❶ 失業金是怎樣算的金額多少
失業救濟金的計算公式為：
失業救濟金金額=該地區的失業救濟金標准*失業救濟金發放月份。
領取失業保險金當月，按失業人員失業保險金累計發放時間計算。一年後可接收，但最長接收期不得超過24個月。領取失業保險金的標准一般不得低於當年當地最低工資標准，但不得高於當年當地城鎮居民最低生活保障標准。領取失業保險金期限的計算：累計繳納失業保險費1年以上2年以下的，領取失業保險金的期限為2個月；此外，領取失業保險金的期限，在累計繳納失業保險費的年數中，每增加一年可延長兩個月；累計繳納失業保險費滿一年不滿五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；如果期限為5年但少於10年，則最長期限為18個月；超過10年，最長期限為24個月。
拓展資料：失業保險金的處理程序 辦理失業保險必須首先符合申請條件，然後攜帶相關材料到當地社會保險部門登記，然後按照當地社會保障的要求領取失業保險待遇。
（1） 接收條件
1.按規定參加失業保險，本人和單位已按規定履行繳費義務一年；
2.非因其本人意願而中斷僱傭關系；
3.按規定程序辦理失業登記的；
4.有工作要求，願意接受職業培訓和就業介紹。
（2） 處理過程
1.被保險單位應當出具兩份解除勞動關系證明，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2.失業保險中心憑被保險單位出具的解除勞動關系證明（失業人員應攜帶與被保險單位簽訂的勞動合同）嚴格調查核實，確認無誤後出具《失業保險申請登記表》兩份和《失業就業申請登記表》一份。
3.失業人員應當認真填寫失業保險申請登記表正面各欄，背面的計劃生育關系受理單位意見欄由戶籍所在地的計劃生育關系受理單位蓋章，仔細填寫工作申請登記表。
4.支付三張一寸彩色照片和一份失業者身份證復印件。
5.竣工後，區級勞動保障部門可向戶口或暫住地辦理失業保險費。
❷ 失業金是怎麼計算的
失業保險的計算方式一般是：失業金的數額等於失業保險金領取的年限再乘以失業保險金每月的發放標准。具體的計算要按情況來定。依據社會保險法的規定，失業保險繳納年限滿了1年但沒有滿5年的，可以領12個月的失業保險金；大於5年但小於10年的，可以領18個月。繳納超過10年的，那麼可以領24個月。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
❸ 失業保險怎麼算的
決定失業保險金發放金額的兩個主要因素就是失業保險金領取期限與失業金每月發放標准。一般領取期限越長，發放標准越高則失業保險金發放金額越多。其具體計算公式如下：
失業金領取金額=失業保險金領取期限X失業金每月發放標准。
1、失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金;
2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月;
3、累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
拓展資料：
失業保險金有多少？
根據規定，其領取失業保險金額為當地最低生活水平設定金額，如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金；享受失業金必須滿足以下條件的：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;
2、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;
3、已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推，最長不超過二十四個月即兩年時間。
社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。
在我國，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記，並有求職要求；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：
（1）按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
（2）領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
（3）失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。
（4）為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。
根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：
（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；
（二）失業保險基金的利息；
（三）財政補貼；
（四）依法納入失業保險基金的其他資金。
失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。
❹ 失業保險金怎麼算
失業保險金計算公式：失業金領取金額=所在地區失業金標准X失業金領取月份。失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。領取失業保險金條件：非因本人意願中斷就業的；失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；已經進行失業登記，並有求職要求的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十七條
失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
❺ 失業保險金怎麼計算
失業保險金的計算方式是：失業保險金等於，保險金領取期限乘以，保險金月發放標准。保險金的領取期限一般有12個月、18個月或者24個月這3種形式。期限的長短通常會由交費的時間來確定的。保險金的月發放標准一般需要參照當地的具體情況來據誒的那個。失業保險金制度是國家給予國民的一項福利。
【法律依據】
《中華人民共和國保險法》 第六條 保險業務由依照本法設立的保險公司以及法律、行政法規規定的其他保險組織經營，其他單位和個人不得經營保險業務
❻ 失業保險金的計算公式以及演算法是怎樣的
摘要 您好!希望下面的回答能夠對您有所幫助：決定失業保險金發放金額的兩個主要因素就是失業保險金領取期限與失業金每月發放標准。一般領取期限越長，發放標准越高則失業保險金發放金額越多。其具體計算公式如下： 失業金領取金額=失業保險金領取期限X失業金每月發放標准。
❼ 失業金計算標准
1、失業保險金標準的計算失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。2、領取失業保險金期限的計算失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
【法律依據】
《失業保險金申領發放辦法》第十五條?經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定：(一)實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發布後繳納失業保險費的時間合並計算。(二)失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
❽ 失業金最多可領幾個月是如何計算的
最多可領24個月，一般都是用專門的失業計算機算的。
1、 失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標准以當地最低工資標准一定比例確定。
3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
失業保險金領取期限怎麼算
一般用失業計算器。
1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。
3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。
4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。
5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。 領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
失業保險金領取條件 :
1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括： a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的; b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
拓展資料:
失業保險金領取流程
1、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。
2、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。
3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。 (1)單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。 (2)社保局統一格式4聯式，失業證明。 (3)社保局統一格式一式兩份，失業登表。 (4)社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。
4、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫葯費60%到80%。