失業金如何領取

Ⅰ 失業金怎麼領取

一、 社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的

三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。
4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫葯費60%到80%。

五、個人後續的准備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

Ⅱ 怎麼領取失業金

領取失業金自失業之日起30日內本人持相關手續到戶籍所在地鎮勞動或社會保障事務科辦理《失業證》或恢復事業身份手續，持相關證件到地區勞動局和社會保障局「失業保險服務區」辦理失業保險金申領登記手續。
《失業保險條例》第十四條，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人按照規定履行繳費義務滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的，失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

Ⅲ 職工失業保險如何領取

職工失業保險領取方法：

首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下：

一、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。

要求個人具備：

1、不是個人原因失業的。

2、已辦理失業登記的。

3、有再就業要求的。

4.願意接受再就業培訓的

三、辦理報備中，用人單位需向社保局遞交4種材料，並加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

2、社保局統一格式4聯式，失業證明。

3、社保局統一格式一式兩份失業登表。

4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業登記。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫葯費60%到80%。

五、個人後續准備。職工失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

Ⅳ 失業保險金怎麼申請領取

法律分析：根據規定，社保部門通過社保卡發放失業金後，申領人即可領取失業金。領取方式主要有兩種：1、到銀行窗口、ATM取款機領取。領取人持社保卡至銀行窗口、ATM取款機取出現金或轉至其他賬戶。2、網上領取。如果領取人將社保卡綁定了各種軟體，則可通過手機、電腦完成轉賬或網上消費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

《人力資源社會保障部、財政部關於擴大失業保險保障范圍的通知》 六、暢通失業保險待遇申領渠道。各地要優化經辦流程，減少證明材料，取消附加條件，讓參保失業人員方便快捷得到保障。參保失業人員可憑社會保障卡或身份證件申領失業保險金、失業補助金、一次性生活補助或臨時生活補助，可不提供解除或者終止勞動關系、失業登記證明等材料。經辦機構應通過核驗參保信息庫中的參保繳費信息，確認申領人員是否符合領取條件對應的失業狀態，不得增加其他義務、條件或時限要求。各地要在實現線上申領失業保險金基礎上，於6月底前實現失業補助金等其他失業保險待遇線上申領；人力資源社會保障部建立領取失業保險金、失業補助金全國線上申領入口，並向地方提供全國參保信息聯網核驗服務。

Ⅳ 失業金怎麼申請領取

1、什麼叫失業人員？

根據失業補助金發放范圍理解，失業人員指的是曾經繳納過失業保險費，現處於失業狀態的人員。

2、失業保險金與失業補助金的發放范圍有什麼區別？

失業保險金和失業補助金可統稱為失業保險金（以下失業保險金專指狹義上的失業保險金）。失業保險金的發放范圍比較窄，對失業人員領取失業保險金有著嚴格的條件，而失業補助金幾乎涵蓋了所有失業人員。失業補助金是針對特殊時期不能領取失業保險金的人員而增設的失業保險政策。

失業補助金的申領條件

為更好地說明失業補助金的申領條件，先說明失業保險金的申領條件。

1、失業保險金的申領條件。

一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。需有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

2、失業補助金的申領條件。

一是2020年3月至2020年12月期間仍處於失業狀態。

二是按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費，參保繳費不滿1年的人員。

三是因離職原因不符合領取失業保險金的人員，如因本人原因解除勞動關系的人員。

四是領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員。

小結：

從失業保險金與失業補助金的申領條件對比可以看出，領取失業補助金的失業時間范圍縮小了，但其他條件放寬了。

Ⅵ 如何申領失業保險金

流程如下：
1、由其失業前所在的單位為其出具終止或解除勞動關系的證明。
2、用人單位應將失業人員的名單在7日內報所在地社會保險經辦機構備案。
3、職工失業後，可以選擇是否申領失業保險待遇。願意申領的，應當持本人身份證明、單位出具的終止或解除勞動關系的證明等材料，
及時到失業保險關系所在地的失業保險經辦機構辦理申領登記手續。
4、失業保險經辦機構對申領申請進行審核，
內容包括：申請人提供的證明材料是否真實可靠、申請人參加失業保險和繳納失業保險費的情況、是否進行過失業登記和求職登記等。
對不符合領取條件的申請人，應當書面告知其理由，並告知申請人有異議時可在多長時間內向哪一個勞動保障行政部門提出復議申請。
經審核符合申領條件的，應當為失業人員辦理領取失業保險金的有關手續。
5、領取失業保險金。經失業保險經辦機構辦理領取失業保險金手續後，失業人員按月到同一個失業保險經辦機構領取失業保險金，
或由失業保險經辦機構開具單證，到指定的銀行領取失業保險金。


拓展資料：
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
根據《失業保險條例》第十七條規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;
累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
申請資格
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:
按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
非因本人意願中斷就業的;
已依法定程序辦理失業登記的;
有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:
終止勞動合同的;
被用人單位解除勞動合同的;
因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;
因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
法律、法規另有規定的。
失業保險金申領發放辦法
有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
重新就業的;
應征服兵役的;
移居境外的;
享受基本養老保險待遇的;
被判刑收監執行或者被勞動教養的
無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。

Ⅶ 失業金怎麼領取流程

你好，很高興為您解答。首先失業保險繳費滿一年以上，其次非本人意願失業，再是保持有求職意願。非本人意願失業這個怎麼認定，細節要按照社會保險法實施細則的規定。這三個條件中，失業保險繳費滿一年是最基本條件。但是要參保才有待遇，不參保沒有待遇。這種情況要注意企業沒有繳納保險或者欠保的情況，一樣是不能領取失業金的，我們只能通過投訴維權的方式了，這得向勞動監察部門維權請求幫助。不同地方可能要求上會有一點出入。求職意願，基本的表現就是需要到戶籍所在地或者失業地的勞動保障部門辦理就業失業登記證，這就算是有求職意願。
失業保險主要包括失業金、國家代繳基本醫療保險、失業期間的喪葬費和撫恤金、救濟金等待遇，還是不錯的，領取的程序上需要謹慎，細節注意好。失業保險最好不要斷，失業保險和失業補助金區分開不要弄混了。希望以上信息可以幫助到您。
【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

Ⅷ 失業金怎麼申請領取

領取失業金需要的方法和需要提交的材料：1、領取人本人身份證原件以及復印件；2、已辦理失業登記的證明；3、社會保障卡；4、與原企業簽訂的解除勞動關系的證明書。《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
但是疫情期間，國家人力資源和社會保障部下發了五項舉措，具體如下：疫情期間為保障失業人員能夠方便快捷地領取到失業保險金，人社部積極推進失業保險金「暢通領、安全辦」，推出五項舉措：
第一，放寬申領期限
各地經辦機構不得以失業人員超過60日的申領期限為由拒發失業保險金。
第二，減少證明材料
失業人員可以憑身份證或者社會保障卡到當地就業服務機構或者社會保險經辦機構申領，無需提供解除勞動關系證明或者失業登記證明。
第三，優化經辦流程
失業人員辦理失業金申領時，可以和失業登記同時辦理，避免「進多個門、跑多次腿」。
第四，取消各種附加條件
各地經辦服務機構不得增加失業人員的領金義務，不得附加和捆綁非法定領金條件，同時也不得要求失業人員轉移檔案，更不能將失業人員的領金情況計入職工檔案。
第五，加速推進線上申領失業保險金
目前已經向社會公布了297個城市的網上申領平台，力爭4月底之前所有地級市都要實現網上申領。
為方便失業人員快捷找到失業金申領渠道，及時申領到失業金，國務院客戶端小程序上線人社部失業金申領渠道查詢功能。失業人員可根據查詢到的名稱、網址前往相關平台，進行失業金申領！

Ⅸ 怎樣才能領取失業金

只要非自願失業，繳納過失業保險符合條件的，可以根據要求領取失業金。

根據《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

(9)失業金如何領取擴展閱讀：

《失業保險條例》第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。