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如何增強班級凝聚力

發布時間:2022-04-19 08:16:11

A. 如何建立班級凝聚力

要想使班級具有很強凝聚力,班主任要以身作則,做得正,行得直,使自己在學生中樹立威信,讓學生尊重你、支持你。班主任每天和學生接觸的最多,所以班主任不只是對他們進行語言教育,更重要的是用自己的行動為他們做出榜樣,使學生耳濡目染。其次還要有一支過硬的班幹部隊伍,和互幫互助團結有愛的班組學生。

B. 怎樣增進班級凝聚力

一、班主任以身作則,樹立威信

班主任每天和學生接觸最多,所以班主任不應只是對他們進行語言教育,更重要的是用自己的行動為他們做出榜樣,使學生耳濡目染。比如,一些學生有隨手亂扔廢紙的不良習慣,如果班主任只是一味的去批評、去指責,也許效果並不理想,假如班主任能夠彎腰撿起廢紙,送到紙簍,也許會更能教育學生。正所謂「話說百遍,不如手做一遍。」

增強班級凝聚力的7個有效方法,為班主任老師提供借鑒
二、班主任要用行動關心學生

從小事做起,從點滴做起,使學生時刻感受到班主任的關心與愛護。曾有這么一位班主任:當學生生病了,她曾整夜陪伴在學生身旁,之後學生在周記中寫道:「老師,您是好人……謝謝您。」這件事可以看出,只要班主任能真情付出,學生必然會真情相報。班主任與學生之間有了真情,班級凝聚力就會大大加強。

三、組建強有力的班委

班幹部往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣,所以,班主任和全班學生一道選出工作能力較強的學生擔任班委。選出了班委還不夠,班主任還要大膽放權,發揮他們的主觀能動性與工作的積極性,使他們有一個寬松的工作環境,真正成為自己的得力助手,而不能讓班委只是班主任與學生之間的傳話筒。班委的工作責任心強了,各項工作才能井井有條地開展。

四、制定班級共同的目標

目標具有導向作用,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這樣才能樹立學生集體榮譽感,增強班級凝聚力。共同的目標在班級的建設中起著舉足輕重的作用,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。

增強班級凝聚力的7個有效方法,為班主任老師提供借鑒
五、組織豐富多彩的集體活動

組織班級活動應形式多樣,開展每一項活動都必須要有詳細的計劃,針對學生的特點精心安排和組織,切實做到每一項活動都面向全體,注意發揮每個學生的積極性,使學生都能有所收獲、有所提高。如:在組織知識競賽、口語競賽等活動時,可以通過邀請老師進行賽前指導、賽時當評委進行點評,密切師生關系,提高學生競爭意識。班級組織的活動應結合學生實際、富有新意,並在創新中不斷總結經驗和教訓,深化班級凝聚力。

C. 如何增加班級凝聚力

一、班主任以身作則,樹立威信

班主任每天和學生接觸最多,所以班主任不應只是對他們進行語言教育,更重要的是用自己的行動為他們做出榜樣,使學生耳濡目染。比如,一些學生有隨手亂扔廢紙的不良習慣,如果班主任只是一味的去批評、去指責,也許效果並不理想,假如班主任能夠彎腰撿起廢紙,送到紙簍,也許會更能教育學生。正所謂「話說百遍,不如手做一遍。」

二、班主任要用行動關心學生

從小事做起,從點滴做起,使學生時刻感受到班主任的關心與愛護。曾有這么一位班主任:當學生生病了,她曾整夜陪伴在學生身旁,之後學生在周記中寫道:「老師,您是好人……謝謝您。」這件事可以看出,只要班主任能真情付出,學生必然會真情相報。班主任與學生之間有了真情,班級凝聚力就會大大加強。

三、組建強有力的班委

班幹部往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣,所以,班主任和全班學生一道選出工作能力較強的學生擔任班委。選出了班委還不夠,班主任還要大膽放權,發揮他們的主觀能動性與工作的積極性,使他們有一個寬松的工作環境,真正成為自己的得力助手,而不能讓班委只是班主任與學生之間的傳話筒。班委的工作責任心強了,各項工作才能井井有條地開展。

四、制定班級共同的目標

目標具有導向作用,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這樣才能樹立學生集體榮譽感,增強班級凝聚力。共同的目標在班級的建設中起著舉足輕重的作用,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。

五、組織豐富多彩的集體活動

組織班級活動應形式多樣,開展每一項活動都必須要有詳細的計劃,針對學生的特點精心安排和組織,切實做到每一項活動都面向全體,注意發揮每個學生的積極性,使學生都能有所收獲、有所提高。如:在組織知識競賽、口語競賽等活動時,可以通過邀請老師進行賽前指導、賽時當評委進行點評,密切師生關系,提高學生競爭意識。班級組織的活動應結合學生實際、富有新意,並在創新中不斷總結經驗和教訓,深化班級凝聚力。

六、群策群力,班主任還應「蹲下身」

為了把班級經營好,班主任應充分發揮學生的主觀能動性,讓他們共同參與到班級的管理中來,在處理班級內部事情時,對於有爭議的事情大家共同探討,不要把老師的地位擺得高高的,而應蹲下身子來和學生交談,以平輩朋友的身份參與處理,只有這樣,學生才有話敢說、有意見敢提,才能增強班級的凝聚力。

七、樹立榜樣和弘揚正氣

用英雄模範、先進人物的事跡或者優秀學生的表現來激勵班裡學生積極向上、團結奮進,對培養學生熱愛集體有著重要的意義,但是也不能忽視對「問題學生」的關心,這些學生只要有點滴的進步,就要加以鼓勵,樹立榜樣。同時,班主任可以根據實際情況引入競爭機制,在競爭中幫扶「問題學生」。正氣是一個好班級班風的體現,對班級中的一些好人好事,要大力表揚,對壞人壞事則要適當批評。

D. 如何提高班級凝聚力

著名的教育家蘇霍姆林斯基說過:「集體是教育的工具」。確實,一個優良的班集體積極進取,全面發展,必將對每一個學生的個體發展起著巨大的潛移默化的教育作用和激勵作用。而要建設一個優秀班集體是非常艱巨的,關鍵要靠班級的強大的凝聚力作後盾。每次開學接手新班的時候,心裡總會有一種陌生感和緊張感,但同時也會有一種強烈的責任感油然而生。我將成為他們學習生活中的重要幫手,他們要在這個班級中學會做人,形成自己的個性,學習豐富的知識,掌握好的學習方法。要想使自己無愧於心,我必須盡力管理好他們,引導好他們,要盡力讓他們心往一處想,盡往一處使,建立一個具有很強凝聚力的集體。 一、要想使班級具有很強凝聚力,班主任要以身作則,做得正,行得直,使自己在學生中樹立威信,讓學生尊重你、支持你。班主任每天和學生接觸的最多,所以班主任不只是對他們進行語言教育,更重要的是用自己的行動為他們做出榜樣,使學生耳濡目染。比如,大部分學生都有隨手亂扔廢紙的不良習慣,如果班主任只是一味的去批評,去指責,也許效果並不是很明顯,但假如班主任能夠彎腰撿起廢紙,送到紙簍,也許會更能教育學生。正所謂「話說百遍,不如手做一遍。」 二、要想使班級具有很強凝聚力,一定要有一支優秀的班幹部隊伍。一個成功的班集體,除了要有一名優秀的班主任外,還必須有一支能乾的班干隊伍。班幹部作為聯系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的對錯,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以,開學伊始,我首先了解學生的入學材料,給他們建立《學生檔案》,然後進行仔細地研讀。初步掌握了哪些學生學習比較好,哪些學生工作能力比較強,哪些學生比較活潑,哪些學生比較靦腆。對學生的情況有一個大致的了解。當然這進行都是側面的了解。讓學生進行自我介紹則是對他們的全面了解。通過聽他們的自我介紹,對學生有了個更進一步的了解。最後根據自己所掌握的情況從中選用出學習較好,工作能力比較強的學生作為臨時班委。並明確給他們交代任務,提出希望和要求。只要准備充分,了解深入,所選出的臨時班委在開學這段時間定會起到不可估量的作用。班級的各項工作必將逐漸走上了正軌,井然有序,而他們也必會成為班級的中堅力量。大大減輕了班主任的工作負擔。 三、要想使班級具有很強凝聚力,班主任必須真心對待每一名學生。通過班主任的工作,使我感觸到,班主任愛學生,首先必須尊重學生。尊重學生要以信任學生和理解學生為前提。能將學生看作是一個平等的對象來看待。古人韓愈就有「弟子不必不如師,師不必賢於弟子,聞道有先後,術業有專攻,如是而已!」的說法。班主任不要以老師自居,動輒就訓斥、挖苦、諷刺學生。人都是有自尊的,老師要象保護自己的眼睛一樣保護學生的自尊心。對學生要公平,一視同仁,不能因為學生成績的好差、相貌的美醜、經濟條件的好差而對學生另眼相看。對學生要始終表現出關注和熱情,巧妙地對學生進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。 其次,班主任關心學生不應表現在語言上,更重要的要落實到行動上。從小事做起,從點滴做起,使學生無時無刻不在感受到班主任的關心與愛護。學生生病,你上去輕輕關心幾句,並為之送來了葯片,常說「受滴水之恩,當湧泉相報」,學生是不會忘記你的。學生心中定會無比地感動,對此我深有體會:一個星期三的上午,我班有一位男生不小心摔破了頭,我騎車送學生去醫院,並為他掛號、拿葯,陪他打吊針,這一點小事,學生始終記在心裡,後來他曾在日記中對我說「老師,你是好人……謝謝你」,這位學生家長事後也給我打電話表示感謝。盡管我認為這是班主任應該做的,但學生卻不這么認為。這些件事使我深深地懂得,只要班主任能真情付出,學生必然會真情相報。班主任與學生之間有了真情,有關愛,我想沒有什麼比這更具有凝聚力的了。 四、要使班級有凝聚力,重要的一點,班級必須具有共同的奮斗目標。有沒有共同目標,共同目標的好差,都能影響班級的班風,影響班級的凝聚力。2008年,我剛開始接手新組建的班時,發現同學們對班級的各種事都表現一副事不關己,高高掛起的漠不關心的神情,整個班級紀律鬆散,學風不正,學習氛圍不濃,班級活動、評比、運動都落後。經過一段時間觀察了解和與學生談心,我發覺散的最根本原因在於缺乏一種積極向上的精神即內聚力(向心力、合心力)。於是我策劃了一次主題班會,通過班幹部和一些積極分子演講,對班級現狀及存在問題進行反思,最後達成共識,建立了三年總目標:到高一級別學校深造。學年目標:學習方面,在上學期的年級第四名的基礎上,更上一層樓,爭取上升到前兩名,爭創「校學習先進班級」;常規、衛生方面,繼續保持上學期的良好行為習慣,爭取「常規、衛生考核先進班級」流動紅旗永駐班級,爭創「校文明先進班級」。口號是:讓我們做得更好,我們班是最優秀的班集體。這些目標的制定讓學生們一顆顆心聚在一起,大家想集體所想,急集體所急。班級違紀現象明顯減少,班風日趨好轉。學生們在各項活動中有很大進步。由此可見,目標確立是引導激勵學生團結奮斗,不斷進取的動力,並轉化成學生自身發展的內動力。試想:學生們一個個有目標激勵,團結奮斗,不斷進取,你不覺得這樣的集體有凝聚力、有吸引力嗎? 五、要想使班級具有很強凝聚力,多組織一些活動也是很有必要的。活動是同學們之間互相了解的橋梁,它們能夠密切教師和學生以及學生和學生之間的關系。在活動中,學生們可以體會到大家庭的溫暖,體會到他們所在的幸福、團結的集體。從而,他們會更加熱愛這個集體,就能以更輕松的心情投入到學習和生活中。通過活動,他們還會不斷的激勵自己努力改進不足,並能增強自信,朝著自己的理想而奮斗。例如,積極參加學校組織的各項活動,在藝術節上、校運會上、課間操評比中,我始終以抓活動為振奮班級士氣的突破口,把活動作為班級凝聚力的增長要素,要求每一位學生盡心盡力為班級榮譽而奮斗。事實上,好的活動結果給學生帶來了好的影響,學生們心情愉悅,對班級產生了自豪感、責任感和集體榮譽感,這對班級凝聚力的產生和加強起到了催化作用。

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