一般單招歷史和地理面試問什麼

⑴ 單招面試常見問題及回答技巧

1、請你自我介紹一下你自己？

回答提示：一般參加單招面試的考生回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、家鄉。這些在考官老師手中的考試報名表中都有。其實，面試考官老師最希望知道的是考生是畝基否適合這個專業，包括：個人的性格、興趣愛好、動手能力、思想品德等。

這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。老師很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。這個問題編導生只要言之成理即可。可以說一下自己和別人相比最具備優勢的優點。

3、你了解高職單招嗎？

這是高考前的一次錄取機會，彌補了高中生繼續求學的夢想，使更多的學生有機會到大學深造，況且有這么多專業和學校面向我們高中生，且同樣的分數高考有可能選擇不到這個專業而單招就可以，所以是一次不錯的機會，應當全力以赴准備考試爭取進入院校。

4、你對我們學校的了解嗎？

回答提示：單招面試的考官問這個問題主要是看一下你對這個學校擁有多大的興趣。如果一個考生對某個學校很有興趣，肯定會在考試之前查閱過一些相關的介紹。

所以在同學們遇到這個問題的時候，如果確實查閱過學校的信息，可以憑借記憶說一下你對這個大學的印象，如果實在是不了解，那就實事求是的告訴考官：不好意思老師，我只顧著准備對考試內容進行准備了，沒有來得及查看學校的介紹。不了解沒關系，千萬不要不懂裝懂。

單招面試注意事項

1、不要重復尾句

單招面試時，考生在考場上普遍會處於極度緊張的狀態，腦袋空譽耐鍵白，思維短路等現象時有發生，為了避免空場，很多考生慶巧會不自覺地重復上一個語句或是最後的幾個詞語，雖然彌補了自己的思維短路，給下一句話爭取了思考的時間。

但是讓聽者覺得極為難受，甚至會產生不耐煩的情緒，本來考官的注意力不在考生身上，但是多次的重復無形中是在提醒考官來關注自己。要克服這一習慣，建議將重復換為停頓，想好再說，說得完整，就像領導人的講話，雖然語速很慢，停頓很長，但是聽者是愉悅的。

2、單招面試時不要「背誦式」

「連珠炮」是在氣勢上過於強勢，而「背誦式」作為同樣無視考官的一種表現，卻是「不走心」的，通常表現是考生眼神與考官無交流，向上向下或是左右來回轉，就是避開考官的眼睛，其實歸根到底是緊張的表現，考生想努力回憶自己大腦中構建的提綱，生怕遺漏一個點，這樣帶給考官的是一種不成熟的表現，像是一個背課文的學生，而不是一個有獨立思考的成年人。

⑵ 單招面試問題，大概都是問些什麼

單招面試一般就是問下你交流下，是看你的綜合素質,很簡單，只要考試過了的，型顫並都要錄，面試只是走形式而已！沒有你想的那麼復雜！面試的成功很可能就決定於你事前的准備工作是否到位。在面試過程中許多問題往往是突如其來、無法預測的，人與人交往時總會不時碰到尷尬的情況，即使你極小心防備，也難保不發生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，這類情況更容易出現。一旦出現這種情況往往會影響自己的整個面試表現，甚至因而前功盡棄，導致面試失敗。對此專家建議應試者在面試過程中一定要鎮靜自如、沉著應對，最好預先了解一下面試過程並做必要的准備工作防止尷尬局面的出現。現向大家介紹幾種面試中經常會遇到的情況供參考：

1、考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎？

分析：大多數主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在 的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內容外，回答時的態度也一樣重要。無論你提出什麼缺點，總要記住主考官要找的是一個勇於自我反省、而不是以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優缺點，這樣才能揚長避短，不斷進步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機會。除非你的缺點會直接影響擔當那份工作的稱職程度。

——粗心大意。可能你考慮事情習慣從大處著眼，因此偶然會忽略細節，所以你喜歡擔當整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事卜跡務。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領導才能的重任。

——固執己見。當一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜洞宴與人爭執。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。固執倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。

——沒有耐心。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，因而當同事未有及時完成工作就忍受不了。

2、你為什麼要競聘該職位？

分析：主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什麼，也會留意你回答問題時的態度。如果你真的能夠應付挑戰，這時正是好機會，讓你好好總結自己先前的話，指出自己何以適合擔當這份工作。主考官會據此判斷你有沒有自信，又能否實事求是。假如你這時候列出大堆無關聯的經驗技能，主考官會認為你大概不能勝任，或認為你根本誤會了這份工作的性質。在面試之前，最好仔細分析自己的教育背景、資歷與工作經驗，了解這份工作對自己的適合程度。回答這個問題要簡明扼要，一語中的，切忌長篇大論、誇誇其談，否則言多必失。

3、你的學習成績能否正確反映你的才能？

分析：這個問題主要是想查悉究竟你對工作的態度，是不是也跟你對念書的態度一樣？如果你求學時成績優異，切勿讓人覺得你求學的興趣比工作的興趣濃。如果你學習成績不好，應該坦白解釋，不要企圖諉過於他人，這樣做只表示你不負責任。更佳的方法是轉移目標，多談自己成績好的科目。

4、你有沒有同時申請別的工作？是什麼單位？

分析：如果你是應屆畢業生，在求職面試時主考官很可能就會問你這個問題。他們提出這個問題主要想知道你申請的工作與你的目標是否一致。如果你申請的各項工作是繁雜而多樣化的，便會使人覺得你毫無目標，不是過分野心便是缺乏自信。如果你只申請了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認為你一心一意循著同一方向發展，做事有計劃、有目的性。但也小心不要表現得過分集中找同一類大同小異的工作，以免顯得單調，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請了的工作，並大約說明自己選擇的次序。

5、你過去在工作中最大的壓力是什麼？

分析：以下是三個應試者的回答：「我喜歡接受新的工作挑戰。當然從事新的工作，比較缺少經驗，因此就需要縝密的思考與妥善的規劃。我的工作壓力大多產生在計劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。」「我剛剛從大學畢業，正在應聘工作，還感覺不到工作上有什麼壓力。不過以前上學時功課的壓力倒是蠻重的。」「最近幾年我在工作上最大的壓力就是人力資源的嚴重缺乏。我在服務業擔任管理工作已有十年的實際經驗。過去面臨的不是人才招募的問題，而是招進來以後的訓練和管理等方面的問題。最近面臨的是找人困難，留人更難。」

6、你自認為過去取得過哪些重大成就？

評點：一位應試者是這樣回答的：「老實說我剛從學校畢業，在工作方面還沒有任何成就。只是有一個暑假我和幾位同學擔任義務工作時，輔導一批有智力障礙的兒童，教他們說話、帶他們游戲、幫他們洗澡、哄他們睡覺……雖然做的都是些瑣事，但大家都盡心盡力，忘記了辛苦。我在興奮之時感到自己還好像頗有成就。」

所謂「重大成就」，並非都是驚天動地的壯舉。很多應試者面對這種問題常常不知如何應對，因為他們首先被「重大成就」嚇住了，接著他又找不出自己的重大成就在哪裡。於是只好支吾其詞，這會使得主考官覺得應試者乃一平庸之輩。假如應試者能夠認識到平凡中的偉大，相信一定能陳述一些自己的成就。

7、你是一位好聽眾嗎？

分析：一位應試者作了如下回答：「上帝給我們兩只耳朵，一張嘴巴，意思就是讓我們多聽少講。我雖然不相信上帝，但我相信我是一位好聽眾。」幽默給人以啟發，幽默也顯示出應試者的個人魅力，幽默還能活躍面試氣氛，恰到好處的幽默會給主考官留下極好的印象。

此外，面試考察中，有些求職者，尤其是女性，被別人提到自身的缺點，或是不願觸及的問題時，常會不由自主地擺出防禦姿態，甚至反擊對方。這是不對的，別忘了，你只是一個候選人，自以為是振振有詞地駁倒主考官，只會使你誤入過分自信的陷阱，招致「狂妄自大」的評價。

專家對策建議:

1、既是說錯了話也要保持鎮靜

人在緊張的場合最容易沖口而講出錯話， 經驗不足的應試者碰到這種情況，往往懊悔萬分，心慌意亂，越發緊張，接下去的表現更為糟糕。有些年輕人發覺自己說錯話後會停下來默不作聲，或伸舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現。

明知的應對辦法是保持鎮靜，假如說錯了的話無礙大局，也沒有得罪人，可以若無其事，專心繼續應對，切不可耿耿於懷，因為一個單位不會因為一次小錯誤而放過合適的人才，而且主考官也會諒解你因心情緊張而出的錯。假如說錯的話比較重要，或會得罪別人，應該在合適的時間更正並道歉，比如說：「對不起，剛才我緊張了一點，好像講錯了話，我的意思是……不是……請原諒。」出錯之後彌補自己的過失需要很大的勇氣和技巧，主考官通常會欣賞應試者的坦白態度和打圓場的高明手法，你說不定還會因此博得好感。

2、遇到不懂或不明白的問題

在面試過程中碰到不懂得回答的問題，硬著頭皮胡亂說一通，掩飾自己的無知，這是下策，因為資深的主考官很可能繼續追問下去，應試者亂說只會出洋相，主考官即使不追問，也可能心中有數。還有些應試者企圖迴避問題，東拉西扯講別的事情混過去，這也是非常不明智的。

最明智的應對措施是坦白承認：「我不懂」，「對於這個問題，我還認識不夠，看來今後得加強這方面知識的學習。」沒有人全知全能，什麼都精通，你態度誠懇，反而會博得主考官的好感。有時候在面試過程中，主考官提出的問題，應試者不明白他想問什麼。如果是沒有聽清楚，可以請求對方重復一次。

可是有時即使再問一次，還是沒辦法抓住問題的核心。這個現任可能在應試者方面，因為他對問題涉及的范圍認識不夠，但更可能在主考官方面，或者因為他的問題組織得不好，或者講得太 簡單太急速。

假如明知主考官問得不妥當，也不應該當面指出「您的問題很模糊，我不知道您想問什麼」，最好是婉轉一點表示自己不大明白問題要求哪一方面的答案，嘗試給最可能接近的資料，說「不知道您想知道的是不是這個」之類。最重要的是態度誠懇，不胡亂猜測、信口開河。
----面試時的應答技巧
應答是面試的主要形式。高明的應答技巧能提高面試成績而獲得勝利。
1、有問必答。不管是什麼問題，都要作出回答。這是最基本的原則。
2、坦率真誠。有些涉及到專業性很強的問題，而你又確實不懂，你就坦率承認。
3、側面回答。有些問題要想正面回答等於是否定自己，因此要設法將可能否定自己的話，轉化成肯定自己的話。
4、反戈一擊。有些問題太過刁鑽，而且實在無法回答，不妨反戈一擊，反問對方，也能起到意想不到的效果。
5、大題小作。考官有時會問一些"很大"的題目，你必須"小"作，不要沒選擇地沒目的地說。一般技巧是圍繞你應聘的職位來談。

面試難題應答實例
對面試難題回答的原則技巧是：避其鋒芒；轉移話鋒；暗渡陳倉；避重就輕。其中關鍵是：要變被動為主動，把問題轉向可以主動操縱的方面來。 面試策略
---踏入社會的第一步
畢業生走出校門，挑選夢想的行業之後，立即面對如何挑選就業應征的職場服裝，如何通過握手等肢體語言給人留下好的印象，以及如何在眾多人員參加的會議室內找到自己的最佳位置等許多細微的問題。盡管社會越來越強調心情主導的原則，但社會上的一些傳統概念，求職人還是必須首先適應。

⑶ 單招面試問題一般考什麼

單招面試的考試內容

第一組：

1、你對人生有什麼規劃。

2、談談你對報考專業的認識。

第二組：

1、進入大學後，你覺得最應該具備的品性是什麼?

2、談談你對所報考的專業的認識。

第三組：

1、談一談世喚你的缺點和優點

2、談談你對報考專業的認識。

第四組：

1、假設你是一名公司職員，有一天，你的一個同事告訴你說，你的老闆最近幾天看你不順眼，可能會炒你魷魚，對此你會做如何處置?

2、談談你對報考專業的認識。

第五組：

1、你心目中的偶像是什麼樣子的?

2、談談你對所報考的專業的認識。

第六組：

1、消和能力與機遇是成功路上的兩個非常重要的因素，有人認為成功路上能力重要，但有人是機遇重要，若只能傾向性的選擇一項，你會選擇哪一項?

2、談談你對報考專業的認識。

(3)一般單招歷史和地理面試問什麼擴展閱讀：

單招考試形式

專業技能考試+文化統考。

專業技能考試形式和內容由各專業大類聯考委確拿返盯定。

文化統考科目為語文、數學、英語、專業綜合理論，實行閉卷筆試，試卷分為試卷Ⅰ、試卷Ⅱ兩部分。試卷Ⅰ為選擇題，試卷Ⅱ為非選擇題。

⑷ 單招面試考官會問些什麼問題

請你自我介紹一下你自己？

回答提示：一般考生回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、家鄉。這些在考官老師手中的考試報名表中都有。其實，面試考官老師最希望知道的是藝考生是否適合這個專業，包括：個人的性格、興趣愛好、動手能力、思想品德等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關。

但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。老師很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。

2說說你最大的缺點？

回答提示：這個問題也有可能被考官問到，雖然每個考官的脾氣性格不一樣，但考官問這個問題，他們的考察目的都是一樣的，無論是哪個學校的單招面試中，考官都想要通過這個問題來考察考生的反應能力，或者說靈活處理問題的能力。

考官通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果編導生說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、學習效率低，老師肯定不會給你太高的分數。同時絕對不要自作聰明地回答「我最大的缺點是過於追求完美」，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。

建議考生遇到這個問題可以說一下不痛不癢的缺點，不要太暴露自己。考官老師喜歡考生從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，老師喜歡聰明的學生。

3你是獨生子女嗎？

回答提示：通常，如果一個考生看上去有點「嬌嫩」，面試官可能會很自然地聯想到他可能是獨生子女。

較差回答：不是的，我有一個弟弟。

點評：問一答一，太過簡單，沒有健談的感覺。

單招特點

為探索高考招生制度改革，突出高職教育特色，完善高等教育多元化選拔機薯賣者制。單獨招生院校數薯可單獨或聯合組織文化考試。

單獨招生院校生源范圍主要應為其所在省區的普通高中畢業生，配掘也可試點招收部分中職畢業生；單獨招生計劃納入各校國家核定的招生計劃總數內，未完成的計劃轉入普通高校招生全國統一考試錄取時執行。

以上內容參考：網路-單獨招生

⑸ 單招面試試題都會問什麼 該怎麼回答

自我認知
自我認知是事業單位的重點考核題型，側重求職動機和能崗匹配的考核，往往是很多省市事業單位面試的題。
自我認知主要有兩種考核題型，一種是求職動機，一種是能崗匹配。求職動機重點考核考生的考試動機，題目的設定主要為詢問考生的優點、缺點、能力、經歷、愛好、考試動機和自我評價等等，簡而言之，求職動機題型側重對於考生自身情況的考核;能崗匹配，顧名思義是指能力和崗位需求相匹配，正因如此，能崗匹配題型側重考核考生工作層面的相關能力，比如執行力、敬業精神、職者山業道德、團隊意識、組織文化等等，簡而言之，能崗匹配題型側重考核考生的能力是否與崗位相匹配。
綜合分析
綜合分析題含義：首鋒中
結構化面試考試中，綜合分析題是比較難懂一種題型，也是考核考生素質比較全面的題型，一直是事業單位、常基激考的考試題型。在考官評分考核表中，對於綜合分析題是這樣定義的：對事物能從宏觀方面進行總體考慮;對事物能從微觀方面對其各個組成部分予以考慮;能注意整體和部分之間的相互聯系及各部分之間的有機協調組和。

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⑹ 大專單招面試都問些什麼

1、報考高職院校與該專業的理由。

2、為什麼要報這個專業？

3、你了解高職單招嗎？

4、你覺得什麼人在工作中難於相處？

5、請你自我介紹一下？

6、說說你最大的缺點？

7、你是否是空信升獨生子？

8、你怎麼看待早戀？

9、錄取會如何安排大學生活？

10、你對我們學校了解？

(6)一般單招歷史和地理面試問什麼擴展閱讀：

單招面試的大概流程：

面試前門外候考幾分鍾調節心情，緩解緊張。進去前敲門問候「請問老師，我可以進來嗎?」雙手遞過身份證、准考證。

向老師鞠躬問好，自我介紹。進去後到座位前詢問是否可以入座後再坐;坐下的時候要坐端正，切忌蹺二郎腿，手亂摸等等，腳也不要抖;老師說話不要打斷，多說幾點，多角度思考問題。實在不會，「對於這個問題我還認識不夠，還請老師見諒」態度誠懇，博得主考官的好感。

回答完問題後，帶句謝謝老師之類的話;結束之後微微鞠躬，「謝謝老師，坦羨老師再見」!雙手接斗老過身份證、准考證;走後隨手輕輕關門。

⑺ 2023單招面試常見問題及回答技巧

2023單招面試常見問題及回答技巧如下：

一、自我介紹

在自我介紹的時候，不要只介困脊樑紹淺面的東西，比如說姓名、年齡和家鄉等。需要著重介紹一下自己的性格、動手能力和個人興趣等，這些能夠讓面試的老師判斷你是否適合該專業。

三、個人缺點

缺點每一個人都有，但是面試老師問了卻不一定想知道直接的答案野擾。所以在回答該問題的時候，建議說一些不痛不癢的缺點，這樣不會暴露自己。比如說先列出自己的優點。再說說其中的小缺點，最後用優點作總結4、對學校的了解

一般對學校越了解，就代表你越有興趣，老師也會更歡迎你的加入。所以在回答的時候，一定要提前查閱學校的相關信息，如果真的不了解，那麼就直接坦言，自己著重於准備考試內容

四、喜歡看的書籍

由於學習的需要，高中生都需要在課外閱讀書籍積累知識。一般你說出喜歡的書籍也就代表了你的內心，建議說一些比較寫實的書籍。比如說《平凡的世界》，說明作者的寫作水平高 以及深刻展示的內容。

⑻ 單招面試常見問題及回答技巧

單招面試常見五大問題及回答如下：

1、自我介紹

考生可以著重介紹一下自己的性格、能力和個人興趣，而非淺顯的姓名年齡和家鄉。

5、喜歡看的書籍

建議說比較寫實的書籍，如《平凡的世界》，以展示你的內心。

⑼ 單招考試還有面試么 單招面試一般問什麼

很多參加單招的同學對於 單招面試 這部分還不是很了解，那麼，單招需要面試嗎？單招面試都會問些什麼呢？下面和我一起來看看吧！

據我了解， 高職單招 的院校都需要面試的，面試官可以通過考生的 面試 看出考生適不適合報考的這個專業，如果不孫陸迅適合該專業的考生將會被淘汰。

其實高職單招的面試並不是很難，考生只要放平 心態 ，在面試的時候不要誇大其詞，有自己清晰的思維模式，多數情況都是會通過的。高職單招的面試不會有太刁鑽的問題，面試官主要圍繞著考生，考生報考院校和考生報考專業來進行提問的，所以考生只要實事求是的回答就行了。

請你自我介紹一下你自己？

回答提示：一般考生回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、家鄉。這些在考官老師手中的考試報名表中都有。其實，面試考官老師希望知道的是考生是否適合這個專業，洛陽科技職業學院的特色專業包括電子商務、無人機遙控飛行等專業，包括：個人的性格、興趣愛好、動手能力、思想品德等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。老師很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。

說說你自己的缺點？

回答提示：這個問題也有可能被考官問到，雖然每個考官的脾氣性格不一樣，但考官問這個問題，他們的考察目的都是一樣的，無論是哪個學校的單招面試中，考官都想要通過這個問題來考察考生的反應能力，或者說靈活處理問題的能力。考官通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果編導生說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、學習效率低，老師肯定不會給你太高的分數。同時絕對不要自作聰明地回答「我的缺點是過於追求完美」，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。建議考生遇到這個問題可以說一下不痛不癢的缺點，不要太暴露自己。考官老師喜歡考生從自己的優點說起，中間加一些小缺點，然後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，老師喜歡聰明的學生。

如果你被錄取，你想怎樣安排大學生活？

回答提示：一定要在回答中表現出積極樂觀的態度，要讓考官看出你對專業的嚮往。回答要點：（1）會認真完成大學的課程。悉虧（2）會選修一些和專業相關的其他學科，填充自己的知識。（3）會利用好圖書館裡面的資源，在大學四年積累一定的閱讀量。（4）會繼續發揮自己在影視方面的興趣，准備在大學拍攝一部自己的微電影。

在單招面試中，一定要忌不良用語。哪些在單招面試中算不良用語呢?首先，報有熟人，比如你在單招面試的時候說「我認識你們單位的誰誰」，「我和你們誰誰是同學，關系不錯」等等，這類的話題單招的面試考官聽了之後會很反感，一旦你的主考官和你所說的那個關系要好的人他們之間的關系不是很融洽，甚至還有矛盾，那麼你在單招面試時說的這句話，引起的結果只會更糟。

另外，在單招面試中還要注意不當的反問，舉個例子，你的主考官問你是否能考上，期望值是多少，這個時候如果你反問，能不能考上就看你們了?這樣的反問是不禮貌的，在單招面試中也會引起則此主考官的不愉快。

在單招面試中還要注意不和邏輯的語句，比如說，你的主考官問你：「能不能告訴我一次你的失敗經歷。」但是你的回答是「我想不起來了」。再比如，主考官問你有什麼缺點，而你的回答是能夠勝任一切，這都是在單招面試中不符合邏輯的，考生要避免。

我推薦： 單招面試會問什麼?需要注意些什麼?

還有一些學生在單招面試的時候容易本末倒置，比如在單招面試的時候，考官在面試快要結束的時候，都會問到應聘者有什麼問題要問我的嗎?這個時候有的面試者就會這樣發問，請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的領導嗎?你是來參加單招面試的，一定要擺在好自己的位置，你提出的問題已經超出了你作為面試者的范圍。