河南特崗考試地理面試考什麼

A. 河南特崗教師考試科目是什麼

您好，中公師說論壇為您解答：
河南特崗教師招聘考試主要分筆試和面試。
筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標准等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。
面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設崗縣組織實施。
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B. 特崗教師面試怎麼復習，面試都考什麼呢

一點是要了解當地特崗可能考到的內容，那麼大家可以根據當地考情進行針對性學習哦!只有知道考什麼，針對性去復習，才能更好哦，不然就成了盲目學習了。比如河南地區特崗教師面試分為結構化面試、說課和試講，不同地區考察的內容和方式都不一樣，考生們可根據不同地市所考察的不同內容進行針對性備考。

第二點是要調整好你自己的狀態與時間，努力備考哦!心態是非常重要的哦，沒有好的心態是無法更好備考的哦!調整好心態，合理規劃好時間，加油啦!
第三點呢是要多多練題哦，只有大量的訓練實戰才能更好地提升哦!一定要多做一些題，而且還要學會總結錯題哦!不然光做題也是不行的呢!後面也要進行模擬考場訓練，更好適應考試節奏，合理分配考試時間，做到考試不慌。
特崗教師面試主要考察三種形式，分別是結構化、試講及說課;結構化面試需要考生以一問一答的形式進行;試講是根據官方所公布的題目進行課件備考，而說課即考生需要根據標題進行說課面試。
什麼是結構化面試?
結構化面試是指遵照規范程序實施的一種面試形式，它以工作分析為基礎，對報考同一職位的考生採用相同的測評要素和面試題目，在相同的時間內由經過系統培訓的考官按照既定的標准對考生進行評價。面試題的命制、實施、結果評定等環節均按事先制定的標准化程序進行。
什麼是試講?
試講概念：試講，是在有限時間內，教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式，考查的是教師的綜合能力。試講一般有三種形式∶面試試講、能力測試試講、教學實踐試講。
什麼是說課?
說課是說課者在備課基礎上，以口頭表述為主要形式面對同行、專家，系統而概括地解說自己對具體課程的理解，闡述自己的教學觀點，表述自己具體執教某課題的教學設想、策略以及組織教學的理論依據等，然後由大家進行評說。說課活動由兩部分組成，依次為解說和評說。重點在解說，它要闡明的問題是教什麼、怎樣教和為什麼要這樣教及其理論依據。評說則是針對解說而進行的評議、交流和研討。

C. 特崗教師面試都考什麼內容啊

特崗教師面試的主要形式有結構化面試、說課、試講、答辯，針對不同地區、不同用人單位組織面試的形式可能有所不同，或者選擇其中一種，或者選擇其中幾種，有的地方甚至對不同學科或者同一學科不同學段選擇的面試形式也有區別。
【說課】
「說課」是一種課前行為。說課是教師口頭表達課題的教學設想及其理論依據，也就是授課教師在備課的基礎上，講述自己的教學設計，它是備課之後授課之前進行的一種相對獨立的教學組織形式。說課是作為教師同行之間的一種交流活動，是對課堂教學方案設計的說明，不但要說出教什麼，怎麼教，還要說出為什麼這么教，強調深度。由於說課相對上課來說，形式較為簡便，所用時間也較短，而且說課也能展示考生的課堂教學藝術，反映考生語言表達、教態、專業功底等教學基本功，因此很多面試會選擇說課這種形式對考生進行考查。由於這些特點，說課的內容一般都是完整的一堂課的內容。
【試講】
「試講」是一種課堂行為。試講也叫模擬課堂教學，顧名思義，也就是對常規課堂教學的模擬，要求考生在特定的情境和有限的時間里，充分展示自己的課堂教學技能。試講時間以10分鍾居多，一般的學科能呈現正式課堂的20-30分鍾教學內容，音體美等課程如果設計合理幾乎可以呈現一整堂課的內容。當然以上是無生教學時的情況，有的地區採取的則是有生教學。在教師公開招聘面試中，有的用人單位會安排考生直接在考場試講，由評委聽課後進行評價;而有的用人單位則安排考生在學校課堂里進行試講，不但有評委，有專業教師進行評價，還有學生聽課，這種形式對考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能講好，還要會調動課堂氣氛，組織課堂教學。但不管是哪種形式，試講都能非常全面地考查考生的教學基本功，考查考生對課堂教學方案的實施能力。
說課和試講的區別是很多人的疑問，簡單來說，「說課」就是教學的設計及其分析，「試講」是教學的設計及其分析的實施。
這里還想強調的一點是，教招面試的試講，區別於近年由於網路普及出現的「微課」，也叫微格教學。微課是圍繞一個知識點在講解，其實質是在原來的課堂教學中抽取的圍繞一個知識點的一段時間，而試講是對常規課堂的模擬。
【結構化問題】
結構化是用人單位圍繞教師應該具備的一些思維能力和職業理解等，大多以社會熱點教育事件和教育實踐為背景設置的問題。比如「對於近期頻發的幼兒園『喂葯』事件，你怎麼看?」「作為班主任，你們班有兩個同學談戀愛，你會怎麼處理?」
相對於說課和試講，結構化更能考察考生的邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質。教師招聘的結構化面試一般3-5個題目，時間一般是每題3-5分鍾，結構化面試的形式也因地區而異。一般都是將題目列印在A4紙上，由考生一一作答。如果結構化面試是接跟著說課或試講進行的話，一般會把印有題目的紙反過來，事先准備好放在講台上，當考生說課或試講結束後，直接將紙翻過來，然後看題作答。結構化面試所考察的主要是考生的語言表達、邏輯思維、組織管理、人際溝通、應急應變和綜合分析能力，當然，除此之外，還會重點考察考生的職業理解以及教學理論在實踐當中的運用等。
【答辯】
答辯的形式一般是考官提問，考生回答，問題可以是考前已經設計好的，也可以是在考生說課或試講結束後即興提出的。問題涉及的范圍非常廣泛，既有涉及學科知識或者教學技能的，也有涉及教學理念或者教育思想的。由於答辯可以在短時間內考查考生的綜合素質和反應能力，因此有些教師公開招聘面試中都會有答辯這一環節，以全面地考查考生的能力和素質。

D. 河南特崗教師考試 怎麼考

特崗考試有筆試和面試兩部分組成。筆試成績按從高到低 1：2 的比例進入面試，面試成績未達到及格分數線(60 分)的，視為面試不合格，不予錄取。面試合格後核算總成績。總成績=筆試成績+政策加分+面試成績，最後按從高到低分數錄取。

E. 特崗面試考什麼

一般來說，特崗教師面試考查的內容主要包括教師職業道德、教師專業技能、教師應變能力、教師處理教學事故等能力等，考察形式為說課、模擬課堂、答辯、板書設計等。
考生需要在面試的過程中展現自己的教學思、教學能力和教學基本功，在回答結構化問題和最後答辯問題的時候一定要原則正確、思路清晰;在試講中要注意把握上課的節奏和完整性，在講台上能夠放得開，做到這些面試基本上就沒有什麼大問題了。

F. 河南特崗教師招聘面試一般是什麼形式的，試講說課會考專業知識嗎

河南特崗教師招聘面試考察科目為試講，答辯。針對音體美及幼兒類崗位多數地區會增設技能展示環節。

試講是在無生狀態下模擬課堂教學，在有限的時間內，教師通過口語、形體語言和各種教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式，考查的是教師的綜合能力。面試考官一般由 5-7 人組成，部分地區聘請外地考官。考官一般包括學科專業教師，優秀教師，教研室主任、教育主管部分的領導或工作人員，學校領導或者教務工作人員等。

答辯是考官根據你個人情況對你隨機的提問，一般情況不會單獨成為考查形式，前面都會伴隨著試講或者說課來考察，也就是說，答辯還可能針對你剛才所講內容進行追問，方向自由而且多樣，可能是你出現錯誤了對你進行追問，亦或對於某種知識點的一個考查等等，那麼這是要求考生能夠冷靜的去面對，有條理有方式的進行回答。

下面給大家介紹一下試講的得分技巧

1. 考前多熟悉本地區各學段使用的教材、多熟悉教案、多進行全真演練，做好充足的准備。

2. 試講內容要准備充分。雖然十分鍾時間有可能無法將抽取的章節知識點全部都講完，但是在備考的時候，要當作完整的教學環節來准備。

3. 重難點突出。教學內容的安排不能貪大求全，尤其是試講環節中，不能堅持將每個相關知識點的來龍去脈都講清楚，要學會截取一個相對獨立的側面。

4. 至少有三處互動環節。 可以採用問答、自主學習、小組討論、動手實驗、分角色表演等方式。

G. 特崗教師考試一般都考什麼

特崗教師考試一般包括筆試與面試兩個部分。

一、筆試考試內容一般為：

公共基礎知識：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。

專業基礎知識：文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數學、物理、化學）、音體美（語文、數學及本專業）三類分別命題。

二、在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設置，設計思路，最終要達到什麼樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設計的講述。

(7)河南特崗考試地理面試考什麼擴展閱讀：

供參考的江西省2019年特崗教師考試內容：

1、考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》（2016年修訂版）。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各佔50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填塗作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

2、面試。經資格復審合格，由各設崗縣（市、區）教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，採取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定後20天內完成。

3、確定擬聘人員。面試之後，根據筆試和面試總成績（筆試和面試成績各佔50%）按崗位從高分到低分確定擬聘人員並選擇具體任教崗位；若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員並選擇具體任教崗位。

H. 河南特崗教師考什麼

您好，華圖教育為您服務。
您好，華圖教育為您服務
2015年河南特崗教師招聘考試的公告已經公布，
報名時間是7月8-14日，
列印准考證時間是7月21-23日，
筆試時間是7月25日9:00—11:00，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標准等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。滿分為150分
筆試成績公布時間是8月5日，
面試名單公布時間是8月8日，
面試時間是8月9-13日，
面試成績查詢時間是8月16日。
希望對您有所幫助，祝您考試成功，生活愉快。
如有疑問，歡迎繼續向華圖企業知道提問
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

I. 河南省特崗教師考試都考什麼內容

你好，河南特崗教師考試主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標准等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分；
面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。如果你在備考過程中感覺沒有方法，希望山香老師能夠幫助到你。

J. 特崗教師面試，都考什麼內容啊

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