① 文科生可以填報的地理專業有哪些
文科生可以填報的地理專業有：
1、地理科學專業
地理科學專業包括地球概論、地質學基礎、地貌學、氣象與氣候學、地理信息系統、人文地理學、城鄉規劃、城市規劃、植物地理學、土壤地理學、水文學、自然資源學原理、測量與地圖學、中國地理、世界地理、多媒體課件製作、地理教學論、遙感概論等。
2、自然地理與資源環境專業
自然地理與資源環境專業培養具備資源環境與城鄉規劃管理的基本理論、基本知識和基本技能，能在科研機構、高等學校、企事業單位和行政管理部門從事科研、教學、資源開發利用與規劃、管理等工作的資源環境與城鄉規劃管理的高級專門人才。
3、人文地理與城鄉規劃專業
人文地理與城鄉規劃專業（原專業名稱：資源環境與城鄉規劃管理專業）是以人口、資源、環境與區域可持續發展的研究、應用、管理為內容的基礎性與應用性相結合的專業。它涉及地理科學、人文科學、城鄉建設規劃、地理信息系統管理等多個領域的內容。
4、地理信息科學專業
地理信息科學專業（geographic information science）原名地理信息系統專業（Geographic Information System或Geo－Information system或GIS）2012在教育部日前印發的《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》中，在地理科學類專業中，地理信息系統專業已改為地理信息科學專業。研究地理信息採集、分析、存儲、顯示、管理、傳播與應用，及研究地理信息流的產生、傳輸和轉化規律的一門科學。
地理科學是教育部批准設置的普通高等學校本科專業，屬於地理科學類專業。根據教育部最新發布的《普通高等學校本科專業目錄》可知，地理科學類包括地理科學、自然地理與資源環境、人文地理與城鄉規劃、地理信息科學4個專業
② 我是文科生，喜歡地理，能報哪些大學的哪些專業
地理相關專業比較好的大學：華東師范大學、西北大學、北京林業大學、新疆大學、浙江大學、中國地質大學、福建農林大學。
地理科學專業：人文地理與城鄉規劃、自然地理與資源環境（原資源環境與城鄉規劃管理的兩大分支）、地理信息系統、測繪工程、城市規劃、旅遊管理、地質工程。
③ 高中文科生喜歡地理應該選什麼專業
你可以報歷史學，例如陝師大的歷史地理學就是屬於歷史學院的（歷時地理學是學地理的），還有的學校上大學後可以轉專業，可以轉到地理學科，我就是學地理專業的，地理確實很好，好好學...
④ 適合文科生選擇的地理方面的專業有哪些
03年的時候我上大學是地理科學專業，是師范類的。那時不招文科生的。高中我學的理科，所以收到通知書是地理專業那會兒我傻眼了。。。後來才知道原由。。。後來慢慢喜歡上了學地理。。。
文科可以選的地理專業的名字在各大學都不同，主要有地理科學（這里邊就有好多具體的科目了，比如經濟地理，區域地理，人文地理，自然地理等等。。。都要學的）；還有GIS、資源環境與城鄉規劃。
另外還有地質學、地球化學、地球物理等專業，這些也是大學專業細化方向，屬於理科或工科。
所以簡單來說文科生應該選地理學就ok了。。。一般來說就是師范類學校有的。
⑤ 我文科男生，數學地理非常好，選什麼專業啊
首先，不是打擊這位同學，文科男生對數學的認知或者是學習並不能作為太大的參考，尤其是大學之後的數學學習，還是對理科生更有優勢。另外數學和地理好，其實在一定程度上可以成為你考大學的優勢，考取一個更好的大學幫助你在之後的升學上和就業上取得優勢，而不要把他們作為專業選擇的標准。
至於專業推薦，個人認為不要太看重高中階段成績比較有優勢的學科，更多要考慮自己未來發展或者就業的形式。地理類的學科，除非是自身有特別的喜好或者研究情懷，其實是不建議學習的，專業過於冷門，就業形勢也比較一般。文科類型的同學還是更傾向於語言類、管理類和經濟類的方向，尤其是數學還可以的話經濟金融方向可以考慮，這對於之後的就業和發展還是比較有優勢的。
⑥ 就2021年之後，文科生跟地理有關的能報什麼地貌學，自然地理可以嗎
文科生可以報地理科學相關的專業。 大學地理是屬於理科類別的，部分高校是文理都收的，除了地理科學(師范)專業外，文科生還可以報考與地理相關的還有資源環境與城鄉規劃、旅遊管理專業等專業，一般的師范類院校都開有這些專業的。自然地理因為涉
⑦ 文科生能報地理專業嗎 文科生報哪些專業好
地理在高中雖然算文科，但是大學基本只招理科，只有少數學校地理招文科生，具體結合志願書和你高考成績。
一，中文及新聞類專業
中文專業素有「萬金油」之稱，畢業生就業范圍非常廣闊，以秘書職業為例——哪個行業、哪個單位少得了秘書?而語文作為學校教育基礎課程，做一位語文教師也是中文畢業生的一大志願。廣而看之，中文專業有很多同學按照自己的特長投身於出版業、廣告業、策劃業等。中文是公認的最基本、適用性最強的專業，在各地的人才需求榜上，高居不下。
也就是由於中文專業具有寬闊的就業前景，招聘單位在挑選人才時也比較看重學校背景和個人特長。一般來說，文科類和綜合性大學的中文畢業生會比理工院校的文科生「走俏」些。為什麼?教學實力強，名師出高徒!合適的專業與合適的學校搭配好了，威力倍增。第二點是個人特長，每年的中文專業畢業生都很多，競爭也激烈。相對其他專業，中文學生除在學習成績之外，可擁有的東西很多——能寫的同學拿出已發表的作品，善辯的同學捧出演講獲獎證書，其他的如書畫特長、歌舞特長，都是單位所歡迎的。正因為不是理工科的技術型人才，才需要更強大的「軟體」。
中文專業歷年招生都比較平穩，報考時可參考目標學校的近幾年錄取分數。下定決心通過中文專業找個好工作的同學，最好看清自己身上是否有多才多藝的潛質，努力奮斗，挑個名氣旺的好大學!
新聞傳播類專業是近幾年來的紅火專業，招生分數一般都高於中文專業。新聞出版業是公認的朝陽產業，編輯、記者的經濟地位和社會地位都相當高。在進入新聞出版界、廣告策劃界時，新聞專業的畢業生比中文專業的同學更具優勢，畢竟是根正苗紅的科班出身嘛!在競聘秘書職位時，也都能得到用人單位的青睞。
相對於中文的安靜平和，新聞專業對學生的性格、眼界要求更高。做記者的，必須性格外向，善於交際，才能進行深入的采訪和溝通。而與人溝通更是編輯能力的重要組成，組稿、約稿都要溝通好才能得到合適的好稿子。
新聞出版業光輝的背後是編輯記者嘔心瀝血的付出。為了站在時代的前沿，做好社會的旗幟，沒有人敢過多地享受閑適，「充電」是永遠的工作;為了趕出版時間、趕市場，無論是做報紙、雜志還是編匯圖書，加班都是常事;為了搶新聞，搶好選題，出差也是常事。而隨著對社會黑暗面曝光力度的增長，記者已被列入「危險職業」當中，「鐵肩擔道義，妙手著文章」是記者不變的職業准則。
編輯記者的高收入高地位是有前提的：能寫、會說，敏銳、博學，還有堅忍的性格和強健的身體。如果你具備以上條件，那麼，向前沖吧!
二，外語類專業
外語類專業向來是有語言天賦的文科生的一大選擇。
伴隨著國際間的合作與融合，語言作為外交工具，有著極為特殊的地位和意義。不但外事部門，外資、合資企業需要外語人才，許多行業都與國際合作有著千絲萬縷的聯系。全球化浪潮的席捲，更使各級政府都加強了對外開放力度;朝陽產業旅遊業的蓬勃發展，需要越來越多的高素質的涉外導游;「一切從娃娃抓起」的思想使外語教育熱潮生生不息;各類商機頻現，也將許多渴望有作為的社會各階層人士引入了學外語潮中……
在外語語種上，我們推薦英語、日語、法語和小語種專業。這些語種都是與它們的母語國家的發達程度或與中國的合作緊密程度息息相關的。
英語是大語種，全國各地的需求量都比較大。而日語在北方較有市場。法語前幾年不見得紅火，但隨著中法兩國的交好，展現出廣闊的發展前景。小語種專業主要指東南亞語種，如越南語、寮國語、泰語、緬甸語等，中國—東盟博覽會已永久性落戶廣西南寧，表明了中國與東盟十國的貿易關系已穩定並將迅速發展。這些語種專業在南方市場比較大，但開設的學校較少，在全國都形成了「熱銷」局面。
在學校選擇上，英語只要選擇院校名氣不錯的就好;日語和法語最好選擇外語類院校，針對性強，容易就業;小語種學校開設得非常少，選擇餘地不大，但鑒於目前的火爆形勢，可以忽略學校的名氣。
三，法學類專業
一個國家是否實現「法治」是它是否進入現代化的重要標志。法律專業人才在中國的現代化進程中扮演著越來越重要的角色。
「小國寡民」的時候自然不看重法律，因為基本沒有什麼復雜的糾紛或案件。但在國盛民強的今天，人們法律意識空前增強，遇上什麼事都喜歡向法律「要個說法」。企業學法，一為守法，因為現在一切「有法必依」，法令重於泰山，馬虎不得;二為維權，事多了，糾紛也跟著多起來，《合同法》《公司法》《勞動法》一個都不能少。所以企業聘請法律顧問已不再是新鮮事，有的企業甚至在招聘秘書時註明「法律專業優先」——一人兩用。人們已開始挺起腰桿用法，出了什麼事情常常想到「打官司」，一些報紙報道的「民告官」事件就是法律的深入運用。
法院、檢察院門上的國徽更加威嚴，律師行業開始進入「黃金時代」。
大學里法律類專業通稱「法學」，錄取分數也是較高。在學校選擇上，以綜合性大學和政法類大學為佳。
邏輯思維好、善於思考、沉著大方的同學適合選擇法律專業。
四，管理類專業
管理類許多專業自然是文理兼招的，但更傾向於文科生。管理類專業大致分為工商管理、行政管理、旅遊管理等，其中最為突出的當數人力資源管理，可謂「新貴」專業。
過去大學生是「包分配」的，社會只存在簡單的人事管理。但隨著改革的風起雲涌，分配製度煙消雲散，「雙向選擇」成為主流，人力資源管理開始提上議程。
人力資源管理研究如何識別、選拔、使用、培養人才及有效激發他們的積極性、主動性和創造性。為企業找到最合適的人才，制訂相適應的薪酬和最能調動人才積極性的規章制度;給這些人才找到最合適的崗位，幫助他們最快速最平穩地成長。
無論你是什麼專業的人才，在應聘時面試我們的主考官中，必定有人力資源管理的負責人。主考官們根據職位的不同巧妙地設置考題，有的於細微處見品質，有的於言談間看能力，有的於答卷中知潛力……這是一個產生「伯樂」的行業。
就目前的國情來看，在近幾年內，吸納人力資源管理人才的以各類大中型企業為主，包括外企、國企和民企。這些地方，因為知人善用，有許多人力資源工作者成長為高級管理人員甚至職業經理人，步入金領階層。學這行，少不了親和力和一顆寬容豁達的心!