個道理。
頭腦簡單模模糊糊的人多數都能和人同處得來。惟獨那些聰明機警的人倒總是同什麼人都處不好。這並不是他們的聰明害了他們，乃是他們的驕傲，狂妄，自私，虛偽，猜疑，嫉妒，害了他們。如果他們肯謙卑，誠實，真摯，慈愛，他們一定能比其他的人與人處得更好，也更多得人的敬愛。
多愛人才能多得人的愛，多敬人才能多得人的敬，多寬容人才能多得人的寬容，多體恤人才能多得人的體恤。你發出去的是什麼，你得回來的也是什麼。這是與人同處最重要的一個原則。
看自己的時候要多看自己的短處，看別人的時候要多看別人的長處。
用責備別人的心來責備自己，用寬恕自己的心去寬恕別人。

「無論何事，你們願意人怎樣待你們，你們也要怎樣待人。

⑦ 如何和人相處

（1） 平等的原則

社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間 短，經驗不足，經濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學畢業生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態都影響人際關系的順利發展。

（2） 相容的原則

主要是心理相容、即人與人之間的融洽關系，與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學互補、處理好競爭與相容的關系，更好的完善自己。

（3） 互利的原則

指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有"來而不往、非理也"之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻。

（4） 信用的原則

交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的格言。現在有以誠實為本的原則，不要輕易許諾，一旦許 諾、要設法實現，以免失信於人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過於矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自 信心，取得別人的信賴。

（5） 寬容的原則

表現在對非原則性問題不斤斤計較，能夠以德報怨，寬容大度。人際交往中往往會產生誤解和矛盾。大學生個性較強，接觸又密切，不可必免產生矛 盾。這就要求大學生在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、剋制忍讓，不計較對方的態度、不計較對方的言辭，並勇於承擔自己的行為責任，"做到宰相肚裡能撐 船"，他吵，你不吵；他凶，你不凶；他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣，容納他人，發火的一方也會自覺無趣。寬容克制並不是軟弱、怯懦的表現。相反，它是有 度量的表現，是建立良好人際關系的潤滑劑，能"化干戈為玉帛"，贏得更多的朋友。